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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Bereich LM100, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere <h2>Mitarbeiter/-innen für die Eingangs­bearbeitung (m/w/d)</h2> Die Mitarbeitenden des Teams Eingangs­bearbeitung sichten und prüfen die eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit und sogenannte „Rechenreife“. Dazu korrespondieren sie mit den Versicherten, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie betreuen die Wiedervorlage und verteilen die Vorgänge an die zuständigen Sachbearbeitungsteams weiter. Außerdem sichten und verteilen sie alle eingehenden E-Mails. Für das Kompetenz­team Versorgungsausgleich werden die Auskunftsersuche der Familiengerichte geprüft und für die abschließende Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden vorbereitet. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Eingangsbearbeitung von Leistungs­abwicklungen: Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und Zuständigkeit, gegebenenfalls fordern Sie die fehlenden Unterlagen an.</li> <li>Qualifizierte Klassifizierung: Die eingehenden Workitems werden von Ihnen klassifiziert. Hierzu gehören zum Beispiel die Nachklassifizierung der Dokumente und die Titelvergabe der Workitems. Gegebenenfalls erfolgt durch Sie die Konfliktfallbearbeitung.</li> <li>Versorgungsausgleich: Sie bereiten Auskünfte zum Versorgungsausgleich vor, wie zum Beispiel Vorgangseröffnung, Vorabprüfung sowie Dateneingabe. Sie führen einfache Schriftwechsel, wie zum Beispiel Eingangsbestätigungen, Zwischennachrichten und Status- und Entgeltabfragen durch.</li> <li>Wiedervorlagen und Stammdaten: Sie führen und überwachen die Wiedervorlagen. Dies erfolgt team- übergreifend. Sie legen Geschäftspartner­unternehmen in SAP an, pflegen die Stammdaten bei Zahlung an Dritte und erteilen die Freigabe im 4-Augen-Prüffall.</li> <li>Beurteilung der Vorgänge: Sie beurteilen jeweils abschließend den Vorgang auf Rechenreife und leiten den Vorgang an das zuständige Team weiter. Sie erstellen bei Bedarf Zweitschriften und beurteilen die Vorgänge, bei denen keine weitere Bearbeitung erforderlich ist.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung.</li> <li>Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über Basisfachwissen zum Versorgungs­ausgleich, zu den VBL- Produkten sowie zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA/Beteiligungen).</li> <li>IT: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über SAP-Kenntnisse.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und sind kunden- und serviceorientiert. Eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ergänzen Ihr Profil.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 8. Dezember 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden BGV Badische Versicherungen, Karlsruhe -&nbsp;Hybrid Gehalt vertraulich Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilungsdirektion Schaden zum 01.07.2026 als Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den Ressort­vor­stand sind Sie für die Führung der Abteilungsdirektion Schaden in strategischer, fachlicher, organi­sa­torischer und personeller Hinsicht verantwortlich</li> <li>Organisatorisch umfasst der Bereich sieben Abteilungen mit ca. 110 Mitarbeitenden, die Sie gemein­sam mit Ihren zuständigen Ab­teilungs­leitern und Abteilungs­leiterinnen führen und auf Basis der Unter­nehmensstrategie weiter­entwickeln &nbsp;</li> <li>Als eine Ihrer Hauptaufgaben ver­antworten Sie die Steuerung, Weiter­entwicklung und Ergebnis­qualität des gesamten Schaden­managements, gestalten dieses proaktiv und bringen neue techno­logische Impulse ein</li> <li>Sie überprüfen laufend die besteh­enden Arbeitsabläufe auf Wirt­schaft­lichkeit, Effizienz und Kunden­orientierung, erkennen Ansätze zur Verbesserung sowie Ansätze zur Schadenprävention und setzen diese um</li> <li>Als juristischer Experte (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und ver­handeln insbesondere in Groß­schaden­fällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe &nbsp; &nbsp;</li> <li>Sie analysieren regelmäßig rele­vante Schadenkennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele&nbsp;</li> <li>Sie fördern und motivieren Ihre Mit­arbeitenden, arbeiten ver­trauensvoll mit dem Vorstand und den Füh­rungs­kräften zusammen und leben ebenso ein aktives Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern</li> <li>Sie engagieren sich in der Gremien- und Verbandsarbeit&nbsp;</li> </ul> Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (zwei Staats­examen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung in den Spar­ten Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digi­talisierungsprojekten</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeits­weise, verbunden mit der Fähigkeit, zu den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Kunden­orien­tierung und dem effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und anderen Ressourcen richtig zu priorisieren</li> <li>Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie unter­nehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kom­munikationsfähigkeit&nbsp;</li> </ul> Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark:&nbsp;familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Gut abgesichert:&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell:&nbsp;flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder­ferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet:&nbsp;moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar:&nbsp;sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt:&nbsp;eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJWeGQC_Ac6COISksSP40F4b7xyKkalUVO88Ph_CscyQa8CauZrDby-BZj62w6ezgl2q00rMAeeBy_74UPLtBzgaelBHZUiAuQeoRAdR6BhRWf86OQGwU8xLhuVwTZwA0mLjp863twy1UVZVde1pNUqY6W-ZyPNEy-cfhKF4oW1o41VPFWHpFd_OIFE-CSz9ltX3nrf6oLFMC-PFbiCWHvZqcEZg1zLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) befristet bis 31.10.2026 | OMCBVL Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Fachsupport zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer/Zeitraum bis zum 31.10.2026 befristet. <h2>Aufgaben mit Perspektiven </h2> <ul> <li>Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines qualifizierten ServiceDesks als "Single Point of Contact" für unsere Kund*innen im Umfeld unserer Beratungs- und Vertriebslösungen (z. B. Contact Center, Virtual Agent, BankingWorkspace, Videoberatung)</li> <li>Du erarbeitest Lösungen für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kund*innen und bist für deren Kommunikation verantwortlich.</li> <li>Du bearbeitest Kundenanfragen gemeinsam mit den Kolleg*innen eines interdisziplinären Teams und kümmerst dich um die Einleitung, Begleitung und Koordination von Eskalationen im Rahmen von (großflächigen) Betriebsstörungen.</li> <li>Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall zu den Kund*innen.</li> <li>Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst z. B. in Form von Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.</li> </ul> <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Betreuung oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit sowie über Kenntnisse der Abläufe der eingesetzten Tools/Medien im Kundenservice.</li> <li>Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die genossenschaftliche FinanzGruppe, bringst ein gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank mit und hast ein Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und deine verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine sehr gute Planungsfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark bei gleichzeitig hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Kundenorientierung #Informatik

Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) OMCBVL

<h2>Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)</h2> Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende&nbsp;in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden.&nbsp;</li> <li>Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen.</li> <li>Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab.&nbsp;</li> <li>Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus.</li> <li>Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen.&nbsp;</li> <li>Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.&nbsp;</li> <li>Nicht zuletzt freust Du dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office.</li> <li>Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.</li> <li>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li> <li>Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freu dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</li> <li>Dein Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Du arbeitest an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. &nbsp;Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Du dich wohlfühlst.</li> <li>Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</li> </ul> <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15405. Bei Fragen hilft Dir Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 0721 810 41 50 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQC-6Rfzp30q5GK4DxCd050JvypFzYA-PpjOZfnd5verAqExjaWzbgXTlM0XLuJvIrakqSOPBpf5yJUilkWRBBc53sj1brxU7kn2fn-d6fEDEeiYoBimoUbVVyCrasUHrK5YOEgdgoS8I2dqRySGZUNatV26bHqA-8XmQ0v4VNiz-rPkn1yPrMKhAJ9rFmmQEMjE6tUWgEj69qft4Fi_HJAMNNvU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Kundenmanagement suchen wir zum 1. Mai 2026 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur <h2>Sachbearbeitung im Kunden­management (m/w/d)</h2> Die Abteilung Kundenmanagement befasst sich mit dem Beraten der Versicherten, Rentenberechtigten und Arbeitgebern zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst. Zu den Hauptaufgaben zählen hierbei das persönliche, schriftliche oder telefonische Betreuen der Kundschaft.&nbsp; Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Mitarbeitenden. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Kundenmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzungen von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp; Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4> <ul> <li>VBL-Produkte: Sie bearbeiten eigenverantwortlich schriftliche und telefonische Kundenanfragen zu Versicherungsthemen der VBL-Produkte und erstellen Produktauskünfte.</li> <li>Problemlösung: Folgeprozesse in der Sachbearbeitung lösen Sie fachkundig und ganzheitlich.</li> <li>Auskunftgebende: Sie beraten die Kundschaft und erstellen wunschgemäße Produktauskünfte.</li> <li>Freiwillige Versicherung: Zahlungsvorgänge der freiwilligen Versicherung prüfen, klären und bearbeiten Sie.</li> <li>Riester Förderung: Sie bearbeiten die Zulage-Prozesse im Zusammenhang mit der Riester-Förderung.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>IT: Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse bringen Sie mit.</li> <li>Begeisterung: Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) und Telearbeit</li> <li>Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Das Auswahlverfahren umfasst die Module Test, Gespräch und Präsentationsaufgabe. Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für die Fortsetzung des Verfahrens. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Sachbearbeitung im Kundenmanagement (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1. Mai 2026 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur <h2>Sachbearbeitung im Leistungs­management (m/w/d)</h2> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfangenden, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatz­versorgungs­kassen und Krankenkassen.&nbsp; Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp; Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4> <ul> <li>Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung).</li> <li>Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchs­voraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen.</li> <li>Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse.</li> <li>Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungs­kompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikations­starke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)&nbsp;</li> <li>Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung&nbsp;</li> <li>Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung&nbsp;</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln&nbsp;</li> <li>Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familienservice&nbsp;</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden. Das Auswahlverfahren besteht aus modularen Aufgaben (Test, Gespräch und Präsentation). Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für das weitere Auswahlverfahren. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Die Mitarbeitenden im Risikomanagement sind zuständig für die Erfassung und Bewertung von Risiken für den Geschäftsbetrieb der VBL. Dabei identifizieren sie operative, rechtliche und prozessuale Risiken und entwickeln vorbeugende Maßnahmen zur Verminderung dieser Risiken. Das Referat „Strategisches Management“ wendet sowohl qualitative als auch quantitative Ansätze an, um Risiken zu identifizieren, zu definieren, zu bewerten und zu steuern, um etwaige negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und proaktive Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems: Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung des Risikomanagements inklusive der Konzeption und Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeits- und Nachhaltigkeitskonzepts.</li> <li>Durchführung der Eigenen Risikobeurteilung: Sie verantworten die Konzeption und Koordination der Eigenen Risikobeurteilung (ERB).</li> <li>Risikoberichterstattung: Sie plausibilisieren, validieren und bewerten die Kapitalanlageberichte und verantworten die Berichterstattung zur Risikotragfähigkeit.</li> <li>Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems: Konzeptionsaufgaben des Internen Kontrollsystems (IKS), die Beratung der Fachbereiche bei Identifikation und Implementierung von internen Kontrollen auf Prozessebene sowie die Auditierung des IKS liegen in Ihren Händen.</li> <li>Sonstige Aufgaben: Sie übernehmen fachliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Prozessorganisation.</li> <li>Pflege der Risikodokumente: Sie aktualisieren und verbessern die Risikodokumente.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten in den Bereichen Risikomanagement, Kapitalanlage oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens, Kapitalanlage oder Versicherungsmathematik sowie Erfahrung in Gremienarbeit.</li> <li>Fachwissen: Wünschenswert ist die Qualifikation zum Aktuar DAV oder eine Zusatzqualifikation aus den Bereichen Kapitalanlage oder Risikomanagement.</li> <li>IT: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere mit Excel. Ein geübter Umgang zum Beispiel mit VBA-Makros ist hilfreich.</li> <li>Persönlichkeit: Sie punkten mit analytischem Denkvermögen und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, sind zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer. Wünschenswerterweise sind Sie verhandlungssicher in der englischen Sprache.</li> <li>Arbeitsweise: Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“.</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referentin/Referenten für das Strategische Risikomanagement (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. 			 				Deine Vorteile bei Helvetia 				 					 						 						Betriebliche Altersvorsorge 						 Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft 					 					 						 						Flexibles, mobiles Arbeiten 						 Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto 					 					 						 						Urlaub 						 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage 					 					 						 						Top Verkehrsanbindung 						 Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze 					 					 						 						Mitarbeiterkonditionen und -benefits 						 Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr 					 				 				 					 					 						 						Kantine in der Zentrale 					 Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten 					 					 						 						Förderung &amp; Weiterbildung 					 Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung 					 					 						 						Gesundheit 						 Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme						 					 					 					 					 				Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. 				 				 			 		 			 			 				 				 So unterstützt du uns 					<ul> 				 <li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten</li> <li>	Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug</li> <li>Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren – zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch</li> <li>Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen</li> 				 </ul> 				 				 				 				 Damit bereicherst du unser Team 					<ul> 				 <li>Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen</li> <li>Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden</li> <li>Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul> 				 				 			 			 		 			 					 						Arbeitsort: Frankfurt + Karlsruhe 						 Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Karrierestatus: Berufserfahrene Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten 						 Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="https://www.helvetia.com/de/web/de/ueber-uns/jobs-karriere.html" target="_blank">www.helvetia.de</a> | <a href="https://www.instagram.com/helvetia.deutschland/" target="_blank">@helvetia.deutschland</a> 					 									 						Dein Kontakt für Fragen: 						Bianca Meinke-Bulut 					 Talent Acquisition Managerin 					 +49 69 1332-802

Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

<h2>Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h2> Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.&nbsp;Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li> <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li> <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerecht unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit.&nbsp;</li> <li>Mit ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li> <li>Dass Sie großes Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich von selbst.</li> <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp; Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung &nbsp;- denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz &nbsp;- das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.&nbsp; Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: &nbsp;Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern &nbsp;- so profitieren Sie als Mitarbeiter.&nbsp; <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15361. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv30o9ANs2YiJms9Oorhjuz2rGgkFEcRNL6hseKExiKGyx2DzUJugFO1vKn6xJE39ivOO5Bpj90XNr4Px1Ut_dgxXyw3qDHfcKcEjo0IQUsntHsElucggBJzDXzNuBQ77dzyUZafmH6WYn831_ohWo-u_oa3KqVGdAHj7SrZxnyOKSh4AXslRpvHwCGp5hcZ4UASzqI2LZ-lthm_X" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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