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<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre         <br>         Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen         <br>         können</li>        <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,         <br>         kompetenten und leistungsfähigen Team</li>        <li>Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und         <br>         Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie         <br>         zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Weiterentwicklung des Lehr- und         <br>         Lernmanagementsystems (LMS) der         <br>         Universitätsmedizin und Förderung einer Lernkultur</li>        <li>Fachverantwortung und Mitwirkung in verschiedenen         <br>         digitalen Bildungsprojekten und Arbeitsgruppen</li>        <li>Erstellung von Lerninhalten, z. B. Videomaterial unter         <br>         Einbringung eigener Ideen und Kreativität</li>        <li>Konzeption, Organisation und Durchführung         <br>         medienpädagogischer Projekte, Workshops und         <br>         Fortbildungen</li>        <li>Beratung der Mitarbeitenden der Unimedizin bezogen         <br>         auf Fragestellungen von Fach- und Mediendidaktik und         <br>         der pädagogischen, didaktischen Gestaltung von         <br>         digitalen Lerninhalten</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abschluss eines Studiums in einer         <br>         Bildungswissenschaft, wünschenswert mit         <br>         Schwerpunkt Medienpädagogik (Bachelor/Master)</li>        <li>Erfahrungen in der Umsetzung digitaler         <br>         Bildungsmaßnahmen und innovativer Lernkonzepte</li>        <li>Erfahrungen in Konzeption, Organisation und         <br>         Durchführung von Projekten</li>        <li>Erfahrungen mit Learning Management Systemen und         <br>         Autorentools (wünschenswert: moodle und articulate)</li>        <li>Begeisterung für die Vermittlung von Wissen</li>        <li>Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und         <br>         intrinsische Motivation, das Beste rauszuholen</li>        <li>Gute Selbstorganisation</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Medienpädagog*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter         <br>         Einarbeitung in den Allgemeinpflegebereichen der         <br>         Pädiatrie - Teilzeit (mindestens 40 %)</li>        <li>Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende         <br>         Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Anbindung an die pflegerischen Leitungen mit         <br>         Teilfreistellung für ein zugeteiltes Projekt</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland         <br>         Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an         <br>         Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung pädiatrischer Grundlagen         <br>         Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern,         <br>         Eltern und Angehörigen</li>        <li>Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von         <br>         innovativen pflegerischen und therapeutischen         <br>         Behandlungsstrategien (mit akademischen Paten)</li>        <li>Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der         <br>         Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Studierende (m/w/d) in einem pflegerischen         <br>         Studiengang</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in         <br>         Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten)         <br>         Einsatzortwechseln</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04.         <br>         oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee für Pflegestudierende

<p>Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:</p>   <p>Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p> <p>Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp;</p> <p>Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte <strong>made in Germany</strong>. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem <strong>Hidden Champion</strong> gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp;</p> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul>   <h3>So geht es weiter:</h3> <p>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online<br></a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des&nbsp;unternehmensweiten Chancen- und&nbsp;Risikomanagementsystems</li>        <li>Identifikation, Bewertung und Steuerung&nbsp;kaufmännischer Risiken</li>        <li>Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie&nbsp;regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li>        <li>Koordination und Durchführung von Risikoworkshops&nbsp;mit einzelnen Fachabteilungen</li>        <li>Entwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und&nbsp;Tools für ein einheitliches Risikomanagementsystem</li>        <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und&nbsp;Fachabteilungen in Fragen des kaufmännischen&nbsp;Risiko- und Chancenmanagements</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches&nbsp;Hochschulstudium oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation bzw. gleichwertige langjährige&nbsp;Berufserfahrung</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen&nbsp;Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder&nbsp;Gesundheitswesen</li>        <li>Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in&nbsp;der Unternehmenssteuerung</li>        <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen,&nbsp;gepaart mit hoher Zahlenaffinität</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel);&nbsp;Kenntnisse in SAP, BI-Systemen oder&nbsp;Risikomanagement-Tools sind von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) Risikomanagement

