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SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT Vollzeit Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet "Stammdatenmanagement" der Abteilung IT einen Sachgebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul> <li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den IT-Systemen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Datenharmonisierung</li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen rund um das Thema Stammdatenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Datenstandards</li> <li>Durchführung von Schulungen und Beratung der Anwender im Umgang mit Stammdaten</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Datenqualität</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Datenpflege, idealerweise in einem ERP-System (z.B. SAP, Oracle)</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li> </ul> Ihre Vorteile:<ul>	 <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li> <li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD ähnlich TVöD</li> <li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQS-6Rfxv30oonLc24CJms9O0plg0gTDG8D7OUlf-9R6Lz-Jzm-MbQoi6RYLm1IwrNgPgi7EEgj8evmXTsisrxpfP-rlrWQWXI40_dd1DZzfYL2gjkP8G88P1hLmQK12Mm8lOHlN3W7cV6IECBSGrV15djtYzZUlDu4bCuOi5aw4UvHYnlilm5Y911KHmFhc0BhDS9jKmii6WdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

Als Business Developer (m/w/d) gestaltest Du die nächste Phase unserer Wasserstoffreise: Du entwickelst mit uns neue Märkte, identifizierst Kundenbedarfe entlang realer Use Cases und bringst diese gemeinsam mit Technik und Partnern in konkrete Produktlösungen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6yJGeGQw-6BwRLrw9f0uino7apGJ2Dhc57719KTgcdit5vUDfHb1HKv1rVEMZ8bg3hFn2vgAV1egENMogn4kl1g4aX1qfQwK5LgO1C4Z8NQH-AFLYUdOgXKvBwZzEztRJcx3DCSr01wzEm-e9WEfHr74KnX__R6bmEHrxgQqwt-vYoGC0jJnpO1RZijpKdwx4kfSgpERpuxboSMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Chance und unsere Mission DILO Hydrogen ist eine junge, wachstumsstarke Tochter der DILO Gruppe, einem weltweit führenden Spezialisten für das emissionsfreie Handling technischer Gase. Was wir im SF₆-Bereich als Goldstandard etabliert haben, übertragen wir nun auf grünen Wasserstoff. Unser Ziel ist es, eine skalierbare, sichere und anwendungsreife H₂-Infrastruktur mitzugestalten: Von der Tankstelle bis zum Generator, von der Werkstatt bis zur mobilen Anwendung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Pionierlust und technisches Verständnis verbindet und Kundennähe nicht als Vertriebsfloskel, sondern als Entwicklungsauftrag versteht. Deine Aufgaben sind: Marktentwicklung &amp; Kundenarbeit<ul> <li>Identifikation und Ansprache relevanter Kunden aus Industrie, Energie, Werkstatt- und Flottenbetrieb </li><li>Analyse konkreter Infrastrukturanforderungen (Betankung, Handling, Wartung, Sicherheit) </li><li>Systemische Kundenberatung (nicht Feature-Selling, sondern Lösungsarchitektur) </li></ul> Produktweiterentwicklung &amp; Anwendungsexpertise <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering bei der Spezifikation und Priorisierung neuer Produktfeatures </li><li>„Rückkopplung von Praxiserfahrungen („Real-Life“-Feedback) in die Entwicklungsprozesse, etwa im Bereich dezentraler H₂-Infrastrukturen (z. B. Generatoren, Nutzfahrzeuge) </li><li>Kundenspezifische Beratung, Projekt-Engineering und Koordination von Partnern mit benötigter Expertise </li></ul> Internationalisierung &amp; Enablement<ul> <li>Unterstützung unserer internationalen DILO-Partner beim Einstieg in H₂ (z. B. durch Training, Zertifizierung, Business Cases) </li><li>Aufbau von dezentralen Strukturen mit HYGEN, HTM und lokalen Akteuren (Agenten, Servicepartner, ggf. locale Assembly) </li></ul> Partnerstrategie &amp; Ökosystem<ul> <li>Beitrag zur Synergie-Realisierung mit dem Joint Venture und Start-up-Kooperationen </li><li>Aktive Rolle bei Normung, Wissenstransfer, Trainings und Plattform-Arbeit (z. B. Hydrogen Valley RheinRuhr, H2UB) </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre </li><li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen </li><li>Sehr gutes Betriebsklima </li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenlose betriebliche Krankenversicherung </li><li>Firmenkantine mit Essenszuschuss </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obst </li><li>Job Rad (inkl. Partnerrad) </li><li>Teamevents und Betriebsveranstaltungen </li><li>Zuwendungen bei Jubiläum </li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>Betriebsarzt </li><li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Umgebung ohne Silos und unnötigen Overhead. </li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Babenhausen, Remote und beim Kunden vor Ort </li><li>Starkes Ökosystem mit Partnern, Start-ups und dem Rückhalt der DILO Gruppe </li><li>Langfristige Perspektive mit der aktiven Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs und einem Umsatzpotenzial von über 5 Mio. € </li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Technischer Background (Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik o. ä.) </li><li>Fundierte Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Projektgeschäft </li><li>Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Wasserstoffumfeld, idealerweise mit Bezug zu realen Anwendungen, Pilotprojekten, H₂-Valleys oder Normungsthemen </li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Kunden, Entwicklungsteams und Partnern zu vermitteln, mit echter Brückenbauer-Mentalität </li><li>Reisebereitschaft und souveränes Auftreten in internationalen Kontexten </li><li>Proaktive, unternehmerische Persönlichkeit mit Teamgeist </li></ul>

