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<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p>  <p><strong>Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen</strong></p>  <h2><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten</li> <li>Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul>  <h2><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil</li> <li>Hohe Service- und Teamorientierung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS- Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul>  <h2><strong>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></h2> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li><strong>Wachstum: </strong>Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Vielfalt: </strong>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li><strong>Im Team mehr erreichen: </strong>Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul>  <p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeaQR7WZUYr_0RWAjKyInaMLUBmQ0CjySJcIFOwL04YQNB2AfTKMgY3an0jvCnZP9zeckJMaH9Mn3_WXuiySMR1Oha8FB5JMac7sCcowOh097JwnlZrA3suvXxgeVALA0JmOZPCVqV0kJiFV9S4huv_XTvlOw3CN5WFADZhoRIblBbk8vWqt6VVOe6VP-dZHs" target="_blank"><strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong></a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p>   <p><strong><br>WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Unsere VR Bank Mittelhaardt eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank auf Wachstumskurs. Unsere rund 100 motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das Zusammenspiel zwischen ausgeprägter Regionalität&nbsp;und mobilem sowie zeitlich flexiblem Arbeiten.<br> Unser Geschäftsgebiet an der Deutschen Weinstraße zeichnet sich durch hohe Wirtschaftskraft und Lebensqualität aus und ist hervorragend an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden.<br> Wir suchen ab sofort engangierte, kommunikative Persönlichkeiten, die es lieben mit unseren Kunden am Telefon zu kommunizieren.</p>             <p><strong>Werden Sie ein Teil von unserem Team und freuen Sie sich auf:</strong><br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;attraktive Tarifvergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und ergebnisorientierter Zusatzvergütung<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;familienfreundlicher Arbeitgeber<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Betriebssport, Bike-Leasing uvm.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche Altersvorsorge</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong><br> Gestalten Sie unser neues Kundendialogcenter in Wachenheim mit, seien Sie Teil eines engagierten, motivierten Teams und einer inspirierenden und produktiven Teamatmosphäre. Ihre Hauptaufgaben sind:<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp; Allgemeine Telefonie (Inbound und Outbound)<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Beratung und Einrichtung des Onlinebankings<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freundlicher Repräsentant unserer Bank<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Serviceorientierte Abwicklung der Kundenaufträge<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Telefonische Neukundenakquise durch optimalen Erstkontakt<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Terminvereinbarungen und Gesprächsvermittlung</p>             <p><strong>Das passt zu Ihnen:</strong><br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsfähigkeit<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber kein Muß</p>             <p>Sie haben Fragen? Sie erreichen Frau Nicole Schmitt unter 0157/83025332. Wir freuen uns auf Sie!<br> &nbsp;</p>

Mitarbeiter Kundendialogcenter (m/w/d)

<p><strong>Arbeitgeber­zuschüsse</strong></p>                          <p>Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p>                                                        <p><strong>Weiter­entwicklung</strong></p>                          <p>Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p>                                                        <p><strong>Flexibilität</strong></p>                          <p>Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p>                                                        <p><strong>Work-Life-Balance</strong></p>                          <p>Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p>                                                        <p><strong>Beruf &amp; Familie</strong></p>                          <p>Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen.</p>                                                        <p><strong>Gesundheit &amp; Wohl­befinden</strong></p>                          <p>Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p>                                                        <p><strong>Mit­arbeitenden­beratung</strong></p>                          <p>Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p>                                                        <p><strong>Du bist das Wir</strong></p>                          <p>Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p>                                                        <p><strong>Alters­vorsorge</strong></p>                          <p>Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p>                                                        <p><strong>Dienstfahrrad</strong></p>                          <p>Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Koblenz (w/m/d)

<p>Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>                              <h2>  Wir bieten </h2>       <ul>        <ul>         <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>         <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>         <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>         <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>         <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>         <li>Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit</li>         <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a>. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich</li>        </ul>       </ul>                   <h2><br>Ihr Profil </h2>       <ul>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement)</li>         <li>Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung</li>         <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>         <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>         <li>Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke</li>         <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>         <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>        </ul>       </ul>                   <h2>  Kontakt  </h2>               <p>Bitte bewerben Sie sich bis <strong>01.12.2025</strong></p>        <p>Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.: <a href="tel:06211835275" target="_blank">0621/183-5275</a></p>                     <p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p>       <p><em>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p>                               <h5> Wir über uns </h5>      <p>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.</p>      <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a><br> </p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) - Dezernat Personal

