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Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg im Breisgau und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg im Breisgau.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp; Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauplanungs- und Bauordnungsrecht&nbsp; Unbefristet, in Teilzeit (50%)&nbsp; IHRE AUFGABEN&nbsp; <ul> <li>baurechtliche Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen für Baugenehmigungs-verfahren und Bauvoranfragen</li> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen der Gemeinde</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Bauordnungsrechtes</li> <li>Verfahrensbegleitung der Bauleitplanung &nbsp;(Bebauungspläne/ Flächennutzungspläne)</li> <li>Baurechtliche Beratung von Bauherren und Architekten</li> <li>Beratung in nachbarrechtlichen Fragen</li> <li>Beratung zu Wohnungsbauförderung</li> <li>Geschäftsstelle des Gemeindeverwaltungsverbandes March-Umkirch</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Wertgutachten</li> <li>Sitzungsdienst im Bauausschuss der Gemeinde March und im Gemeindeverwaltungs-verband March-Umkirch</li> </ul> Eine konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.&nbsp; DAS BRINGEN SIE MIT&nbsp; <ul> <li>Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisations- &nbsp;und Verhandlungsgeschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vorkenntnisse im Baurecht und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN&nbsp; <ul> <li>wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li> <li>Eine Vergütung nach EG 10 TVöD oder einer entsprechenden Besoldung im Beamtenverhältnis</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li> <li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Haus</li> <li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen&nbsp;</li> </ul> Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens Mittwoch, 19.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3SwPJo7qjogER0_GbWsUPb7H8bxmUQ3KAWy7bwp20ZddxGth4GLnp-j_DrjVjNsWw6SgoXlO5apR6cjres8x8lgaQI-Ir8k4TKA0qUBS64fhw" target="_blank">www.march.de/bewerbeportal</a>. &nbsp; Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bauamtsleiter Christian Minck (07665/422-9600) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.&nbsp;

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. &nbsp; Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) Die Technische Fakultät sucht für ihr Dekanat und ihr Prüfungsamt als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und aufgrund befristeter Überlast eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 28. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: 7. Januar 2026</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004612</li> </ul><h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Technische Fakultät der Universität Freiburg besteht aus drei forschungsstarken Instituten: dem Institut für Informatik, dem Institut für Mikrosystemtechnik und dem Institut für Nachhaltige Technische Systeme. Die Fakultät bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in ihren Fachgebieten sowie wissenschaftliche Weiterqualifizierungen, bspw. durch eine Promotion, an.&nbsp; Das Dekanat ist zuständig für überfachliche Angelegenheiten der Technischen Fakultät. Das Prüfungsamt ist zuständig für alle prüfungsbezogenen Angelegenheiten der Technischen Fakultät. Wir suchen eine*n engagierte*n und qualifizierte*n Verwaltungsmitarbeiter*in, der/die unser starkes Team in einem spannenden und dynamischen Umfeld unterstützt.&nbsp; Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Verantwortungsvolle Administration von Promotionsverfahren, um den reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Durchführung von Promotionen zu gewährleisten</li> <li>Organisation und Abwicklung der Prüfungsverfahren in den Studiengängen der Technischen Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung in deutscher und englischer Sprache von Promovierenden, Studierenden und Lehrenden</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um</li> <li>Sie haben Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert, eigenständig und sorgfältig</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Tätigkeiten und Verfahren einzuarbeiten</li> </ul> <h4>Von Vorteil sind:</h4> <ul> <li>Berufserfahrung im Hochschul-/ Sekretariats-/ Verwaltungsbereich</li> <li>Anwenderkenntnisse im Campus Management System, z.B. HISinOne</li> <li>CMS-Grundkenntnisse zur Bearbeitung von Webseiten</li> <li>Internationale und interkulturelle Erfahrung</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Warum Sie bei uns genau richtig sind – das bieten wir: <ul> <li>Möglichkeit der Aufteilung der 100 % Position und Aufgaben auf zweimal 50%</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld mit Raum zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung Ihrer Talente durch umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job Ticket BW und Deutschlandticket (bezuschusst)</li> <li>Hochschulsport</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit, sehr gute Work-Life-Balance (z.B. Gleitzeit und teilweises Arbeiten im Homeoffice)</li> </ul> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist befristet bis 18. Mai 2027. Die Vergütung erfolgt nach E8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004612 bis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Dekanat der Technischen Fakultät Georges-Köhler-Allee 101 79110 Freiburg E-Mail: <a href="mailto:dekanat@tf.uni-freiburg.de" target="_blank">dekanat@tf.uni-freiburg.de</a> Bei einer Bewerbung in elektronischer Form bitte in einer einzigen PDF-Datei. Sie erhalten nach Ihrer Bewerbung eine elektronische Eingangsbestätigung. Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Rainer Giersiepen unter Tel. +49 761 203-8085 oder E-Mail <a href="mailto:giersiepen@tf.uni-freiburg.de" target="_blank">giersiepen@tf.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9WPXeGQQ-WEETahw2N6rRCvTJtuZW-nJ_7JHFrAqxEJOc7Iericmx-dIUi0KbDHGsHIRxF8SVBorgmPXVaINZi_QeQuxqX4RUwlgncwwNIPZUOyesmnbqQCkdfKVm5wT4lKx6bNddhWTm1vbtlwhcvFRB7QzjFPvPbJpWOSlwJ6jb44xenhA3f7xfZHsGhJXqBd0-LsMOlMU1UCZ0BLCQsh2l7H2bBPb-15kmyj5MOpPAAMZxYInZ1jix57aXnC6p7g1brSurgxybCVwv0_GRplo-mIzaXqEcxkAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalbetreuung, sucht für einen interessantenAufgabenbereich zum 01.02.2026 eine*n Ein serviceorientierter, kommunikativer Umgang mit den Beschäftigten des Klinikums ist für Sie selbstverständlich und Sie lieben abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten? Wenn nicht jeder Tag sein sollte wie der andere und Sie einen hohen Qualitäts­anspruch an Ihre Arbeit haben, dann sollten wir uns kennenlernen! <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein modernes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit und Unifit) sowie Jobticket UKF</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen eines definierten Bereiches während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, etc.)</li><li>Festlegung der Eingruppierung unter Anwendung der entsprechenden Tarifverträge, z.B. TV-L, TV-UK und TV-Ärzte</li><li>Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Mitarbeit in operativen und strategischen HR-Projekten</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung im Tarifrecht vorzugsweise des öffentlichen Dienstes, z.B. TV-L/TV-Ärzte</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personal­wesen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisations­geschick</li><li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und eine Hands-On Mentalität</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (50% - 70%) zunächst als Mutterschutz-/Elternzeitvertreung befristet zu besetzen. <h3>Interesse? Dann warten Sie nicht und bewerben sich bis zum 26.11.2025.</h3>Universitätsklinikum FreiburgGeschäftsbereich PersonalAbt. PersonalbetreuungMario Meier / Judith Schmiederer - AbteilungsleitungenBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR7WXkiblpGBpZXm0Lm8TgTCxOlpBxZ15N1Kj0EDwxtjgfB6phpSrv0_LYlFg11sxdHYGG8hKVXMgqGM-swlyZIWy9-tKzTC1MROX9fNbTKaN02Ja-WoIyV-OSYZFFvUFMB6raEt-5D3JSBtseuo8rxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61138&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

HR-Spezialist*in Personalbetreuung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.06.2026 eine entsprechende Fachkraft. Ihr Aufgabenfeld umfasst folgende Inhalte:<ul><li>Schwangerschaftsberatung (§ 2 und § 2a SchKG) und Schwangerschaftskonfliktberatung&nbsp; (§ 219 StGB; § 5 und § 6 SchKG)</li><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung (z.B. Einzel- und Paargespräche)</li><li>Beratung und Begleitung der Klientinnen und Klienten bei rechtlichen und sozialen Fragen</li><li>Beratung von Eltern in der Elternschafft w‰hrend der ersten drei Jahren zu Themen wie Schlafen, Füttern, Weinen, etc.</li><li>Mitarbeit in sozialen Netzwerken vor Ort</li><li>Stärkung der Erziehungs- und Beziehungskompetenz der Eltern&nbsp; mithilfe der videobasierten Beratung Marte Meo im Rahmen von Hausbesuchen</li><li>Entwicklungsbegleitung&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen Stellenumfang von bis zu 60 % an 4 Arbeitstagen/Woche</li><li>Bezahlung nach Tarif in Anlehnung an die AVR</li><li>Fortbildung, Urlaub und Supervision sowie die Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li><li>Die Möglichkeit einer Ausbildung zur Schwangerschaftskonflikberaterin</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:beratung@dv-freiburg.de" target="_blank">beratung@dv-freiburg.de</a>&nbsp; oder postalisch an donum vitae, Regionalverband Freiburg e. V., Leopoldring 7, 79098 Freiburg &nbsp;

donum vitae REgion Freiburg e. V. 

donum vitae Region Freiburg e. V.

Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (m/w/d) im Bereich Allgemeine Schwangerenberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung  Beratung in FRÜHE HILFEN (Elterncoaching)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n&nbsp; Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)&nbsp; in Vollzeit IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B.&nbsp;</li> <li>Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT: <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Frau Link unter der Telefonnr. &nbsp;0761/2188-739 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 09.11.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251017-EO-HA7-Sachbearbeitung Personalservice per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Ansprechperson

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) EG 11 TVöD, 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Beratung von Bauherren und Planern zu baurechtlichen und brandschutzrechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung baurechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li> <li>Mitwirkung bei der Bauüberwachung und bei Bauabnahmen</li> <li>Bearbeitung von denkmalrechtlichen Verfahren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Hochbaubereich und gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsförderung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kattinger (Tel.: 07821/910 0351), Abteilungsleiter Bauordnung, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 910 0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259505" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259505. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

Die interdisziplinäre Frühförderung ist ein Angebot für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Beeinträchtigungen von der Geburt bis zum Schuleintritt. In diesem Rahmen arbeiten die&nbsp;unterschiedliche Fachdisziplinen Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie eng&nbsp;miteinander, um die Kinder und deren Familien ganzheitlich und individuell zu unterstützen. Wir&nbsp;suchen Sie als Heilpädagog*in (m/w/d) 50 - 100 % für unsere Interdisziplinären Frühförderstelle in Müllheim Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Heilpädagogische Diagnostik, Förderung und Therapie</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit</li> <li>Beratung von anderen Fachkräften und Einrichtungen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik (Dipl. (FH), B.A. oder M.A.)</li> <li>Freude in Ihrem Arbeitsgebiet und der Arbeit mit Kindern</li> <li>Engagement in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und die Frühförderstelle&nbsp; weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in der EDV (MS Office)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler zeitlichen&nbsp;Gestaltung</li> <li>Engagierte und kompetente Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Gut ausgestattete Therapieräume</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vorgesetzte und Strukturen, die&nbsp;Sie in Ihrer Arbeit unterstützen</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung</li> <li>Eine unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub</li> </ul> JETZT&nbsp;BEWERBEN&nbsp;BIS 30.10.25 So erreichen Sie uns

Heilpädagog*in (m/w/d) interdisziplinäre Frühförderstelle

<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region </h2> Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Soziales Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Teilzeit und Vollzeit eine/n <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Duchführung des Verfahrens zur (Neu-)Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach SGB IX</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Abhilfeverfahren</li> <li>Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen und Beiblättern</li> <li>Beratung von Antragstellenden</li> </ul> <h2>Qualifikationen:</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (E-Akte und Fachverfahren)</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. November 2025

