Senior Java Developer (m/w/d)

• Berlin
• unbefristet
• Vollzeit

Dich begeistert es, passende Lösungen für kundenspezifische Anforderungen zu suchen und zu finden? Du übernimmst gern technische Verantwortung und freust dich auf den Austausch in einem crossfunktionalen Team? Du hast Lust darauf, deine Erfahrungen weiterzugeben? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich - bewirb dich und werde Senior Java Developer (m/w/d) bei nexnet!

Deine Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von spring-basierten Applikationen als Java-Fullstack-Developer (m/w/d)
• Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung
• Technische Leitung innerhalb von Projekten oder crossfunktionalen Teams zur Implementierung neuer Funktionen
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices inklusive Unterstützung und Mentoring von juniorigeren Entwicklern (m/w/d)
• Kontinuierliches Lifecyclemanagement mit Aufzeigen von Optimierungspotentialen in Bestandsanwendungen sowie Einführung neuer Technologien mit kontinuierlicher Weiterbildung
• Entscheidung über technische Lösungen und Architekturen für größere Projekte
• Entwicklung von Unit- und Integrationstests sowie Unterstützung des Qualitätsmanagement bei Testautomationen
• Deployments auf allen Umgebungen
• Moderation und Leitung von Workshops, Dailies und anderen Formaten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Hervorragende Kenntnisse in relevanten Technologien sowie in SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Erfahrungen mit modernen State-of-the-Art Technologien wie AMQP, (Spring) Boot, Hibernate, ElasticSearch, Kibana/Grafana, Kubernetes, usw.
• Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), der eigene Ideen einbringt und mit einer selbstständigen, initiativen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt
• Fachliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Projekten und technischen Entscheidungen
• Spaß daran, als Mentor (m/w/d) für juniorigere Entwickler (m/w/d) zu agieren und Erfahrungen weiterzugeben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ca. B2) und präsentationssicheres Englisch

Wir bieten

Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld

Remote Work anteilig

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d)

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Sprachkurse

Moderne Technologien

Zuschuss zum Deutschlandticket