Business Developer (m/w/d) im Bereich Green Hydrogen Infrastructure

<h2>Das Wichtigste zuerst</h2> Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt. Mit einem Investitionsvolumen von über 30 Millionen Euro entsteht derzeit an unserem Standort Buchloe eine der modernsten Logistikanlagen Europas. Damit schaffen wir die Basis für weiteres Wachstum und Sie können ein entscheidender Teil davon werden. Ihre Rolle Als kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft unseres Unternehmens. Sie führen ein erfahrenes Team und entwickeln Prozesse weiter – mit dem klaren Anspruch, Transparenz, Effizienz und Kostenführerschaft nachhaltig zu sichern. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung und des Controllings (aktuell sechs Mitarbeitende)</li> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümer</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Buchhaltung, Controlling und Zahlungsabwicklung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Steuerung der Kostenführerschaft durch Prozessoptimierung, Kostenanalysen und betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente</li> <li>Treibende Rolle bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen im Finanzbereich (ERP, Workflows, Reporting)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei finanziellen, strukturellen und organisatorischen Themen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für das Family Office, insbesondere bei buchhalterischen Aufgaben, Zahlungsverkehr und Bankabwicklungen</li> </ul> Perspektive Bei entsprechender Eignung und Unternehmens­ent­wicklung besteht die Möglichkeit, die Verantwortung perspektivisch auf angrenzende kaufmännische Bereiche (wie z.B.: IT, HR und Prozesse) zu erweitern. <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finance/Controlling oder als Bilanzbuchhalter mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HGB und relevanten steuerrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in Finanzsteuerung, Budgetierung, Reporting und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und hohe Digitalisierungsaffinität</li> <li>Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu automatisieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamführungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Family-Office-Themen</li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Controlling

Wir sind seit 1976 ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen an insgesamt 13 Standorten. Unser Portfolio konzentriert sich hauptsächlich auf den Autoersatzteilehandel und beinhaltet zusätzlich die Geschäftsfelder E-Bike-Center, Akku-Center und Check Point. Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung unserer Kunden </li><li>Verkauf von Teilen, Zubehör und Werkzeug </li><li>eigenverantwortliche Auftragsabwicklung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Kenntnisse in Kfz Elektronik/Mechanik </li><li> Erfahrung in der Automobilbranche </li><li> Erfahrung im Verkauf + EDV </li><li> Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Teamfähigkeit </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li><li>abwechslungsreiche Aufgabenfelder </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>übertarifliche Vergütung </li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li><li> attraktive Mitarbeitervorteile/Rabatte </li><li> Jobrad/Dienstrad (auch private Nutzung) </li><li>minutengenaue Zeiterfassung </li><li>kostenlose Heißgetränke </li><li> kostenlose Parkplätze </li><li> Prämienauszahlungen</li></ul>

Verkäufer (m/w/d)

QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) SACHGEBIET BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG 	 Vollzeit Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die HA VII – Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen im Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung eine Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst bis zum 16.09.2027 befristet. Der Dienstort ist in Augsburg. 		 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul> <li>Abwicklung der Debitorenbuchhaltung bzw. der Kreditorenbuchhaltung und der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in DATEV </li><li>Selbständige Erstellung und termingerechte Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse </li><li>Beratung der Rechnungsführer, Kirchenpfleger und Pfarrsekretärinnen </li><li>Ansprechpartner für diözesaninterne Fachbereiche zu Buchhaltungsthemen </li></ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert </li><li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li><li>Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative </li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li></ul> Ihre Vorteile:<ul>	 <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li><li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima </li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li><li>Arbeiten im Homeoffice zum Teil möglich </li><li>Besondere Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD </li><li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WJWeGQQ-2Bfxv30ooCr0dqmwKAvAeHanHXavbxOovVlf_dR6L8M55prW_T6gtjVjiiKXDgerKqtGEsu_hM9YLo_UwSMLSU5WTrVTyfrDYd-C3etpaCpk7KvJfI85Iudel_mc9cgZDxMqTKZLgXfr2T71yNWqD-f0jba6XVGV7zWrFMUso54vh2-PnGu7gAIKSTzh0dzC6nnVB58_hhcB2245-YtmRjertWnjjZZpOiy2tA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung

<a href="https://www.secotools.com/" target="_blank"></a> <h3>Wer wir sind und was wir tun</h3> Wir sind ein Unternehmen für Menschen im Bereich der Zerspanungstechnik. Seit über 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Schneidwerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen dabei, Flugzeuge, Züge, Autos und alles andere um uns herum zu bauen. Dein Handygehäuse? Die Formen dafür werden mit unseren Werkzeugen geschnitten und gefertigt. Die Gläser in Deiner Brille? Geschnitten mit Produkten von Seco. Wir verstehen unser Geschäft, streben nach kontinuierlicher Verbesserung und sind stolz auf unsere Arbeit! Wir gestalten Veränderung – für Menschen, für die Gesellschaft, für die Zukunft. Werde Teil von Seco Tools – als Anwendungstechniker*in (m/w/d) Zerspanung in Südostbayern. Zum 01.01.2026 suchen wir Dich zur Unterstützung unseres internationalen Vertriebs- und Marketingteams. Du gestaltest aktiv die Transformation unseres Vertriebs mit, treibst das Wachstum voran und stärkst die Position von Seco Tools als zuverlässiger Partner in der Fertigungstechnik. <h3>Deine Rolle:</h3> <ul> <li>Technische Beratung unserer Kunden in der Region Südostbayern zu allen Themen rund um die Zerspanung und Prozessoptimierung</li> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die Mehrwert schaffen und zur Effizienzsteigerung beitragen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktspezialist*innen und internen Fachabteilungen, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen</li> <li>Präsentation von Seco Tools als kompetenter und verlässlicher Partner in der Fertigungstechnik</li> <li>Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen beim Kunden durch gezielten Einsatz unserer Produkte und Technologien</li> <li>Schaffung nachhaltiger „Win-Win“-Lösungen, die sowohl den Kundenerfolg als auch das Unternehmenswachstum fördern</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Maschinenbau</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanung – sowohl theoretisch als auch praktisch</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office / Office 365</li> <li>Hohe digitale Kompetenz sowie Interesse an nachhaltigen, datenbasierten Lösungen</li> <li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in CAD/CAM wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li> </ul> <h3>Unser Angebot – Dein Mehrwert</h3> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche finanzielle Sicherheit: attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aufstockung des Krankengelds (abhängig von Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Mobilitäts-Optionen: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs sowie Teilnahme am Fahrrad-Leasing-Programm.</li> <li>Rundumschutz: von uns finanzierte Unfallversicherung, die privat und beruflich gilt</li> <li>Arbeitsflexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> </ul> <h3>Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied.</h3>

