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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 102/2026)

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 102/2026)

remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.10.2026
Mehrjährige Berufserfahrung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

  • Landkreis Tübingen
  • Tübingen
  • Vollzeit
  • Home-Office
  • A13 gD / EG 12 TVöD

Die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur gibt der Landkreisverwaltung ein Gesicht nach außen. Sie ist die Drehscheibe für Kommunikation und Kreispolitik, begleitet die strategische Weiterentwicklung des Landkreises, pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden auf kultureller, wirtschaftlicher und touristischer Ebene. Im Zuge der Neustrukturierung des Geschäftsbereichs sind weitere Aufgaben und Schwerpunktsetzungen innerhalb der Abteilung vorgesehen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Leitung der Geschäftsstelle des Kreistags
  • Steuerung hausweiter Veranstaltungen
  • Strategische Weiterentwicklung der Wirtschaftsförderung des Landkreises, Vertretung in Gremien auf kreisweiter und regionaler Ebene, Netzwerkarbeit
  • Betreuung und Pflege der Kreispartnerschaften
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung in allen Aufgabenbereichen der Abteilung

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)
  • mehrjährige Verwaltungserfahrung
  • idealerweise bereits Führungs- und Managementerfahrung
  • politisches Verständnis
  • kommunikatives, souveränes und besonnenes Auftreten
  • strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristet
  • Vollzeit
  • A13 gD / EG 12 TVöD
  • Chancengleichheitsplan
  • Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung
  • alternierendes Homeoffice
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Ihr Kontakt

Landratsamt Tübingen
Frau Martina Guizetti
Leiterin der Abteilung
07071 207-5210

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 06.11.2026 (Kennziffer 102/2026).

Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de.

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