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Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit&nbsp;über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Team Marketing sucht Sie als ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d) Im Rahmen einer umfangreichen Nachfolgeregelung ist diese Stelle zunächst ein Einarbeitungsprogramm von ca. 18 Monaten. Was wir bieten: <ul> <li>Datenselektionen im Zusammenhang mit Vertriebsmaßnahmen und Großprojekte</li> <li>Kundenselektionen und Ereignisbereitstellung für die zentrale Telefonie</li> <li>Erstellung von Zustimmungskampagnen sowie Pflege und Überwachung von Zustimmungstabellen</li> <li>Automatisierung von regelmäßigen wiederkehrenden IDV-Auswertungen (Daueraufträge) und deren Überwachung und Pflege</li> <li>Erstellung von Vertriebsereignissen&nbsp;</li> <li>Bereitstellung von Kundenlisten für den Vertrieb und Durchführung von Bereinigungsaktionen</li> <li>Dynamische Kundensegmentierung und Aktualisierung der Kundentypen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in hausinternen sowie übergreifenden Projekten</li> <li>Controlling durchgeführter Maßnahmen, zielgruppengerechte Bereitstellung von Kampagnen- und Analyseergebnissen</li> </ul> Wen wir uns wünschen: <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik absolviert.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Affinität für Daten, Auswertungen und Analysen. </li> <li>Wünschenswert sind&nbsp;Kenntnisse in MS Excel, MS Access und VBA.&nbsp;</li> <li>Sie sind analytisch, kommunikativ und setzen sich gerne mit neuen Themenfeldern auseinander.</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.</li> <li>Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.</li> <li>Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.</li> <li>Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung* *Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich! <a href="http://www.ksk-es.de/karriere" target="_blank">www.ksk-es.de/karriere</a> Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da! Isabel König, Leiterin Team Marketing, <a href="mailto:isabel.koenig@ksk-es.de" target="_blank">isabel.koenig@ksk-es.de</a>, 0711 398-44918 Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, <a href="mailto:isabel.schmierer@ksk-es.de" target="_blank">isabel.schmierer@ksk-es.de</a>, 0711 398-44877

ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li> <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li> <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job </li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li>Flexible Karrierewege ... </li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen </li> <li>Öffi-Zuschuss </li> <li>Essens-Checks ... </li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ... </li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ... </li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ... </li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ... </li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> </ul>

Leitung der Gruppe Förderungen (w/m/d)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d)

<ul> <li> Aachen, Essen, Halle, Hannover, Karlsruhe, Kiel, Leipzig, München, Münster und Stuttgart</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <h3>A.S.I. - Anders Sein durch Ideen</h3>Du möchtest kundenorientiert arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können. Wir suchen dich für unsere Starttermine im Januar, Mai oder September:<h2>Trainee Finanzberater (m/w/d)&nbsp;</h2>und wollen gemeinsam mit dir durchstarten! &nbsp; <h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen&nbsp;dir stets unterstützend zur Seite</li></ul> <h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul> <h3>Das bieten wir dir:</h3> <h4> &nbsp; Mobiles Arbeiten </h4> <h4> &nbsp; Aus- und Weiterbildung </h4> <h4> &nbsp; Flexible Arbeitszeiten </h4> <h4> &nbsp; Coaching </h4> <h4> &nbsp; Mitarbeiterevents </h4> <h4> &nbsp; Firmenlaptop </h4> <h4> &nbsp; Mitarbeiterrabatte </h4> <h4> &nbsp; Gute Verkehrsanbindung </h4> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) 	&nbsp;</li></ul>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Sales-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen im Leasing- und Mietkaufgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank Leasing GmbH nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> <li>Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team - jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses - unsere Filialen in Baden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job </li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li>Flexible Karrierewege ... </li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen </li> <li>Öffi-Zuschuss </li> <li>Essens-Checks ... </li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ... </li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ... </li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ... </li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ... </li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> </ul>

Vertriebsaußendienst im Leasingbereich (w/m/d)

<h2>Vertriebsmanager Exklusivvertrieb (w|m|d)</h2> Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ihre Verantwortung umfasst die Erstellung und Präsentation von Vorlagen für verschiedene Gremien.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Multiplikatoren aus den Regionalclubs zu begleiten, um den Absatz von Versicherungsprodukten durch Veranstaltungen, Besuche vor Ort und Kommunikation zu steigern.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung überregionaler Vertriebsveranstaltungen zur Umsatzförderung und deren Durchführung vor Ort.</li> <li>Ihre Tätigkeit umfasst auch die Entwicklung und Koordination bundesweiter Incentives und Wettbewerbe sowie deren Begleitung vor Ort.</li> <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Beauftragung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebstelefonie über alle Telefonie-Einheiten, sowie den Geschäftsstellen.</li> <li>Ihre Aufgabe ist es, bundesweite Best-Practice Austauschformate und Gremiensitzungen zu koordinieren und zu begleiten.</li> <li>Zudem beteiligen Sie sich an Vertriebsprojekten und stellen gemeinsam mit Regionalclubvertretern die Interessen des Ressorts EVT sicher.</li> <li>Sie repräsentieren das Ressort Exklusivvertrieb auf übergreifenden Veranstaltungen mit den Regionalclubs. </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Fachausbildung im Versicherungswesen, z.B. als Fachwirt/in für Versicherungen oder Finanzen, abgeschlossen.</li> <li>Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen/Versicherungen, sowohl telefonisch als auch stationär, sowie in der Vertriebssteuerung im Bereich Business Operations Sale.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Vertriebspartnern.</li> <li>Im Umgang mit Zielen und vertrieblichen KPIs sind Sie geübt.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -events und konnten auch Projekterfahrung sammeln.&nbsp;</li> <li>Zudem bringen Sie eine erhöhte Reisebereitschaft mit.&nbsp;</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul> <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15056. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qAG7mKdqCzALcrc2aDaWsIQ0CjLRUL-ysXCYYgqmaDzNBqG3O7HX0n8qB07uJGi9O7zgmMFMaX0kfqsBgyijlEoYx9R_vaieM7MO3b4-npCY6AIRtyS1zwBOa7yDv8JbL8qny22yG6sONM-dVHuNXzB4KP7E1_pVpKcfIooCK1dfBJ1m94uSIwDy5mg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmanager Exklusivvertrieb (w|m|d)

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>Können Sie sich eine Tätigkeit im Bereich Regress vorstellen, die<ul> 	<li>sinnstiftend, interessant und abwechslungsreich ist? </li><li> flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li><li> es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?</li></ul> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist bundesweit einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir beschäftigen rund 3.600 Mitarbeitende an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und in verschiedenen Regionalzentren in ganz Baden-Württemberg. Wir suchen am Standort Stuttgart für unser Regressreferat zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen 			 			 Was wir Ihnen bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul>			 <li>Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst </li><li>Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe 9b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis in A 10 LBesO mit entsprechenden weiteren Aufstiegsmöglichkeiten. Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket 	</li></ul>		 Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten 			Personalentwicklung:<ul>			 <li>Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich mit Ansprechpartner vor Ort </li><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Work-Life-Balance: </li><li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing sowie Homeoffice-Dienstvereinbarung </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche 	</li></ul>		 Zeitgewinn:<ul>			 <li>Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine 	</li></ul>		 Was Sie bei uns erwartet<ul>			 <li>Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen für Schadensersatzansprüche bei Personenschäden im Bereich Sozialversicherungsregress (Haftung, Kausalität, Übergangsfähigkeit, Schadensanmeldung und Durchsetzung) </li><li>Bearbeiten von Regressfällen </li><li>Führen von schriftlichen und mündlichen Regulierungsgesprächen mit Haftpflichtversicherern </li><li>Berechnung und Durchsetzung von Abfindungen 	</li></ul>		 Was wir von Ihnen erwarten<ul>			 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Public Management bzw. Diplom- Verwaltungswirt/in FH) oder ein erfolgreich abgeschlossenes rechts-, sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaftsjurist, Diplomjurist etc.) </li><li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht insbesondere im Personenschadensrecht </li><li>Interesse und Freude am Umgang mit medizinischen Unterlagen </li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit </li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden </li><li>Freundliches und souveränes Auftreten 	</li></ul>		 Haben Sie Fragen? Für weitere Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Recht und Regress Frau Kistner unter 0711 848-21650 und Anita Buck unter 0711 848-21651 gerne zur Verfügung. 			Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 09.11.2025. 			 Der schnellste Weg in unser Team ist die <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UvSeaRS_5ZpSTzexUHfZkRyq3Pj2X1_mE43CXlOtVzEgQn9PLp2TyZPTE0GjPpsjr9uXGVMKEQzzjG0yPjLdb0aUJh8_wRy961smWGLn1C6YDKPpUGMZ-JqgY4fk-0-QwP7X-0ZaBJKoe50orc_uy2zWPcvhbZ-VbFsEFUa7XHlqdtWnbcwKoLOPEndIIfIWiWuaYEyDxl3FEaZu9txw50pUqXwYYZLO6pguWWziDaAB8VpjfnEft-tUZLopE_fUvj-f4UqAmf4X1X8bLXzqED_hcGmpIQNIMOCk1IQSXf6js4i6fuPzU_3NKghz4AVmDgEcj-6u5lrC2nhLOFAowk2-H3rZ97OXA1rENiJ-iLUglHfKsmBnpSm8nAepBGVa4H1tigpn1i20" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. 			 Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich ein sympathisches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnisse zukommen lassen. 			 Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. 			 Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Regress-Sachbearbeitung

