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<h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung</li>        <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen</li>        <li>Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate</li>        <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten</li>        <li>Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li>        <li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li>        <li>Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot</h4>             <ul>        <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>        <li>Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop</li>        <li>Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot – persönlich wie fachlich&nbsp;</li>        <li>Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team</li>        <li>Interne Feiern und Sportkurse</li>        <li>Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst</li>       </ul>            <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>             <p>Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p>       <p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p>            <p>Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>             <p><a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>     </p>

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> 	 <p>       An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:     </p>      <p><strong>Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: S 639.25</strong></p>       <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>           <ul> <li>Allgemeine Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht <ul> <li>Betreuung der Beamten während des gesamten Dienstverhältnisses bis zum Pensionseintritt (z. B. Versetzungsschreiben, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Änderungen des Beschäftigungsumfangs, Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Dienstverhältnisses o. ä.)</li> <li>Umsetzung von Personalangelegenheiten (z. B. Einstellungsverfahren, Stellenzuweisungen)</li> <li>Zentrale Personalverwaltung (z. B. Überwachung von Beurteilungszeiträumen, Erstellung von Personalmaßnahmen, Auswertung der Personalstatistiken)</li> <li>Bearbeitung von beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Beamten und an einer Verbeamtung interessierten Mitarbeitenden</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Rechtsanpassungen im Beamtenbereich sowie der Tarifverträge für Auszubildende</li> <li>Ausbildungsleitung für die Auszubildenden des KVBW inkl. Betreuung vom Messeauftritt über das komplette Bewerbungsverfahren bis hin zum Abschluss der Ausbildung mit Schwerpunkt auf den Fachinformatikern</li> <li>Weiterentwicklung der Ausbildung beim KVBW (Gewinnung von Auszubildenden, Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen)</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul>                    <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>       <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Ausbildungseignerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen des Hauses sowie Kunden</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Praktische Vorerfahrungen im Beamtenrecht von Vorteil</li> </ul>                 <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>       <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)&nbsp;</li> </ul>                <p>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Luhmann (0721/5985-870) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.</p> <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p> <p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 12.12.2025 über unser Bewerbungsportal.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht und Ausbildung

<p>Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.</p>         <p>Für diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change.</p>                         <p>Kurze Fakten</p>         <ul>          <li>Adresse<br>Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li>          <li>Geschäftsbereich, Einsatzort<br>Mitarbeiter (HR), hybrid</li>          <li>Job Art<br>Vollzeit (37,5 Std./Wo.)</li>          <li>Vertragsart<br>unbefristet</li>          <li>Datum frühestmöglicher Start<br>ab sofort</li>         </ul>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbtiTtjqCzLgdArRxdhD3L2Mm3VYKr3bGLOZU4PdaeDAZCfJxSYCQASHblFdnuWdzBEHfpPXGPtPMK2flNvTcUC5mqXozDWhthyotdHlr0rhOxXVXACrnSC3X4Ip529WxxCX0AME70qx7apRmwxxKFDTl3OXzRb1SxN3vlKLvjTFMczxssi_3G3wNLLKlrtxk7TfY1F5G0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele</li>          <li>Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsbestandteilen und der dazugehörigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung</li>          <li>Erhebung und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erarbeitung von Vergütungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen</li>          <li>Kompetente Beratung von Führungskräften zu vergütungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jährlichen Einkommensüberprüfung</li>          <li>Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergütungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen</li>          <li>Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien</li>          <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung</li>          <li>Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>                 <ul>          <li>Studium z. B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards</li>          <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM</li>          <li>Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement</li>          <li>Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot für Dich</h2>                 <ul>          <li><strong>Dialogische Unternehmenskultur:</strong> Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>          <li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li>          <li><strong>Lernen bei dm:</strong> Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>          <li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>          <li><strong>Arbeitsbedingungen:</strong> Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li>          <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li>          <li><strong>Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>         </ul>         <p>Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.</p>         <p>Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p>                <h2>Das klingt nach einem Job für Dich? </h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p>                                <p>Wir sind persönlich für Dich da:</p>         <p>Laura Lingenfelser</p>         <p>beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige<br><a href="tel:+4972155922682" target="_blank">+49 (721) 5592-2682</a>&nbsp;</p>                 <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Spezialist Compensation (w/m/d)

