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Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.. Der Südwestrundfunk sucht Sie als <h2>Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf</h2> <h2>DAS ERWARTET SIE</h2> <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li> <li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li> <li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li> <li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li> <li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li> </ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li> </ul> <h2>ECKDATEN </h2> Ausschreibungsnummer 317-2025 SWR Laufbahn Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. Die Stelle ist teilbar. <h5>VIELFALT IM SWR</h5> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf

Wir sind ein inhabergeführtes badisches Familienunternehmen, haben deutschlandweit Techniker im Einsatz, die tagtäglich Hygiene-Inspektionen sowie energetische Inspektionen an raumlufttechnischen Anlagen durchführen. Unsere Zeichen stehen für Qualität, Stabilität und vor allem auf ein Miteinander! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technische/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung im Bereich der energetischen Inspektion nach GEG §§ 74-78: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBLorr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KebqulJy-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie führen energetische Inspektionen von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen bei unseren Kunden vor Ort durch </li><li>Sie erstellen selbstständig Berichte zu den durchgeführten Inspektionen im Büro </li><li>Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung unserer Dienstleistung </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Qualifizierter Berufsabschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder vergleichbar, sowie idealerweise Berufs­er­fahrung in der Gebäudetechnik / Energie-, Luft-, Kältetechnik </li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li><li>	Begeisterung, sich in unser deutschlandweit vernetztes Team einzubringen und sich den Bedürfnissen unserer Kunden vor Ort anzunehmen </li><li>Reisebereitschaft (ca. 40 % Außendienst) </li></ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet </li><li>Spannende Tätigkeit in einem digitalen Umfeld </li><li>Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, Prämien sowie Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) </li><li>Super Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Mitgestaltung </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Corporate Benefits Programm </li><li>Kaffee und Wasser Flatrate </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote </li><li>Keine Wochenend- oder Schichtarbeit </li><li>Firmenevents </li><li>Parkplätze vor der Tür </li><li>Diensthandy, Arbeits-/Sicherheitskleidung und modernes Arbeitswerkzeug </li><li>Klimatisierte Büros, ergonomischer Arbeitsplatz und Mobile Office-Ausstattung </li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche </li></ul>

Meister / Techniker (m/w/d) Lüftung, Klima, Kälte, Energie für energetische Inspektionen von Kundenanlagen