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung im Fachbereich Pädiatrie in maximal zwei bis drei pädiatrischen Einsatzgebieten.</li>        <li>Theorie - Praxis - Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen</li>        <li>Vier unterschiedliche Trainee - Programme: Pädiatrie/Normalstationen/Neonatologie/ Kinderintensiv</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen</li>        <li>Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter</li>        <li>Teilnahme an Edukationsmaßnahmen</li>        <li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und Angehörigen</li>        <li>Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich (Patenbetreuung)</li>        <li>Aufbau kinderintensivmedizinischer Grundlagen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft in den Einsatzbereichen der Pädiatrie</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten) Einsatzortwechseln, um die Vielfalt der Pädiatrie kennenzulernen</li>        <li>Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Trainee im Bereich Pädiatrie

<p> Die Firma SATECH Safety Technology GmbH ist die deutsche Niederlassung der SATECH SpA mit Sitz in Bulciago, Italien. </p><p> Seit mehr als 24 Jahren entwickeln und produzieren wir in Italien Maschinenschutzzäune und sind inzwischen unter den europäischen Marktführern für modulare Schutzsysteme.  </p>   <p> Für den Ausbau des <strong>Vertriebs-Gebiets (PLZ 54xxx-56xxx, 6xxxx, 7xxxx, 88xxx-89xxx)</strong> und die Betreuung unserer Kunden suchen wir Dich, als:  </p> <p>in VOLLZEIT (40H)</p> <p><a href="mailto:a.rempe@satechsafety.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>   <p>Deine Aufgaben:</p> <ul> <li>Akquise von Neukunden </li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Bestandskunden </li><li>Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile </li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebietes </li><li>Großes Engagement hinsichtlich der Kundenkontakte aus dem Homeoffice heraus sowie Außendienst-Termine </li><li>Vorstellung des Unternehmens und seiner Produkte bei potenziellen Neukunden, inkl. kaufmännischer und technischer Beratung </li><li>Angebotsverfolgung und Projektbegleitung, Abstimmung mit anderen Abteilungen und gelegentliche Kooperation mit dem Headoffice in Italien </li><li>Zielgruppenspezifische Bearbeitung des Marktes und Erarbeitung neuer Vertriebskanäle </li><li>Pflege von Vertriebstools (CRM) </li><li>Gelegentliche Teilnahme an Messen und Verkaufsschulungen </li></ul>   <p>Wir bieten Dir:</p> <ul> <li>Ein freundliches Arbeitsklima </li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem stetig wachsenden sowie kunden-, leistungs- und zielorientiertem Unternehmen </li><li>Eine umfassende und intensive Einarbeitung </li><li>Dein „eigenes“ Vertriebsgebiet gemäß vereinbartem PLZ-Gebiet </li><li>Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket </li><li>Festanstellung nach Ablauf einer Probezeit </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Ein Dienstwagen, welcher nach Absprache auch privat genutzt werden darf </li><li>Möglichkeit auf ein „Job Rad“ nach entspr. Betriebszugehörigkeit </li><li>Arbeiten im Homeoffice, keine wöchentliche Präsenzpflicht in der Niederlassung Rahden </li></ul>       <p>Diese Eigenschaften solltest du haben:</p> <ul> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb/Außendienst </li><li>Großes Engagement und Erfahrung in der Neukundengewinnung </li><li>sehr gute persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten </li><li>sicheres und sympathisches Auftreten, Zuverlässigkeit, Organisationstalent </li><li>technisches Verständnis sowie kaufmännische Kenntnisse </li><li>Große Selbstmotivation, Flexibilität, viel Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft um erfolgsorientiert zu handeln </li><li>Reisebereitschaft (gelegentliche, meist Tagestouren) </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Verhandlungssicher in Deutsch (Wort und Schrift) </li><li>Basis-Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation mit den italienischen Kollegen </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office </li></ul>

Mitarbeiter im Vertrieb / Vertriebs-Außen- und Innendienst / technischer Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit (40h)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT</li>        <li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM</li>        <li>Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing</li>        <li>Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten</li>        <li>Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen</li>        <li>Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen</li>        <li>Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management)</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>        <li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM</li>        <li>Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden</li>        <li>Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert</li>        <li>Kenntnisse in Personal-Prozessen</li>        <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>        <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Modulbetreuer*in (m/w/d) SAP HCM / Personalwesen

