<ul> <li> Vorausschauend erfolgskritische Entwicklungen für die TK identifizieren und ein gemeinsames Verständnis der Rolle der TK in der Zukunft schaffen </li> <li> Den jährlichen Strategieprozess der TK verantworten und weiterentwickeln </li> <li> Den Geschäftsbereichen Impulse geben und bei Bedarf bei der Themenumsetzung begleiten </li> <li> Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie die Weiterentwicklung des Teams (auch individuell) unterstützen und fördern </li> <li> Den Austausch mit den Geschäftsbereichen führen und Mitarbeitende in der übergreifenden Zusammenarbeit unterstützen </li> </ul>

Teamleitung strategische Unternehmensentwicklung (m/w/d)