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Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) Region Bremen / Nordwestliches Niedersachsen </h2> <h2> Wir bieten </h2> <ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li> <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2489439&amp;mpid=1460033&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a></li> </ul> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit</li> <li>Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten</li> </ul> </ul> <h2> Kontakt </h2> Bitte bewerben Sie sich bis 12.12.2025 Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann (<a href="tel:06211835692" target="_blank">0621/183-5692</a>) Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. <h5> Wir über uns </h5> Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2489439&amp;mpid=1460033&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) - Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum 01. Januar 2026 <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li> <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li> <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li> <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li> <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li> <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li> <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li> <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li> <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li> <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2025. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h2> Wir bieten </h2> <ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li> <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2489419&amp;mpid=1460029&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a></li> </ul> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit</li> <li>Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten</li> </ul> </ul> <h2> Kontakt </h2> Bitte bewerben Sie sich bis 12.12.2025 Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann (<a href="tel:06211835692" target="_blank">0621/183-5692</a>) Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. <h5> Wir über uns </h5> Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2489419&amp;mpid=1460029&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) - Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! <h2>für unsere Filiale Ludwigshafen (4 Stellen)&nbsp;</h2> Ludwigshafen Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen.</li> <li>Sie verpacken und bewegen diese manuell mit Flurförderfahrzeugen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestelltem Geld für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, in der Industrie, im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich und sind idealerweise in diesem Zusammenhang schon mit Bargeldthemen in Berührung gekommen.</li> <li>Sie verfügen über Farbtüchtigkeit, Bildschirmtauglichkeit und die notwendige Fitness zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten.</li> <li>Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und eine gute Rechenfähigkeit und verfügen über technisches Verständnis.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise aus und verfügen dabei über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität (der Einsatz kann zeitweise auch bei einer anderen Dienststelle der Deutschen Bundesbank erfolgen) sind für Sie vorstellbar.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache.</li> <li>Sie verfügen über DV-Kenntnisse.</li> </ul> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.

Mehrere Geldbearbeiter/Geldbearbeiterinnen (m/w/d) Filiale Ludwigshafen

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeiten­den die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Sie übernehmen in einem sechsköpfigen Team bei der Debeka Bausparkasse AG eine zentrale Rolle bei der Überwachung, Analyse und Berichterstattung der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsleitung. Durch Ihre Aufgabe tragen Sie maßgeblich dazu bei, die strategische Ausrichtung des Unternehmens bestmöglich zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2> <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zur Geschäftsentwicklung für die Geschäftsleitung</li> <li>Analyse und Bewertung der Entwicklung von Geschäftszielen im Rahmen der Berichtserstellung sowie Abgabe von Handlungsempfehlungen</li> <li>Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Unterstützung der Geschäftszielerreichung</li> <li>Eigenständige Durchführung von Auswertungen und Analysen von Geschäftsdaten im Rahmen des strategischen und Vertriebscontrollings - inklusive adressatengerechter Aufbereitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber; Durchführung von Benchmarking-Analysen inklusive Finanzkennzahlenvergleich und strategischer Einordnung im Kontext der Gesamtbank</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im strategischen Controlling, vorzugsweise im Bankenwesen oder Finanzsektor</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem guten Verständnis für strategische Zusammenhänge und marktrelevanten Entwicklungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten für die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel und PowerPoint</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li> <li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li> <li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li> <li>Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder</li> <li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul> <a href="http://www.debeka.de/" target="_blank"> </a>

Controller (m/w/d) für das Strategische Management

Unsere VR Bank Mittelhaardt eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank auf Wachstumskurs. Unsere rund 100 motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das Zusammenspiel zwischen ausgeprägter Regionalität&nbsp;und mobilem sowie zeitlich flexiblem Arbeiten. Unser Geschäftsgebiet an der Deutschen Weinstraße zeichnet sich durch hohe Wirtschaftskraft und Lebensqualität aus und ist hervorragend an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden. Wir suchen ab sofort engangierte, kommunikative Persönlichkeiten, die es lieben mit unseren Kunden am Telefon zu kommunizieren. Werden Sie ein Teil von unserem Team und freuen Sie sich auf: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;attraktive Tarifvergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter Zusatzvergütung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundlicher Arbeitgeber •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Betriebssport, Bike-Leasing uvm. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche AltersvorsorgeDiese Aufgaben erwarten Sie: Gestalten Sie unser neues Kundendialogcenter in Wachenheim mit, seien Sie Teil eines engagierten, motivierten Teams und einer inspirierenden und produktiven Teamatmosphäre. Ihre Hauptaufgaben sind: •&nbsp;&nbsp; &nbsp; Allgemeine Telefonie (Inbound und Outbound) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Beratung und Einrichtung des Onlinebankings •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freundlicher Repräsentant unserer Bank •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Serviceorientierte Abwicklung der Kundenaufträge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Neukundenakquise durch optimalen Erstkontakt •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Terminvereinbarungen und Gesprächsvermittlung Das passt zu Ihnen: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber kein Muß Sie haben Fragen? Sie erreichen Frau Nicole Schmitt unter 0157/83025332. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Mitarbeiter Kundendialogcenter (m/w/d)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)

Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2> Wir bieten </h2> <ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li> <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a>. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich</li> </ul> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement)</li> <li>Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> </ul> <h2> Kontakt </h2> Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2025 Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.: <a href="tel:06211835275" target="_blank">0621/183-5275</a> Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. <h5> Wir über uns </h5> Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) - Dezernat Personal

Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben <ul> <li>Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten</li> <li>Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten</li> <li>Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung</li> <li>Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise</li> <li>Idealerweise Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Medien&nbsp;</li> </ul> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feier­tagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.11.2025 unter <a href="http://tk.de/stellenmarkt" target="_blank">tk.de/stellenmarkt</a> Referenzcode: TK24800 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancen­gleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Henze Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-32 00 &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere/ueber-uns/benefits-mitarbeitende-2181252" target="_blank">Benefits der TK</a> &nbsp; <a href="https://www.tk.de/karriere" target="_blank">Karriereseite der TK</a> &nbsp;&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/DieTechniker.karriere/" target="_blank">facebook.com/tk.karriere</a>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wenn Sie Zahlen, Verträge und Förderprogramme spannend finden, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Menschen auf ihrem Weg in die eigenen vier Wände zu begleiten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Bestand, Zuschüsse“ suchen wir ab sofort in Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie betreuen Förderfälle eigenverantwortlich, von der Mittelauszahlung bis zur letzten Rückzahlung. Dabei geht’s oft ums Detail: Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen oder komplexe Einzelfälle, bei denen Ihre Geduld und Ihr Strukturgefühl gefragt sind</li> <li>Schritt für Schritt begleiten Sie unsere Kundinnen und -kunden durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind vollständig, Sie prüfen, bewilligen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aber es gibt auch anspruchsvolle Fälle, dann bleiben Sie freundlich im Ton und klar in der Sache</li> <li>Sie beraten Untere Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister und private Antragsteller bei allen Fragen rund um Förder- und Darlehensrecht – kompetent, lösungsorientiert und verständlich</li> <li>Sie behalten die laufenden Förderverträge im Blick, bearbeiten Vorgänge zuverlässig und termingerecht und wenden die geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben sicher an</li> <li>Auch bestehende Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Bau, Erwerb oder die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Und weil wir uns ständig weiterentwickeln, bringen Sie sich engagiert in Projekte ein oder übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich, frische Ideen sind ausdrücklich willkommen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie sind Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, gerne im Bereich der privaten Baufinanzierung</li> <li>Mit Themen wie sozialer Wohnraumförderung, Kredit- und Zuschussvergabe haben Sie sich bereits beschäftigt? Umso besser</li> <li>Sie arbeiten sicher mit MS Office; SAP-Kenntnisse wären hilfreich, sind aber kein Muss – wir arbeiten Sie gründlich ein</li> <li>Sie sind serviceorientiert, behalten auch in komplexen Fällen den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Wenn Sie außerdem Spaß an Projektarbeit haben, passt das perfekt zu uns</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. <ul> <li>Wir brauchen Sie in Vollzeit (wöchentlich 39 Stunden).</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li> </ul> <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> Dann bewerben Sie sich gerne unter Angabe des Stichwortes „Kreditspezialisten“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQC-6Rfzp13K6rP6DxCd08vBOICaGGaOf7rURmayfvOqcPuJKBNewWJb_2rfSvJzT1OOk31y2k89Cif63eNrfNtw4sfc8iGtC2dCFFQa8vlCHcyZdSmU544XLMGLXUOtx9ZK35dJGVf1jsfLDby5LBvpDPC-T8F6COhhtFQxifHg7YiD-s_KTxxO3JiKRKdOiLKtZE6plfLPNdZLVv1pU2_XNA" target="_blank">Jobs (rlp.de)</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, <a href="mailto:carl.reichert@isb.rlp.de" target="_blank">carl.reichert@isb.rlp.de</a>) oder Herr Müller (Fachbereich, 06131 6172 1730, <a href="mailto:frank.müller@isb.rlp.de" target="_blank">frank.müller@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

17 Banken / Finanzwesen Jobs in Rheinland-Pfalz