Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaft­lich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zerti­fiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besol­dungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeits­verhältnis.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

• Leitung des Teams Unterbringung sowie Leistungen nach dem AsylbLG mit derzeit ca. 35 Beschäftigten sowie Stell­vertretung der Abteilungs­leitung
• Ansprechpartner für die Amts- und Abteilungsleitung in allen mit dem Bereich Unter­bringung und dem Bereich Leistungen nach dem AsylbLG zusammen­hängenden Fragen sowie die fach­liche Beratung
• Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten
• Mitwirkung bei der Spitzabrechnung der Aufwendungen für die vorläufige Unterbringung
• Mitwirkung bei der Planung des Kreishaushaltes für die Abtei­lung Asyl- und Flüchtlings­wesen

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

• Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Manage­ment) bzw. Abschluss in einem Studien­gang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
• selbstständiges, eigenverantwortliches und zuver­lässiges Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähig­keit sowie Führungs­kompetenz
• hohes Maß an Durchsetzungsvermögen in Konflik­tsituationen
• Offenheit und Toleranz für unterschied­liche Kulturen

Freuen Sie sich auf:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026. Schwerbehinderte berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancen­gleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028