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Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst, Abt. Jugend (Kennziffer 53/2026)

Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Pflegekinderdienst, Abt. Jugend (Kennziffer 53/2026)

Landkreis Tübingen
location72 Tübingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.6.2026
Teilzeit
Mehrjährige Berufserfahrung

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.09.2026 und 01.11.2026

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Gewinnung, Qualifizierung, Vermittlung und Beratung/Begleitung von Pflegeverhältnissen
  • derzeit Fallverantwortung und Hilfeplanung für Pflegeverhältnisse (aufgrund der Weiterentwicklung des Jugendamtes kommt es hier mittelfristig zu Stellenneuausrichtungen)
  • enges Zusammenwirken mit dem Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst sowie anderen Fachdiensten und Institutionen
  • gemeinsam mit den Pflegefamilien und den Herkunftsfamilien Hilfen am Kindeswohl ausrichten und zielorientiert gestalten
  • zusätzlich zur Fallarbeit Verantwortung für die Vernetzung und die Zusammenarbeit mit freien Trägern im Tätigkeitsbereich der Vollzeitpflege

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und im Verwaltungsverfahren
  • team- und zielorientierte Arbeit am Einzelfall und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen im Fachdienst
  • eine Zusatzausbildung zum systemischen Beratungsansatz oder andere Zusatzqualifikation gewünscht
  • Beteiligung an der Rufbereitschaft
  • Bereitschaft an mind. zwei Tagen ganztägig zu arbeiten trotz Teilzeit
  • Bereitschaft Abendtermine im Rahmen der Qualifikation der Pflegefamilien zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

unbefristete Teilzeitstellen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 80% in S 14 TVöD-SuE

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Einarbeitung in einem erfahrenen Team

Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. n Aufgabenbereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser

Bewerbungsportal

bis spätestens 10.07.2026 (Kennziffer 53/2026).

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung