Software Engineer - Cloud Solutions (Azure) (m/w/d)

Wir suchen einen Software Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud Solutions auf Microsoft Azure, der unser agiles Entwicklungsteam langfristig verstärkt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sichere Entwicklung & Betrieb: Du konzipierst, entwickelst und wartest moderne Anwendungen mit C#/.NET und Azure-Services – stets mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität.
• Security by Design: Du berücksichtigst Sicherheits- und Compliance-Aspekte von Anfang an in Architektur, Entwicklung und Betrieb, um robuste Cloud-Lösungen zu schaffen.
• API & Backend: Du setzt REST-APIs und skalierbare Backend-Komponenten um, die zuverlässig und effizient Mehrwert schaffen.
• Containerisierung & Cloud-Betrieb: Du arbeitest mit Docker und Azure Kubernetes Service (AKS), um Anwendungen reproduzierbar, performant und sicher bereitzustellen.
• AI & Innovation: Du wirkst an der Entwicklung unserer AI-Strategie auf Basis von Azure AI Foundry mit und bringst eigene Ideen für innovative, praxisnahe Lösungen ein.
• Model Context Protocol (MCP): Du entwickelst MCP-Integrationen, um interne Anwendungen, Services und Datenquellen sicher und strukturiert an LLMs anzubinden – und so neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu ermöglichen.
• CI/CD & Automatisierung: Du gestaltest und optimierst CI/CD-Pipelines in Azure DevOps, um Entwicklungs- und Deploymentschritte effizient und transparent zu automatisieren.
• Infrastructure as Code: Du nutzt Terraform für eine wiederholbare, nachvollziehbare und automatisierte Bereitstellung unserer Cloud-Infrastruktur.
• Cloud-Integration & Monitoring: Du nutzt moderne Azure-Dienste (z. B. Service Bus, Azure AI Foundry, Monitor) und unterstützt ein sauberes Logging und Alerting, um Stabilität und Transparenz sicherzustellen.
• Agiles Arbeiten & Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem agilen Team mit großem Gestaltungsspielraum, teilst Wissen offen und bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Du unterstützt bei Troubleshooting und Performance-Optimierung und siehst Herausforderungen als Chance, zu lernen und zu wachsen – für dich selbst und das Team. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ansätze einzubringen – deine Innovationsfreude ist ausdrücklich willkommen.

Anforderungen / Qualifikationen

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (idealerweise .NET Core) sowie ein Gespür für sauberen, wartbaren Code.
• Cloud-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Architekturen und dem Microsoft Azure Ökosystem.
• DevOps-Verständnis: Praxis in CI/CD-Pipelines, Azure DevOps, Git und modernen Deployment-Workflows – mit Fokus auf Effizienz und Nachvollziehbarkeit.
• Infrastructure as Code: Grundverständnis von Infrastructure-as-Code und dessen Anwendung zur Automatisierung und Dokumentation von Infrastruktur.
• Containerisierung: Erfahrung im Umgang mit Docker und containerbasierten Umgebungen; idealerweise mit Azure Kubernetes Service (AKS).
• AI & Innovation: Interesse und Lernbereitschaft in Themen wie Azure AI Foundry, Copilot Agents oder dem Model Context Protocol (MCP), um moderne, KI-gestützte Cloud-Lösungen aktiv mitzugestalten.
• Arbeitsweise: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Freude an kontinuierlicher Verbesserung und die Bereitschaft, Wissen offen zu teilen.
• Teamfit: Eine bodenständige, engagierte und empathische Arbeitsweise, die von Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Team & Arbeitsweise

• Agil & wirkungsorientiert: Wir arbeiten agil mit kurzen Entwicklungszyklen und legen Wert auf pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
• Modernes Team: Ein eingespieltes Team mit großem Gestaltungsspielraum, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gezielt eingebracht werden.
• Offen & kollaborativ: Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs, teilen Wissen aktiv und lösen Herausforderungen gemeinsam statt in Silos.
• Lernkultur: Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung, gegenseitiges Feedback und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren und voneinander zu lernen.
• Flexibles Arbeiten: Hybridmodell mit bis zu zwei Tagen Remote pro Woche – für fokussiertes Arbeiten und eine gesunde Balance im Alltag.

Was wir suchen

Wir suchen keine „Rockstars“ oder „Code-Ninjas“ – sondern kluge Köpfe mit Haltung: bodenständig, engagiert und empathisch. Du übernimmst Verantwortung, lernst gern dazu und teilst dein Wissen offen mit dem Team. Es treibt dich an, Software systemisch zu gestalten, moderne Azure-Technologien gezielt einzusetzen und Lösungen zu schaffen, die skalierbar, zukunftssicher und wirkungsvoll sind.

Was wir bieten

• Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Attraktives Vergütungssystem
• Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing

Das sind wir:

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.

So bewirbst Du Dich!

Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an personalabteilung@dr-pfleger.de.

Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Philipp Barnau beantwortet diese gerne.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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