Sie möchten Ver­ant­wor­tung im Rahmen einer Lei­tungs­po­sition im Ver­triebs­innen­dienst übernehmen und Pro­zesse aktiv mit­ge­stalten? Für unser Institut Baden-Baden suchen wir für die Lei­tung des Ver­triebs­innen­dienstes eine Eltern­zeit­ver­tretung (2 Jahre) in Voll­zeit. Im Anschluss (ggf. auch früher) besteht die Option zum Wechsel in eine un­be­fristete An­stellung als <h2>Abtei­lungs­leitung der Zen­tralen Ab­rechnung / Fak­tu­rierung </h2> <h3>am Standort Mann­heim, ebenfalls in Voll­zeit</h3> Die Ein­ar­beitung erfolgt in Baden-Baden in Prä­zens, danach ist – nach Ab­sprache – an drei Arbeits­tagen pro Woche mobi­les Arbeiten möglich. Die Weiter­be­schäf­tigung in Mann­heim beinhaltet ebenfalls eine an­teilige Prä­senz­pflicht. 	Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie unter­stützen den Be­reichs­leiter Ver­trieb aktiv bei der Steue­rung und Weiter­ent­wicklung zen­traler Ver­triebs­aufgaben im Ver­bund Baden-Würt­tem­berg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochter­ge­sell­schaften</li> 	<li>Sie über­nehmen die Lei­tung des Ver­triebs­innen­dienstes am Standort Baden-Baden und ver­ant­worten dabei die Fach­bereiche Stamm­daten­management, Reporting, Ver­triebs­con­trolling inklusive Ver­falls­management, Ver­triebs­planung sowie Ver­trags­management</li> 	<li>Sie harmo­ni­sieren und opti­mieren Ver­triebs­pro­zesse und an­gren­zende Abläufe, ana­ly­sieren Schnitt­stellen und treiben eine ein­heit­liche, effi­ziente Pro­zess­land­schaft voran</li> 	<li>Sie planen und begleiten ver­triebs­re­levante Pro­jekte, ins­be­sondere im Zu­sam­men­hang mit dem Online-Bestell­portal und der Ein­führung bzw. Weiter­ent­wicklung von SAP S/4HANA</li> 	<li>Darüber hinaus über­nehmen Sie die fach­liche und dis­zi­pli­narische Lei­tung der zen­tralen Fak­tu­rierung für Baden-Würt­tem­berg – Hessen in Mann­heim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine ein­heit­liche Aus­rich­tung sicher und fördern eine klare, lö­sungs­orientierte Zu­sam­men­arbeit</li> 	<li>Sie koor­di­nieren die Tätig­keiten im Innen­dienst, über­wachen Termine und sorgen für eine struk­tu­rierte Auf­gaben­ver­teilung</li> 	<li>Für Ent­schei­dungs­pro­zesse stellen Sie Er­gebnisse zusammen, prüfen, be­werten und be­rei­ten diese ent­sprechend auf</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium der Be­triebs­wirt­schafts­lehre, idealer­weise mit Schwer­punkt Ge­sund­heits­management oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­kation</li> 	<li>Mehr­jährige Berufs­er­fahrung in den genannten Auf­gaben­feldern, vor­zugs­weise in ver­triebs­nahen, kauf­männischen oder ab­rech­nungs­be­zogenen Be­reichen</li> 	<li>Idealer­weise Führungs­er­fahrung</li> 	<li>Sehr gute An­wender­kennt­nisse in MS Office, ins­be­sondere Excel, Word und Power­Point, sowie sichere Er­fahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S4 Hana</li> 	<li>Aus­ge­prägtes Pro­zess- und ziel­orien­tiertes Denken</li> 	<li>Ana­ly­tische Kom­petenz sowie die Fähig­keit, Sach­verhalte struk­tu­riert zu er­fassen, zu be­werten und lö­sungs­orientiert auf­zu­be­reiten</li> 	<li>Er­fahrung in der Planung, Steue­rung und Um­setzung von Pro­jekten / im Pro­jekt­manage­ment</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Ein umfang­reiches Ver­gü­tungs­paket nach TV-L, welches neben einem attrak­tiven Gehalt zusätz­liche Leis­tungen wie bspw. Jahres­sonder­zahlung und Leis­tungs­entgelt beinhaltet</li> <li>Eine be­trieb­liche Alters­ver­sorgung (VBL), damit Sie für die Zu­kunft planen können</li> <li>Zu­sätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienst­frei am 24. und 31.12.