Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d)

Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!

Trinkwasser ist die Grund­lage unseres Lebens und das wert­vollste Gut, das wir haben. Sicher­zu­stellen, dass jeder­zeit Wasser in bester Qualität zur Ver­fügung steht, ist unsere Mission. Die Landes­wasser­versorgung zählt zu den größten Fern­wasser­versorgern in Deutschland, ver­ant­wortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungs­orientiertes Forschungs­projekt im Bereich der hoch­auflösenden Massen­spektrometrie zum Oktober 2026 einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Doktoranden (m/w/d)

(Non-Target-Screening hochpolarer Spurenstoffe)
Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % bietet die Möglich­keit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität.

Das erwartet Sie bei uns:

• Bearbeitung eines Forschungs­vorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
  • Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionen­chromatographie und HILIC mit hoch­auflösender Massen­spektrometrie (HRMS)
  • Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Proben­vorbereitung (z. B. Multi-Layer-Festphasen­extraktion und Vakuumevaporation)
  • Entwicklung eines Auswerte­workflows für das Non-Target-Screening
  • Identifizierung bisher unbekannter hoch­polarer Spuren­stoffe in Trinkwasser­ressourcen, Bestands­aufnahme und statistische Aus­wertung der Befundlage
• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
• Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen (Peer-Reviewed)
• Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungs­vorhabens wird ausdrücklich unter­stützt

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Masterstudium im Fach­bereich Chemie, Analytische Chemie oder vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
• fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen für die Auswertung komplexer Daten­sätze
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
• Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikations­tätigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
• ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit, strukturierte und qualitäts­orientierte Arbeits­weise

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Team­arbeit in einem modernen Unternehmen
• eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
• anwendungsorientierte Wasser­forschung und Aus­tausch im Wasserfach
• die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarif­vertrags für Versorgungs­betriebe (TV‑V)
• eine jährliche Sonder­zahlung in Höhe eines 13. Monats­gehalts
• die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)