Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.01.2026 unter der (Kennziffer 03/2026)

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.04.2026 eine

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Planung und Steuerung des Sachgebiets
• Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter:innen
• Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht
• Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel
• Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur

Chancengleichheitsplan und betrieb­liches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.