Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

Arbeiten an der Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

• Bewerbungsfrist: 17. Mai 2026
• Veröffentlichungsdatum: 21. April 2026
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer: 00004941
  

Beschreibung

Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Instandsetzung von stationären Kälte- und Klimaanlagen von 1 bis 1.200 KW (Turbo-, Schrauben- und Kompressionsanlagen) sowie allen Anlagekomponenten (Kühltürme, Kälteverteilungsnetz, Umluftkühlgeräte usw.)
• Nach Einarbeitung Stellvertretende Leitung des Gewerks Kälte
• Selbständige und komplexe Fehleranalyse und –behebung
• Allgemeine Tätigkeiten im TGM außerhalb der Kälteanlagen
• Selbständige Überwachung, Einweisung und Koordination der vorgeschriebenen Wartungspflichten (nach 42. BImSchV) durch Fremdfirmen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte, E-Technik, Heizungstechnik o. ähnliche
• Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Langjährige Erfahrung im Bereich Kälte mit Zertifikat der Kategorie 1
• Bereitschaft für die notwendige Weiterbildung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“, falls nicht schon vorhanden
• Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit
• Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif
• Job-Ticket Baden-Württemberg
• JobBike BW
• Hansefit
• Corporate Benefits

Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein.

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E 9a bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004941 bis spätestens 17. Mai 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur
Abt. Technisches Gebäudemanagement
Albertstr. 21a
79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. +49 761 203-4366 oder E-Mail guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

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