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Rechtsschutzversicherung sowie unsere Schnittstellen zu externen Kanzleien, den Versicherungsnehmern und Agenturen kennen.&nbsp;</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Alternativ bist&nbsp; Du kurz vor deinem Abschluss eines Masters in Wirtschaftsrecht/ Business Law oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln.&nbsp; Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;asap bzw. nach Absprache Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Seit über 30 Jahren führen wir ein erfolgreiches und innovatives Maklerunternehmen und betreuen namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen. Wir verstehen uns als Dienstleistungszentrum für Rat und Hilfe im Hinblick auf Versicherungsfragen und effektive, unbürokratische Schadenregulierung. Engagierte Beraterinnen und Berater finden Arbeitsplätze vor, an denen Eigeninitiative, Ideenreichtum, Teamgeist und vor allem konsequente Orientierung an Wünschen und Bedürfnissen der Kunden gefragt sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n <h2>Firmenberater (m/w/d) im Außendienst </h2> (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen) für den Bereich Süddeutschland <a href="mailto:b.lentini@ihg-online.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Spartenübergreifende Betreuung bestehender und Akquise neuer Kundenverbindungen </li><li>Qualitative Verbesserung der Kundenbeziehungen durch Vertragspflege und Bestandssicherung </li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Jahresdurchsprachen </li><li>Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten </li><li>Abwicklung von Großschäden </li><li>Austausch und Abstimmung mit dem Innendienst </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>	Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sowie Vertriebserfahrung </li><li>Alternativ verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise spartenübergreifend in der Maklerbranche </li><li>Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie mit persönlichem Engagement etwas bewegen können </li><li>Sie haben ein freundliches, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team </li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>	Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einarbeitung </li><li>Einen fester Kundenbestand sowie Akquisemöglichkeiten über unsere Kooperation mit Verbänden </li><li>	Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li><li>Firmenhandy und -Tablet für mobiles Arbeiten </li><li>Eigenen Firmenparkplatz in der Tiefgarage </li><li>Kaffee-Flatrate und kostenlose Getränke im Büro </li></ul> empfohlen von <a href="http://www.zimmerer-bayern.com/" target="_blank"></a> <a href="https://www.bayerisches-bier.de/" target="_blank"></a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Firmenberater (m/w/d) im Außendienst (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen) für den Bereich Süddeutschland

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 				 				 Als interner Kompetenzpartner im CX-Management unterstützen wir die Fachbereiche dabei, die Service- und Kommunikationsqualität sicherzustellen, zu messen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir greifen auf bewährte Methoden des Qualitätsmanagements und moderne Analysetools zurück, um Transparenz zu schaffen, Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen und die Servicequalität nachhaltig zu steigern. Hast du Lust darauf, Versicherung neu zu denken und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und ganz ohne Langeweile? Dann verstärke ab sofort unser Team Kundenreisen &amp; Qualitätsmanagement am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: 			<ul> 			 <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines ganzheitlichen QM-Systems mit Fokus auf Kommunikationsqualität in schriftlichen und telefonischen Kundenkontakten</li> 			 <li>Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen, Messkonzepten und Dashboards zur Sicherung der Servicequalität</li> 			 <li>Qualitätsanalysen, Audits und Reviews zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kundenkommunikation</li> 			 <li>Definition von Standards, Guidelines und Leitfäden für eine konsistente und kundenorientierte Kommunikation</li> 			 <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der telefonischen und schriftlichen Kommunikation</li> 			 <li>Konzeption, Moderation und Begleitung von Workshops zu QM-Methoden und Kommunikationsstandards</li> 			 <li>Sicherstellen kontinuierlicher Qualitätsverbesserung durch Monitoring, Feedback und Best Practices</li> </ul> 				 Deine Kompetenzen:<ul> 			 <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> 			 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise mit Fokus auf Service- oder Kommunikationsqualität in Dienstleistungsbranchen</li> 			 <li>Vertieftes Know-how bzw. Zusatzqualifikationen / Weiterbildungen im Qualitätsmanagement (z. B. DGQ-/TÜV-Zertifikate, Six Sigma etc.)</li> 				 <li>Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden und -Tools und sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Reporting-Tools</li> 				 <li>Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Kommunikationsqualität (schriftlich/telefonisch) und im Ableiten praxisnaher Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche</li> 				 <li>Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Beratungskompetenz</li> 				 <li>Fähigkeit, konsequent aus Kundensicht zu denken, sowie Empathie und Teamgeist</li> 					<li>Reisebereitschaft und Kommunikationstalent in deutscher Sprache (mindestens auf C1-Niveau)</li> 				</ul> 				Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Julia Mombrey (Stuttgart) unter <a href="mailto:julia.mombrey@hallesche.de" target="_blank">julia.mombrey@hallesche.de</a> oder Aleksandar Tomic (Oberursel) unter <a href="mailto:aleksandar.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">aleksandar.tomic@alte-leipziger.de</a>. ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales 				 Löffelstraße 34-38 			 70597 Stuttgart 			 <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

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