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten.</li>        <li>Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen</li>        <li>Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen</li>        <li>Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)</li>        <li>Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT</li>        <li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM</li>        <li>Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing</li>        <li>Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten</li>        <li>Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen</li>        <li>Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen</li>        <li>Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>        <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM</li>        <li>Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden</li>        <li>Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert</li>        <li>Kenntnisse in Personal-Prozessen</li>        <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>        <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Modulbetreuer*in (m/w/d) SAP HCM / Personalwesen

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>        <li>Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team</li>        <li>Großer Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Erlangung der Prüfarztqualifikation und Möglichkeit zur Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Ambulante Betreuung von Patienten mit seltenen angeborenen Stoffwechselerkrankungen</li>        <li>Konsiliarische Beratung von Kollegen</li>        <li>Interdisziplinäre Teamarbeit</li>        <li>Betreuung von klinischen Studien</li>        <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten und in der studentischen Lehre</li>        <li>Teilnahme an Fallkonferenzen des Zentrums für Seltene Erkrankungen</li>        <li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Assistenzarzt*Ärztin in vorangeschrittener Facharztweiterbildung oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Promotion wünschenswert</li>        <li>Wissenschaftliches Interesse</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Facharzt*ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt*ärztin mit Facharztreife (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Pädiatrie

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Hospitationsmöglichkeit</li>        <li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten</li>        <li>Sehr gute persönliche Entwicklungs-, Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Beratung, Anleitung und Schulung von Patient*innen&nbsp;und deren Angehörigen in der postoperativen Phase&nbsp;zur selbstständigen Stoma- und Wundversorgung</li>        <li>Durchführung der Stomamarkierungen bei geplanter&nbsp;Anlage sowie Beratung und Anleitung zur Irrigation bei&nbsp;Colostomie</li>        <li>Fachgerechte Versorgung und Behandlung von&nbsp;akuten, chronischen und postoperativen Wunden</li>        <li>Information von Patient*innen im Rahmen des&nbsp;Pflegeprozesses</li>        <li>Individuelle Auswahlgespräche zu&nbsp;Versorgungshilfsmitteln sowie gezielte&nbsp;Gesundheitsberatung zur Förderung der&nbsp;Lebensqualität</li>        <li>Organisation der poststationären Nachsorge</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)</li>        <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Therapeut*in         <br>         (m/w/d) für Stoma, Inkontinenz und Wunde oder&nbsp;Bereitschaft zur zweijährigen berufsbegleitenden&nbsp;Weiterbildung</li>        <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der&nbsp;Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege</li>        <li>Erfahrungen in den Bereichen der&nbsp;abdominalchirurgischen und/oder urologischen&nbsp;Patientenversorgung wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>        <li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Stomatherapeut*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsmodelle</li>        <li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li>        <li>Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre</li>        <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der&nbsp;Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach&nbsp;Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl.&nbsp;Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-&nbsp;Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an&nbsp;Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Allgemeine pflegerische Versorgung von Patienten&nbsp;unter Strahlenschutzbedingungen</li>        <li>Spezielle Versorgung von Patienten vor, während und&nbsp;nach der Behandlung mit radioaktiven Stoffen</li>        <li>Unterstützung und Beratung der Patienten bezüglich&nbsp;des Verhaltens auf der Station und nach der&nbsp;Entlassung im Rahmen der Strahlenschutzverordnung</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>        <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>        <li>Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung</li>        <li>Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären und&nbsp;-professionellen Team</li>        <li>Förderung der departmentübergreifenden&nbsp;Zusammenarbeit</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Strukturierte Einarbeitung Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems</li>        <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation</li>        <li>Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme</li>        <li>Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)</li>        <li>Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med</li>        <li>Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert</li>        <li>Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement</li>        <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

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