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Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäude­ausrüstung, Infrastruktur­sicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I&nbsp;24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundes­verwaltung“ </h2> (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat I 24&nbsp;ist ein Service- und Kompetenz­zentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktur­sicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundes­verwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechen­zentren&nbsp;– auch über die Bundes­verwaltung hinaus. <h2> Aufgabenschwerpunkte des Referats: </h2> <ul> <li>Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechen­zentren, inkl. Standort­auswahl, bauliche Struktur, Energie­versorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutritts­schutz, Einbruch- und Sabotage­schutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring.</li> <li>Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren, inkl. Business Continuity Management (Notfall- und Krisen­management), Informations­sicherheits­management, IT‑Service-Management, IT‑Steuerung.</li> </ul> <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Bundes­verwaltung zu allen Fragen der Infrastruktur­sicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechen­zentren – inklusive Prüfung, Bewertung und Qualitäts­sicherung von entsprechenden Sicherheits­konzepten.</li> <li>Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen und Revisionen von Rechen­zentren (und anderen hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien.</li> <li>Analyse komplexer Fragestellungen (inkl. gutachterlicher Tätigkeit) zur Rechen­zentrum-Sicherheit in den Beratungs- und Prüfungs­projekten, insbesondere Analyse von Störungen und Ausfall­ursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheits­anforderungen, Sicherheits­konzepten, Leitlinien und Lösungs­vorschlägen – in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI.</li> <li>Entwicklung von BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren und IT‑Dienstleistungen. Darüber hinaus Mitwirkung an der Entwicklung von allgemeinen Standards zu diesen Themen und Mitarbeit in entsprechenden Gremien außerhalb des BSI.</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Grundlagen­dokumenten für die Beratung und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI sowie Fachvorträge zu den Themen des Referates. Initiierung und fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktur­sicherheit und Hochverfügbarkeit. Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben­schwerpunkte des Referats.</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [Uni]​/​Master) der Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Gebäude­technik, Versorgungs­technik, Elektro­technik, Energie­technik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder Infrastruktur­sicherheit.</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung beim Projekt­management.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäude­ausrüstung, Infrastruktur­sicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechen­zentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppen­orientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten.</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren, der IT‑Dienstleistungs­erbringung aus Rechen­zentren, des Business Continuity Managements oder der Informations­sicherheit ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€/​240&nbsp;€.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken <a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank"> </a> <h2>Sie haben Interesse?</h2> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <ul> <li>Fragen zur Personal­gewinnung: Vera Hanses (Personal­gewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826719" target="_blank">0228 99 9582-6719</a> </li> <li>Fachliche Fragen: Jörn‑Uwe Heyder (Referats­leitung I&nbsp;24) unter <a href="tel:+492289995825392" target="_blank">0228 99 9582-5392</a> </li> <li>Fragen zum Bewerbungs­management­system: Service­zentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228 99 3588-7500</a> </li> </ul> <h2>Wissenswertes:</h2> <ul> <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft freuen wir uns.</li> <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li> <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 "Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung"

