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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum 01. Januar 2026 <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li> <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li> <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li> <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li> <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li> <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li> <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li> <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li> <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wenn Sie Zahlen, Verträge und Förderprogramme spannend finden, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Menschen auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände zu begleiten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie betreuen Förderfälle eigenverantwortlich, von der Mittelauszahlung bis zur letzten Rückzahlung. Dabei geht’s oft ums Detail: Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen oder komplexe Einzelfälle, bei denen Ihre Geduld und Ihr Strukturgefühl gefragt sind</li> <li>Schritt für Schritt begleiten Sie unsere Kundinnen und -kunden durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind vollständig, Sie prüfen, bewilligen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aber es gibt auch anspruchsvolle Fälle, dann bleiben Sie freundlich im Ton und klar in der Sache</li> <li>Sie beraten Untere Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister und private Antragsteller bei allen Fragen rund um Förder- und Darlehensrecht – kompetent, lösungsorientiert und verständlich</li> <li>Sie behalten die laufenden Förderverträge im Blick, bearbeiten Vorgänge zuverlässig und termingerecht und wenden die geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben sicher an</li> <li>Auch bestehende Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Bau, Erwerb oder die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Und weil wir uns ständig weiterentwickeln, bringen Sie sich engagiert in Projekte ein oder übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich, frische Ideen sind ausdrücklich willkommen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie sind Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, gerne im Bereich der privaten Baufinanzierung</li> <li>Mit Themen wie sozialer Wohnraumförderung, Kredit- und Zuschussvergabe haben Sie sich bereits beschäftigt? Umso besser</li> <li>Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP-Kenntnisse wären hilfreich, sind aber kein Muss – wir arbeiten Sie gründlich ein</li> <li>Sie sind serviceorientiert, behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Wenn Sie außerdem Spaß an Projektarbeit haben, passt das perfekt zu uns</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. <ul> <li>Wir brauchen Sie in Vollzeit (wöchentlich 39 Stunden).</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li> </ul> <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe des Stichwortes „Kreditspezialisten“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQC-6Rfzp13K6rP6DxCd08vBOICaGGaOf7rURmayfvOqcPuJKBNewWJb_2rfSvJzT1OOk31y2k89Cif63eNrfNtw4sfc8iGtC2dCFFQa8vlCHcyZdSmU544XLMGLXUOtx9ZK35dJGVf1jsfLDby5LBvpDPC-T8F6COhhtFQxifHg7YiD-s_KTxxO3JiKRKdOiLKtZE6plfLPNdZLVv1pU2_XNA" target="_blank">Jobs (rlp.de)</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Herr Müller (Fachbereich, 06131 6172 1730, <a href="mailto:frank.müller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.müller@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreditspezialisten (m/w/d) Eigentum Bestand, Zuschüsse

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2> Job-ID: 208/25 im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a> E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2> Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2> Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a> <h2> Sie bringen mit </h2> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz. <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2> Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>) <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2> Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Weiterführende Informationen:</h2> Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement. <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung.</li> <li>Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten, z.B. im Vertriebsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil.</li> <li>Im besten Fall bist du vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des IT-Financial Managements / Total-Cost-of-Ownership (TCO).</li> <li>Du kennst die ITIL Prozesse nach ITIL v3 oder 4.</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und strukturiert Management-Meetings vorbereitet.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Ready for the Next step?</h3> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.

Manager - IT-Financial Management (m/w/d)

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Wiesbaden (w/m/d)

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander. Das Private Banking Team Rheingau heißt Sie herzlich willkommen. Hier am Tor zum „Weltkulturerbe Oberes Mittelrheintal“ lässt es sich gut leben: Bodenständige und doch modern denkende Menschen, eine tolle Natur und gute Infrastruktur. Arbeiten, wo andere Urlaub machen! <h2>Wir suchen Sie als</h2> in Eltville <h3>Ihre Aufgaben</h3> Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt: <ul> <li>Sie betreuen und beraten Ihre Private Banking Plus-Kunden ganzheitlich und vertrauensvoll.</li> <li>Durch Ihre qualitativ hochwertige, adä­quate und kundenorientierte Beratung erreichen Sie die mit Ihnen abgestimm­ten Ziele.</li> <li>Die zielgruppenadäquate, abschluss­orien­tierte und qualitativ überdurch­schnitt­liche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Die Gewinnung von neuen Kunden verstehen Sie als Teil Ihrer Aufgabe. Sie tragen eigene Kunden­verantwortung und sind operativ im Geschäft tätig.</li> <li>Große Freude bereitet Ihnen der Erst­kontakt mit neuen Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung beste­hender Kundenbeziehungen.</li> <li>Sie begleiten Ihre Kunden und geben Auskunft zu einem breiten Themen­spektrum. Von Vermögensaufbau und Vermögensanlage über Altersvorsorge und Absicherung von Lebensrisiken, bis zu Immobilienfinanzierung, und Nach­folgeplanung sind Sie zentraler An­sprech­­partner Ihrer Kunden. Zusätzlich binden Sie zu diesen Themen zielge­richtet Fachspezialisten in die Beratung Ihrer Kunden ein.</li> <li>Mit anderen Fachbereichen und Abtei­lungen sind Sie im regelmäßigen, kolle­gialen Austausch, sodass Sie stetig Ihre Beratungskompetenz ausbauen.</li> <li>Sie haben Freude daran, die Naspa in der Öffentlichkeit aktiv zu repräsentieren. Ihre Aufgabe ist es Netzwerke zu pflegen sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> Ihr Profil – ein echter Hingucker: <ul> <li>Sie verfügen über eine Bankausbildung und haben einen weiterführenden Bil­dungs­abschluss als Bankbetriebswirt/Bankbetriebswirtin oder eine vergleich­bare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie den Abschluss zum Financial Consultant oder Certified Financial Planner schon mit. Sie können diesen aber gerne auch im Nachgang absolvieren.</li> <li>Durch Ihre persönliche und freundliche Art schaffen Sie es, dass Ihre Kunden Ihnen vertrauen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.</li> <li>Mit großer Leidenschaft verkaufen Sie unsere Produkte und beraten Ihre Kunden bedarfsgerecht.</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen: <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.</li> <li>Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.</li> <li>Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 20% mobil arbeiten.</li> <li>Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).</li> <li>Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.</li> <li>Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.</li> </ul>

Private Banking Plus Berater (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Operations</h2> 					Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung 					unseres Teams. 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohäusern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Handelspartner mit den Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge. 					Wir sind Ansprechpartner für unsere Kredit- und Leasingkunden sowie auch für unsere Handelspartner und suchen für unser Team Operations (Kundenservice) eine engagierte Person als Verstärkung. 					Unsere Aufgabe ist die selbstständige Führung und Verwaltung der Kundenkonten während der gesamten Vertragsdauer sowie die Abwicklung zum Vertragsauslauf. 				 				Zu Ihren Aufgaben gehört: 				<ul> 					<li>Kommunikation (schriftlich &amp; telefonisch) mit unseren Kunden sowie den vermittelnden Handelspartnern</li> 					<li>Individuelle Korrespondenz mit Behörden, Anwälten und Versicherungen</li> 					<li>Lösungsorientiertes Verhandeln bei Problemen</li> 					<li>Mahnbearbeitung</li> 					<li>Verwertung von Fahrzeugen</li> 					<li>Erbenermittlung</li> 				</ul> 			 				 					 						Sie haben: 						<ul> 							<li>eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>gute Kenntnisse im Office Bereich</li> 							<li>eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> 							<li>ein professionelles und freundliches Auftreten am Telefon</li> 							<li>ein gutes Zahlenverständnis</li> 						</ul> 					 					 						Sie sind: 						<ul> 							<li>flexibel und teamfähig</li> 							<li>selbstständig, sorgfältig, erfolgs- und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise</li> 							<li>serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden und Partnern</li> 						</ul> 					 					 						Wir bieten: 						<ul> 							<li>eine langfristige Perspektive oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>einen tollen Teamspirit</li> 							<li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 						</ul> 					 				 				 				 					 						Gleitzeit 						Leben und Arbeit im Einklang 					 					 						Mobiles Arbeiten 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					 					 						Individuelle Weiterbildung 						Chancen sich zu entwickeln 					 					 						Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing 						Zu fairen Konditionen 					 					 						Parkplätze 						Parken vor der Tür 					 					 						Kantine 						Täglich frisches Essen 					 					 						Regelmäßige Events 						Gemeinsam Zeit verbringen