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>        <li>Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team</li>        <li>Großer Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Erlangung der Prüfarztqualifikation und Möglichkeit zur Habilitation</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Ambulante Betreuung von Patienten mit seltenen angeborenen Stoffwechselerkrankungen</li>        <li>Konsiliarische Beratung von Kollegen</li>        <li>Interdisziplinäre Teamarbeit</li>        <li>Betreuung von klinischen Studien</li>        <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten und in der studentischen Lehre</li>        <li>Teilnahme an Fallkonferenzen des Zentrums für Seltene Erkrankungen</li>        <li>Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Assistenzarzt*Ärztin in vorangeschrittener Facharztweiterbildung oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin</li>        <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>        <li>Promotion wünschenswert</li>        <li>Wissenschaftliches Interesse</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Facharzt*ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt*ärztin mit Facharztreife (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Pädiatrie

<h2> Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftrags­management </h2>                                                          Kennziffer:             3151                                 Arbeitsort:             Bonn                                 Eintrittsdatum:             schnellstmöglich                                 Karrierestufe:             Berufserfahrene                                 Beschäftigungsgrad:             Teilzeit, Vollzeit                                 Dauer der Beschäftigung:             zunächst auf zwei Jahre befristet                                 Vergütung:             Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).                                                  <p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p>        <p>Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600&nbsp;hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.</p>                    <h2>Das erwartet dich</h2>               <p>Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In unserer Abteilung Auftrags­management und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben dem zentralen Personal- und Auftrags­controlling gestalten und optimieren wir kontinuierlich die Prozesse im DLR Projektträger.</p>        <p>Als Auftragsmanagerin oder Auftragsmanager übernimmst du die betriebswirtschaftliche Steuerung nationaler Standard­verträge und berätst das Geschäfts­gremium des DLR Projektträgers in betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungs­angebote und stellst deren Qualität sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.</p>        <p>Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungs­spielraum die Zukunft unseres Auftrags­managements mitzugestalten.</p>        <h2>Deine Aufgaben</h2>                <ul>         <li>eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standard­verträge</li>         <li>Beratung der Geschäfts­leitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu den betreuten Verträgen</li>         <li>Ermittlung kaufmännischer sowie juristischer Risiken bei laufenden Vorhaben und Entwicklung geeigneter Kompensations­vorschläge</li>         <li>administrative Bearbeitung laufender Vorhaben: Kostenkontrolle, Rechnungs­stellung und Erstellung regelmäßiger Kostennachweise für die Auftraggeber (EU)</li>         <li>Jahresabschluss­arbeiten, insbesondere Erstellung von Jahres- und Abschluss­rechnungen für Auftraggeber</li>        </ul>                                  <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder als Verwaltungs­wirt/in</li>         <li>vertiefte Kenntnisse in Kosten­rechnung, Finanzwesen, Angebots­kalkulation und Controlling</li>         <li>juristische Grundkenntnisse</li>         <li>Kenntnisse über die Auftrags­vergabe öffentlicher Anbieter</li>         <li>Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z.&nbsp;B. Zweckbetrieb oder wGB)</li>         <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und kundenorientiertes Auftreten</li>        </ul>        <p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD.</p>        <p>Bitte reiche deine Bewerbung bis zum <strong>28.11.2025</strong> über das DLR Karriereportal bei uns ein.</p>                          <h2>Das bieten wir dir</h2>       <p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p>                                  <p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten </p>

Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftragsmanagement

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Hospitationsmöglichkeit</li>        <li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>        <li>Geregelte Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten</li>        <li>Sehr gute persönliche Entwicklungs-, Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Beratung, Anleitung und Schulung von Patient*innen&nbsp;und deren Angehörigen in der postoperativen Phase&nbsp;zur selbstständigen Stoma- und Wundversorgung</li>        <li>Durchführung der Stomamarkierungen bei geplanter&nbsp;Anlage sowie Beratung und Anleitung zur Irrigation bei&nbsp;Colostomie</li>        <li>Fachgerechte Versorgung und Behandlung von&nbsp;akuten, chronischen und postoperativen Wunden</li>        <li>Information von Patient*innen im Rahmen des&nbsp;Pflegeprozesses</li>        <li>Individuelle Auswahlgespräche zu&nbsp;Versorgungshilfsmitteln sowie gezielte&nbsp;Gesundheitsberatung zur Förderung der&nbsp;Lebensqualität</li>        <li>Organisation der poststationären Nachsorge</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)</li>        <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Therapeut*in         <br>         (m/w/d) für Stoma, Inkontinenz und Wunde oder&nbsp;Bereitschaft zur zweijährigen berufsbegleitenden&nbsp;Weiterbildung</li>        <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der&nbsp;Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege</li>        <li>Erfahrungen in den Bereichen der&nbsp;abdominalchirurgischen und/oder urologischen&nbsp;Patientenversorgung wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>        <li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

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