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<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region </h2> Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Vermessungsamt, Fachbereich Liegenschaftsvermessung, suchen wir zum 15.05.2026 unbefristet in Vollzeit eine/n <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Innere Organisation und Personalführung des Sachgebiets</li> <li>Beratung von Privatpersonen, Gemeinden und Behörden, insbesondere bei schwierigen und komplexen Sachverhalten, Auskunft und Beratung in Sachen Antragsstellung, Vermessungsgebühren, rechtliche Grundlagen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durchführung von hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen, insbesondere solcher mit hohen Anforderungen oder schwieriger Aufgabenstellung</li> <li>Betreuung, Beratung und Motivation der Mitarbeitenden bei deren Auftragserledigung.</li> <li>Ausbildung und Betreuung von Praktikant/innen, Auszubildenden und Anwärter/innen</li> <li>Gestaltung und Organisation des Außendienstes</li> </ul> <h2>Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen</li> <li>Qualifikation zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 25. Januar 2026

Fachbereichsleiter/in (m/w/d) Liegenschaftsvermessung

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Beratungsfachkraft Psychologie (m/w/d) arbeiten Sie in einem interdisziplinären Fachteam in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche am Standort Freiburg. Sie beraten und begleiten Eltern, Kinder und Jugendliche therapeutisch, lösungs- und prozessorientiert bei allen Themen des Zusammenlebens in Familien sowie in herausfordernden Lebenssituationen und in Krisen. <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Eltern, Kinder und Jugendliche bei der Lösung individueller und familienbezogener Problemlagen, bei Fragen zu Erziehung und Entwicklung und bei familiären Krisen und Konflikten.</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie Eltern in Themen, wie Partnerschaftskonflikten, Trennungen und Scheidungen sowie bei Fragen des Umgangs- und Sorgerechts.</li> <li>Sie führen Sie psychologische Diagnostik durch und liefern damit die Basis für passgenaue Unterstützungsangebote.</li> <li>Zur Stärkung der Erziehungskompetenzen und familiärer Ressourcen entwickeln und implementieren Sie pädagogisch-therapeutische und präventive Gruppenangebote.</li> <li>Für eine optimale Beratung und Weiterentwicklung kooperieren Sie mit allen relevanten Netzwerkpartnern aus den Bereichen Jugendhilfe, Bildungs- und Gesundheitswesen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/M.Sc.) und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li> <li>Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Zusatzausbildung im Bereich systemischer Beratung/Therapie oder einem anderen anerkannten Verfahren ergänzt Ihr berufliches Profil.</li> <li>Auf Basis Ihrer mehrjährigen Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien – vorzugsweise in der Erziehungs- und Familienberatung – begegnen Sie den Anliegen unserer Klientinnen und Klienten souverän.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und psychologischer Diagnostik ermöglichen Ihnen präzise Analysen und Beratung in passgenauen Unterstützungsangeboten.</li> <li>Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit mit.</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche IT-Infrastruktur Zuschuss zum Jobrad Zuschuss zum Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Zuschuss zum Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Psychologe als Beratungsfachkraft (m/w/d)

Pricing Manager (m/w/d)&nbsp;Ref.-Nr. 2025-8807 &nbsp; Ihre Herausforderungen <ul> <li>Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen, in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen</li> <li>Selbständige Koordination des gesamten Angebotsprozesses sowie Sicherstellung der Einhaltung, Qualität und Transparenz des Prozesses</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung an Abstimmgesprächen im Rahmen der Angebotserstellung, sowie Plausibilisierung der zugrundeliegenden Mengengerüste</li> <li>Selbständige Koordination und Erstellung von Business Plänen für Investitionsentscheidungen</li> <li>Beratung der operativen Geschäftsbereiche, u.a. bei der Erarbeitung von Preisstrategien</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Prüfung von Angeboten und Verträgen sowie der Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen unter Beachtung der Vorschriften des öffentlichen Preisrechts</li> <li>Kommunikation mit den relevanten Behördenvertretern und Auditoren</li> <li>Mitwirkung bei der Unternehmensplanung</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit fundierten Kenntnissen im Bereich Kostenrechnung</li> <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und der Anwendung des öffentlichen Preisrechts wäre von Vorteil</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte finanzanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung &nbsp; Vielfältige Weiterbildungsangebote + Sprachkurse &nbsp; Mobiles Arbeiten / Homeoffice &nbsp; Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Parkplatz + E-Car-Ladestation &nbsp; Beratung durch den Betriebsarzt &nbsp; Betriebssportangebote + Kooperation Fitness &nbsp; Kantine Interessiert? Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer 2025-8807, Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pricing Manager (m/w/d)

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sie können sich vorstellen zukünftig eine der zentralen Ansprechpersonen für sämtliche administrativen Prozesse der Promotionsverfahren der Medizinischen Fakultät zu sein? Sie haben Freude daran inhaltlich und verfahrensrechtlich komplexe Aufgabenstellungen präzise, strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert im Team zu bearbeiten?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in (m/w/d). <h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket UKF</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>kompetente und serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Antragsteller*innen und Betreuer*innen, z.T. auch in englischer Sprache</li><li>kontinuierliche Unterstützung der Vorsitzenden und Mitglieder der Promotionsausschüsse</li><li>Umsetzung der größtenteils digitalisierten administrativen Prozesse in den Promotionsverfahren mit verfahrenskonformer und rechtssicherer elektronischer Aktenführung</li><li>Datenpflege sowie Auslesen/Erstellen von Statistiken </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage</li><li>administrative Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Sitzungen der Promotionsausschüsse</li><li>Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Prozesse</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem/elektronischer Aktenführung und einem Campus-Management-System</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement- Prozessen</li><li>einen guten und situationsgerechten Kommunikationsstil in Wort und Schrift (auch in englischer Sprache)</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit (100%) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu TV-L E 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25. Januar 2026.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgDekanatsverwaltung der Medizinischen FakultätFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina Abels - FachbereichsleitungBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F92JXeCQQ-AcJCp1SMCEMdqV3BBLtp30Woy8ZReV926PExdge3o9G4eIjOSt9_y74rWZtAogTjvTufgay2rkHKeIlPfVllqNfWCnYb8O5IOR_v9_-UEUcjEgNQVqPWzcUHfs0XoSSsPv1l6JuuIXyx8A_PMkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in Promotionen (m/w/d)

Die Hochschule für Musik Freiburg sucht ab 1.5.2026 eine oder einen Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von bis zu 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Die Bibliothek ist eine wichtige Serviceeinrichtung zur Informations- und Medienversorgung der Hochschule.&nbsp;Sie verfügt über 120.000 Medieneinheiten und zusätzlich über ein wachsendes Angebot an elektronischen&nbsp;Ressourcen. Die Ausleihe erfolgt über die Software aDIS/BMS, die Medien werden im K10plus erfasst. Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu 50% einer Vollzeitstelle (19,75 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E9b Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist 15. Februar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Katalogisierung und Systematisierung der Medien nach RDA (K10plus)</li> <li>Katalogisierung und Erschließung digitaler Inhalte</li> <li>Betreuung des Repositoriums</li> <li>Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb (Benutzerservice, Information und Beratung, Bestandspflege); erfordert&nbsp;Mobilität (Treppen), sowie Tragen von Medien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor in Bibliotheksinformationsmanagement bzw.&nbsp;Diplom-Bibliothekar/in oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Praktische Kenntnisse in RDA, RDA-Musik und K10plus</li> <li>Erfahrung im Umgang mit e-Medien, digitalen Inhalten und Repositorien. (Je nach Qualifikation auch mit&nbsp;Schwerpunkt Systemadministration)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit verbunden mit kooperativem und eigenständigem&nbsp;Arbeiten, sowie Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Musikkenntnisse (Klassik) bzw. Zusatzausbildung Musikinformationsmanagement</li> </ul> Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region bieten wir vielseitige und herausfordernde&nbsp;Aufgaben in einem lebendigen und internationalen Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen,&nbsp;sowie die Möglichkeit, im Rahmen einer selbstständigen und anspruchsvollen Tätigkeit an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E9b. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei der Leiterin der Bibliothek, Frau Ursula Wild (Tel.: 0761-31915-26). Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d)

<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Initiierung und Betreuung der Ausschreibungsverfahren für Professuren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Berufungs- und Auswahlkommissionssitzungen und ggfs. IT-Unterstützung in den Sitzungen (Videokonferenztechnik)</li><li>Beratung der Bewerber*innen, der Vorsitzenden und Mitglieder der Berufungs- und Auswahlkommissionen zu allen formalen und administrativen Fragen des Berufungsverfahrens</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen</li><li>administrative Vorbereitung der berufungsrelevanten Gremienentscheidungen der Fakultät und der Universität und z.T. des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg</li><li>systematische Erstellung von Analysen und Statistiken</li><li>unterstützende Einführung und Weiterentwicklung des Berufungsportals mit dem Ziel der Etablierung digitaler Akten und Prozesse</li><li>kontinuierliche selbstständige Aktualisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der QM-Prozesse in Berufungsverfahren</li><li>Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Homepage für den Bereich Berufungen</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, z.B. im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management oder Personalmanagement</li><li>Freude an komplexen verfahrensrechtlichen Aufgabenstellungen bei selbstständigem, eigenverantwortlichem, präzisem, strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten mit hoher Eigenmotivation unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben, aber auch zur selbstständigen Einarbeitung in die komplexen Themengebiete, die mit der Stelle verbunden sind</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement-Prozessen</li><li>einen guten situationsgerechten Kommunikationsstil, auch in englischer Sprache</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis TV-LE 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsportal.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgMedizinische FakultätDekanatsverwaltungFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina AbelsBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KJXeGRh7WX-yXt3lc1CO8Cru8bXv2_3Ha7Zyl65QGn0GXghIHf-FbYRvS8C6IW9HwDohoaBUI82FsKHjupJHq6b5s6YLnTzJgXBkESXzqknJiNDpPUX1mNzp1gvjq1Oe59BAgYwQXgCgF7K03Ejc0TF5MkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Berufungen (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Controlling und Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine*n Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige, administrative und finanztechnische Betreuung der Drittmittelprojekte der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. <h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit von Anfang an Verantwortung zu übernehmen</li><li>ein modernes und offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten)</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. ergänzende Alterversorung des Öffentlichen Dienstes, Job-Ticket sowie gleitende Arbeitszeit</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Förderanträgen unterschiedlicher Förderformate</li><li>serviceorientierte Beratung und administrative Unterstützung der Zuwendungsempfänger*innen</li><li>finanzverantwortliche Bewirtschaftung der Projekte nach den Vorgaben der Zuwendungsgeber*innen und unter Einhaltung der landes- und steuerrechtlichen Gesetzgebung</li><li>selbstständige Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Projektprüfungen</li><li>Erfassen und Pflegen der Drittmittelstammdaten</li><li>Erstellen von Drittmittelstatistiken</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. Sc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einem betriebswirtschaftlichen System, idealerweise mit den SAPS4/HANA-Modulen CO, FI, SD und HCM</li><li>praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>einschlägige Erfahrung in elektronischer Aktenführung mit einem Dokumentenmanagementsystem</li><li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li><li>situationsgerechter Kommunikationsstil, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache</li><li>eine strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Motivation</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.01.2026 über das Online-Bewerbungsportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Controlling und Finanzen Drittmittelverwaltung Jürgen Dreyer Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l_IIneGRg7tYFPp_1POgrXbpXBVIduc17NBchRSW9g66Svx_vzGJ2qfoU0g3CPkj3JxQ7rJejGxSO0YK2OdrPvbRBpJQkBRJwEtHIaTkiXSmdrwRXu_lb6qOgpoK21LViMb3LWfS65Xw1UDSI5VYaDbdAHmMrxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61766&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen

Universitätsklinikum Freiburg 

Sachbearbeiter*in für das Drittmittelmanagement (m/w/d)

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet bis April 2027 - als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle (100%) Das erwartet Sie <ul> <li>die laufende Verwaltung des Registers der Handwerksbetriebe (Handwerksrolle) und dessen administrativer Organisation,</li> <li>die Anwendung und Umsetzung der Rechtsnormen des Handwerksrechts (HwO) im Arbeitsalltag,</li> <li>die Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben in fachlichen und administrativen Fragen,</li> <li>die eigenständige Prüfung und Bewertung von Hinweisen auf eine unzulässige Handwerksausübung,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden zur Bekämpfung von Schwarzarbeit.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder im Verwaltungsbereich,</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und -recht wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse im Handwerksrecht und der Handwerksorganisation wünschenswert,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, digitale Affinität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>ein Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) der Abteilung Handwerksrolle

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie bei Juliane Dischinger (Telefon 0761 21800-439). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben. Für unser WELCOME CENTER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort FREIBURG eine:n Referent/-in Welcome Center Südlicher Oberrhein&nbsp;(m/w/d) in Teilzeit 50% &nbsp; Welche Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Branchen- und berufsfeldübergreifende Beratung von Unternehmen, internationalen Fachkräften, Studierenden und Zugewanderten zu allen Fragen der Fachkräftezuwanderung</li> <li>Beratungshilfen in den Themenfeldern Leben und Wohnen, Freizeit etc.</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen, Schwerpunkt sind KMU</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Pflege eines regionalen Unternehmens- und Partnernetzwerkes sowie Akquise und Beratung von Kooperationspartnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung</li> <li>Interkulturelle uns soziale Beratungskompetenz</li> <li>Interesse an Fachthemen wie Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen</li> <li>Social-Media-Affinität, bzw. Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Spanisch und/oder Türkisch) sind wünschenswert</li> <li>Seriöses, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit / Homeoffice</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum 04.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal: <a href="https://ihk-suedlicher-oberrhein.jobs.personio.de/job/2453839?display=de" target="_blank">https://ihk-suedlicher-oberrhein.jobs.personio.de/job/2453839</a> Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Personalwesen, Schnewlinstraße 11 – 13, 79098 Freiburg

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