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Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall 						 Dienstort Schwäbisch Hall 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 12.01.2026 						 						 							 							Besoldungsgruppe bis A 14, 							 Entgeltgruppe bis E 13 TV-L 						 						 							 							Vollzeit oder Teilzeit 						 						 							Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. 							Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. 							 						 					 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 					 Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. 					 Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben: 						 <ul> 						 						 <li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li> <li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> 					 Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben: 						 <ul> 						 						 <li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> <li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> 					 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagen­planung, Landschaftsarchitektur oder ver­gleich­bar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben. </li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li> <li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> 					 						 						 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 						 						<ul> 						 <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen&nbsp;</li> 						 <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 						 <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur&nbsp;</li> 						 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> 						 <li> Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li> 						 <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> 							<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> 						 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li> 						 <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> 		 						</ul> 					 	 					 	 					 	 					 	 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin) 					 Tel. 0791 9450 203 					 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 						 Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) 						 Tel. 0791 9450 230 						 <h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 12.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; 						 <h3>Weitere Informationen</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a> 						 						 <a href="https://bundesbau-bw.de/karriere/stellenangebot-detail/referats-und-stellvertretende-abteilungsleitung-w-m-d-im-fachbereich-bauingenieurwesen-und-freianlagen" target="_blank">Zum Stellenangebot</a>&nbsp; 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen - zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2> <ul> <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li> <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li> <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li> <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li> <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li> <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li> <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

Das sind wir 		Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Service Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. 				 				 Das Wichtigste auf einen Blick 				 					 						 						Arbeitgeber 							 				OPTIMA consumer GmbH 							 						 					 					 						 						Arbeitsort 							 								74523 Schwäbisch Hall 							 						 					 					 						 						Fachbereich 							 Service 							 						 					 					 						 						Beschäftigungsart 							 				Vollzeit 							 						 					 					 						 						Startdatum 							 	 Ab Sofort 							 						 					 					 						 						Anstellung 							 				Unbefristet 							 						 					 				 				 				 					 Das machen Sie bei uns 					<ul> <li> In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Rolle des Single Point of Contact und sind der erste Ansprechpartner für technische Kundenanfragen. </li><li> Der Kunde steht bei Ihnen im Fokus. Durch einen wöchentlichen, proaktiven Austausch, sorgen sie für den Vertrieb von Serviceprodukten und ermitteln die Bedarfe ihrer Kunden. </li><li> In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Beratung zu mechanischen und elektrotechnischen Optimierungsmöglichkeiten, darunter Maschinenumbauten, Weiterentwicklungen und Ersatzteilversorgung. </li><li> Sie wickeln Service-Projekte ganzheitlich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme beim Kunden ab. Dies beinhaltet das Projektmanagement von Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen von bestehenden Anlagen. </li><li> Zudem gewährleisten Sie, dass Kundenanforderungen erfasst und an interne Schnittstellen wie Vertrieb und Technik weitergeleitet werden und koordinieren unsere Servicetechniker vor Ort und stellen eine reibungslose Durchführung der Projekte sicher. 					</li></ul> 				 				 					 Damit bereichern Sie unser Team 					<ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und haben sich beispielsweise zum Techniker oder Fachwirt weiterqualifiziert. </li><li>Ihre ersten beruflichen Erfahrungen haben Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur, gesammelt und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihr Organisationstalent. </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit internationalen Kunden. </li><li> Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab. 	</li></ul> 				 				 				 				 					 Das macht uns aus 					<ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li> Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li><li>Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li> Aktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von Verantwortung </li><li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li><li> Moderner Arbeitsplatz inkl. Ausstattung </li><li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team 					</li></ul> 				 				 				 				 				 					Ihr Arbeitgeber

Service Account Manager (m/w/d)

Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche Teilzeit: 25-30 Std./Woche Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Im direkten Kontakt mit der Belegschaft An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. <h3> Eine Vielfalt an Aufgaben </h3> <ul> <li> Recruiting &amp; Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen. </li> <li> Arbeitsrecht &amp; Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. </li> <li> Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li> </ul> Leidenschaft und Erfahrung mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>Klasse Betriebsklima </li> <li>Kurze Entscheidungswege </li> <li>Attraktive Vergütungselemente </li> </ul> Ihr Potenzial entfalten Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Marie Hagner. Sie erreichen sie unter 0791 9555-140. Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a> Marie HagnerAnsprechpartnerin Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - Tullau Pappen®Kocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBfyj1vdLrK-6hrmBJGUg4Fq3ILnXsP6QUAnACAuo_Bl4RVLTLy5JAtnFF__3ASyXlsB1sxHXhl8a1ventemR9JDwnRKSGZeE8HyWk2Ivd1TdPBr-hiIQZllt7SDR19srR-ormlCCM6Fj5yzytseJUM7pnc_bjPagUCmn1EiNzOq02Q1n8oN" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Personalreferentin (m/w/d)

Systemadministrator Datenbanktechnologie (m/w/d) ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau IT &amp; Softwareentwicklung, Professional

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