Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Referat Finanzen

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht:

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)

zum 01.04.2027

in Vollzeit

Besoldungsgruppe A10

im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

beim Referat Finanzen am Dienstort Freiburg.

WIR ÜBER UNS

Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich mit den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Das Referat Finanzen trägt als Teil der Verwaltung maßgeblich zum Gelingen der polizeilichen Aufgabenerfüllung bei.

IHRE AUFGABEN

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit beim Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Freiburg.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Die Bearbeitung unterschiedlicher Einnahmen- und Ausgabesachverhalte
• Die Prüfung und Freigabe von Zahlungsvorgängen
• Die Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen des Tax-Compliance-Management-Systems
• Die Mitwirkung bei der Aufstellung des Staatshaushaltsplans und bei der dienststelleninternen Budgetierung
• Die Mitwirkung bei Haushaltsüberwachung, Finanzcontrolling und Berichtswesen

Darüber hinaus sind Tätigkeiten in anderen Bereichen des Referats sowie projektbezogene Tätigkeiten ebenfalls möglich.

IHR PROFIL

Vorausgesetzt wird:

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in)
• Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in Stresssituationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A10 bewertet. Er ist sowohl für Absolvierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl und Ludwigsburg, Laufbahnbewerbende (Übernahme im Zuge der Versetzung) als auch Quereinsteigende geeignet. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Besoldungsgruppe A10.
• Falls die Voraussetzungen noch nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe E9b, bis die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen.
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Eine sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet.
• Eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Umfeld, in dem Teamarbeit gefördert wird.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.
• Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.
• Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerbende zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

BITTE BEACHTEN SIE

Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise eine Gleichstellung erfolgt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evt. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

KONTAKT

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Referats Finanzen, Herr Linsler, Tel.: 0761 882-1900, zur Verfügung.

Bei weiteren Fragen können Sie sich an das Referat Personal, Frau Elison, Tel. 0761 882-1713 wenden.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis 01.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-B-02 über unser

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren / Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstatten können.

Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.