</li> <li>Ein Arbeits­zeit­konto mit Frei­zeit­aus­gleich</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Ein Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Zu­schuss zum D-Ticket, zur Kinder­be­treuung und zur Ferien­be­treuung von Schul­kindern</li> <li>Günstige Leasing­an­gebote für bis zu zwei Fahr­räder oder E-Bikes (nach Ent­fristung)</li> <li>Ein be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment, u.a. mit Kosten­über­nahme für Ge­sund­heits­kurse, Zu­schuss zur Arbeits­platz­brille und kosten­lose Grip­pe­impfung</li> <li>Eine Mit­glied­schaft im Firmen­fitness-Netz­werk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellness­an­geboten in ganz Deutsch­land sowie Zugang zur Work­Life­Portal-App mit umfang­reichen digi­talen An­geboten rund um das Thema Ge­sund­heit</li> <li>Rabatte bei ver­schiedenen Unter­nehmen durch einen Rahmen­vertrag mit dem DRK</li> <li>Eine Mit­arbeiter­kan­tine mit ver­güns­tigtem Mit­tags­essen und Snack-An­geboten</li> <li>Eine her­aus­for­dernde und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit mit hoher ge­sell­schaft­licher Ver­ant­wor­tung, bei der Sie sich fach­lich und per­sönlich weiter­ent­wickeln können</li> <li>Ein hoch moti­viertes und kom­pe­tentes Team</li> <li>Viel­fältige Fort- und Weiter­bil­dungs­an­gebote</li> <li>Ein krisen- und KI-sicherer Arbeits­platz in einem medi­zinisch hoch­tech­ni­sierten und inno­va­tiven Unter­nehmen</li> </ul> Weitere Informationen Die Stelle ist im Rahmen einer Eltern­zeit­ver­tretung auf zwei Jahre be­fristet. Nach Ende der Be­fristung besteht – vor­be­halt­lich der be­trieb­lichen Ent­wick­lungen und bei­der­seitigen Zu­stimmung – die Mög­lich­keit, auf die Position der Abtei­lungs­leitung Zen­trale Ab­rechnung / Fak­tu­rierung am Standort Mann­heim (in Voll­zeit, un­be­fristet) zu wechseln. Diese Aufgaben erwarten Sie in Ihrer an­schließenden Funk­tion als Abtei­lungs­leiter Zen­trale Ab­rechnung / Fak­tu­rierung (m/w/d): <ul> <li>Sie über­nehmen die fach­liche, or­ga­ni­sa­torische und stra­te­gische Lei­tung der Zen­tralen Ab­rechnung / Fak­tu­rierung und ver­ant­worten die Weiter­ent­wicklung der Abtei­lung</li> <li>Sie steuern und über­wachen die ordnungs­gemäße, frist­gerechte Ab­rechnung aller Leis­tungen und Pro­dukte auf Abtei­lungs­ebene</li> <li>Sie tragen die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Ab­rech­nungs­pro­zesse der an­ge­schlos­senen Praxis­struk­turen (MVZ und Praxen), inklusive der KV-Ab­rechnung sowie der Um­setzung rele­vanter ab­rech­nungs- und system­sei­tiger Än­de­rungen</li> <li>Sie ge­stalten und eta­blieren über­greifende Ab­rech­nungs­struk­turen, ins­be­sondere bei or­ga­ni­sa­to­rischen Ver­än­de­rungen, Zu­sammen­schlüssen oder Neu­grün­dungen</li> <li>Sie führen die Team­lei­tungen der Ab­rechnung fach­lich und or­ga­ni­sa­torisch, setzen klare Ziele und stellen eine ein­heit­liche Aus­rich­tung der Abtei­lung sicher</li> <li>Sie fungieren als zen­trale Schnitt­stelle zu an­gren­zenden Be­reichen wie Ver­triebs­innen­dienst, Finanz­buch­haltung &amp; Con­trolling, IT und Manage­ment und ver­treten die Ab­rechnung auf über­ge­ordneter Ebene</li> <li>Sie ana­ly­sieren und be­werten be­stehende Pro­zesse, initiieren Opti­mie­rungs- und Digi­tali­sie­rungs­pro­jekte und ver­ant­worten die Weiter­ent­wicklung der System- und Schnitt­stellen­land­schaft</li> <li>Sie stellen die Ein­haltung ge­setz­licher, ver­trag­licher und ab­rech­nungs­re­le­vanter Vor­gaben sicher und tragen die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Ab­rech­nungs­qualität</li> <li>Sie ver­ant­worten die Er­stellung, Weiter­ent­wicklung und Im­ple­men­tierung ver­bind­licher Pro­zesse, Richt­linien und SOP für den ge­samt­en Ab­rech­nungs­bereich</li> </ul> Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter <a href="tel:+491743377260" target="_blank">0174&nbsp;3377&nbsp;260</a>. 	Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen, und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: 	 				Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. 		 		 		 Für einen #JobmitSinn und Aufstiegschance – jetzt bewerben: <a href="https://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a> • <a href="https://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a>

Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe. Das IT-Team der EBB-Unternehmensgruppe ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs und trägt maßgeblich dazu bei, die Entwicklung unseres Unternehmens zu unterstützen und voranzutreiben. Und das Beste? Wir haben noch Plätze in unserem IT-Team frei ;-) <h2>IT-Administrator (m/w/d) am Standort Baden-Baden </h2> Im Bereich IT-Administration bist du unser Superheld. Du betreust unsere User an 7 Standorten im 1st und 2nd Level - mit einem Lächeln auf den Lippen. Wenn du keine Superhelden magst, dann sei unser Zauberer in der Softwareverteilung und Konfiguration unserer Windows Clients. Werde unser Jongleur für IOS und Android-Geräte mit unserem MDM-System und noch vieles mehr.Auch fähigen Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance auf eine sichere Zukunft! Deine Fähigkeiten haben direkte Auswirkung. Gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung, offene Türen, der Austausch von Ideen und die Weitergabe von Wissen stehen bei uns ganz oben.Du hast eine Ausbildung in einem IT-Beruf abgeschlossen, bist als Quereinsteiger in der IT-Welt erfolgreich oder aber hast ein passendes Studium absolviert – alles super. Dann wollen wir Dich kennenlernen und uns von Dir begeistern lassen.

IT -Administrator (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als <h2>Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden</h2> <h2>DAS ERWARTET SIE</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Bedienung und Wartung der technischen Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere der Klimatechnik</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung neuer Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der Klimatechnik, sowie bei der Modernisierung bestehender Anlagen</li> <li>Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements</li> <li>Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros</li> <li>Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeits­gruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung</li> <li>Arbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammen­arbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und zusätzlich Staatlich geprüfter Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder Meister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Klimatechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der MSR-Technik sind von Vorteil</li> <li>Softwarekenntnisse wie MS Office, Word, Excel, CAD</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für die fachlich korrekte und betriebssichere, aber auch wirtschaftliche Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Führerschein Kl. B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen</li> </ul> <h2>ECKDATEN </h2> Ausschreibungsnummer 306-2025 SWR Laufbahn Techniker / Technikerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden Kontakt im Personalmanagement <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. <h5>VIELFALT IM SWR</h5> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h5> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h5> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_xNWfGRS-AYJFru1hTK_8KdoSh1_ByBcdEOK1i8VdxslN-sGsAdYkuXbH-hY1lqQPtv6ch3P3RwCRUOKhRTHSZdSml2eqD7dd2QtxobcUcM1hU032Zd7ioDNQA-5g8SkLx8C50LubEHevwTCjqakTtnK4YTPPhb2tPMLEjuDYMr7P61I0DDUpDt8kiTS4gGseXc2oHIuJDsQuBw8SiMga8gYlpGOrFkNMqJbReLo3_tKceUPGuoZowASB32hYXs2VV82rMx9E-tyavyvGooam0XXoO_XFi8UwEh3tvbNEAxLL4x2yVZVzl_LkCkpbKy-7PpkKsjj00rUPEzJiE4Q" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:murat.bond@swr.de" target="_blank">murat.bond@swr.de</a> senden.

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden

<h2>Gemeinsam bewegen wir Großes.</h2>Schöck ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Wärme- und Trittschalldämmung, thermisch trennenden Fassadenbefestigungen sowie Bewehrungstechnik. Über 900 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam an den besten Lösungen für das Bauen von Morgen. Bei Schöck erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Planung und Organisation eine zentrale Rolle spielen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und ein familiäres Miteinander sorgen dafür, dass Sie Ihr Talent in der Logistik voll entfalten können. <h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben zudem: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Transport- und Versandbereich sowie im Zollwesen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und SAP (WM/MM/SD)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Sie sind ergebnis- und kundenorientiert und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Disponent / Logistikkoordinator (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe</h2> 							 						 						 							 							Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 09.01.2026 						 						 							 							Entgeltgruppe 9a TV-L 						 						 							 							Vollzeit 						 						 						 Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! 					 					 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3> 					 						 <ul> 						 <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> 						 <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> 						 <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> 						 <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> 						 						 </ul> 					 					 						<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> 					 	 					 	 <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> 					 	 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> 					 	 <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> 					 	 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> 					 	 <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> 					 	 <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> 					 	 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 					 	 <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> 					 	 							</ul> 					 						 				 				 				 	 				 	 						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 						 	<li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 						 	<li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> 						 	<li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> 						 	<li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> 						 	<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 						 	<li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> 						 </ul> 				 Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. 				 Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. 					 					 	<h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess: <ul> 						 <li>Herr Welle, Geschäftsstellenleiter Finanzamt Baden-Baden; Tel.: 07221/359-131</li> 						 						 						 </ul> 				 Fachliche Fragen: <ul> 						 <li>Herr Di Mauro, für die Spielbankkontrollgruppe Baden-Baden; Tel.: 07221/3024250</li> 						 <li>Herr Schilling für die Spielbankkontrollgruppe Stuttgart; Tel.: 0711/9001967</li> 						 <li>Frau Vollstädt für die Spielbankkontrollgruppe Konstanz; Tel.: 07531/815786</li> 						 						 			 </ul> 						 						<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Spielbank des gewünschten Standortes senden Sie uns bitte bis zum 09.01.2026 per E-Mail an: <a href="mailto:Poststelle-33@finanzamt.bwl.de" target="_blank">Poststelle-33@finanzamt.bwl.de</a>&nbsp; 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 					 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 					 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a> 						 						 						 						 						Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> bzw. im <a href="https://youtu.be/oDK8b-3jIQk?si=5PaNjp65Y7gbuGX9" target="_blank">Infovideo zur Tätigkeit in der Spielbankkontrollgruppe</a>.

