Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d)

und stellvertretende Hauptamtsleitung unbefristet, kommissarische Leitungsfunktion bis voraussichtlich 31. März 2027 in Vollzeit/ Teilzeit mind.60%. Der finale Stellenzuschnitt bleibt vorbehalten und richtet sich nach den individuellen Qualifikationen.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Nachmittag des 15.01.2026 statt.

Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung des Sachgebiets Personalverwaltung
• Grundsatzfragen im Bereich Personal, Organisation und Entgeltabrechnung/ Besoldung
• Fertigung von Stellenausschreibungen, Durchführung der Auswahlverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Entwicklung und Fortschreibung von Personalentwicklungskonzepten und Personalplanung
• Personalsachbearbeitung einschließlich Aufstellung des Stellenplanes und Berechnung der Personalkostenansätze
• Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen und Entscheiden einschließlich der organisatorischen Abwicklung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts - Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Motivation zur Weiterentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung, Zeus X und SAP-HR und den gängigen MS-Office-Produkten
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit und Sozialkompetenz, Sensibilität im Umgang mit Personal

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist selbstverständlich
• Vergütung/ Besoldung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen des TVöD/LBesOBW entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW.
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK), flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung

Für Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Viktor Lorenz,
Tel. 07805 9595 100, E-Mail: lorenz@appenweier.de gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne
bis spätestens 21. Dezember 2025 per E-Mail an bewerbung@appenweier.de.
Weitere Informationen zur Gemeinde Appenweier finden Sie unter www.Appenweier.de

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