<p> <b>Safety first – und sehr viel mehr.</b></p>                           <p>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Ab­wick­lung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausge­bil­dete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? </p>  					<p>Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums für Maschinen, die Deutschland über­fliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p>    <p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p>  					 <p>Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Bereich Technik am Standort Karlsruhe als</p>  				  				<h2>Site Reliability Engineer* (SRE)</h2>  				  	   			    				  				   				<p> <b>Ihre Aufgaben</b></p>  				<ul>  				  <li>Verantwortung für komplexe Servicearchitekturen&nbsp;– von Design über Dokumentation bis zum gesamten  Lifecycle</li>  				  <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit&nbsp;durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien in Architektur und  Betrieb</li>  				  <li>Eigenverantwortliche Umsetzung&nbsp;komplexer Änderungen an Designs und Architekturen – mit Blick für technische und  orga­ni­sa­to­ri­sche Zusammenhänge</li>  				  <li>Aufbau, Automatisierung und Betrieb&nbsp;von  Plattformen und Services – insbesondere einer Middleware-as-a-Service mit  Apache Kafka</li>  				  <li>Beratung und Unterstützung von  Nutzer*innen&nbsp;bei der Integration und Weiterentwicklung ihrer Anwendungen</li>  				  <li>Automatisierung wiederkehrender Aufgaben&nbsp;zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit</li>  				  <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die  Systemstabilität und -verfügbarkeit kontinuierlich zu verbessern</li>  				  </ul>  		  			    				  			    					  			    <p> <b>Das zeichnet Sie aus</b></p>  			    <ul>  			      <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder  vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt</li>  			      <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li>  			      <li>Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie  Puppet oder Ansible</li>  			      <li>Praxis  im Betrieb von Data Center Plattformen oder Cloud Services (z. B. Proxy, DNS, VPN, IAM, Monitoring,  Microsoft Services, Backup Tools)</li>  			      <li>Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und/oder  Produkt­manage­ment</li>  			      <li>Idealerweise Erfahrung mit  Middleware-as-a-Service, insbesondere Apache Kafka</li>  			      <li>Kenntnisse in Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana) und  Logging-Stacks (z. B. EFK)</li>  			      <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) und Erfahrung im Aufbau von  CI/CD-Pipelines</li>  			      <li>Vertraut mit Container-, Orchestrierungs- und  Cloudlösungen (z. B.  Docker, Kubernetes)</li>  			      <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für  kritische Infrastruktur</li>  			      <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute  Englischkenntnisse</li>  			      <li>Medizinische Tauglichkeit, Bereitschaft zur  Rufbereitschaft bzw. Wechselschichtdienst sowie Führerschein Klasse B</li>  			      <li>Bereitschaft zur erweiterten  Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>  			      <li>Hands-on-Mentalität&nbsp;mit dem Anspruch,  Probleme nicht nur zu erkennen, sondern aktiv und eigenverantwortlich zu lösen</li>  			      <li>Proaktive Denkweise&nbsp;– Sie warten nicht auf  Aufgaben, sondern erkennen Handlungsbedarf und treiben Lösungen selbstständig  voran</li>  			      <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;– Sie  bringen sich aktiv ein, teilen Wissen, geben Impulse und nehmen Feedback auf</li>  		        </ul>  			      		  					  		        				  			  				  				<p></p><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p>  				<ul>  				  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li>  				  <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>  				  <li>Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li>  				  <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li>  				  <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im       Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche       Alternative für den Arbeitsweg </li>  				  <li>JobRad-Angebot </li>  				  <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li>  				  <li>Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li>  				  <li>Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li>  				  </ul>                  <p></p><p>    					*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p>

Site Reliability Engineer (SRE) (w/m/d)

<p>Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. </p>        <p>Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p>              <h2>Ihre Verantwortung</h2>               <p>Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Baustoffbeschaffung für alle bautechnischen Instandsetzungsmaßnahmen, die über die korrektive Instandsetzung hinausgehen, und alle Baumaßnahmen der Grunderneuerung der VBK.</p>        <ul>         <li>Vorbereitende Maßnahmen, Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Unterlagen</li>         <li>Mitwirkung in den Vergabeverfahren Baustoffbeschaffung</li>         <li>Durchführung der technischen Planprüfung und Veranlassung der Freigabe durch die Entscheidungsbefugten</li>         <li>Koordination, Abstimmung und Durchführung erforderlicher Werksabnahmen in Verbindung mit der jeweiligen Bauprojektleitung</li>         <li>Koordination der Lieferbedingungen nach einer Lieferankündigung durch die Lieferanten und Veranlassung der Abstimmung von Lieferort, -tag und -zeit sowie entsprechende Information an die Lieferanten</li>         <li>Betriebswirtschaftliche Betreuung der Auftragsabwicklung</li>         <li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Fachgebieten V2-IH zum Stand der Technik</li>         <li>Dokumentation aller relevanten Konstruktionspläne, u.a. Weichenpläne und Schienenteilungspläne</li>        </ul>        <p>Projektvorbereitung und -steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, die im Verantwortungsbereich von V2-IH auszuführen sind.</p>        <ul>         <li>Vorbereitung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich V2-IH, vorrangig für die Phasen IV bis VII HOAI</li>         <li>Erstellen von Aufgabenstellungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Erarbeitung von Pflichtenheften</li>         <li>Kostenermittlung, Budgetplanung und -kontrolle</li>         <li>Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Bauoberleitung</li>         <li>Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen, Betreuung und Koordination von externen Planern und Gutachtern, Prüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen, Umsetzung von Gutachten</li>         <li>Veranlassung der Festlegung von Gleisausbaugrenzen und Baugrenzen</li>         <li>Beratung und Mitwirkung bezogen auf die bautechnische Infrastruktur bei Bauprojekten V2-PA bzw. Neubauprojekten V2-PL in allen Leistungsphasen HOAI.</li>         <li>Koordination von Verkehrssicherungsmaßnahmen und Verkehrssicherungsplänen, Umleitungskonzepten und Bauablaufplänen</li>         <li>Abstimmung und Koordination mit allen von den Maßnahmen betroffenen Bereichen, u.a. Abstimmung der Planung und des Bauablaufs mit der Betriebsleitung BOStrab und BOKraft, mit den städtischen Ämtern (TBA, StPlA, GBA, Bauko etc.), den betroffenen Kommunen und Anwohner*innen, Vertretung der VBK in städtischen und kommunalen Gremien sowie gegenüber Bürger*innen</li>         <li>Gesamtverantwortung einschließlich Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen für die städtischen Ämter, die Stadtwerke und die VBK in Maßnahmen, in denen die VBK das projektführende Unternehmen ist. Weiterverrechnung an die städtischen Ämter und den Stadtwerken gemäß Kostenteilung</li>         <li>Kostenermittlung und -abrechnung, Budgetplanung und -kontrolle, Zuarbeit Wirtschaftsplan</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbar als Master oder langjährige Erfahrungen in einem Bereich der Instandhaltung gemäß DIN&nbsp;31051 für Infrastrukturanlagen von Schienenbahnen</li>         <li>Detaillierte Kenntnisse über die Instandhaltung von gleisbau- und elektrotechnischen Infrastrukturanlagen der VBK bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben</li>         <li>Umfassende Kenntnisse zum Aufbau und der Wirkungsweise der Anlagen der gleisbautechnischen bzw. elektrotechnischen Infrastruktur</li>         <li>Möglichst Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Bauleitung und Projektleitung</li>         <li>Umfassende Kenntnisse der mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehenden gesetzlichen und betrieblichen Regelungen wie u.a. BOStrab, VDV-Schriften, Technische Regeln, EN-DIN-Normen, DIN-Normen, HOAI, VO-B, VO-L</li>         <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln</li>         <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise</li>         <li>Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>         <li>Sicherer Umgang mit den für die Tätigkeit erforderlichen IT-Systemen (u.a. MS Office, SAP)</li>         <li>Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick</li>         <li>Eignung zur Sicherungsaufsichtskraft</li>         <li>Tauglichkeit gem. VDV 714</li>         <li>Führerschein Klasse B</li>        </ul>              <h2>Unser Angebot</h2>               <ul>         <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung</li>         <li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li>         <li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen</li>         <li>Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur</li>         <li>Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li>         <li>Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)</li>         <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li>         <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>         <li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen</li>         <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen</li>        </ul>                    <h3>LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3>               <p>Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einenEinblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit ineiner spannenden Branche bei uns erwarten.</p>        <p>Link zur Veranstaltung:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/d0237ed54f564b7da8364096e4bf95b2?pid=2488123&amp;mpid=1459617&amp;prid=1071195&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</strong></a></p>                      <p>Klingt gut?</p>        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fZPTzGYt8NPpwe_64LL0rbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68Axz2riNXylE2HpcjoLe1XwxcvgDjIppFp2sXC63T5UX56RRyyrPXw9ISlK_w1NQSdohGYZL9A-prEJ184b6vvvf9MG-wJr8vu_NQlFaNK71AVA9xK6jZ5YAw83BnuUfLiMC_HsSanWr1lEcCHPz-RZG0hm8" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a>!</p>        <p><strong>Ihre Ansprechperson:<br>Katrin Werner</strong> <br>Personalreferentin Recruiting <br>Tel: 0721 6107-5638 <br><strong>Ansprechperson Fachabteilung:<br>Klaus-Dietrich Matschke</strong> <br>Sachgebietsleiter Instandhaltung Baugewerke <br>Tel. 0721 6107-5332</p>

