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<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp; Dazu gehört: <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp; Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: Salesforce.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Steffi Schwandt HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation T: <a href>030 695450429</a>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ressort focus arbeit eine*n 				 						 							 							Art der Beschäftigung 								 Teilzeit 75% (50% als Ausbilder*in + 25% als IT-Administrator*in) 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 						focus arbeit 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 					12.12.2025 							 						 					 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 		Es handelt sich dabei um eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsumfang von 75% - aufgeteilt in 50% als Ausbilder*in und 25% als IT-Administrator*in im Zentrum für berufliche Bildung der blista. Die Stelle ist eingruppiert nach TVöD EG 10. 				 			 				 					Ihre Qualifikationen: 					<ul> 						<li>	Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich, </li><li>	Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch in der Umsetzung von IT-Projekten, </li><li>	Sie haben Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Systemlandschaften, z. B. Server, Storage, Backup, Netzwerk und Virtualisierung, </li><li>	Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch, arbeiten gerne im Team und sind flexibel, </li><li>	es bereitet Ihnen Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu fördern und </li><li>	Sie sind motiviert, sich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. 	</li></ul> 											 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmer*innen vorrangig im Bereich IT-Systemintegration beim Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, </li><li>Sie führen Ausbildungsprojekte durch und setzen diese praxisnah mit den Teilnehmer*innen um, </li><li>Sie bereiten die Teilnehmer*innen gemäß dem IHK-Rahmenlehrplan auf praktische und theoretische Prüfungen vor, </li><li>Sie vermitteln Wissen anschaulich und helfen dabei, Theorie in konkrete Anwendungen zu überführen </li><li>Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden mit und sind für die Dokumentation ihrer Entwicklung mitverantwortlich, </li><li>als IT-Administrator*in koordinieren und warten Sie die IT-Infrastruktur des ZBB sowie die Arbeitsplätze der Auszubildenden und verantworten die Administration der Netzwerkumgebung. Dabei administrieren Sie u.a. Router, Server, Firewalls und die VOIP-Telefonanlage. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																							 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

IT-Trainer*in / - Ausbilder*in & -Administrator*in (m/w/d)

Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken. Für die Teilnehmer*innen in unserem Berufsbildungsbereich in Wiesbaden, Rheingaustraße, suchen wir Sie baldmöglichst: <h2>BILDUNGSBEGLEITER (W/M/D) </h2> 		Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Erzieher o.ä. (w/m/d) <h2>Was treibt SIE an?</h2> Können Sie sich vorstellen, Menschen auf ihrem (Bildungs-) Weg zu begleiten? Das facettenwerk hat die passende Aufgabe für SIE – sozial engagierte Menschen – ganz gleich, welchen Bildungshintergrund sie mitbringen. Wichtig sind uns Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihre Offenheit, mit der Sie sich auf verschiedene Situationen einstellen. Unser gemeinsames Ziel: Wir qualifizieren mit Blick auf den Arbeitsmarkt, z.B. im Bereich Garten, Gastro-Service, Montage/Lager, Schreinerei oder Hauswirtschaft/ Küche. <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die gesamte berufliche Orientierung und Qualifizierung unserer Teilnehmer*innen </li><li>Sie entwickeln, planen und realisieren individuelle Bildungsangebote und begleiten den Prozess </li><li>Gemeinsam mit den Teilnehmer*innen setzen Sie Ziele und erreichen sie </li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen und Kolleg*innen </li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li><li>Gerne auch Ergotherapeuten, Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) </li><li>Teamplayer mit Sinn für die hohe Verantwortung, die die Aufgabe mit sich bringt </li><li>FREUDE an der Arbeit mit Menschen, Elan und ein positive Einstellung </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> <h2>Wir für SIE</h2> Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ... <ul> <li>Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst </li><li>Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team </li></ul> <h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1CQKIorgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3nujCvoYgiMg" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a> Sie hören kurzfristig von uns – versprochen! Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Martina Wolf, E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1CQKIorgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3nujCvoYgiMg" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a> Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden <a href="http://www.facettenwerk.de" target="_blank">www.facettenwerk.de</a>

Bildungsbegleiter (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Erzieher o.ä.

<h2>in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2> R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Allgemeine Personalarbeit <ul> <li>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister</li> <li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)</li> <li>Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung</li> </ul> Personalentwicklung <ul> <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden</li> <li>Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches</li> <li>Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht</li> <li>IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen</li> </ul> Was Sie erwartet Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung. <h3>Wir bieten</h3> Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN <h3>Ihre Bewerbung bei R+W</h3> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Wir suchen Sie! Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert - mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert. Schwerpunktbereiche: <ul> <li>Pharmazeutische Technologie</li> </ul> und/oder <ul> <li>Entwickeln und Herstellen von Darreichungsformen</li> <li>Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr*</li> </ul> *Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan</li> <li>Erstellung eines Unterrichtskonzepts zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung</li> <li>Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung</li> <li>Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen</li> </ul> <h2>Profil:</h2> <ul> <li>Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln</li> <li>Innovationsaffinität</li> <li>Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Benefits:</h2> <ul> <li>Anfragen für garantierte Lehrgänge - keine Absagen vor Lehrgangsstart</li> <li>Flexible Anstellungsmöglichkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehme</li> </ul> Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): <ul> <li>40€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)</li> </ul> Außerdem erwartet sie: <ul> <li>Erfahrenes Team <ul> <li>Echtes Teamwork</li> <li>Intensiver Wissensaustausch</li> <li>Variationsreiche Bereiche</li> </ul></li> <li>Tolles Betriebsklima <ul> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Vollumfängliche Betreuung</li> <li>Wertschätzung als A &amp; O</li> </ul></li> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Voll- &amp; Teilzeitkurse</li> <li>Remote Arbeit</li> <li>Online- und Präsenzkurse</li> </ul></li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k71ImeCQA-6FLijZc9oCL42enEQJrmUbljNna3DF9faIq73bEzpqYRqboiYsTizyG-ZqOesaZS2DuHXjOmkD7d24E5cW5nrFWzvBywz1-UNL9lky1nmwBC50uT0uP1TeAE43oVAJjII1aAo1MPic1DHw88KsX5gWurCQR0PLKO9aOyXiEb7-EVDdfBSH7wEFTcy0NqZaxDFUO-PrwDbNkYZRPXUW_XNA" target="_blank">Karriereseite</a> aus.

Dozent (m/w/d) für PH (Pharmazie)

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Sie bringen nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In unserem Team erfahrener Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie selbstständig und motiviert – mit klaren Strukturen, aber auch kreativem Freiraum. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Teilnehmern (m/w/d) schaffen Sie eine lösungsorientierte Lernatmosphäre, die auf unserem bewährten Qualitätsanspruch und 15-jähriger Bildungserfahrung basiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Durchführung des didaktisch durchdachten Unterrichts in Online- oder Präsenz nach IHK-Rahmenplan </li> <li>Erstellung eines Unterrichtskonzeptes zugeschnitten auf Ihre Stärken der Wissensvermittlung</li> <li>Erstellung und Aufrechterhaltung der Aktualität Ihrer Unterrichtsunterlagen zur interaktiven Unterrichtsgestaltung</li> <li>Ideale Vorbereitung unserer Teilnehmer (m/w/d) auf ihre Prüfungen</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li> Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln</li> <li>Innovationsaffinität</li> <li>Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Unsere Werte – Deine Stärken</h2> <ul> <li>Motivation &amp; Spaß Bei FAIN arbeiten Sie mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.</li> <li>Teamgeist FAIN ist ein Team aus vielen erfahrenen Kollegen (m/w/d). Um unseren Team-Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie unseren Teilnehmern (m/w/d) zu pflegen.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten Wir möchten unsere Teilnehmer (m/w/d) dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Bei FAIN erhalten Sie eine klare Struktur und dennoch&nbsp;kreativen Freiraum. Wir wissen, welche wichtigen Aufgaben uns erteilt werden und deshalb übernehmen wir auch volle Verantwortung!</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch Seit über 15 Jahren vertrauen unsere Teilnehmer (m/w/d) auf unserer Kompetenz als Bildungsträger. Sie profitieren von der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Experten (m/w/d) – und werden gezielt in unseren bewährten Prozessen geschult. So erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Teilnehmer (m/w/d).</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung Wir wollen langfristig und nachhaltig mit Ihnen zusammenarbeiten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.</li> </ul> Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): <ul> <li>40€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen)</li> </ul> Außerdem erwartet sie: <ul> <li>Erfahrenes Team <ul> <li>Variationsreiche Bereiche</li> <li>Intensiver Wissensaustausch</li> <li>Starke Teamarbeit</li> </ul></li> <li>Tolles Betriebsklima <ul> <li>Familiäres Miteinander</li> <li>Vollumfängliche Betreuung</li> <li>Wertschätzung als A &amp; O</li> </ul></li> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Voll- &amp; Teilzeitkurse</li> <li>Remote Arbeit</li> <li>Online- und Präsenzkurse</li> </ul></li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp13KnMs7kQKO8z0XzvI5F7wrbhp4-59R7sykXoadWD8HxGHSyT6odyRASHblFRlCmFQaw6rmp7EYf3E_DDRnq2sWC2E_cxiDOtP236TVXooBklrZuLR_dPR0NA0-42FwFeL_hDIfdtnI_F3gCK6N8IZWMDnW9GR_n3BeRhuz3LnsJTEl7h8si_0-yiOAOTQptSA_KbqVjJ-0hm8" target="_blank">Karriereseite</a> aus.

Dozent (m/w/d) für SS (Schutz & Sicherheit)

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li></ul> * Angabe des Franchisegebers 2024 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

<h2>...sind Sie mittendrin</h2> Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt an der Universitätsmedizin Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, Goethe-Pflegeakademie, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsmedizin wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt. <ul> <li>Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern.</li> <li>Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.</li> <li>Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männern in der Pflegepraxis aus.</li> <li>Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.</li> <li>Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.</li> <li>Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium.</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen oder Interesse, ein solches zu absolvieren.</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.</li> <li>Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">TV-UKF </a></li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt: Frau Jessica Zach Telefon:0151 150 960 30 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Akademisierte Praxisanleiterin / akademisierter Praxisanleiter als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

<h2>...sind Sie mittendrin</h2> Wir bieten in unserer neuen Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe (Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main), direkt am Main gelegen, im Rahmen der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse in der Pflege nach dem PflBG, den Anpassungslehrgang an. Um die künftigen Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner theoretisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als Lehrende oder Lehrender / Pädagogin oder Pädagoge vermitteln Sie didaktisch-geschickt Ihr Know-How an unsere internationalen Pflegepersonen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung des Curriculums</li> <li>Theoretischer und fachpraktischer Unterricht</li> <li>Kursleitung der Anerkennungslehrgänge</li> <li>Durchführung sprachsensibler Lernangebote</li> <li>Abnahme der Abschlussprüfungen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Deutschlehrenden und Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern aus der Praxis im Sinne der Lernortkooperation</li> <li>Entwicklung und Angebot von individuellen Lernmöglichkeiten</li> <li>Ausbau des Onboarding-Prozesses für internationale Pflegepersonen</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Sie verfügen über einen dreijährigen Abschluss im Bereich der Pflege.</li> <li>Sie haben zusätzlich einen pädagogischen Abschluss und bringen Unterrichtserfahrung mit.</li> <li>Sie bringen Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit mit sowie Weiterentwicklung von internationalen Pflegepersonen mit.</li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und verfügen über Empathie und Verständnis für die Belange der internationalen Pflegepersonen.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke zeichnet sich durch sprachsensible, sinnstiftende und zielführende Kommunikation aus.</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">TV-UKF </a></li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche (Vollzeit), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Position ist in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen</li> <li>Sie können sich auf die vorteilhaften Strukturen einer Universitätsmedizin verlassen. Sie haben Interesse an einer sich entwickelnden Bildungsarbeit, aber noch die notwendigen Voraussetzungen? Wir unterstützen Sie! &nbsp;</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt:&nbsp;Ulrike Fastenrath, Koordinatorin APL Telefon: <a href="mailto:ulrike.fastenrath@ukffm.de" target="_blank">ulrike.fastenrath@ukffm.de</a>&nbsp; Bewerbungsfrist:&nbsp;30.11.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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