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift Hahnhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2 id="benefit_title">WAS SIE BEI UNS ERWARTET:</h2> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Betreuungskraft Tagespflege/Tagesbetreuung

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Chance: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Als Montage-Spezialist führen Sie präzise mechanische Montagearbeiten von Baugruppen durch und bringen dabei Ihr handwerkliches Geschick ein</li> <li>Verantwortungsbewusst überwachen Sie die Einhaltung definierter Prozesse und Qualitätsstandards für optimale Arbeitsergebnisse</li> <li>Durch systematische Qualitätskontrollen gewährleisten Sie die hohe Produktqualität und tragen zur Kundenzufriedenheit bei</li> <li>Im Lagerbereich unterstützen Sie bei verschiedenen logistischen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss</li> <li>Mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein in allen Aufgabenbereichen<a href="https://www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/" target="_blank"></a></li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder vergleichbarer technischer Qualifikation bringen Sie ideale Voraussetzungen mit</li> <li>Ihr technisches Verständnis ermöglicht Ihnen das schnelle Erfassen komplexer Zusammenhänge</li> <li>Grundqualifikationen in der Bauteile-Montage haben Sie bereits erworben und können diese gezielt einsetzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse wären von Vorteil und erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die professionelle Kommunikation im Team</li> <li>Durch Ihre Flexibilität zeigen Sie Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit und tragen zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei</li> </ul> Jetzt bewerben! Direkt <a href="https://seifert-logistics.pitchyou.de/SQTTR?title=Montagemitarbeiter%2520(m/w/d)%2520Bischweier%2520" target="_blank">hier</a> per WhatsApp bewerben oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular: Unterlagen Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie <a href="https://www.seifert-logistics.com/downloads/de/Datenschutz/Datenschutz-Bewerber-Seifert.pdf?m=1632745692&amp;" target="_blank">hier</a>. Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistics GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm Email: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel: +49 731 4000-350 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: <a href="https://www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/" target="_blank"> www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/ </a>

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren. Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung! 		 Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d) <ul> <li>Schulungsorganisation: Sie unterstützen bei der allgemeinen Organisation von Lehrgängen / Schulungen sowie der Durchführung von individuellen Schulungsanfragen samt Überwachung des Bearbeitungsstatus.</li> <li>Administration: Sie buchen externe Dienstleistungen bei diversen Betreibern, überwachen die Fristen von Ablaufdaten und führen den allgemeinen Schriftverkehr.</li> <li>Aktenführung: Sie führen die Schüler- bzw. Lehrgangsteilnehmerakten sowie des eingesetzten Lehrpersonals.</li> <li>Datenbankpflege: Sie pflegen und aktualisieren die Lehrgangsmanagement-Software.</li> <li>Auswertungen: Sie erstellen statistische Unterlagen sowie Auswertungen auf Anweisung.</li> <li>Social Media: Sie unterstützen bei der Pflege unserer Social Media Kanäle (LinkedIn, Facebook und Intranet) und erstellen Beiträge für unsere Follower (m/w/d).</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit folgender Software sind von Vorteil: Seminarmanagement (easySoft5), Vertrags- und Rechnungsmanagement (ELO)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus</li> </ul> 	 <ul> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde &amp; digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage &amp; Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit &amp; Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage</li> <li>Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen</li> <li>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung:&nbsp;Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement &amp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien</li> </ul>

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