Deine Energie zählt – bei uns bewegst Du etwas!Du brennst für erneuerbare Energien und willst aktiv die Wärmewende gestalten? Dann komm zur SWB Energie und Wasser und bring als Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) – Regenerative Heizlösungen &amp; Photovoltaik die Energie­wende direkt zu unseren Kunden und Kundinnen nach Hause! Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit technischer Kompetenz und Vertriebspower, die regenerative Heizungs­lösungen (Wärmepumpe) und PV-Anlagen von der Beratung bis zur Umsetzung begleitet: Hands-on, ganzheitlich und mit echter Wirkung.Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Hier bringst du dich ein <ul> <li>Beratung &amp; Akquise: Du gewinnst neue Kunden und Kundinnen, berätst sie individuell zu regenerativen Heiz- und PV-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für ihre Energiezukunft.</li> <li>Technische Planung &amp; Umsetzung: Von der Auslegung bis zur Umsetzung: Du planst Wärmepumpen- und PV-Anlagen, kalkulierst Projekte und arbeitest eng mit Handwerksbetrieben (bestehend &amp; neu akquiriert) zusammen.</li> <li>Vertrieb &amp; Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und bringst Projekte professionell zum Abschluss – wirtschaftlich fundiert und kundenorientiert.</li> <li>Fördermittel &amp; Datenmanagement: Du berätst zu passenden Förderprogrammen, begleitest die Antragstellung und behältst wichtige Anlagendaten, Kundendaten und Energieflüsse im Blick.</li> <li>Kundenpflege &amp; Marketingimpulse: Du bleibst mit Kunden und Kundinnen im Kontakt, begleitest ihre Projekte lang­fristig und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von Produkten und Marketingkampagnen ein.</li> </ul> Damit überzeugst du uns <ul> <li>Technische Qualifikation: Du hast ein technisches Fundament: Ob Studium oder Ausbildung – du kennst dich aus in den Bereichen Energie, Versorgungstechnik, SHK, Elektrotechnik oder etwas Vergleichbarem.</li> <li>Vertriebliches Verständnis: Du hast bereits im technischen Vertrieb gearbeitet – idealerweise mit Wärmepumpen oder PV? Perfekt, Du bringst die nötige Erfahrung mit, um unsere Kunden kompetent zu beraten und individuelle Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sicheres Auftreten &amp; Kommunikationsstärke: Kunden und Kundinnen begeistern, Handwerkspartner auf Augenhöhe überzeugen, mit dem Team an einem Strang ziehen – Kommunikation ist deine Stärke.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und packst an – von der ersten Beratung bis zum unterschriebenen Vertrag.</li> <li>Kenntnisse zu Förderprogrammen: Fördermittel, Markttrends, Energiegesetze: Du hast den Durchblick oder den Ehr­geiz, dir schnell fundiertes Wissen anzueignen.</li> </ul> Freue dich auf Folgendes <ul> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.&nbsp;</li> <li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li> <li>Teamwork: Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in deine Zukunft investieren. Bei uns kannst du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li> </ul> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltig­keit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen – Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/10 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UtXfGQw_aH2irBsbR5B_Y82y5CEca-qBOHj9X1YR_xigjGqIVMAyFD7zyeuJacsvFJWxqGgaATfSRrNBuAHwFMvkyGKMJ4ZpqMH58rW9DZ3BBDXB0ou5nyVcg9id-AKenKumF9Fj1J4oDVIf5oGs2zgqUKMcJTnC0nWTcbBsjc-wuB2V-U8DkwFLXzH_dZtvfNdHS-wlkXeGzNYaWMIkKzZYXMY-eYzbs1aRS6-V7meNT_q61xb-9HBst_VikGlSkzmBQcfZtAYnckoG" target="_blank">Onlineformular</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.&nbsp; Ansprechpartnerin: France Ji <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Regenerative Heizlösungen & Photovoltaik

Der&nbsp;Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.&nbsp;ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum&nbsp;Bereich Kinder, Jugend und Familie zählen verschiedene Beratungs- und Betreuungsangebote sowie Angebote zum Start ins Berufsleben. Für den Fachdienst Allgemeine Sozialberatung suchen wir ab dem sofort eine*n mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), befristet auf ein Jahr. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Psychosoziale Beratung und Begleitung bei Übernahme des Case-Managements für Klienten</li> <li>Umfassende Beratung bei Fragen im Umgang mit Rechten und Pflichten nach folgenden Gesetzen: SGB II, SGB III und SGB XII</li> <li>Gezielte Vermittlung an und Kooperation mit Behörden (z.B. Jobcenter, Stadt Bonn und Agentur für Arbeit) sowie weiteren Fachdiensten im Hilfsnetz (z.B. Schuldnerberatung, Suchtberatung und Erziehungsberatung)</li> <li>Übernahme von Beratungsstunden in einer Außenberatungsstelle </li> <li>Netzwerkarbeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Zusatzfortbildung in Beratungsmethoden ist erwünscht</li> <li>Kenntnisse über die Sozialgesetzbücher SGB II, SGB III und SGB XII</li> <li>Erfahrung in der sozialräumlichen und/oder pfarrgemeindlichen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Kompetenz für die Lebenswelt von Menschen in Armutssituationen und mit Migrationshintergrund</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes, unabhängig von Ihrer Konfession</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kristina Jünger, gerne unter Tel. 0228/108-347 zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Laura Krebs Fachgebietsleitung Armut und Existenzsicherung Fritz-Tillmann-Straße 8-12 53113 Bonn

