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Unser Mandant

Unser Mandant ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in der Rhein-Neckar-Region und beschäftigt eine mehrere hundert Köpfe starke Mannschaft. Es verbindet hohe inhaltliche Kompetenz mit unternehmerischer Dynamik und hohen Gestaltungsspielräumen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und angetrieben von ambitionierten Wachstumszielen entsteht hier die Aufgabe eines Vertriebsgeschäftsführers (m/w/d) für den B2B-Bereich, die in diesem Zuschnitt neu ist. Der Stelleninhaber gestaltet gemeinsam den weiteren Geschäftsführern die strategische und operative Führung, entwickelt den Vertrieb sowie das Key Accounting systematisch weiter und hebt das Unternehmen so auf das nächste Umsatzniveau.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die Gesamtsteuerung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsführung
• Vertriebliche Weiterentwicklung des Unternehmens und Erschließung neuer Geschäfts- und Kundenfelder
• Gesamtverantwortung für den bundesweiten Vertrieb: Gewinnung von Unternehmenskunden und Rahmenverträgen, Erschließung neuer Branchensegmente, Aufbau und Führung eines leistungsfähigen Vertriebsteams
• Etablierung moderner Vertriebssteuerung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Kunden und Funktion als Eskalationsstufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine durch Erfahrung und Ergebnisse überzeugende Laufbahn
• Mehrjährige Führungsverantwortung mit klarem Vertriebsschwerpunkt in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, bspw. als Vertriebsgeschäftsführer, Vertriebsleiter oder Key-Account-Manager; entscheidend sind Persönlichkeit und Kundenorientierung, nicht die genaue Branche
• Belastbare Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen
• Macher-Typ mit Abschlussstärke, der auch selbst auf Geschäftsleitungsebene akquirieren und verhandeln kann
• Belastbares Kontaktnetz zu industriellen Entscheidern und Einkaufsverantwortlichen im Mittelstand und/oder Konzernen
• Affinität zu digitalen Vertriebswerkzeugen und datenbasierter Steuerung
• Gestaltungserfahrung in Transformations- und Professionalisierungsphasen
• Verbindung aus strategischem Denken und operativer Umsetzungskraft
• Modernes Führungsverständnis und sympathischer persönlicher Auftritt
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0480726 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0480726

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
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