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<p>Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), möchtest zusätzlich etwas Geld verdienen oder wieder in den Beruf einsteigen und vorwiegend beratend tätig sein?</p>      <p>Für unsere Offenen Hilfen in Starnberg suchen wir Dich ab 01.01.2026 für die Durchführung von Pflichtberatung bei Pflegegeld im Landkreis Starnberg.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        Der Einsatz erfolgt flexibel nach Terminvereinbarung an ca. 5 Tagen im Monat.       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>        <li>Vergütung im Rahmen des Freibetrags nach § 3 Nr. 26 EStG (Übungsleiterpauschale)</li>        <li>Dienstfahrten werden im Rahmen einer Kilometerpauschale vergütet und sind Arbeitszeit.</li>        <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Offenen Hilfen</li>        <li>Helfer*innentreffen bei den Offenen Hilfen (freiwillige Teilnahme)</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Dokumentation und somit Sicherung der Qualität der häuslichen Pflege</li>         <li>Beratung der zu pflegenden Person und der Angehörigen bei der häuslichen Pflege</li>         <li>Stärkung der Kompetenzen der pflegenden Angehörigen</li>         <li>Ansprechpartner*in für Fragen und bei Bedarf Weitervermittlung</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Erfolgreicher Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>        <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>       </ul>                     <p>Folge uns auch gerne auf Instagram und Facebook.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für die Offenen Hilfen

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Systemintegrator bietet <b>HENSOLDT</b> plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für den Zentralbereich "Health Safety and Environment" suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   </p>              <p>Der Zentralbereich "Health Safety and Environment" betreut die deutschen Standorte der HENSOLDT AG in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz.  Der zentrale HSE-Bereich stellt die gesetzliche geforderten Betriebsbeauftragten (wie Laser- und Strahlenschutz, Brandschutzbeauftragten als auch den Abfall- und Gewässerschutzbeauftragten) und die Sicherheitsfachkräfte. Darüber hinaus ist der HSE-Bereich für das zentrale Gefahrstoffmanagement und für die Zertifizierungen nach ISO 14001, 45001 und 50001 zuständig,    </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Beratung der Abteilungsleiter, des Standortleitungsgremiums und der Bereiche in den Themen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz am Standort Taufkirchen</li>   <li>Unterstützung und Beratung bei der sicherheitstechnischen Bewertung und Beurteilung von Maschinen, Anlagen und deren Sicherheitstechnik</li>   <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im SAP EHSM</li>   <li>Durchführen von Unfallursachenanalysen</li>   <li>Mitwirken bei der Unfallprävention</li>   <li>Mitwirken bei der Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li>   <li>Durchführung von Audits und HSE-Begehungen</li>   <li>Teilnahme an den lokalen ASA-Sitzungen</li>   <li>Mitwirken im betrieblichen Gesundheitsmanagement und bei den psychischen Gefährdungsbeurteilungen</li>   <li>Mitwirken im integrierten Managementsystem ISO 14001, 45001 und 50001</li>   <li>Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten, dem Betriebsrat und den Sicherheitsbeauftragten</li>   <li>Durchführen von Schulungen und Unterweisungen</li>   <li>Durchführen von Ergonomie-Beratungen und Workshops für die Sicherheitsbeauftragten</li>   <li>Mitwirken bei der Umsetzung der Sicherheitskultur</li>   <li>Durchführung von Awareness-Kampagnen zum Thema Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li>   <li>Mitwirken bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und der Erfassung von HSE-Kennzahlen</li>   <li>Reisetätigkeit zu anderen Standorten in Deutschland</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder vergleichbar</li>   <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li>   <li>Erfahrungen mit prüfpflichtigen Arbeitsmitteln und Maschinen</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse über die Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Normen in den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz</li>   <li>Gute Office-Kenntnisse (Office 365)</li>   <li>Erfahrungen in SAP EHSM</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>  <h2>Zusatzqualifikation</h2> <ul>   <li>Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert</li>   <li>Erfahrungen in den ISO-Normen 14001, 45001 und 50001, idealerweise Erfahrungen als Managementsystembeauftragter und im Einführen eines Managementsystems</li>   <li>Erste Erfahrungen als interner Auditor wünschenswert</li> </ul>       <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/F%C3%BCrstenfeldbruck-Sicherheits-und-Umweltingenieur-%28wmd%29-82256/1328868155" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Sicherheits- und Umweltingenieur (w/m/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Systemintegrator bietet <b>HENSOLDT</b> plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>In der Abteilung Systemanalyse für die deutsche Variante des Transporthubschraubers NH90 (TTH) gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger &amp; NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG/Hensoldt, MBDA und der Bundeswehr:    </p>               <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Systemanalyse unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in technisch komplexen Systemen</li>   <li>Analyse und