Projektingenieur*in Baustoffbeschaffung / Instandhaltungsmaßnahmen

<p>Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft – Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle des</p> <h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2> <ul> <li><strong>Vertriebserfolg: Sie steigern das Ergebnis</strong><br>Sie verantworten die Erzielung des kommerziellen Erfolgs Ihrer Channel-Partner/ Vertriebspartner entsprechend der vereinbarten Umsatzpläne.</li> <li><strong>Partnerschaft: Sie bauen langfristige Beziehungen auf</strong><br>Sie verstehen sich als Vertreter der Partner-Firmen im internen Kontext und wirken als aktiver Unterstützer und vertrauensvoller Berater Ihrer Channel-Partner. Entsprechend tauschen sie sich regelmäßig aus, virtuell und vor Ort beim Channel-Partner, verstehen die Bedürfnisse und Herausforderungen von ihm sowie seiner Endkunden und bringen diese in Einklang mit unseren Angeboten und Möglichkeiten.</li> <li><strong>Verbindlichkeit: Sie steuern die Partnerschaft proaktiv</strong><br>Sie stellen sicher, dass Ihre Channel-Partner aktiv am Partner-Programm teilnehmen und sich zu den vereinbarten Aktivitäten verpflichten und diese entsprechend umsetzen. Sie bewerten die Zusammenarbeit mit Ihren Channel-Partnern regelmäßig und steuern aktiv bei Bedarf nach, indem sie klare Ziele vereinbaren und Feedback an die Channel-Partner geben. Gegebenenfalls identifizieren Sie alternative bzw. neue Channel-Partner, um eine höhere und effizientere Markt-Durchdringung in der Region zu ermöglichen.</li> <li><strong>Effizienz: Sie stellen die interne Abwicklung sicher</strong><br>Sie stellen sicher, dass die Unternehmensprozesse zur Betreuung Ihrer Channel-Partner von allen Schnittstellen-Teams im Unternehmen effektiv und effizient bedient werden, inkl. Forecasting und Auftragsabwicklung vom Auftragseingang bis zum Empfang beim Partner bzw. dessen Kunden sowie Anpassung des Produkt- und Dienstleistungsangebots.</li> <li><strong>Branding: Sie erhöhen unseren Bekanntheitsgrad</strong><br>Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um benötigte Materialien und Werkzeuge zu identifizieren und zu nutzen, welche die lokalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten jedes Channel-Partners für unsere Marke unterstützen.</li> </ul>  <h2>Damit können Sie bei uns punkten:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>vorzugsweise 3 Jahre Erfahrung in Sales bzw. Key Account Management im internationalen Kontext, bevorzug in Branchen mit Chemie bzw. Life Science Bezug</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen und Margen</li> <li>Sie kommunizieren fließend in Englisch (Wort und Schrift) und besitzen in Deutsch mindestens das Sprachniveau B2; Spanisch oder Italienisch B2/C1 wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in CRM-Systemen wünschenswert (z. B. Salesforce, SAP, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Internationale Reisebereitschaft von ca. 1-2 mal für 2-3 Tage pro Jahr pro Channel-Partner</li> <li>Sie agieren selbständig strukturiert und prozessorientiert</li> <li>Sie sind ein starker Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li> </ul>  <h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen</li> <li>Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen</li> <li>Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima</li> </ul>

Vertriebssachbearbeiter Export / Channel Partner Manager (m/w/d)

<p>Unser Team Sortiments- und Filialanalytics (SoFiA) beschäftigt sich mit Themen rund um die schrittweise Individualisierung der dm-Märkte. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, wie durch gezielte Auswahl und optimale Platzierung der Artikel im Regal (Space Planning) die Kundenbedürfnisse noch präziser erfüllt werden können. Dazu entwickeln wir innovative Prozesse und Lösungen, die es ermöglichen, flexibel und dynamisch auf die Anforderungen unserer Märkte einzugehen und so ein unverwechselbares Einkaufserlebnis zu schaffen.</p>                 <p>Kurze Fakten</p>         <ul>          <li>Adresse<br>Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li>          <li>Geschäftsbereich, Einsatzort<br>Marketing + Beschaffung, hybrid</li>          <li>Job Art<br>Vollzeit (37,5 Std./Wo.)</li>          <li>Vertragsart<br>unbefristet</li>          <li>Zeitraum<br>ab sofort</li>         </ul>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQw_6Bfxv13IbvRrlxwmhJDmBzK78vDsm8RYwd2sLqhsePHJg-kkVaL3-jtuTyRASHblpYiZPVysBnHpPbF3t_MCbPYo57fC_oswc3Tr-d1NQAFpXr1FnhBjEwhK0ugfYlY8tpdqmCIDBUYQZWfa3fgRuP3S5YCOFCk63Yf7nYxwiROrePTuVGymK1P9ocWFhLqG6L8EqLbIl8ARPZFthm_X" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Softwarebasierte Gestaltung und Pflege von digitalen Regallayouts zur optimalen Artikelplatzierung im Regal</li>          <li>Umfassender Support und Beratung für unsere Sortimentsteams bei technischen Herausforderungen, Fragen zur Artikelplatzierung sowie bei der Gestaltung und Pflege von Regallayouts im System und vor Ort</li>          <li>Ausgestaltung des Supportsystems zur Betreuung unserer Kollegen in Deutschland und den verbundenen Ländern</li>          <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement und bei der Automatisierung von Space-Planning-Prozessen</li>          <li>Aktive Mitgestaltung in kleineren und größeren Projekten rund um das Thema Space Planning&nbsp;</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie z. B. Wirtschaftsinformatik, und / oder eine kaufmännische Ausbildung</li>          <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Planogrammierung, Category Management oder Regaloptimierung wünschenswert</li>          <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Analysefähigkeit und Prozessverständnis</li>          <li>Passion für lösungsorientiertes Arbeiten mit einer innovativen Software und KI-Tools</li>          <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Partnerteams und internationalen Schnittstellen</li>          <li>Idealerweise Englisch- und / oder weitere Fremdsprachenkenntnisse</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot für Dich</h2>                 <ul>          <li><strong>Dialogische Unternehmenskultur:</strong> Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>          <li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li>          <li><strong>Lernen bei dm:</strong> Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>          <li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>          <li><strong>Arbeitsbedingungen:</strong> Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li>          <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li>          <li><strong>Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>         </ul>                <p>Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p>        <h2>Das klingt nach einem Job für Dich?</h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p>                                <p>Wir sind persönlich für Dich da:</p>         <p>Nina Stoll</p>         <p>beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige<br><a href="tel:+49%20(721)%205592-5137" target="_blank">+49 (721) 5592-5137</a></p>         <p>Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>                 <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Space Planner - Support & Qualitätsmanagement (w/m/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p>  <p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p>

Jurist / Volljurist (m/w/d) Baurecht und Vertragsrecht

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­auf­gaben im Umfeld von Immobilien- und Industrie­projekten als Bau­herren­vertretung</li>          <li>Koordination sowie fach­technische und organisa­torische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teil­weise in Ver­bindung mit Projekt­management­leistungen</li>          <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der aus­führenden Firmen</li>          <li>Technische und wirtschaft­liche Beratung</li>          <li>Erkennen von vertrag­lichen Leistungs­abweichungen und Veran­lassen von Nach­besserungen</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abge­schlossenes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder ver­gleichbar)</li>          <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li>          <li>Sicherer Umgang mit Bau­recht, VOB, Regeln der Technik</li>          <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungs­wille</li>          <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS&nbsp;Office, MS&nbsp;Project)</li>          <li>Übernahme von Verant­wortung in anspruchs­vollen Kunden­projekten</li>          <li>Analytisches und strate­gisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Verhandlungs­geschick, Teamgeist, Engagement sowie Durch­setzungs­vermögen</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre inner­halb unseres Familien­unter­nehmens</li>          <li>Zukunftsweisende Projekte</li>          <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres metho­dischen Toolsets und Ihrer persön­lichen Kompetenzen</li>          <li>Ergonomische (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Aus­stattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten ermög­lichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Einblick in vielfältige Kunden­organi­sationen und führende Global Player</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutz­politik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID HM2501</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484409&amp;mpid=1458325&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Bauleiter*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Construction Management

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p>            <p>Die Mitarbeitenden im Risikomanagement sind zuständig für die Erfassung und Bewertung von Risiken für den Geschäftsbetrieb der VBL. Dabei identifizieren sie operative, rechtliche und prozessuale Risiken und entwickeln vorbeugende Maßnahmen zur Verminderung dieser Risiken. Das Referat „Strategisches Management“ wendet sowohl qualitative als auch quantitative Ansätze an, um Risiken zu identifizieren, zu definieren, zu bewerten und zu steuern, um etwaige negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und proaktive Gegenmaßnahmen zu ermöglichen.</p>      <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems: Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung des Risikomanagements inklusive der Konzeption und Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeits- und Nachhaltigkeitskonzepts.</li>        <li>Durchführung der Eigenen Risikobeurteilung: Sie verantworten die Konzeption und Koordination der Eigenen Risikobeurteilung (ERB).</li>        <li>Risikoberichterstattung: Sie plausibilisieren, validieren und bewerten die Kapitalanlageberichte und verantworten die Berichterstattung zur Risikotragfähigkeit.</li>        <li>Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems: Konzeptionsaufgaben des Internen Kontrollsystems (IKS), die Beratung der Fachbereiche bei Identifikation und Implementierung von internen Kontrollen auf Prozessebene sowie die Auditierung des IKS liegen in Ihren Händen.</li>        <li>Sonstige Aufgaben: Sie übernehmen fachliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Prozessorganisation.</li>        <li>Pflege der Risikodokumente: Sie aktualisieren und verbessern die Risikodokumente.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit den Schwerpunkten in den Bereichen Risikomanagement, Kapitalanlage oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li>        <li><strong>Erfahrungen und Kenntnisse:</strong> Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Risikomanagement eines Versicherungsunternehmens, Kapitalanlage oder Versicherungsmathematik sowie Erfahrung in Gremienarbeit.</li>        <li><strong>Fachwissen:</strong> Wünschenswert ist die Qualifikation zum Aktuar DAV oder eine Zusatzqualifikation aus den Bereichen Kapitalanlage oder Risikomanagement.</li>        <li><strong>IT:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office), insbesondere mit Excel. Ein geübter Umgang zum Beispiel mit VBA-Makros ist hilfreich.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie punkten mit analytischem Denkvermögen und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, sind zuverlässig, sorgfältig und ein Teamplayer. Wünschenswerterweise sind Sie verhandlungssicher in der englischen Sprache.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe runden Ihr Profil ab.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li>        <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“.</li>        <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p>       <p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p>                   <p>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>21. November 2025</strong> an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2477863&amp;mpid=1456027&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

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