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<ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements </li> <li> Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Behandlung von Rehabilitand*innen in den Phasen B-D in der neurologischen Frührehabilitation </li> <li> Betreuung der Rehabiltand*innen in den Bereichen Dysphagie/Trachealkanülenmanagement sowie Sprach-,Sprech- und Stimmstörungen und orofaziale Dysfunktionen </li> <li> Eigenständige Diagnostik in den genannten Schwerpunktbereichen, inklusive FEES </li> <li> Kreative und evidenzbasierte Gestaltung individueller Therapien </li> <li> Dokumentation der Therapiefortschritte und regelmäßige Berichtserstattung in interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li> Beratung, Begleitung und Training von Angehörigen </li> </ul>

Logopäde im Fachbereich Neurologie (m/w/d)

<ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul>

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) Anwendungsentwicklung

<ul> <li> Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung von hochwertigen Smart-TV-Geräten, TV-Plattformen sowie Baugruppen, insbesondere durch maßgebende Gestaltungsvorschläge im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit, Energieeffizienz und Produktsicherheit </li> <li> Entwicklungsbegleitung im Rahmen der Projektarbeit hinsichtlich des Verantwortungsbereichs (Dimensionieren von HW-Komponenten, Mitwirkung bei der SW-Entwicklung sowie Optimierungsvorschläge im Layoutbereich) </li> <li> Untersuchung und Dokumentation unterschiedlicher Entwicklungsstände auf Einhaltung der gesetzlich geltenden Normen und Richtlinien </li> <li> Leitung und verantwortlicher Abschluss des internen Freigabeprozesses für sämtliche Produkte der Unterhaltungselektronik durch Erstellung der notwendigen CE-Dokumente </li> <li> Abteilungs- und firmenübergreifende nationale sowie internationale Zusammenarbeit bzw. Beratung </li> <li> Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Gremienarbeit in den Arbeitsgruppen des ZVEI </li> </ul>

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Hardware

<ul> <li> Du bist neugierig darauf die Datenwelt zu ergründen? Du möchtest viel lernen und Dich zu einem ausgezeichneten Berater entwickeln? Dann starte Deine Karriere bei INFOMOTION! Vom ersten Tag an wirst Du in Dein Team aufgenommen und als Teammitglied auf Augenhöhe wertgeschätzt. Dein Traineeprogramm besteht aus einem theoretischen und einem praxisnahen Training-on-the-Job. Es lebt durch aktive Mitarbeit in innovativen Kundenprojekten - sowohl in der technischen Umsetzung als auch in der Beratung. </li> <li> Dich erwartet zunächst einmal ein 4-wöchiges, intensives und modular aufgebautes Training mit einer SAP-Grundausbildung. Hier wirst Du eine BW-Einführung und erste Einblicke in SAP Datasphere erhalten. In unserem Soft Skills- und Projektmanagement-Trainings perfektionierst Du Deine bereits vorhandenen kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Den Abschluss bildet das »Beispielprojekt«, in dem du gemeinsam mit deinen Trainee-Kolleginnen und -Kollegen unter Anleitung eines erfahrenen Mentors realitätsnahe Kundenprojekte bearbeitest. </li> </ul>

Trainee (m/w/d) SAP Consulting

<ul> <li> Als Leitung (m/w/d) der Primärtechnik  betreuen  Sie alle  baulichen Gewerke  und sind für die  Beratung, Koordination sowie Mitarbeit  bei  Instandhaltungen und Baumaßnahmen  verantwortlich. </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die  Termine  bei  prüfpflichtigen Anlagen  und wirken bei  Bauabnahmen  mit. </li> <li> Die  Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Material  sowie die  Organisation und die Teilnahme am Winterdienst  zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie  koordinieren und steuern externe Handwerkerleistungen  und rechnen diese gewissenhaft und sorgfältig ab. </li> <li> Außerdem gehört die  Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen  zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Primärtechnik

<ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u. a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul>

SAP-Berater (m/w/d) EHS/Produkt-Compliance

<ul> <li> Komplette Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (anfangs noch ohne Zahlungsverkehr) </li> <li> Mtl. Umsatzsteuer VA </li> <li> Rechnungsprüfung auch auf LSt-relevante Sachverhalte </li> <li> Monatsabschluss, Vorbereitung Jahresabschluss </li> <li> Budgetplanung mit mtl. Soll/Ist Vergleich </li> <li> KSK-Meldung </li> <li> Verbindung zur externen Lohnbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Unterstützung im Job-Controlling (Kundenrechnungen) </li> <li> Weiterführung der Digitalisierung </li> <li> Ansprechpartner*in für Steuerberater </li> </ul>

Alleinbuchhalter*in (m/w/d)

<ul> <li> Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Firmen- und Immobilienkunden! </li> <li> Betreuung und Beratung unserer gehobenen Firmen- und Immobilienkunden zu komplexen Immobilien- und Projektfinanzierungen sowie Liquidität </li> <li> Vertriebliche Weiterentwicklung des Marktsegments Firmen- und Immobilienkunden </li> <li> Analyse und Intensivierung langjähriger Kundenbeziehungen insbesondere im Hinblick auf Cross-Selling-Ansatzpunkte </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit unserer Anlage- und Vermögensberatung sowie unseren Verbundpartnern zur Sicherstellung der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung </li> <li> Systematische Pflege des Bestandskundenportfolios unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Risikoprävention </li> <li> Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen, Erstellung von Bonitätsanalysen sowie fallabschließende Bearbeitung von Kreditanträgen </li> <li> Vorbildliche Repräsentation der Bank nach außen und Auftritt als geschätzter, aktiver Netzwerker </li> </ul>

Firmen- und Immobilienkundenberater (m/w/d)

<ul> <li> Die Funktion der »Export-Compliance« ist auf oberster Ebene im Bereich "General Counsel" angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung Risikofaktoren einzugrenzen. </li> <li> Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Steuerungs- und Kontrollsystems (ICP) und von Geschäftsprozessen, Monitoring, Dokumentation </li> <li> Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen </li> <li> Teilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie Due-Diligence bei M&amp;A-Vorhaben </li> <li> Vorgaben für Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten </li> <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen Bereiche </li> </ul>

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