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

Die Berg Group Holding GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Diepholz. Gegenstand des Unternehmens ist das Halten von Beteiligungen an Unternehmen die in den Bereichen An- und Verkauf sowie die Lagerung gebrauchter Ersatzteile, insbesondere von Motoren, Getrieben, optischen sowie elektrischen Baugruppen und deren Überholung und Wartung tätig ist. 			 					Ihre Aufgaben 					<ul> <li>Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme </li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, insbesondere abrechnungsbezogenen Fragen </li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden </li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken </li><li>Mitwirkung bei Personalprozessen wie Ein- und Austritten, Vertrags- und Zeugniswesen </li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und digitalen Personalakte 					</li></ul> 		 					Ihr Profil 					<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV </li><li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 					</li></ul> 			 				 				Benefits 				 					 						Attraktive Vergütung 					 					 						Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen 					 					 						Teamwork und flache Hierarchien 					 					 						Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d) 					 					 						Berufsbekleidung 					 					 						Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege 					 					 						Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel 					 					 						Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit 					 					 						Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz für die <h2> Sachgebietsleitung (m/w/d) „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS‑Messnetze" Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik </h2> in der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Im Fachgebiet RN 1 „Koordination Notfallschutzsysteme“ werden u.&nbsp;a. das Integrierte Mess- und Informations­system (IMIS) zur Erfüllung der Aufgaben des Radiologischen Lagezentrums des Bundes (RLZ) und zur Umweltüberwachung und das IMIS-Messnetz für Gamma-Ortsdosis­leistung (ODL) betrieben und weiterentwickelt. <h2> Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li>Sie führen und leiten das Sachgebiet RN 1.1 „Entwicklung und Betrieb der IT der IMIS-Messnetze“, das aus engagierten IT‑Fachkräften besteht</li> <li>Sie leiten konzeptionell und fachlich das Zukunftsprojekt zur Modernisierung der IT des ODL-Mess­netzes in enger Abstimmung innerhalb des Fachgebiets RN 1&nbsp;und mit dem Fachgebiet RN 4 „IMIS-Messnetze“; die IT des ODL‑Messnetzes wird hoch verfügbar und redundant an sechs Standorten des BfS betrieben</li> <li>Sie entwickeln und implementieren neue Verfahren zur sicheren Übertragung von Messdaten auf die zentralen Systeme und erarbeiten Methoden, Werkzeuge und Konzepte zur natur­wissenschaftlich-fachlichen und technischen Weiterentwicklung der IMIS-Messnetze innerhalb der radiologischen Notfallschutz­systeme; Sie berücksichtigen dabei eingesetzte Standards, Systeme, Dienste, Anwendungen, Authentifizierungsverfahren sowie Deploy- und Betriebskonzepte und moderne Ansätze wie KI‑Unterstützung</li> <li>Sie gewährleisten mit Ihrem Team die Bereitstellung von Entwicklungs- und Betriebsinfrastrukturen für die IMIS‑Messnetze und deren Komponenten</li> <li>Sie entwickeln effiziente und sichere Betriebskonzepte zur datenbank­basierten Datenhaltung und finden Lösungen zum Datenaustausch zwischen den IT‑Systemen, um eine zuverlässige 24/7-Verfügbarkeit für das RLZ zu gewährleisten</li> <li>Sie unterstützen Schulungen und die Beratung zu verschiedenen Systemen im Notfallschutz</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) in einer natur­wissenschaftlich-technischen Disziplin wie Informatik, Physik, Mathematik, Geoinformatik oder vergleichbar</li> <li>Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Software­entwicklung vertraut, haben Kenntnisse in der Realisierung von Softwareprojekten bis zu deren Inbetriebnahme</li> <li>Sie haben Fähigkeiten, organisatorisch-technische Konzepte dafür zu entwickeln, abzustimmen und umzusetzen. Diese schließen Deployment-Strategien, Betriebsarchitekturen und Unterstützung durch KI mit ein</li> <li>Digitale Nachhaltigkeit und Souveränität sind Ihnen ein Anliegen und Sie können Open-Source-Lizenzmodelle anwenden</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Open-Data- und Open-Access-Strategien und sind Teil einer oder haben Kontakt zu Open-Source-Communities. Die Projekte auf <a href="https://github.com/OpenBfS" target="_blank">https://github.com/OpenBfS</a> sprechen Sie an</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Programmierung mit SQL, Bash, C und mindestens einer weiteren höheren Programmiersprache mit modernem Projekt- und Abhängigkeitsmanagement und haben Kenntnisse über Deploychains und unterschiedliche Betriebskonzepte unter Linux</li> <li>Über Erfahrungen mit hardware­naher Programmierung oder Embedded Linux und Bootprozessen freuen wir uns</li> <li>Sie sind bereit, an Übungen und Einsätzen des RLZ und an radiologischen Rufbereitschaften teilzunehmen</li> <li>Kenntnisse im Strahlen- oder Notfallschutz, insbesondere Fachkunde nach §&nbsp;47&nbsp;StrlSchV (Strahlenschutzbeauftragter), sowie Erfahrung in der Erhebung und Bearbeitung von Umweltmessdaten sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, aber auch eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Motivation und zur Förderung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in, verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und arbeiten gerne zielorientiert in einem kreativen Team</li> </ul> <h2> Unser Angebot: </h2> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098&nbsp;Freiburg, 38226&nbsp;Salzgitter oder 10318&nbsp;Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14&nbsp;BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwer­behinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

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