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<ul> <li> Sie leiten, steuern und konzipieren eigenverantwortlich städtebauliche Projekte von der ersten Idee bis zu deren Abschluss. </li> <li> Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten (Wohnbau, Gewerbegebiete, Gemischte Quartiere) </li> <li> Projektentwicklung von Einzelobjekten, Quartieren und Baulandbereitstellung </li> <li> Beratung von Kommunen und Entwicklung nachhaltiger Strategien in der Stadtentwicklung (z.B. bezahlbares Wohnen, funktionale Flächennutzung, klimaverträgliche Stadtentwicklung, Regenwassermanagement, effiziente Energieversorgung und Mobilität) </li> <li> Durchführung von Machbarkeitsstudien und Voruntersuchungen, Entwicklung von Planungs- und Nutzungskonzepten, Erstellung von Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden </li> <li> Ausarbeitung und Durchführung von Vergaben </li> <li> Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten (Kommunen, Eigentümer, Fachplaner, Investoren) </li> <li> Teilnahme an Gremien sowie Leitung von Besprechungen und Beteiligungsformaten mit verschiedenen Projektbeteiligten </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Projekten </li> <li> Entwicklung von innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätzen im Projektteam </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung und Baulandentwicklung

<ul> <li> Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung </li> <li> Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen </li> <li> Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li> Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li> </ul>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

<ul> <li> Aufrechterhaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres prozessorientierten </li> <li> QM-Systems DIN EN ISO 9001:2015 in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmeplänen </li> <li> Überwachung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen neuen und vorhandenen Prozessen </li> <li> Erstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte Organisation </li> <li> Überwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li> Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten </li> <li> Planung und Durchführung von externen Lieferanten-Audits, vereinzelt auch im Ausland </li> <li> Betreuung von Kunden-Audits im Haus </li> <li> Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen </li> <li> Planung und Durchführung von internen Audits </li> <li> Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich unseres QM-Systems </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitätsmanagements </li> <li> Implementierung von DIN EN ISO 14001 </li> </ul>

Qualitätsmanager / QMB (m/w/d)

<ul> <li> Ist das deine Mission? </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PM/CS und angebundenen Anwendungen sowie der Schnittstellen </li> <li> Beratung von Anwendern für einen optimalen Einsatz der Anwendungen </li> <li> Analyse, Ausbau und Optimierung der bestehenden sowie Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Instandhaltung und Kundenservice (SAP PM/CS) </li> <li> Durchführung von Funktions- sowie Integrationstests </li> <li> Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen </li> <li> Koordination und Steuerung von Dienstleistern </li> </ul>

SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Instandhaltung

<ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

<ul> <li> Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts »Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche« </li> <li> Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 EUR extra im Jahr) </li> </ul>

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung und Beratung zu den ERP- und Unternehmensapplikationen </li> <li> Planung und Begleitung von IT-Projekten </li> <li> Analyse und Behebung bei Zwischen- und Problemfällen </li> <li> Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen </li> </ul>

IT Application Consultant (m/w/d)

<ul> <li> Verlässliche Ansprechperson:  Du stehst Führungskräften jederzeit als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie in allen Fragen der Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Pauschal kennst du nicht:  Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen »Performance- und Kompetenzmanagement«. In diesem Kontext wirkst du aktiv an Personaleinzelmaßnahmen mit. </li> <li> Das nötige Fingerspitzengefühl:  Dank deines Feingespürs erkennst und erarbeitest du Handlungsfelder sowie Lösungsansätze in deinem Betreuungsbereich und stellst deren ziel- und praxisorientierte Umsetzung sicher </li> <li> Die Kennzahlen im Griff:  mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Relevante KPIs nutzt du als Grundlage, effiziente Maßnahmen abzuleiten. </li> <li> In dir steckt ein Netzwerktalent:  Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

<ul> <li> Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg:  Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebiets bauen Sie sich Ihr eigenes Netzwerk an Privatpersonen und Firmen auf und aus. </li> <li> Gesundheitsaktionen als Türöffner:  Über maßgeschneiderte Aktionen (von Koordinationstest bis Stressanalyse), die Sie anbieten, knüpfen Sie erste Kontakte zu möglichen Vertragspartnern (m/w/d). Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese entweder aus mittelständischen Unternehmen (Firmenkunden) oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten (Privatkunden). </li> <li> Ihre Expertise:  Bei uns können sich auf den Privatkunden, Firmenkunden oder Vermittler-Vertrieb spezialisieren. Und im Vermittler-Vertrieb? Hier ist Cross-Selling Ihr Schlüssel zum Erfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere Leistungen ins Portfolio Ihrer Vermittler (m/w/d) eingebettet wird und sorgen so für beidseitigen Erfolg. </li> <li> Zeit für gute Beratung:  Nachdem Sie wertvolle Kontakte geknüpft haben, gelingt es Ihnen, potentielle KKH-Mitglieder (m/w/d) beim Hausbesuch oder Beratungstag in einem Verkaufsgespräch von unseren Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung zu überzeugen. Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich vor Ort - Ihre Beratung ist vor allem eins: unkompliziert und empathisch. </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche </li> <li> Akquise von Neukunden </li> <li> Betreuung und Beratung von Bestandskunden </li> <li> Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> </ul>

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