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Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n&nbsp; Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)&nbsp; in Vollzeit IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B.&nbsp;</li> <li>Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT: <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Frau Link unter der Telefonnr. &nbsp;0761/2188-739 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 09.11.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251017-EO-HA7-Sachbearbeitung Personalservice per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: Ansprechperson

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

Die interdisziplinäre Frühförderung ist ein Angebot für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Beeinträchtigungen von der Geburt bis zum Schuleintritt. In diesem Rahmen arbeiten die&nbsp;unterschiedliche Fachdisziplinen Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie eng&nbsp;miteinander, um die Kinder und deren Familien ganzheitlich und individuell zu unterstützen. Wir&nbsp;suchen Sie als Heilpädagog*in (m/w/d) 50 - 100 % für unsere Interdisziplinären Frühförderstelle in Müllheim Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Heilpädagogische Diagnostik, Förderung und Therapie</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit</li> <li>Beratung von anderen Fachkräften und Einrichtungen</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik (Dipl. (FH), B.A. oder M.A.)</li> <li>Freude in Ihrem Arbeitsgebiet und der Arbeit mit Kindern</li> <li>Engagement in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und die Frühförderstelle&nbsp; weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in der EDV (MS Office)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler zeitlichen&nbsp;Gestaltung</li> <li>Engagierte und kompetente Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Gut ausgestattete Therapieräume</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vorgesetzte und Strukturen, die&nbsp;Sie in Ihrer Arbeit unterstützen</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung</li> <li>Eine unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub</li> </ul> JETZT&nbsp;BEWERBEN&nbsp;BIS 30.10.25 So erreichen Sie uns

Heilpädagog*in (m/w/d) interdisziplinäre Frühförderstelle

<h2> Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region </h2> Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Soziales Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Teilzeit und Vollzeit eine/n <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Duchführung des Verfahrens zur (Neu-)Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach SGB IX</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Abhilfeverfahren</li> <li>Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen und Beiblättern</li> <li>Beratung von Antragstellenden</li> </ul> <h2>Qualifikationen:</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (E-Akte und Fachverfahren)</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. November 2025

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem. 				<h2>Wir suchen Sie AB SOFORT als</h2> 				 <h2>Lieferantenrisikomanager (m/w/d)</h2> 				AM STANDORT: Dortmund | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7072 				<h2>Sie sind interessiert?</h2> 				Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4VJWeGQQ-6Bfxv30oAtq4kxyGlxF3zkIvUr4a7eOxxjCCWHZfDA6Azm8kkBH7g8l_dxP6HXdxKUveEz3sDNVTJVgQgC-LmbE2LRujqPyj6wadlXHls2yUiPOnQ0bYsR04hL1mCTNob1H7zEp6z4GGDXTahWO06RDuZS8ZC_ivybTkR9M4n9irkN-tnuu7MutO0f9A5Uq1YPEKGZixPzoe8vCtO3JK9OQGuTx3QtA3X-loW8vTgk8" target="_blank">Online-Karriereportal</a> zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. 				<h2>Ansprechpartnerin:</h2> 			 Melina Brand 				 				 			Hinweis an Bewerbende:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein. 				 Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann. 			 				Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (<a href="https://amprion.net" target="_blank">amprion.net</a>) beschrieben vor. 				<h2>Mehr Informationen zu Amprion finden Sie auf:</h2> 				<a href="https://www.amprion.net/Karriere/" target="_blank">www.amprion.net/karriere</a>

Lieferantenrisikomanager (m/w/d)

Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Teilzeit (ca. 20 - 35 Std./Woche) als <h3> Das bieten wir Dir: </h3> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li> Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld</li><li> Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> 6 Wochen Urlaub</li><li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche</li><li> Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr</li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul> <h3> Das sind Deine Aufgaben: </h3> <ul><li>Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen</li><li> Aus unserem vielfältigen Angebot stets eine gute Empfehlung parat haben</li><li> Durch die Warendisposition eine gute Warenverfügbarkeit garantieren</li><li> Für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen</li><li> Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke unterstützen</li><li> Gesetzliche Regelungen ebenso wie unsere internen Vorgaben einhalten</li></ul> <h3> Und das bringst Du mit: </h3> <ul><li>Leidenschaft für Dein Umfeld</li><li> Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li> Oder: Motivation und Lernbereitschaft als Quereinsteiger, z. B. aus der Gastronomie</li><li> Idealerweise Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke</li><li> Gute Warenkenntnisse</li><li> Selbstständige Arbeitsweise</li><li> Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li> Hohe Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!

Verkäufer Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

<h2>Teamlead Accounting &amp; Tax - Versicherung (m/w/d)</h2> <h3>Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.Das Accounting Team sichert die korrekte Erfassung und Abbildung aller Geschäftsvorfälle sowie die Weiterentwicklung der Funktionalitäten im Hauptbuch und der angebundenen Nebenbücher. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <h3>Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3> <ul> <li>Du verantwortest die Erstellung ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und RechVersV, inklusive der gesetzlichen Berichterstattung</li> <li>Du bringst Kenntnisse in der Berichterstattung und Bilanzierung nach&nbsp;IFRS 17&nbsp;mit oder bist bereit, Dich in dieses Thema einzuarbeiten</li> <li>Du stellst sicher, dass alle Geschäftsvorfälle vollständig und korrekt im Hauptbuch sowie im versicherungstechnischen Nebenbuch abgebildet werden</li> <li>Du entwickelst Prozesse und Schnittstellen im Accounting kontinuierlich weiter und optimierst bestehende Abläufe</li> <li>Du führst Analysen durch und erstellst aussagekräftige Reportings für interne und externe Stakeholder</li> <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> </ul> <h3>Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen</li> <li>Du bringst erste Führungserfahrung oder leitende Projekterfahrung mit</li> <li>Du hast Lust darauf, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu motivieren</li> <li>Du arbeitest analytisch, konzeptionell und sehr strukturiert – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, ADDISON und Winsure sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Weiterbildungsbudget</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. in Form von Hansefit &amp; JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag</li> <li>Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen</li> </ul> <h3>Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="https://api.relaxx.center/r/de7c624e984849acb387d1f0549357c5?pid=2492755&amp;mpid=1461229&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.

Teamlead Accounting & Tax - Versicherung (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund Wir suchen Sie als: Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagoge*in Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbundein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg, unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen, unserenWohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in RemscheidIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführen des Entlassmanagements </li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs </li><li>Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen </li><li>Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern </li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen </li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen </li><li>Gruppen- und Freizeitangebote </li><li>Teilnahme an Fachgremien </li><li>Fahrten mit Patient*innen</li></ul> Was wir suchen sind Sie...<ul><li>mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung </li><li>mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen </li><li>möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst </li><li>möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht </li><li>mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen </li><li>mit der Bereitschaft sich weiterzubilden </li><li>mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team </li><li>mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>mit guten PC-Kenntnissenn</li></ul> Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. Was wir bieten: 	 	 	Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 	 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 	 Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sport- und Fitnessangebote Parkplätze auf dem Gelände Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeaQR-2Rfzp30qnRithlymhJHlB1LBcu4xvNnz2UeDeOFTDbltaNwd3a32k2ZYjzw7ewbETzkPLcJzWkLbvLvBh_h75oHCCxiwDvcZJe949MVCqlvMCn1h2Izbm74M-4kDAgMo5AG3XAaXETQQKOfQbJ4KVFdA55Y7lwZwYhlsnnwwv5thBN6ZtmBoPXnnZbDUSbB7mt_o" target="_blank">Bewerben</a>

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in Soziale Arbeit (BA)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>Unternehmensarchitekt (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 14237.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Alle Standorte 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards </li><li>Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern </li><li>Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen </li><li>Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte </li><li>Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben </li><li>Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur </li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement </li><li>Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT </li><li>Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung) </li><li>Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern </li><li>Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Dr. Holger Herkle Bereich Personal 				 +49 (0)202 6958 1748 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Referent des Geschäftsführers Holdinggesellschaft (m/w/d) hybrid (Ludwigshafen am Rhein/ Mannheim mit remote) <ul> <li>Proaktive Unterstützung des Geschäftsführers bei der Steuerung und Entwicklung der Unter-nehmensgruppe mit rund 30 Gesellschaften im Portfolio</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit den Portfoliogesellschaften im In- und Ausland</li> <li>Gesellschaftsübergreifendes Management spannender betriebswirtschaftlicher Projekte innerhalb der Holding, z. B. Identifizierung von Einsatzpotential für KI&nbsp;</li> <li>Zusammenfassung monatlicher Ergebnisse&nbsp; und Reporting an die Geschäftsführung</li> <li>Analyse von Akquisitionsunterlagen und Identifizie-rung kritischer Faktoren im Rahmen von Unterneh-mensübernahmen</li> <li>Teilnahme an Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Gutes&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in Bereichen wie z. B. Wirtschaftsprüfung, M&amp;A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, oder Beteiligungscontrolling&nbsp;</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Tools</li> <li>Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die eine Position mit lösungsorientierter Mitgestaltung, eigenständiger Arbeitsweise und fachlich-persönlicher Weiterentwicklung sucht</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Hybrides, flexibles Arbeiten in modernen Büros oder remote, 40 Std./Woche und freie Wochenenden</li> <li>Jobticket, Jobrad usw.</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch Hospitation in den Portfoliogesellschaften und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li> <li>Karrierechancen - Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews und Definition von Entwicklungszielen</li> </ul> <ul> <li>Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH mit ihren rund 30 Beteiligungen in Deutschland und Europa, wie z. B. Jobware, der Allright-Gruppe und lodgify</li> <li>Weitere Geschäftsfelder sind SaaS (u.a. retresco, bookingkit) sowie Fachinformationen und -handel wie z.B. WALHALLA, Soldan Online Shop und Jünglingverlag</li> <li>Bildet einen Konzernbereich der Medien Union GmbH - eine der führenden deutschen Mediengruppen</li> <li>Nachhaltiger Wachstumskurs durch Investitionen in bestehende und neue Geschäftsfelder</li> </ul>

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