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Meine Bank, die Heimat lebt Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen. Ihre neue Tätigkeit <ul> 	<li> Sie führen risikoorientierte Prüfungen durch zur gemeinsamen Erfüllung des jährlichen Prüfungsplans </li><li> Sie analysieren und beurteilen Prozesse und überprüfen die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Arbeitsanweisungen </li><li> Sie begleiten Projekte, Neu-Produkt-Prozesse und Prozessveränderungen aus Sicht der internen Revision </li><li> Sie sind aktive:r Berater:in und kompetente:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Gesamthaus und für die Verbandsrevision </li></ul> Und das sind Sie <ul> 	<li> aufbauend auf eine Bank-/Sparkassenausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation </li><li> idealerweise Erfahrung in der internen / externen Revision </li><li> Freude an der Einarbeitung in verschiedene fachliche und rechtliche Themen </li><li> selbständige, lösungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen </li><li> Erfahrung im analytischen Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denkvermögen </li><li> gute praktische und theoretische Kenntnisse des Bankgeschäfts </li><li> gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Ihr neues Umfeld <ul> <li>ein modernes Team, das gemeinsam erfolgreich ist </li><li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld </li><li> fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander </li><li> zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li><li> zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie" </li><li> flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li></ul> Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Revisor (m/w/d) für die Allgemeine Revision (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 80 %)

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<a href="http://www.riederich.de/" target="_blank"></a> Stellv. Leiter des Amtes für Finanzen (m/w/d) gesucht! Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: <ul> <li>Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater</li> <li>Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten</li> <li>Beitragswesen und Gebührenkalkulationen</li> <li>Kaufmännisches Gebäudemanagement</li> <li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz)</li> <li>Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management)</li> <li>Sehr zuverlässiges, selbständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine</li> <li>Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus</li> <li>Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> <li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li> </ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iAFLILojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3WooN8oYgiMg" target="_blank">bewerbung@riederich.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter <a href="tel:+4971239359120" target="_blank">07123 / 9359-120</a> oder <a href="mailto:tanjadreier@riederich.de" target="_blank">tanjadreier@riederich.de</a> gerne zur Verfügung.

Stellv. Leiter des Amtes für Finanzen (m/w/d)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.				 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt1hjLbhYLmU7h1KVzxQChYh5aFKdBq6r1vqzQs5ZzrSm4f5n_T5qziDBqZcXH0JKsvOCdWDEbgVUK1hOkFjsDOw3eRma92Oenv9yj2Y7BhSBKaVkj1c3DW5etFe34msNKngCMFJBv8iMYXXg7pjxY-J0Ds7cNtiGwHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 09.12.2025 (Kennziffer 141/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 		 Der Kriseninterventionsdienst (KID) ist in der Abteilung Jugend zuständig für die fachliche Begleitung und Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Er unterstützt die Kolleg:innen u.a. im Vorfeld und in der Bearbeitung von Inobhutnahmen und Krisenunterbringungen. Dies betrifft v.a. Fälle nach § 8a SGB VIII (Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung). Die kollegiale Beratung und Maßnahmenplanung erfolgt im Fachteam. 	 	 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) eines Jugendamtes</li> 	<li>Teamfähigkeit</li> 	<li>Standfestigkeit und hohe Flexibilität</li> 	<li>fundierte rechtliche Kenntnisse bzgl. des Aufgabengebietes</li> 	<li>wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Arbeitens oder andere Zusatzqualifikationen.</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung S 14 TVöD SuE 	 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 	 	 			Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement 		 	 	 		 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebgen, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 		 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 		 	 		 		 			Zuschuss zum Jobticket et und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 Einarbeitung in einem erfahrenen Team Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sozialpädagog:in (m/w/d) für den Kriseninterventionsdienst, Abt. Jugend

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.					 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLmI-1ZB8Nv60ajI-LmvlzrwoXrRSZRu-oWBfZTU0nacZkuz5o7ywHuaFKgThIcgcq9_H4aC_6yGw7pEgVKMBcX0VbOMNuTmQWMgNywYnrfZyrtXgu1GtS-nFZnFe-CcH0kjS0d0keqC6GKur38U96vPqMTWT7AHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 16.12.2025 (Kennziffer 140/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine*n 		 		 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li> aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind </li><li> Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und dem Zugang zu Behandlung </li><li>Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten </li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen </li><li>das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen </li></ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li> eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Kultursensibilität </li><li>einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen </li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li><li> kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD 		 	 	 ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld 	 	 	 			Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement 		 	 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	 		 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 		 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 		 	 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. 		 Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2> 			 	 Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet 	 			 		 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung. 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese unter der Kennziffer 1016-2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>. 		 		 	 	 Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. 		 	 Stiftung Medien in der Bildung (SbR) Leibniz-Institut für Wissensmedien Schleichstraße 6 72076 Tübingen <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pWeGQR7WTMizhc95hJ4E4p9Nv60KhFdhnSUpXTw_hzvQEj_SKt-tk4EejOb6taMRubyQc2H6XzGK4HgDmaVUrIbUDESMkNjUBPAzeQmS91-eTt968WY3BjSHKSTnj2bM3_JehVOH6goJMng6Bmu9vwtMZUUTLtj5Q-J8Ts7Ja-mmgHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 10.12.2025 (Kennziffer 136/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum 01.03.2026 eine/n 		 		 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII</li> 	<li>Gruppenangebote im Rahmen der Beratung</li> 	<li>Beratung und Unterstützung von Eltern mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren im Rahmen der Frühen Hilfen nach § 16 SGB VIII</li> 	<li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII</li> 	<li>präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort</li> 	<li>bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> 	<li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> 	<li>Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und Kleinkindentwicklung</li> 	<li>fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit</li> 	<li>Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> 	<li>fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam</li> 	<li>Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 85% im JFBZ Mössingen in S 14 TVöD 	 	 ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld 	 	 ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung 	 	 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 	 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision 	 		 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 		 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 		 	 		 			Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend

<a href="https://www.nuertingen.de" target="_blank"></a> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle&nbsp; in Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche) wiederzubesetzen. <h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3> <ul> <li>Planung, Koordination und Steuerung der Schulkindbetreuung an den Grundschulen (mit Dienstplangestaltung und Personal­planung)</li> <li>Zentrale Ansprechperson / Schnittstelle zwischen Träger, Einrichtungen, Betreu­ungskräften, Kooperationspartner und Verwaltung</li> <li>Beratung und Begleitung der Einrich­tun­gen in pädagogischen, organisatorischen und team-bezogenen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Träger- und Einrichtungskonzeption mit Sicherung und Fortschreibung einheit­licher pädagogischer Standards</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten</li> </ul> <h3>IHRE QUALIFIKATION</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Bereich Schulkindbetreuung oder Ganztag</li> <li>Gute Organisations- und Kommunika­tionsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Vernetzung, Beratung und Prozessgestaltung</li> </ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 07022 75-512 gerne zur Verfügung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 21. Dezember 2025.

Koordinator / Fachberater Schulkindbetreuung (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Operations / Task Force Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung. #Ulm Ihre Chance: Ihre Aufgaben: Die Task Force wird als operative Einsatztruppe fest im Unternehmen verankert.Dabei unterstützt sie bei Krisensituationen an allen Standorten direkt vor Ort. Aber auch präventive Maßnahmen beim Aufbau von Neugeschäften oder strukturellen Veränderungen an Bestandprojekten gehören zu dem zukünftigen Einsatzgebiet. <ul> <li>Als Projektmanager führen Sie operative Logistikprojekte eigenverantwortlich und begeistern dabei Kunden durch Ihr Fachwissen und authentische Beratung</li> <li>Durch strategische Führung koordinieren Sie Personal, optimieren Aufgabenverteilung und setzen Kundenanforderungen zielgerichtet um</li> <li>Mit innovativem Blick entwickeln Sie Logistikkonzepte weiter, planen und überwachen Lagerprozesse sowie das Layout für maximale Effizienz</li> <li>Als zentrale Schnittstelle fungieren Sie zwischen Task Force und verschiedenen Teilbereichen, sind Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Fragestellungen innerhalb der Projekte, analysieren Daten und erstellen aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung</li> <li>Verantwortungsvoll transferieren Sie projektspezifisches Know-how und stellen den selbstständigen operativen Betrieb sicher</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Logistikmeister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung bringen Sie mit</li> <li>Durch Ihre bewährte Führungserfahrung im logistischen Umfeld kennen Sie die Herausforderungen und Chancen der Branche</li> <li>Mit Ihrer Projektmanagement-Expertise haben Sie bereits erfolgreich komplexe Vorhaben geleitet und zum Abschluss gebracht</li> <li>Kommunikationsstark überzeugen Sie mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen für internationale Zusammenarbeit</li> <li>Als versierter Anwender beherrschen Sie MS Office souverän und haben praktische Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Ihre Reisebereitschaft für europaweite Einsätze sowie Flexibilität, hohe Eigenmotivation und körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Jetzt bewerben! Besitzen Sie einen Führerschein? Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie <a href="https://www.seifert-logistics.com/downloads/de/Datenschutz/Datenschutz-Bewerber-Seifert.pdf?m=1632745692&amp;" target="_blank">hier</a>. Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistics GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm Email: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel: +49 731 4000-350 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: <a href="https://www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/" target="_blank"> www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/ </a>

Projektmanager (m/w/d) Operations / Task Force

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Private Banking (w/m/d) <ul> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines hochwertigen Private-Banking-Kundenportfolios</li> <li>Ganzheitliche Beratung vermögender Privatkund:innen in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolge</li> <li>Gemeinsam mit unseren Firmenkundenbetreuer:innen beraten Sie unsere finanzstärksten Unternehmen in Vermögensfragen</li> <li>Entwicklung individueller, nachhaltiger Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit unseren Investment-Spezialist:innen</li> <li>Aktive Neukundenakquise über Ihr persönliches Netzwerk und regionale Partnerschaften</li> <li>Beobachtung aktueller Markt- und Kapitalmarkttrends sowie proaktive Ableitung von Chancen für Ihre Kund:innen</li> <li>Repräsentation der Oberbank bei exklusiven Veranstaltungen und in regionalen Wirtschaftsnetzwerken</li> <li>Sie unterstützen Kolleg:innen bei Fachfragen zum Thema Veranlagung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking oder in der gehobenen Vermögensberatung</li> <li>Fachliche Stärke in Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Vorsorgethemen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Beziehungen</li> <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bankfachwirt, CFP, CFA)</li> <li>Sie verfügen über steuerliche Kenntnisse im Veranlagungsbereich sowie finanzmathematische Kenntnisse</li> <li>Ein gewachsenes Netzwerk in der Zielkundengruppe ist von Vorteil</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

31 Beratung Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland