Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitäts­sicherung umfassen die Bearbeitung von Grundsatzfragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erst­instanzlichen Klageverfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozial­hilfe, nach dem Asyl­bewerber­leistungsgesetz und der Landes­blindenhilfe.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrens­abläufe im Bereich der Sozial­gesetzbücher (SGB), insb. des Zwölften Buches (SGB XII), und des Asylbewerber­leistungs­gesetzes (AsylbLG)
• Sie erbringen schriftliche und mündliche Fach­beratung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfe­dienststellen
• Die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sach­gebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört eben­falls zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klage­schriften und Klage­erwiderungen und sind Vertretung vor Gericht
• Sie nehmen Querschnitts­aufgaben, z. B. die Leitung eines Arbeitskreises, wahr

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozial­recht, Sozial­wirtschaft, als Jurist/-in oder in einem vergleich­baren Studiengang
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-innen mit abgeschlossenem Aufstiegs­lehrgang für den gehobenen Verwaltungs­dienst
• Wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis XII und in den verwandten Rechts­gebieten AsylbLG, Sozialgerichts­gesetz (SGG) sowie im Bürger­lichen Gesetzbuch (BGB)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungs­recht ist von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
• Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Dar­stellung komplizierter Sachverhalte und recht­licher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechts­materie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen)

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Tränkle unter 0711 216-59114 oder claudia.traenkle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder alina.mueller@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karriere­möglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0010/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.