Bewertung von Avionik-Problemen</li>   <li>Unterstützung beim Beantworten von technischen und logistischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ Stakeholdern</li>   <li>Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften ggf. Mobile Analyse beim Nutzer (national/international)</li>   <li>Systemintegration, -verifikation und -qualifikation gemäß V-Modell XT unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge im größeren Stakeholderumfeld</li>   <li>Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen</li>   <li>Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests)</li>   <li>Prüfung und ggf. Erweiterung bestehender Testanforderungen zur Erprobung und Zulassung geänderter Avionik-Komponenten (zumeist Software-Modifikationen) gem. Zulassungsvorgaben und Prozessen</li>   <li>Testfallerzeugung, -durchführung und -dokumentation auf Systemebene zur Zertifizierung der Avionik im Zusammenspiel mit der Qualitätssicherung</li>   <li>Validierung, Verifikation und Review von Systemanforderungen</li>   <li>Fachliche Schnittstelle zu und Kommunikation mit allen betroffenen Rollen</li>   <li>Beratung sowie Aus- und Weiterbildung</li>   <li>Mitwirkung bei der Durchführung von praktischen Einweisungen und Lehrgängen</li>   <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Ergänzungsausbildungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr in unterschiedlicher Kompetenzzusammensetzung</li>   <li>Mentoring und Wissensvermittlung</li>   <li>Pflege, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt bzw. -aufbau</li>   <li>Nutzung von Testszenarien und Testskripte sowie Tools (u.a. EASI / AIDASS / DataSims)</li>   <li>Nutzung von Tools zur Versionskontrolle (ClearCase)</li>   <li>Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System)</li>   <li>Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/Standards</li>   <li>Zusammenarbeit im Airbus Werk Donauwörth in Bereichen bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG/Hensoldt-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern übergreifend mit Spezifikations-, Softwareentwicklung-, Softwaretest-Team</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtests (z.B. Hardware in the Loop) für Avioniksysteme</li>   <li>Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT</li>   <li>Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C)</li>   <li>Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Adaption von Testskripten (z.B. C, C++, Java) wünschenswert</li>   <li>Fliegerischer, militärischer und/oder luftfahrzeugtechnischer Hintergrund wünschenswert (ggf. sogar Einsatzerfahrung) wünschenswert</li>   <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>   <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozesse der relevanten Bundeswehrstellen (bspw. durch militärischen Hintergrund)</li>   <li>Sicherer Umgang mit Kunden</li>   <li>Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG/Hensoldt zu vermarkten / darzustellen</li>   <li>Proaktives und eigenverantwortliches Handeln</li>   <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li>   <li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen</li>   <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>       <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/F%C3%BCrstenfeldbruck-Senior-Expert-Systems-Engineering-NH90-TTH-%28wmd%29-82256/1164944055" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Senior Expert Systems Engineering NH90 TTH (w/m/d)

<p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung.</p>      <p>In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.</p>      <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        28 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance</li>        <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen</li>        <li>Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft</li>        <li>Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können</li>        <li>Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern</li>       </ul>              <p><strong>Darüber hinaus:</strong><br> •Unterstützendes Arbeitsumfeld<br> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.<br> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.<br> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.</p>       <p>•Führung nach klaren Prinzipien<br> Unsere Leitlinien basieren auf:<br> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung<br> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders<br> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit<br> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung<br> Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.</p>       <p>•Sinnstiftende Arbeit<br> Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.</p>       <p>•Vertrauensvolle Zusammenarbeit<br> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption</li>         <li>Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit</li>         <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit</li>         <li>Belegungs- und Auslastungssteuerung</li>         <li>Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten</li>         <li>Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien</li>         <li>Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation</li>         <li>Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>      <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?</p>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.<br> Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!<br> Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.</p>

Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<p>Wir suchen Verstärkung für das Gebiet im Vier­eck: Bielefeld, Hildesheim, Frankfurt, Hof.</p>         <h3>Ihre Aufgaben: </h3>                   <ul>           <li>Intensive Betreuung unserer anspruchs­vollen Kunden im Lack- und Werkzeug­handel sowie in der Industrie.</li>           <li> Beratung und Ver­kauf hoch­wertiger Werk­zeuge mit Vor­führung und Unter­weisung beim Anwender.</li>           <li> Schulung und Einweisung ver­antwort­licher Mit­arbeiter bei unseren Vertriebs­partnern und Ausbildungs­stätten.</li>           <li> Organisation und Durch­führung von Kunden­veranstaltungen und Messen mit dem Fachhandel.</li>          </ul>                  <h3>Ihr Profil:</h3>                   <ul>          <li> Vollblutverkäufer (m/w/d) mit technischer und/oder kauf­männischer Aus­bildung. Qualifikation als Lackierm­eister (m/w/d), Lack­techniker (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation von Vorteil.</li>           <li> Außendiensterfahrung, idealer­weise in der Werk­zeug- bzw. Lack­branche.</li>           <li> Unternehmerische Denkweise und die Fähig­keit, Arbeits­abläufe zu organisieren.</li>           <li> Präsentationssicher und rede­gewandt auch vor größeren Gruppen und unter­schiedlichen Hierarchien.</li>           <li> Eigenverantwortung sowie Reise­bereitschaft mit Über­nachtungen.</li>           <li> Wohnort möglichst im Betreuungs­gebiet bzw. in einem der Ballungs­zentren des Gebietes.</li>          </ul>                  <h3>Wir bieten:</h3>                   <ul>           <li> Ein kern­gesundes, seit 1907 bestehen­des Unternehmen.</li>           <li> Eigenständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten an einer Viel­falt von inno­va­tiven Themen und Aufgaben.</li>           <li> Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierar­chien und kurze Entscheidungs­wege.</li>           <li> Eine starke SATA-Familie, die sich regel­mäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</li>           <li> Einen Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.</li>           <li> Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li>          </ul>                                             <p>Link zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260566/2351877/cl/3a6b19e663dda45d356265adda0d408093b422e9/L4821650/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly84MTQyMzAwMDEyLmthcnJpZXJlcG9ydGFsLmNsb3VkL2pvYi8xNDctQXUlQzMlOUZlbmRpZW5zdG1pdGFyYmVpdGVyLShtX3dfZCktU2Nod2VycHVua3QtTWl0dGVsZGV1dHNjaGxhbmQiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9ce09fefff6e3b3c740185479706b443h4maEdNrmh" target="_blank"><strong>Stellen­ausschreibung</strong></a></p>          <p>SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p>          <h3>Bewerbung </h3>          <p>Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260566/2351877/cl/19f64aa85d96f08a2c7cc23238cf62e73e8bd19c/L4821651#9ce09fefff6e3b3c740185479706b443h4maEdNrmh" target="_blank"><strong>www.sata.com</strong></a></p>          <p>Weitere Aus­künfte erteilt Ihnen jeder­zeit gerne Frau Tannhäuser unter der Tel.-Nr.: 07154/811-121</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Mitteldeutschland

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p>       <p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am&nbsp;<strong>Standort&nbsp;Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen und Baienfurt</strong>&nbsp;ein als </p>                     <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.</p>        <p>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</p>        <ul>         <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften</li>         <li>Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche</li>         <li>Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits</li>         <li>Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>         <li>Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern</li>         <li>Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten</li>        </ul>        <p>Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement</p>        <ul>         <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters</li>         <li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen</li>         <li>Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut</li>         <li>Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren</li>         <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse</li>        </ul>        <p>Schulungen, Kommunikation und Sicherheitskultur</p>        <ul>         <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen</li>         <li>Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate</li>         <li>Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen</li>         <li>Ansprechperson&nbsp;für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren</li>         <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt, entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li>         <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich</li>         <li>Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff- / Gefahrgutbereich (z. B. als Gefahrgutbeauftragte:r) von Vorteil</li>         <li>Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut</li>         <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li>         <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz</li>         <li>Erfahrung im Speditions- und Logistikumfeld</li>         <li>Selbstständige Arbeitsweise, Prozessorientierung und ganzheitliche Betrachtungsweise&nbsp;</li>         <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot</h3>               <ul>         <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li>         <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>         <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li>         <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li>         <li>Attraktive Benefits, z. B. ein&nbsp;Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing)</li>         <li>Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li>         <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li>         <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li>         <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li>         <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li>         <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li>         <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>         <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>        </ul>              <p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259505/2350068/cl/f33d8f822c1e231c51697bc157c6deedf009115c/L4816908#68c415faf45762c4d9b302a9e49a0a1bhV5ElK7jnh" target="_blank"><strong>Online-Portal</strong></a>. Wir freuen uns auf Sie! </p>               <p><b>Ansprechperson</b><br> Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 731 4005-1208</p>        <p><b>Noerpel SE</b> | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>                  <p>Im Bereich "Fighter Radar Engineering" entwickeln wir innovative Technologien, darunter das neue Board Radar des Eurofighters. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Musterprüfingenieur (Compliance Verification Engineer) und Zertifizierungsexperten.          </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>     <li>Verantwortung der Rolle Compliance Verification Engineer / Musterprüfingenieur entsprechend der Aufgaben und Verantwortungen des militärischen Zulassungsverfahrens LufABw-LTB-006-16</li>     <li>Unabhängige Prüfung und Unterzeichnung der Nachweisführung der Lufttüchtigkeit für Fighter Radare</li>     <li>Erstellung und Abstimmung von zulassungsrelevanten Plänen mit militärischen Zulassungsbehörden.</li>     <li>Unterstützung und Beratung der Entwicklungsteams hinsichtlich der Zertifizierbarkeit.</li>     <li>Mitarbeit bei der Validierung und Nachweisführung während des gesamten Entwicklungsprozesses.</li>     <li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung der „Declaration of Design and Performance (DDPs)“ für Fighter Radare</li>     <li>Begleitung von Labor-, Boden- und Flugtests zur Sicherstellung der Nachweisführung.</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2> <ul>     <li>Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>     <li>Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtzulassung von zivilen oder militärischen Systemen mit.</li>     <li>Nachweisbare praktische Erfahrung als „Compliance Verification Engineer“ oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich der Luftfahrtzulassung ist von Vorteil.</li>     <li>Erfahrung in der Integration militärischer Systeme in Luftfahrzeuge</li>     <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Musterpr%C3%BCfingenieur-Zertifizierungsexperte-f%C3%BCr-Fighter-Radare-%28wmd%29-89077/1168485355" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Musterprüfingenieur / Zertifizierungsexperte für Fighter Radare (w/m/d)

<p><br>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p> <p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>  <p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br> <strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden<br> <strong>Referenzcode:&nbsp;</strong>Z7-P1454-25/25-e</p>   <h2><strong>Aufgaben</strong></h2>  <p>Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen, der die Aufgaben des technischen Vertriebs wie z. B. die IT-Auf­wand­schätzung für die jährliche Haushaltsanmeldung, die Anforderungsqualifizierung sowie Beratung der Kundenanfragen und die Angebotsplanung verantwortet.</p> <p>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p> <ul> <li>Sie übernehmen die technische Beratung von Kunden bei Kundenanfragen und unterstützen im gesamten Angebotsprozess.</li> <li>Sie erstellen Angebote, entwickeln komplexe IT-Lösungen/Produkte auf Basis der Kunden­anforderungen und konzipieren ganzheitlich, technisch komplexe IT-Lösungen auf Basis des IT-Servicekatalogs.</li> <li>Sie schätzen die zur Realisierung und zum Betrieb notwendigen Ressourcen der konzipierten Lösung sowohl für die mittelfristige Finanzplanung als auch für das Angebot.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Qualitätskontrolle der Angebote unter Berücksichtigung von Standards und festgelegtem Architekturrahmen.</li> <li>Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung des Angebotsprozesses.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie die Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich u.a. um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> </ul>     <h2><strong>Anforderungen</strong></h2> <p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul>  <p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit:</strong></p> <ul> <li>mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet des DV-technischen Designs, der Erstellung von Lösungskonzeptionen und des Betriebs von IT-Lösungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger Software- und Betriebsarchitekturen sowie im Architekturmanagement</li> <li>fundiertes Wissen in der IT-Sicherheit sowie im Anforderungs- und IT-Ge­schäfts­prozessmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse agiler Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Moder­a­tions- und Präsentationstechniken, dem Projektmanagement sowie bei der technischen Beratung von Kunden und der Entwicklung von (Individual-) Software</li> <li>Verhandlungsgeschick und praktische Erfahrungen bzw. Fähigkeiten in der Kommunikation</li> <li>Kennt­nisse im IT-Servicemanagement (z.B. ITIL)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul>   <p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p> <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li> </ul> <p>Da wir einen <strong>persönlichen Umgang</strong> schätzen und pflegen und Ihre zu­kün­ftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.</p>       <h2><strong>Wir bieten</strong></h2>  <p><strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong></p> <p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 14</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p> <p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 13h/A 14 BBesO</strong> bewertet.</p>      <br> <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li> <li> <p>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</p> </li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im <strong>Home-Office</strong> zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung </strong>stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung </strong>unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>   <h2><strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong></h2>  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) für den Be­reich Servicemanagement Produkte und Lösungen mit aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­be­hinderung) bis zum <strong>03.12.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CUJIoXpjoADt0_GbWsUPb7ClrcJpxjFaPCJtMLjhKopYpbAU5Xo9avR71ncB9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxCnovrJIvETx" target="_blank"><strong>https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/25-e</strong></a></p> <p>Das digitale Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 4</strong> statt.</p> <p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter<br><strong><a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></strong>.</p>  <p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p> <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Wintermeyer</strong> (Tel. 022899/680-7421; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:silvia.wintermeyer@itzbund.de" target="_blank">silvia.wintermeyer@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an <strong>Frau Wittig </strong>(Tel. 022899/680-8007) oder an <strong>Frau Au</strong> (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></strong></li> </ul>  <p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <strong><a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> </strong>sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>  <p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p> <p><em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em></p>

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Servicemanagement Produkte und Lösungen

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h2>     <p>Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen</p>           <h3>Über uns</h3>      <p>Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sonder­maschinenbau. Als mittel­ständischer, inhaber­geführter Betrieb verbinden wir Technologie­kompetenz, Kundennähe und Innovations­geist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.</p>      <p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Bopfingen suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere technologisch führenden Lösungen am Markt vertritt und Kunden durch Kompetenz und Begeisterung überzeugt.</p>                     <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Weiterentwicklung des Kundenportfolios</li>       <li>Beratung der Kunden hinsichtlich Anwendung und technischer sowie wirtschaftlicher Machbarkeit in Abstimmung mit internen Fachbereichen</li>       <li>Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Angeboten</li>       <li>Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>       <li>Kostenkontrolle und Budgetplanung während der Projektabwicklung</li>       <li>Anfragenerstellung und Angebotsbewertung für Unterlieferanten</li>       <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien</li>       <li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li>      </ul>                     <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau)</li>       <li>Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Maschinen- und Anlagenbauprojekten, idealerweise im Automotive- oder Hightech-Umfeld</li>       <li>Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, Automatisierung und industrielle Innovationen</li>       <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt</li>       <li>Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>       <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System</li>       <li>Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt</li>       <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>      </ul>                     <h3>Wir bieten</h3>      <ul>       <li>Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus der Industrie</li>       <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li>       <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen (Fixum + Provision) sowie mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li>       <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>       <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li>       <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li>      </ul>

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