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<ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements </li> <li> Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul> <li> Durchführung von Sprachkursen im Bereich DaF </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula und Lehrmaterialien sowie bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Sprachprüfungen </li> <li> Mitarbeit in der Studiengangorganisation (u. a. Planung und Koordination des Unterrichtsbetriebs, einschließlich Stundenplanung, Raumzuweisung und Budgetplanung) </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und -entwicklung </li> <li> Ausbau des Sprachkursangebots (auch Online-Angebote) </li> <li> Ansprechperson für Studierende und Lehrbeauftragte </li> <li> Weiterentwicklung der Service- und Lehrangebote, vorranging für die School of Languages and Cultures </li> <li> Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit, v. a. im Bereich Sprachbildung </li> </ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)

<ul> <li> Operative Leitung der zentralen Einheit HFU International (mit International Center, Global Services und School of Languages &amp; Cultures), u. a.: Koordination der gemeinsamen Prozesse / Aufgaben </li> <li> Budget- und Personalplanung (z. B. bzgl. Projektmitteln, Lehraufträgen, Honoraren, Lizenzen etc.) für den gesamten Geschäftsbereich </li> <li> Teamentwicklung und Mitarbeiterführung </li> <li> Weiterentwicklung der abteilungsinternen Arbeitsprozesse sowie Prozessoptimierung </li> <li> Umsetzung der Internationalisierungsvorhaben der HFU und Koordination der entsprechenden internen und externen Stakeholdern und Maßnahmen </li> <li> Schnittstelle zu weiteren zentralen Einheiten der HFU und Ansprechperson für die Fakultäten zu allen operativen Fragen der Internationalisierung an der HFU </li> <li> Weiterentwicklung der Service- und Lehrangebote, vorranging für die School for Languages and Cultures </li> <li> Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit, v. a. im Bereich Sprachbildung </li> <li> Lehrtätigkeit im Fremdsprachenbereich Englisch; optional im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Zweitsprache (DaF / DaZ) </li> </ul>

Operative Leitung in der Abteilung HFU International (m/w/d)

<ul> <li> Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. </li> <li> Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung,  Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat </li> <li> Sicherstellung  der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien </li> <li> Steuerung und  Koordination der Aufgabenerledigung im Referat </li> <li> Mitwirken an  der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im  Zuständigkeitsbereich </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Baufachliche  Beratung diverser Bundesdienststellen </li> <li> Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Führung und  Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten </li> <li> Beauftragung  und fachliche Führung von Ingenieurbüros </li> <li> Ausschreibung  und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle </li> <li> EDV gestützte  Termin- und Kostenkontrolle </li> </ul>

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen - zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

<ul> <li> Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in den Vertriebskanälen Fachhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Bau- und Gartencenter etc. </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Umsatzziele aller Heimtiermarken </li> <li> Umsetzung und Erreichung der definierten Distributions-, Umsatz- und Absatzziele für bestehende und neue Produkte mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungsspielraum </li> <li> Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der marktanteilsgerechten Warenpräsentation und Produktplatzierung im Handel </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> </ul>

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

<ul> <li> Fachabteilung Technik und Verkehr: </li> <li> Sie beraten unserer Mitglieder zur Fahrzeugtechnik und zum Straßenverkehr. </li> <li> Sie erteilen juristische Informationen. </li> <li> Kauf- und Unfallberatung. </li> <li> Sie terminieren für das ADAC - Prüfzentrum. </li> <li> Prüfzentrum: </li> <li> Sie beraten unsere Mitglieder in allen technischen Fragen rund um das Kraftfahrzeug. Sie führen eigenverantwortlich Fahrzeugprüfungen durch u.a. Bremsen-, Stoßdämpfer-, Beleuchtung-, Bremsflüssigkeits-, Batterie- und Spurtests, Gebrauchswagenuntersuchung, saisonale Prüfungen, sonstige Dienstleistungen, Sommer- und Winterfit, Vorbereitung zur HU, Fuhrparkpflege. </li> <li> Sie erstellen fachlich kompetente Fehlerdiagnosen sowie Informationen über Ausmaß und Reparaturmethoden. </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit professionelle Beratung zu notwendigem und zukünftigem Instandsetzungsbedarf durchzuführen. </li> </ul>

Kundenberater im technischen Bereich (w/m/d)

<ul> <li> Beratender Arbeitssicherheitsexperte </li> <li> Wahrnehmung aller Aufgaben nach §6 ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) und DGUV Vorschrift 2 </li> <li> Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Entwicklung betrieblicher Präventionskonzepte </li> <li> Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung und Setzen von (Schutz-)Zielen </li> <li> Beratung und Kontrolle der Notfallorganisation und des Krisenmanagements </li> </ul>

Sicherheitsingenieur/-fachkraft (m/w/d)

<ul> <li> Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung </li> <li> Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt) </li> <li> Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX </li> <li> Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern </li> </ul>

Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften </li> <li> Optimierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li> Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse </li> <li> Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<ul> <li> Umfassende Anamnese  und Erhebung von Nachsorge- und Unterstützungsbedarfen </li> <li> Erstellung  individueller Versorgungs- und Nachsorgepläne </li> <li> Organisation und  Steuerung der Nachversorgung , z.B. Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, ambulante Dienste </li> <li> Beratung  von Betroffenen und Angehörigen zu psychosozialen, leistungsrechtlichen und anderen Fragen </li> <li> Im Team und mit Kassen, Ärzt*innen, ambulanten Diensten und Netzwerken </li> <li> Durchführung von Nachbesuchen  in der Häuslichkeit zur Überprüfung der Versorgung </li> </ul>

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