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<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die <b>Württembergische Vertriebspartner GmbH</b> ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der <a href="https://www.ww-ag.com/de/karriere" target="_blank">W&amp;W-Gruppe</a>, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p>                                   <p>Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe</p>                                                                <h2>Aufgaben</h2>                         <p>Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen:  </p>                      <ul>   <li><strong>Steigerung der Verkaufszahlen:</strong> Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.</li>   <li><strong>Motivation und Schulung:</strong> Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.</li>   <li><strong>Aktive Unterstützung:</strong> Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.</li>   <li><strong>Innovative Lösungen:</strong> Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.</li>   <li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.</li> </ul>                                                                     <h2>Was bieten wir Ihnen  </h2>  <ul>   <li><strong>Chancenorientiertes Vergütungsmodell:</strong> Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.</li>   <li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.</li>   <li><strong>Dynamisches Arbeitsumfeld:</strong> Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.</li> </ul>                                                                     <h2>Erwartungen</h2>                       <ul>   <li><strong>Erfahrung:</strong> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge.</li>   <li><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.</li>   <li><strong>Spezialisierung:</strong> Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.</li>   <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.</li>   <li><strong>Teamgeist:</strong> Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul>                                                                     <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                 <p>                                 </p>                                                                                                       <h3>Flexibilität</h3>                                     <ul>                                         <li>Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle</li>                                         <li>Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst                                          </li>                                     </ul>                                                                                                                             <p>                                 </p>                                                                       <h3>Entwicklung</h3>                                     <ul>                                         <li>Laufbahnmodelle</li>                                         <li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li>                                     </ul>                                                                                                                             <p>                                 </p>                                                                       <h3>Familie</h3>                                     <ul>                                         <li>Kindernotfallbetreuung</li>                                         <li>Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen</li>                                     </ul>                                                                                                                              <p>                                 </p>                                                                       <h3>Extras</h3>                                     <ul>                                         <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>                                         <li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li>                                     </ul>

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

<p>Neues Jahr – Neue Ziele.<br>Heb‘ 2026 mit uns ab!</p> <h4>Bewirb dich jetzt als</h4>  <h5>Wir suchen in den Regionen Offenburg, Lahr, Freiburg, Freudenstadt, Achern, Lörrach,<br>Pforzheim, Karlsruhe, Bruchsal und Waldshut-Tiengen.</h5>   <p></p><p>Aufstiegsmöglichkeiten<br>zum Teamleiter</p>  <p></p><p>freie Zeiteinteilung, passend<br>zu deiner Work-Life-Balance</p>  <p></p><p>Verdienst nach attraktivem<br>Provisionsmodell</p>  <p></p><p>Aus- und Weiterbildung<br>mit hauseigenen Medien-­workshops</p>    <h3>Deine Power:</h3> <ul> <li>du bist <strong>selbstständig, locker</strong> und <strong>unabhängig</strong></li> <li>du bist <strong>fokussiert</strong> und <strong>willensstark</strong></li> <li>du bist <strong>offen</strong> und <strong>kommunikativ</strong></li> <li>du bist <strong>Einsteiger oder Branchenprofi</strong> im Verkauf</li> </ul> <h3>Deine To-do-Liste:</h3> <ul> <li>Neukunden besuchen und begeistern</li> <li>gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li> <li>du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem<br>Einsatzgebiet</li> </ul> <p>PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin,<br>Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau<br>Telefon 06341 6818 228<br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> | <a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>   <p></p><p>Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter <strong><a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> </strong>an.</p>

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<p>Karlsruhe, Pforzheim, Stuttgart <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: HM2601 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­aufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherren­vertretung</li>         <li>Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teilweise in Verbindung mit Projekt­managementleistungen</li>         <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der ausführenden Firmen</li>         <li>Technische und wirtschaftliche Beratung</li>         <li>Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li>         <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bau­ingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li>         <li>Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik</li>         <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungswille</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten</li>         <li>Analytisches und strategisches Denken sowie Kommuni­kationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungs­vermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesund­heitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­krankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klima­schutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und inter­nationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2518579&amp;mpid=1470433&amp;prid=1091107&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

<p><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a></p><p><strong>Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die</strong></p><ul>   <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li> in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? 	</li></ul> <p><strong>Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. </p><p> Für unsere Personalabteilung am <strong>Standort Karlsruhe</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  			</p>  			  		<p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong><br> <strong>Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:</strong></p><ul><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV bzw. A10 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigungsverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Tickett</li></ul>		 		 		 	  <p><strong>Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul>  <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> <p><strong>Zeitgewinn:</strong></p><ul><li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li> Betriebseigene Kantine und Cafeteriar</li></ul>  			<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li><li>Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP/HCM) unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlicher Aspekte </li><li>Auskunft und Beratung bei Personal- bzw. Abrechnungsangelegenheiten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen (Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Versorgungsanstalt etc.) </li><li>Mitwirkung im Einstellungsverfahren (administrative Umsetzung, bei Bedarf auch Teilnahme an Auswahlgesprächen) </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fortbildungs- und Rückzahlungsvereinbarungen </li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und Mitwirkung in aktuellen Projekten einschließlich schwerpunktmäßiger Grundsatzarbeit (standortübergreifend) 			</li></ul>   <p><strong>Sie bringen mit</strong></p><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Recht (Bachelor of Laws), Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarifrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM oder einer vergleichbaren aktuellen Entgeltabrechnungssoftware </li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln </li></ul>  <p><strong>Haben Sie Fragen?</strong><br>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Schneider (Tel.: 0721 825-21102) und Herr Nübel (Tel.: 0721 825-21170). </p><p><strong>Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis 01.02.2026</strong>. </p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMEJCOTExQTI3MUVFNzk1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&amp;sap-client=124&amp;sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&amp;sap-theme=sap_tradeshow_plus&amp;sap-language=DE" target="_blank">Bewerberportal</a> auf unserer Homepage. Sie können dort bequem Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. </p><p> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. </p><p> Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.                </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>  						</p>  						<p>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Bewerbungsschluss: <b>30.01.2026</b></p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  					  					  					<p>Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p>  					  				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li>  						    <li> Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li>  						    <li> Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li>  						    <li> Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros </li>  						    <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li>  						   					  						   						                        </ul>  								   					  				  	  						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar</li>  					  	  <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li>  					  	  <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>  					  	  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  					  					     					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li>  					  	  <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li>  					  	  <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>  					  	  <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li>  					  	  <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>  					  	  <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich </li>  					  	  <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  					  	  <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>  					  	  <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li>  					    					     					  	</ul>  					  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						  Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) <br>  						  Tel.: 0721/8403 118<br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a></p>  					  					  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p>  					  <p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum <b>30.01.2026</b> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de.</a></p>  				  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  						<p>Hinweise zum <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutz.</a></p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/karriere/stellenangebot-detail/ingenieur-elektrotechnik-ingenieur-maschinenbau-versorgungstechnik-w-m-d" target="_blank">Zum Stellenangebot</a></p>  					                                                    <p>Weitere  Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d)

<p>  						</p><h2>Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)</h2>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Bewerbungsschluss: <b>30.01.2026</b></p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  					  					  					<p>Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p>  					  				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li>  						    <li> Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li>  						    <li> Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li>  						    <li> Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros </li>  						    <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li>  						   					  						   						                        </ul>  								   					  				  	  						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar </li>  					  	  <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li>  					  	  <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li>  					  	  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  					  					     					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li>  					  	  <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li>  					  	  <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li>  					  	  <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li>  					  	  <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li>  					  	  <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich </li>  					  	  <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  					  	  <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li>  					  	  <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li>  					    					     					  	</ul>  					  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						  Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) <br>  						  Tel.: 0721/8403 118<br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a></p>  					  					  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p>  					  <p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum <b>30.01.2026</b> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de.</a></p>  				  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  						<p>Hinweise zum <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Datenschutz.</a></p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/karriere/stellenangebot-detail/ingenieur-elektrotechnik-ingenieur-maschinenbau-versorgungstechnik-w-m-d" target="_blank">Zum Stellenangebot</a></p>  					                                                    <p>Weitere  Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheits­wesen / Krankenhausbau)</h2>       <p>Karlsruhe, Stuttgart <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: SHR2502 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projekt­realisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäude­ausrüstung</li>         <li>Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung &nbsp;</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs- / Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen Energie / Umwelt oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B. &nbsp;als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026)</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungs­vermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512101&amp;mpid=1467971&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p>Karlsruhe, Stuttgart<br>Vollzeit<br>Job-ID: SHR2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO</li>         <li>Fachliche Leitung von Projekt- / Teilprojektteams verschiedener Großprojekte</li>         <li>Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung</li>         <li>Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung</li>         <li>Führung des Projekt- / Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau</li>         <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)</li>         <li>Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO</li>         <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512077&amp;mpid=1467961&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

<p><strong>Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärme­pla­nung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Exper­tise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Ab­wärme in einen sinnvollen Ein­klang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärme­planung eine zentrale Rolle.</strong> 	</p> 	<p>  	Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende.    	</p>    	<p>Ihr Aufgabenbereich ist:</p>    	 		<ul> 			<li>das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumset­zung, 				</li><li>Analyse und Weiterentwickeln von Bera­tungs­angeboten<br> 					z. B. zur interkommunalen Zusammenar­beit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, 					</li><li> 						Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppenorientierte Aufbereitung, 						</li><li>Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regiona­ler Energieagenturen, 						</li></ul>  					  					 						<ul> 							<li>Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Pub­likationen oder Online-Formaten, 								</li><li>Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, 									</li><li>Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunika­tionskanälen. 									</li></ul> 								 								 								     								<p>Wir wünschen uns:</p> 								 									<ul> 										<li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium, 											</li><li>Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, 												</li><li>die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu ma­chen, 													</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Über­zeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, 														</li><li>eine strukturierte, planvolle und effiziente Ar­beitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für prag­matische Lösungen, sowie strategisch-analyti­sches Denken, 														</li></ul> 													   													  														<ul> 															<li>souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, 																</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, 																	</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, 																		</li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 																		</li></ul> 																	  																	 																	          																	<p>Wir bieten Ihnen:</p>  																	 																		<ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche Aufgabe 																			</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dy­namischen Umfeld 																				</li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs­klima in einem netten Team</li></ul> 																				   																				 																					<ul> 																						<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit 																							</li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits­platz 																								</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 																								</li></ul> 																							    																							  																							<p>   																							Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 																							</p><p> 																							Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. 																							</p><p> 																							Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a><p>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung. 																							</p><p><strong>Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende (Stellenumfang 80%)

<p><strong> Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! </strong>     </p>     <p>Berater:in Firmenkunden (w/m/d)</p>                 <ul>        <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li>        <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li>        <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li>        <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li>        <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li>        <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li>       </ul>                  <ul>        <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li>        <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li>        <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li>        <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li>       </ul>                     <p>MY FUTURE</p>     <p>Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>     <br>          <p>UNSERE BENEFITS</p>                       <p><strong>für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte</strong></p><ul>            <li>Vielfalt im Job</li>            <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li>            <li>Flexible Karrierewege ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Breites Angebot an Sozialleistungen</strong></p><ul>            <li>Ferienwohnungen</li>            <li>Öffi-Zuschuss</li>            <li>Essens-Checks ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg</strong></p><ul>            <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren             <br></li>            <li>Aktienaktionen             <br></li>            <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li>           </ul>                                   <p><strong>und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden</strong></p><ul>            <li>Gesundheits- und Fitnessangebote             <br></li>            <li>Jobrad             <br></li>            <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li>           </ul>                                   <p><strong>im Sinne der Chancengleichheit</strong></p><ul>            <li>Gender Balance             <br></li>            <li>Zuschuss bei Weiterbildung             <br></li>            <li>individuelle Förderprogramme ...</li>           </ul>                                   <p><strong>um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen</strong></p><ul>            <li>flexible Arbeitszeitmodelle             <br></li>            <li>Gleitzeit             <br></li>            <li>Bildungsurlaub ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner</strong></p><ul>            <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie             <br></li>            <li>zukunftsweisendes Produktportfolio             <br></li>            <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li>           </ul>                                   <p><strong>um Job und Familie zu vereinbaren</strong></p><ul>            <li>Mobile Working             <br></li>            <li>Betriebliche Altersvorsorge             <br></li>            <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li>           </ul>                     <br>

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