Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen

• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.
• Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Personalressourcen.
• Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besichtigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfsfeststellung für Sanierungen, Unterhalt und Investitionen.
• Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnittstellen und übernehmen die interne Kommunikation sowie Beratung.
• Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und strategischen Abstimmungen auf Standortebene.
• Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwicklung und Definition von gebäudespezifischen Kennzahlen (CAFM) mit.
• Sie sind für alle Belange des Gebäudebetriebs in kaufmännischer, technischer, baulicher und infrastruktureller Hinsicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verantwortlich.
• Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und überwachen Sie die Delegationsempfänger (m/w/d) sowie die Bedarfsermittlungen in Ihren Objekten.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fortbildung bzw. technische / gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Technik oder Facilitymanagement erfolgreich abgeschlossen.
• Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung.
• Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen.
• Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
• Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern.
• Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv.
• Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich.
• Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf.
• Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzuschätzen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.