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (B.A.) (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700&nbsp;Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2> Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d) im Organisationsreferat des BSI </h2> (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Als Organisationsreferat Z11&nbsp;in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ sind wir für das Organisationsmanagement des BSI verantwortlich. Wir sind dabei insbesondere für die Organisationsgestaltung, das Stellenmanagement inkl. deren Bewertung und die Gremienbeteiligung zuständig und schaffen dadurch für alle Mitarbeitenden des BSI eine organisatorische Heimat. <h2> Aufgabenschwerpunkte des Referats: </h2> Die Aufgaben des Referats umfassen hauptsächlich die Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation im BSI, die Organisationsentwicklung, die Regelungen des Dienstbetriebs, das Aufgaben- und Stellenmanagement sowie die Dienstposten- bzw. Stellenbewertung und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten. Bei uns ist zudem die Geschäftsstelle Gremienbeteiligung angesiedelt, welche die Zusammenarbeit der Dienststelle mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung organisiert. <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2> <ul> <li>Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen mit den Referats- und Abteilungsleitungen sowie Erstellung von Dienstpostenbewertungen und Stellenbewertungen</li> <li>Durchführung der tarifgerechten Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im BSI</li> <li>Beratung der Referats- und Abteilungsleitungen zu den Anforderungen bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und Dienstpostenbeschreibungen sowie zur Eingruppierung von Tarifbeschäftigten</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Stellenbewertung und Eingruppierung (z.&nbsp;B. Höhergruppierungen, Eingruppierungsstruktur in den Referaten, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten, Verfahren zur Anerkennung sonstiger Beschäftigter)</li> <li>Beratung aller sonstigen Stellen im Haus (Personalreferat, Personalgewinnung, Abteilungsleitung,Gremien und Interessenvertretung) zu Fragen im Aufgabenbereich</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang&nbsp;II oder</li> <li>ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik, Betriebswissenschaften oder Public Management</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Bereichen Tätigkeits­darstellung/Tätigkeits­bewertung inkl. Eingruppierung und Dienstposten­beschreibung/Dienstposten­bewertung</li> <li>Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung von Tätigkeits­darstellungen und -bewertungen inkl. Eingruppierung sowie Dienstpostenbeschreibungen und -bewertungen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als&nbsp;<a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken <a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank"> </a> <h2>Sie haben Interesse?</h2> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <ul> <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826362" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6362</a> </li> <li>Fachliche Fragen: Moritz Lechleuthner (Leiter des Organisationsreferats) unter <a href="tel:+492289995826354" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6354</a> </li> <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> </li> </ul> <h2>Wissenswertes:</h2> <ul> <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li> <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit</li> <li>Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">hier</a>.</li> <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a>

Stellenbewerterin / Stellenbewerter (w/m/d) im Organisationsreferat des BSI

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich Vollzeit Frankfurt a. M. | Großraum Köln/Bonn 	 Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern? Wir sind die PCT – Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau. Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig. Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter – und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit: <ul> <li>Zeig, wie’s geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE </li><li>Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen </li><li>Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten </li></ul> Dein Profil - das bringst Du mit: <ul> <li>Du sprichst fließend Estrich und hast Praxis in diesem Bereich </li><li>Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ </li><li>Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. </li><li>Und du hast kein Problem damit, auch mal auf Tour zu gehen </li></ul> Was wir dir bieten: Alle sagen, sie bieten viel – wir legen noch eine Schippe drauf: 	 <ul> <li> Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung </li><li>Monatliche Provision – weil Leistung zählt </li><li>Firmenwagen (auch privat) </li><li>Verpflegungspauschale für unterwegs </li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li><li>Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) </li><li>Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält </li></ul> Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und mach mit uns den Boden zur Bühne deiner Karriere! Deine Benefits 	Miteinander Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. Zukunft Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! WORK HARD, PLAY HARD Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: Bist Du bereit ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt +49 (0) 7159 4062-0 <a href="mailto:info@pct-chemie.de" target="_blank">info[at]pct-chemie.de</a> Du bist immer noch unsicher? Schau doch mal bei uns auf <a href="https://www.instagram.com/pct.chemie/" target="_blank">Instagram</a> oder unserer <a href="https://www.pct-chemie.de/karriere" target="_blank">Homepage</a> vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

<h2> Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftrags­management </h2> Kennziffer: 3151 Arbeitsort: Bonn Eintrittsdatum: schnellstmöglich Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600&nbsp;hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. <h2>Das erwartet dich</h2> Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In unserer Abteilung Auftrags­management und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben dem zentralen Personal- und Auftrags­controlling gestalten und optimieren wir kontinuierlich die Prozesse im DLR Projektträger. Als Auftragsmanagerin oder Auftragsmanager übernimmst du die betriebswirtschaftliche Steuerung nationaler Standard­verträge und berätst das Geschäfts­gremium des DLR Projektträgers in betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungs­angebote und stellst deren Qualität sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungs­spielraum die Zukunft unseres Auftrags­managements mitzugestalten. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standard­verträge</li> <li>Beratung der Geschäfts­leitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu den betreuten Verträgen</li> <li>Ermittlung kaufmännischer sowie juristischer Risiken bei laufenden Vorhaben und Entwicklung geeigneter Kompensations­vorschläge</li> <li>administrative Bearbeitung laufender Vorhaben: Kostenkontrolle, Rechnungs­stellung und Erstellung regelmäßiger Kostennachweise für die Auftraggeber (EU)</li> <li>Jahresabschluss­arbeiten, insbesondere Erstellung von Jahres- und Abschluss­rechnungen für Auftraggeber</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder als Verwaltungs­wirt/in</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Kosten­rechnung, Finanzwesen, Angebots­kalkulation und Controlling</li> <li>juristische Grundkenntnisse</li> <li>Kenntnisse über die Auftrags­vergabe öffentlicher Anbieter</li> <li>Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z.&nbsp;B. Zweckbetrieb oder wGB)</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 28.11.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein. <h2>Das bieten wir dir</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftragsmanagement

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine in Teilzeit. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Beratung von Senioren und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Patienten*innen und Angehörige</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Janina Gierse-Sekulla Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn, Bonn </li> <li> Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027 </li> <li> Fachgebiet: Wirtschaft </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 23.11.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten</li> <li>Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten</li> <li>Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen)</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“)</li> <li>Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette</li> <li>Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten – insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor</li> <li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen</li> <li>Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpertinnen und politischen Entscheidungsträgerinnen (Parkettsicherheit)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-4455 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt. Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort&nbsp;eine*n&nbsp; in Voll- oder Teilzeit. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Beratung von Senioren und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0&nbsp;zur Verfügung. Alten- und Pflegeheim Marienhaus&nbsp; Sandor Sobothe Einrichtungsleitung&nbsp; Noeggerathstr. 4-8 53111 Bonn&nbsp;

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort&nbsp;eine*n&nbsp; in Teilzeit mit 50 % (19,5 Std./Woche). <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Beratung von Senioren und deren Angehörigen</li> <li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. Alten- und Pflegeheim Marienhaus&nbsp; Sandor Sobothe Einrichtungsleitung&nbsp; Noeggerathstr. 4-8 53111 Bonn&nbsp;

23 Beratung Jobs in 53 Bonn, Deutschland