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations

Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams. Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Vertragsunterlagen ab Genehmigung und Auszahlung des Kredit- oder Leasingfinanzierungsbetrages. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Kontrolle der eingehenden Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li><li>Überwachung der Einreichungsfristen von Vertragsunterlagen anhand EDV-gesteuerter Wiedervorlagelisten </li><li>Führen von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und Händlern im Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten </li><li>Vorbereitung der Neuverträge zur Einbuchung </li><li>Auszahlung oder Verrechnung von Finanzierungsbeträgen nach Weisung unserer Vertragspartner </li><li>Erstellung und Versand von Vertragsbestätigungen</li></ul> Sie haben: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, </li><li>	gute MS Office Kenntnisse </li><li>	gutes Organisationsvermögen </li></ul> Sie sind: <ul> <li>flexibel und teamfähig </li><li>Bereit fachliche Verantwortung zu übernehmen </li><li>Selbstständig und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise </li><li>serviceorientiert mit unseren Kunden und Partnern </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li><li>eine fundierte Einarbeitung 	</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 		</li><li>einen tollen Team-Spirit </li></ul> Gleitzeit Leben und Arbeit im Einklang Individuelle Weiterbildung Chancen sich zu entwickeln Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing Zu fairen Konditionen Parkplätze Parken vor der Tür Kantine Täglich frisches Essen Regelmäßige Events Gemeinsam Zeit verbringen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Back Office

<h2>Projektportfoliomanager (m/w/d) gesucht:</h2> Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändler und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Strategisches Portfoliomanagement<ul> <li>Erstellung und Pflege/Aktualisierung einer geeigneten Datengrundlage </li><li>Steuerung und Optimierung des gesamten Projektportfolios </li><li>Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Projektportfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li>Vorbereitung für die Bewertung und Priorisierung der Projekte basierend auf Mehrwert, Risiken und Ressourcenverfügbarkeit </li><li>Pflege/Aktualisierung und das Erkennen von kritischen Überschneidungen </li></ul> Portfolio-Planung und Steuerung<ul> <li>Identifizierung von Ressourcenengpässen und Abweichungen innerhalb des Projektportfolios und Erarbeitung sowie Einleitung von mitigierenden Maßnahmen </li><li>Unterstützung der Projektleiter bei der Überwachung des Fortschritts und Effizienz der Projekte </li><li>Durchführung von regelmäßigen Analysen und Bewertungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken auf Portfolioebene </li></ul> Kommunikation und Stakeholder-Management<ul> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und andere relevante Gremien </li><li>Aufbau von relevanten Kennzahlen für Steuerung und zum Reporting </li><li>Organisation und Leitung notwendiger Meetings </li></ul> Prozessoptimierung:<ul> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Methoden für das Projektportfoliomanagement </li><li>Förderung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Kultur </li><li>Überwachung und Optimierung bestehender JIRA-Prozesse mit Bezug zum Projektmanagement </li><li>Bewertung von Projektzielen und Ergebnissen </li><li>Förderung von Best Practice Methoden </li></ul> Sie haben: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement. </li><li>Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, mit Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen </li><li>Gute Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling </li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, Microsoft Office) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer dynamischen Umgebung. </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu treffen. </li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen tollen Teamspirit </li></ul> Gleitzeit Leben und Arbeit im Einklang Mobiles Arbeiten Arbeiten mobil und in Flörsheim Individuelle Weiterbildung Chancen sich zu entwickeln Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing Zu fairen Konditionen Parkplätze Parken vor der Tür Kantine Täglich frisches Essen Regelmäßige Events Gemeinsam Zeit verbringen

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