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Besondere Pflegeeinrichtung sucht besonders engagierte Führungskraft

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn in den verschiedensten Sozialfeldern tätig.

Herausragend ist hierbei unser Pflegebereich, der neben einem kleinen Ambulanten Dienst einen Schwerpunkt in der häuslichen Betreuung hat. Hinzu kommen die solitäre Tagespflege Mönchseehaus (78 Plätze mit fünf jeweils spezialisierten Tagesgruppen) sowie Betreutes Wohnen im Haus der Parität.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung der Gesamt-Pflegedienstleitung bieten wir einen Einstieg in unser engagiertes Team mit einer individuellen Karriereplanung und kontinuierlichen Einarbeitung und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch die Gesamtpflegedienstleitung
• Sie verantworten Schritt für Schritt eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
• Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit
• Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit

Ihr Profil

• Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an
• Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege
• Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie die Aufgabe reizt und Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen
• Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert
• Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute

Wir bieten Ihnen

• Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet
• Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung
• Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung
• Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Eine betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung