field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> eine</p>                                                                                           <p>                             Schorndorf                         </p>                                                                                     <p>                             Vollzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: S 1 290-25                         </p>

Stationsleitung (m/w/d) für eine Interdisziplinäre Wahlleistungsstation

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess </li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>  <li>Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen</li>  <li>Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards</li>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>  <li>Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d)

<p><b>Ludwigsburg</b> | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg |  Markgröningen</p>                            	      		         		                   	  						<p>Mein Berufsweg.<br>Meine Ziele.</p>       				            <p>Klinik. Karriere. Leben.</p>  			      			  			  			  				              <p>RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p>              <p>Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine</p>                			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2>  			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2>  			<p><b>Unser Leistungsspektrum:</b><br>  Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. </p>  			<p>Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen.</p>  				  				  				  			   				  <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li>  				   <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li>  				   <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li>  				   <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li>  				   <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li>  				   <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li>  				   <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li>  				   <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li>  				   <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li>  				   <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li>  					 </ul>  				   			  			  			  		  <p><b>Ihr Profil:</b></p>  			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li>  			  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li>  			  <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li>  			  <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li>  			  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li>  			  <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li>              </ul>  			  				  	 			  			<p><b>Unser Angebot:</b></p>                        <ul>              <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li>              <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li>              <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li>              <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li>  			    		              </ul>  		  <p><b>Ihre Benefits:</b></p>  			<ul><li><b>Karriere: </b>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li>  			  <li><b>Familie: </b>individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li>  			  <li><b>Gesundheit:</b> vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li>  			  <li><b>Vorsorge:</b> betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li>  			  <li><b>Verpflegung:</b> preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li>  			  <li><b>Mobilität: </b>Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li>  			  <li><b>Vergünstigungen:</b> Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li>            </ul>  		   			  			  			              <p>Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:<br>  Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243<br>  Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931</p>  			    			<p><a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p>  			                      		  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p>  		  <p>Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>  		  <p>Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank"><b>Datenschutzhinweise für Bewerber.</b></a></p>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der Leitung HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von Führungskräften in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung </li><li>Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung    </li><li>Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele  </li><li>Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung HR  						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer methodischen, präzisen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie einer ausgeprägten Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche </li><li>Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum </li><li>Schlüsselrolle in der HR-Transformation </li><li>Zukunftsweisendes und global agierendes Unternehmen mit Technologie im Premiumsegment  						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die hochwertige, technisch anspruchsvolle Lösungen für professionelle Anwender in Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen entwickelt und realisiert. An mehreren Standorten in Europa arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Entwicklung und Produktion bis hin zu Montage und Service. Qualität, Sicherheit und Ergonomie sind ebenso wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung fest in den Produkten, Prozessen und der strategischen Ausrichtung verankert. Zur weiteren Stärkung des Bereichs Qualitätsmanagement wird eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht, die ein unternehmensübergreifendes, ganzheitliches Qualitätsmanagement im Sinne einer wirksamen QM-Governance nachhaltig etabliert und weiterentwickelt.     </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe </li><li>Etablierung und Weiterentwicklung einheitlicher QM-Standards zur nachhaltigen Stärkung der Qualitätsführerschaft </li><li>Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen </li><li>Durchführung von regelmäßigen QM-Besprechungen in den Fachabteilungen sowie zentrales Reporting an die Geschäftsführung </li><li>Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten ESG-Strategiekonzepts unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und ESG-relevanter Anforderungen </li><li>Beratung der Unternehmensleitung und Fachbereiche sowie Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten. </li><li>Integration von Arbeitsschutz in bestehende QM- und QHSE-Strukturen, inklusive gesetzlicher Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und kontinuierlicher Verbesserung </li><li>Klare Definition von Verantwortlichkeiten und Ressourcen im Arbeitsschutz sowie Einbindung aller Organisationsebenen   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungs- sowie Qualitätsorientierung </li><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) z. B. in Engineering, Business, Supply Chain Management oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Führungsfunktion im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens; gerne aus mittelständischen Strukturen kommend </li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätswesen, idealerweise im Automotive-Umfeld </li><li>Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Anforderungen und -Reporting </li><li>Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Methoden wie zum Beispiel FMEA </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz </li><li>Gestaltungsspielraum in einer international tätigen Unternehmensgruppe </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Geschäftsführung </li><li>Ein professionelles Umfeld mit klaren Werten, hohem Qualitätsanspruch und langfristiger Perspektive    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leiter Qualitätsmanagement & ESG (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Mit einem breiten Produkt-Portfolio und einem starken Fokus auf technologische Spitzenleistungen hat sich unser Kunde als verlässlicher Partner für seine anspruchsvollen Kunden etabliert und setzt bedeutende Maßstäbe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Marktumfeld. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die das Werkscontrolling weiterentwickelt, wirtschaftliche Potenziale sichtbar macht und die Werks- bzw. kaufmännische Leitung als Sparringspartner unterstützt.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Analyse der Werksergebnisse, Produktprofitabilität, Maschinensatzstunden und Kostensätze </li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Berichtswesen, inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen. </li><li>Wirtschaftliche Beratung der Werks- und kaufmännischen Leitung (m/w/d) </li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Prozessverbesserungen </li><li>Betriebswirtschaftlicher Support in Projekten und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Steuerung und Bewertung von Investitionsvorhaben </li><li>Kalkulation von Herstellkosten und Weiterentwicklung der Kostenstrukturen    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ihre Persönlichkeit: analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrie- bzw. Fertigungsunternehmens </li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Kalkulation </li><li>Sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools </li><li>Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li><li>Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren     						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse </li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Beständigkeit und langfristiger Perspektive </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Werkscontroller (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgabe:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<h2 id="title">Maschinen- und Verfahrenstechniker:in für Hochdruckinjektionen und Düsenstrahlverfahren (m/w/d)</h2>       <p>Du bist voller Tatendrang? Du möchtest dich und uns voranbringen? Dann starte jetzt deine Karriere bei STRABAG BMTI!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6KJXeGRg7q8NHto2dASWBatCL93gUO8fMFDWnhqTAv8aKvR3SgIJh8_m3V5xvw32idOoxn54UHSG1qQ4oXN-HKT028gQns4RYv6qbRQFEOBuLXbOqKxARyUwfdflo1o4Su2I4kTkEB7qyB5wF4tyn1C-UEPPMAq7rab98PSyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Du arbeitest zusammen mit einem Team aus Mitarbeitenden an den Standorten Leipzig (DE) und Trumau (AT). Dabei betreust du deutschlandweit Baustellen im Bereich Spezialtiefbau. Es erwarten dich: kollegiales Miteinander, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns.</p>        <p>Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir dir, neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</p>        <p>Du profitierst von umfangreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie und kannst die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns nutzen.</p>        <p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deiner Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>

Maschinen- und Verfahrenstechniker:in für Hochdruckinjektionen und Düsenstrahlverfahren (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzen.</p>         <p>Sie sind funktional direkt dem Oberbürgermeister unterstellt und organisatorisch dem Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht zugeordnet. Dort arbeiten Sie eng mit dem Informations­sicherheits­beauftragten (ISB) zusammen und bilden gemeinsam mit Ihrem Team eine zentrale Schnittstelle für den Datenschutz und die Informationssicherheit.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Stabsabteilung mit Fachkräften für Datenschutz und Informationssicherheit</li>          <li>Sie vertreten die Stabsabteilung nach außen sowie gegenüber den gemeinderätlichen, ver­waltungs­internen und überregionalen Gremien</li>          <li>Sie beraten die Verwaltungsspitze, die Fachämter und die städtischen Eigenbetriebe in allen Fragen des Datenschutzes und wirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften hin</li>          <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Datenschutzes sowie datenschutzrechtliche und datenschutztechnische Beratung bei Projekten der städtischen IT</li>          <li>Die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für städtische Mitarbeitende und für die örtlichen Datenschutzkoordinator/-innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</li>          <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) mit</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder</li>          <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) oder</li>          <li>Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung</li>          <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraus­setzungen mitbringen, den Aufstiegs­lehrgang erfolgreich abzuschließen</li>          <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informations­sicherheit sowie in der praktischen Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in komplexen Organisationen</li>          <li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS)</li>          <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Informationssicherheit und im BSI-Grundschutz sind von Vorteil, idealerweise zertifizierte/-r BSI-IT-Grundschutz-Praktiker/-in</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/23c991a041a5344d92229b2c162042808f860107/L4909625/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> </em>A 14 / <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/e3ab1ae7027388ffbe8120f03e5631ec79568f56/L4909626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a></em> 15 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Stamm unter 0711 216-60636 oder <em><a href="mailto:vanessa.stamm@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.stamm@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <em><a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a></em>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/d26e48cfcc2e8e1fa25fc662da920a4d177a447c/L4909627/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 25.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/31cc9c24bc81fc5525431e3c903fa0db4ef0929c/L4909628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl BMA/0001/2026</strong> an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Behördliche/-r Beauftragte/-r Datenschutz (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80&nbsp;%) und befristet bis zum 04.05.2026 zu besetzen.</p>         <p>Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung</li>          <li>Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.&nbsp;g. Personengruppe, z.&nbsp;B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet</li>          <li>Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten</li>          <li>Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung</li>          <li>Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlich­keits­arbeit</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in</li>          <li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v.&nbsp;a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern</li>          <li>Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert</li>          <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwender­kenntnisse im MS-Office-Paket</li>          <li>Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungs­auffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammen­arbeit im interdisziplinären Team</li>          <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li>          <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281391/2375623/cl/6dca2093aa6f8a026af30211341544d3b9ef0f1c/L4908319/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#867ce332ddd606cea2e771c34f213fdbhD5KVWQVnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9a TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 05.02.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281391/2375623/cl/c01a168c7d26c9f3778a3dca3fc4bc3813320a66/L4908322/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#867ce332ddd606cea2e771c34f213fdbhD5KVWQVnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 53/0001/2026</strong> an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

117 Beratung Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland