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<p>Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:</p>   <p>Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p> <p>Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp;</p> <p>Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte <strong>made in Germany</strong>. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem <strong>Hidden Champion</strong> gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp;</p> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul>   <h3>So geht es weiter:</h3> <p>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online<br></a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Abteilung Facility Management</strong>, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>   <p>Hotelfachkräfte  (m/w/d)<br> als House Manager </p> <p> in Teilzeit (nachmittags von 14:00 bis 18:00 Uhr), befristet</p>     <p>Die Aufgaben im Einzelnen</p>  <ul> <li>Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li><li>Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li><li>Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li><li>Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li><li>Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li><li>Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen</li></ul> <p>Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine oder in einer WG wohnen </li><li>Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil     </li></ul> <p>Wir bieten Ihnen</p> <ul> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li>Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

<p> Consultant Cyber Security &amp;<br> Informationssicherheit (m/w/d) </p> <p> Mannheim / Remote Deutschland -  Ab sofort  - Anstellung: Vollzeit </p><p><strong>Wir schützen, was wirklich zählt: die Gesundheit und das Vertrauen von Millionen Menschen.</strong>  Als junges Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen ist die Botenstoffe GmbH Experte für sinnstiftende Arbeit im Bereich Cyber Security und Informationssicherheit. </p><p><strong>Unsere Mission</strong>: Kliniken, Medizintechnikhersteller und andere Organisationen dabei zu unterstützen, sensible Daten und kritische Infrastrukturen zuverlässig zu schützen und zugleich gesetzliche Anforderungen sowie internationale Security-Standards umzusetzen. </p><p> Was uns auszeichnet? Unsere Werte! - Bewusst <strong>sicher, branchenspezifisch</strong> und <strong>füreinander</strong>. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Expertise und Vertrauen Hand in Hand gehen. </p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin unter <a href="mailto:jobs@botenstoffe.com" target="_blank"><strong>jobs@botenstoffe.com</strong></a>. <br>  Ansprechpartner: Karsten Hellinger +49 621 49089560 </p>

Consultant Cyber Security & Informationssicherheit (m/w/d)

<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3>           <p>Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.</p>                                                 <p>ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.</p>                                  <h3>Deine Aufgaben:</h3>                            <ul>           <li>Analyse und Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, KritisV oder&nbsp;NIS2)</li>           <li>Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung</li>           <li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen</li>           <li>Durchführung von Assessments, Risikoanalysen und Maßnahmenplanung</li>           <li>Entwicklung von BCM/ITSCM-Strategien und Integration in bestehende ITSM-Prozesse nach ITIL</li>           <li>Ansprechperson für IT, Fachbereiche, Geschäftsführung und -partner hinsichtlich IT Compliance sowie deren Beratung und Berichterstattung</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li>          </ul>                                  <h3>Dein Profil:</h3>                            <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb sowie in Bezug auf die Entwicklung von Managementsystemen bis zur Zertifizierung</li>           <li>Nachweisbare Kenntnisse im Bereich IT Compliance, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CISM, CGEIT, CRISC, CISSP oder ITIL)</li>           <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>           <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>           <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>           <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          </ul>                                  <h3>Deine Benefits:</h3>                            <ul>           <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten</li>           <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>           <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</li>           <li>Am Standort Aurich Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind</li>           <li>Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände</li>           <li>Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort</li>           <li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li>           <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge</li>           <li>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</li>           <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</li>          </ul>                  <p>Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.</p>                                  <h3>Kontakt:</h3>                            <p> Ina Wehnemann<br> <a href="mailto:ina.wehnemann@enercon.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle:%20IT%20Senior%20Compliance%20Consultant%20(m/w/d)" target="_blank">ina.wehnemann@enercon.de</a><br> +49 4941-927 248<br> </p>           <p><strong>Standort: </strong> Bremen, Magdeburg, Mannheim, Aurich bei Emden</p><p><strong>ID:</strong> 4126-de_DE</p>

IT Senior Compliance Consultant (m/w/d)

<h2>GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung ­– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.)</li> <li>38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung</li> <li>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</li> </ul> <h2>DAS IST IHR JOB BEI UNS</h2><ul> <li>Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet</li> <li>Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon</li> <li>Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System</li> </ul><h2>Stellenvoraussetzung</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang&nbsp;</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung</li> </ul><h2>LASSEN SIE UNS GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2><p>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden.</p> <p>Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Anspruch und Begeisterung. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:&nbsp;</p> <p><strong>Maximilian Biener<br>Leiter Kundenservice &amp; Support<br></strong></p> <p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Heidelberg</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 23.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L</p>  					  					  					  						  						<p>Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.08.2027</p>  					  					  						  						<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für kli­ma­neu­tra­le Landesgebäude.</p>  							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem in­ter­dis­zi­pli­nären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  							  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li> Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und   Leitung anspruchsvoller Bauprojekte</li>  					      <li> Aktive Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und   Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung</li>  					      <li> Koordination und Zusammenarbeit freiberuflich tätiger   Ingenieure</li>  					      <li> Baufachliche Beratung und Unterstützung   verschiedener Dienststellen des Landes</li>  					                                                       </ul>  				    					   					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li> Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der   Fachrichtung Bauingenieurwesen für den Bereich   Tiefbau  </li>  				  	    <li> Umfassende Fachkenntnisse und selbstständiges,   verantwortungsbewusstes Arbeiten  </li>  				  	    <li> Wirtschaftliches Denken und zielgerichtetes Handeln</li>  				  	    <li> Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches   Auftreten  </li>  				  	    <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden   Fachbereich</li>  				                                                     				  	  </ul>  				  	    				    	  				  				  			  	   			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   Arbeitszeit</li>  				  	    <li> Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu   				  	      arbeiten</li>  				  	    <li> Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung   				  	      als Betriebsrente</li>  				  	    <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   				  	      ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  				  	    <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B.   				  	      Deutschlandticket) und JobBike BW</li>  				  	    <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   				  	      pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  				                            				  	  </ul>  				  	        					  					  				  	  <h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Greta Weinberger (Personalreferat) <br>  					    Tel.: 0621 292 3407 </p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Andreas Schmidt (Abteilungsleitung Technik Heidelberg)<br>  				      Tel.: 06221 54 6960</p>    				  	  <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 23.11.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-069 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_pJXeCQC96RcZp32gYKdq2YCZ45wJC2KtL05OTBHKepVV7RugNpG-6vlRi5YBgj5FmGvfWn5SoN6_1gDjba8Ts5vSUVbGfSlRNagBl7ults-BVPUm9SJJfcsOTMYesCWRpyC_JMnO_aOT_7pHJY9A2HYwXcvhgHAUapS2t5C_QPBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  					  	<h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>                           						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  						<p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite / Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  				  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Tiefbau

<p>Staatliches Hochbauamt Heidelberg, Dienstort Heidelberg</p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 30.11.2025</p>  						    						  							  							<p>Bis Entgeltgruppe 12</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit / Teilzeit</p>  						    						<p>Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p>  					  					  			  	    					<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  					    <ul>  						    <li>Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA</li>  						    <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li>  						    <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure<br>  						      </li>  						    <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden</li>  						                                   					    </ul>  						  					  				    					<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  				  	  <ul>  					  	  <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit entsprechender Fachrichtung<br>  					  	    </li>  					  	  <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in<br>  				  	    </li>  					  	  <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten<br>  				  	      </li>  					  	  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>  				  	      </li>  					  	  				  	  </ul>  					    						  				  				  				  	  			 	    				    <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						                             <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen<br>                            </li>                            <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum<br>                            </li>                            <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur<br>                            </li>                            <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot<br>                            </li>                            <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>                              </li>                            <li>Gesundheitsmanagement</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche<br>                            </li>                            <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle<br>                            </li>                            <li>Möglichkeit zum Homeoffice<br>                            </li>                            <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW<br>                            </li>                            <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof<br>                            </li>                            <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes<br>                            </li>                            <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen<br>                              </li>                            <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                                                  </ul>  				  	  <p>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</p>                           					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Frau Elfner (Referatsleitung Personal)<br>  						  Tel.: 06221 5303-111<br>  					    E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> </p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)<br>  					    Tel.: 06221 5303-210</p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (<strong>alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei, max. 20 MB)</strong> senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 220   bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a> zu. <br>  					    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um  eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar  ist.</p>  <p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. </p>  						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b>.</p>

Ingenieure oder Techniker oder Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

<p>Unsere VR Bank Mittelhaardt eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank auf Wachstumskurs. Unsere rund 100 motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das Zusammenspiel zwischen ausgeprägter Regionalität&nbsp;und mobilem sowie zeitlich flexiblem Arbeiten.<br> Unser Geschäftsgebiet an der Deutschen Weinstraße zeichnet sich durch hohe Wirtschaftskraft und Lebensqualität aus und ist hervorragend an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden.<br> Wir suchen ab sofort engangierte, kommunikative Persönlichkeiten, die es lieben mit unseren Kunden am Telefon zu kommunizieren.</p>             <p><strong>Werden Sie ein Teil von unserem Team und freuen Sie sich auf:</strong><br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;attraktive Tarifvergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter Zusatzvergütung<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundlicher Arbeitgeber<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Betriebssport, Bike-Leasing uvm.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche Altersvorsorge</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong><br> Gestalten Sie unser neues Kundendialogcenter in Wachenheim mit, seien Sie Teil eines engagierten, motivierten Teams und einer inspirierenden und produktiven Teamatmosphäre. Ihre Hauptaufgaben sind:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp; Allgemeine Telefonie (Inbound und Outbound)<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Beratung und Einrichtung des Onlinebankings<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freundlicher Repräsentant unserer Bank<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Serviceorientierte Abwicklung der Kundenaufträge<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Neukundenakquise durch optimalen Erstkontakt<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Terminvereinbarungen und Gesprächsvermittlung</p>             <p><strong>Das passt zu Ihnen:</strong><br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsfähigkeit<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber kein Muß</p>             <p>Sie haben Fragen? Sie erreichen Frau Nicole Schmitt unter 0157/83025332. Wir freuen uns auf Sie!<br> &nbsp;</p>

Mitarbeiter Kundendialogcenter (m/w/d)

<p>             Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht             verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die             an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. </p><p>Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als</p>                      <p>zu besetzen.&nbsp;<br></p><h2>AUFGABENGEBIET:<br></h2><ul><li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung<br></li></ul><ul><li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung<br></li><li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (First-Level-Support)</li><li>Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li><li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li></ul>           <h2>             WIR ERWARTEN:           </h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul><ul></ul><ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li><li></li></ul>           <ul>             <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li></li><li></li>                                       <li><p>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten<br></p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br></p></li>           </ul>           <p>Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp; 23. November&nbsp;2025&nbsp;über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Baumann (07254/ 503-136) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung.</p>                                          <h2>WIR BIETEN :<br>             </h2>             <ul>               <li>&nbsp;EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM</li>               <li>                 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li>               <li>VERGÜTUNG ENTSPRECHEND DER QUALIFIKATION UND BERUFSERFAHRUNG BIS ENTGELTGRUPPE 9B TVÖD</li>               <li>                 DIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST                 ÜBLICHE ZUSATZVERSORGUNG</li>               <li>                 EIN ANGENEHMES                 BETRIEBSKLIMA&nbsp;</li>               <li>                 DIE MÖGLICHKEIT ZUR                 WEITERBILDUNG UND                 QUALIFIZIERUNG<br>               </li>             </ul>                                                                                        <p>GEMEINDE OBERHAUSEN-RHEINHAUSEN<br><br>Personal- und Organisationsamt<br>               Adlerstraße 3<br>               68794 Oberhausen-Rheinhausen<br>               Telefon:&nbsp; 07254/ 503-111</p>

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