Techniker (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) beim Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie planen, beauftragen und begleiten Instand­haltungs-, Erweiterungs- und Umbau­maßnahmen sowie kleinere Neubau­vorhaben der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
• Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude.
• Sie führen Ausschreibungen durch und über­wachen die extern vergebenen Wartungs­leistungen, Sach­verständigen­prüfung und Jahres­unternehmer.
• Sie erfassen gebäude­spezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unter­haltung und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahmen im Bestand.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungs­technik oder der Gebäude­system­technik bzw. eine vergleich­bare Ausbildung und eine Zusatz­qualifikation zum/zur Meister/in oder Techniker/in.
• Sie verfügen idealer­weise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgaben­gebiet mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA).
• Sie haben gute Kenntnisse in der fach­spezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäude­leit­technik sowie der fach­spezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
• Sie finden sich schnell in komplexen Zusammen­hängen zurecht, verfügen über die Fähig­keit, selbst­ständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9a TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.75.0006 bis spätestens 6. April 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Details

• Kennziffer: 2026.75.0006
• Bereich: Gebäudemanagement
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis