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<ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT-Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank) </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT-Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT-Verfahren </li> <li> Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT-Verfahren </li> <li> Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen </li> </ul>

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

<ul> <li> Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäudeausrüstung im Fachbereich Elektro- und Nachrichtentechnik mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonderfachleuten etc. </li> <li> Gestaltung von Verträgen / Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen, einschließlich Erstellung der Leistungsbilder </li> <li> Prüfung der Angebote und Rechnungen, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungserbringung </li> <li> Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik

<ul> <li> Selbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs </li> <li> Proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff) </li> <li> Verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in Projekten </li> </ul>

People Partner*in (w/m/d)

<ul> <li> Leitung des Teams der Beschaffungsabteilung </li> <li> Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse der Beschaffung </li> <li> Planung und Durchführung von bundes- und europaweiten Vergabeverfahren für Investitions- und Verbrauchsgüter sowie Dienstleistungen unter Einhaltung der einschlägigen Vergaberechtsvorschriften, insbesondere auch für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungsverträge und Bauleistungen zur Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen </li> <li> Festlegung der jeweiligen Vergabeart sowie Erstellung der erforderlichen vergaberechtlichen Unterlagen, wie Leistungsverzeichnissen etc., nach den geltenden nationalen und EU-rechtlichen Vorgaben, rechtssichere Verfahrensdokumentation </li> <li> Vorbereiten der Angebotsöffnung bzw. Submission einschließlich der Durchführung der Angebotsanalyse bis hin zur Vorlagenerstellung zur Vergabe </li> <li> Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen eines breiten Aufgabengebietes im Bereich Beschaffungen und Vergabestelle, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li> <li> Aufbau, Durchführung und Begleitung des Vergabeprozesses mittels eines E-Vergabemanagements </li> <li> Fortlaufende Optimierung der Anwendung und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems </li> </ul>

Leitung der Beschaffung (w/m/d)

<ul> <li> Als Stabstelle sind Sie direkt der Vorständin Projekte zugeordnet und arbeiten beratend mit den Projektreferent*innen zusammen, die für die Implementierung unterschiedlicher Projekte in sieben Ländern zuständig sind. Dazu kommt die Beratung von Kolleg*innen in Bonn zu medizinischen Fragen als auch von ausreisenden Ärzt*innen. Bei medizinischen Fragen koordinieren Sie sich eng mit den Projektreferent*innen, den   Partnerorganisationen vor Ort, den lokalen medizinischen Kolleg*innen und ggf. ehrenamtlich Kurzzeitärzt*innen. </li> <li> Vorbereitung und fachliche Begleitung der ausreisenden Ärzt*innen </li> <li> Fachliche Begleitung der medizinischen Arbeit vor Ort in Kooperation mit den oben genannten Akteuren </li> <li> Koordinierung und Unterstützung von ehrenamtlichen Fachgruppen </li> <li> Sicherung der Qualität der Fort- und Weiterbildungsaktivitäten in den Projekten der German Doctors (z. B. Trainings von primary health care-Arbeiter*innen) </li> <li> Enger Austausch und Koordination mit dem Team Projektentwicklung; insbesondere fachliche Unterstützung des Teams in allen medizinischen Fragen </li> <li> Ansprechpartner*in bei Fragen zur Darstellung von medizinischen Zusammenhängen in Publikationen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings </li> </ul>

Berater*in für medizinische Fragen / medical advisor (m/w/d)

<ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

<ul> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Dienstreisen (Einreisebestimmungen, Visa, Versicherungen, Sicherheitsaspekte etc.) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Travelmanagement-Workflows für Auslandsstandorte - sowohl für Reisen von dort, nach dort als auch innerhalb des jeweiligen Landes </li> <li> Abstimmung mit lokalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern im Ausland </li> <li> Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Reiseplanung und -abrechnung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien sowie länderspezifischer Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Travelmanagements </li> <li> Erfassen und Pflegen von Reisevorgängen Reiseabrechnungen in SAP und Cytric </li> <li> Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalwesen und IT zusammen </li> </ul>

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