Anwendungstechniker Zerspanung (m/w/d) - Region Südostbayern

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs¬vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater. Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Recht/Compliance in Vollzeit in Augsburg einen Mitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäscheprävention/Zentrale Stelle (m/w/d) <ul> <li>Laufendes Monitoring der nationalen und europaweiten Gesetzgebungsverfahren zur Regulatorik einschließlich der Analyse der möglichen Auswirkungen auf die Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft</li> <li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Erbringung von Bank- und Wertpapierdienst-leistungen durch die Bank und die Kundenbetreuer</li> <li>Beratung der Mitarbeiter in allen Geldwäsche- und Compliance-relevanten Angelegenheiten und zum allgemeinen Bankrecht und zu sonstigen strafbaren Handlungen&nbsp;</li> <li>Mitwirkung an der Dokumentation und Aktualisierung der Risikoanalyse einschließlich Überwachungsplan</li> <li>Fortlaufende Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Erstellen von Berichten</li> <li>Ansprechpartner für Prüfungen sowie Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen externer Prüfer und der Internen Revision&nbsp;</li> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Auslagerungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Jura, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen</li> <li>Berufspraxis im Bereich Geldwäsche und/oder Compliance erwünscht</li> <li>Interesse am Bereich Wertpapier-Compliance und Geldwäscheprävention&nbsp;</li> <li>Detaillierte Kenntnisse im Bank- und Wertpapiergeschäft von Vorteil</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Bankrecht und Bankaufsichtsrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und darzustellen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li> <li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li> </ul>

Mitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäscheprävention/Zentrale Stelle (m/w/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1248055/2336205/cl/a6f79a7f93d4cde58de47583510ca3a3e54d2036/L4766942/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sYW5ka3JlaXMtbGluZGF1LmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#30904ebd932acdceab737022879aeaa9hjLM2b2Mnh" target="_blank"></a>Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet zu besetzen: <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Erst- und Weiter­gewährungs­anträgen auf Miet- und Lasten­zuschuss</li> <li>Erstellung von Rück­forderungs- und Aufhebungs­bescheiden für Miet- und Lasten­zuschuss ein­schließlich Abgabe an OWiG-Stelle / Anzeige wegen Sozial­betruges</li> <li>Vergleichskalkulation zur Vorrangig­keit von Wohngeld (z.&nbsp;B. ALG II / Sozial­geld, Grund­sicherung / Hilfe zum Lebens­unterhalt nach SGB XII)</li> <li>Überprüfung von Daten­abgleichen nach § 33 WoGG</li> <li>Überwachung von Rück­forderungen (Forderungs­management)</li> <li>Beratung und Erteilung von Aus­künften nach dem Wohn­geld­gesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, EstG u. a.) an Bürger/innen und Behörden</li> <li>Erstellung von Statistiken / Aus­wertungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zum / zur Verwaltungs­fach­angestellten (VFA-K) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung.</li> <li>Eine gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommuni­kations- und Teamfähig­keit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch ein freund­liches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwen­dungen.</li> </ul> <h3>Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3> <ul> <li>Eine bis 31.12.2027 befristete Teil­zeit­stelle mit einem Arbeits­zeitumfang von 80&nbsp;%</li> <li>Eine Vergütung nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen bis Entgelt­gruppe 9a des Tarifvertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>Ein abwechslungsreiches, anspruchs­volles Aufgaben­gebiet</li> <li>Fachspezifische Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielseitige interne Fortbildungsm­öglichkeiten und Firmen­fitness</li> <li>Flexible, familien­freundliche Arbeits­zeiten mit der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen bis 23. November 2025 online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1248055/2336205/cl/6a0a6dc1d6b060ad486b2055c2920c78dbafdd1/L4766943#30904ebd932acdceab737022879aeaa9hjLM2b2Mnh" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Alexandra Stoldt, Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-421 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1248055/2336205/cl/683c1b65f879d6fb19ba5941c6693ed1161f7a6/L4766944/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sYW5ka3JlaXMtbGluZGF1LmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#30904ebd932acdceab737022879aeaa9hjLM2b2Mnh" target="_blank"> • www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %)

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Augsburg (w/m/d)

<h2>JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. <h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3> <ul> <li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li> <li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li> <li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li> <li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement – Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li> </ul> <h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit – alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache – auch im internationalen Umfeld</li> <li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li> <li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch, Schongau Noch Fragen? Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren. <h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul> <li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li> <li>Skiausflügen</li> <li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li> <li>Faschingsbällen</li> <li>Betriebsausflügen</li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestal­tungs­räume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul> <li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul> <li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Fachübergreifende Schulungen</li> <li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li> </ul> und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul> <li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul>

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