Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für eine korrekte und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden
• Sie übernehmen die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts‑, Bescheinigungs‑ und Meldepflichten gegenüber Krankenkassen und Behörden
• Sie pflegen unsere Personalsoftware und erstellen aussagekräftige Auswertungen
• Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personal‑IT sowie an der Optimierung der damit verbundenen Personalprozesse mit

Was Sie idealerweise mitbringen

• Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst nach TVöD – und kennen die dafür relevanten tariflichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM (oder PARISplus) sind von Vorteil. Unabhängig davon erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie ein begleitendes Lehr‑ und Seminarangebot
• Sie zeigen großes Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Aufgaben und des Teams

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Jörg Meier, Bereichsleiter Personal und Unternehmensentwicklung Telefon 07131/638-13001 oder Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.

Inga Gräfenstein

Personalbetreuerin

07131/638-10407

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