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Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis 	 	Nachhilfe geben im Rems-Murr-Kreis? Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis.Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Rems-Murr-Kreis? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Freuen Sie sich auf <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul> 	 	 So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern: 	 Sie sind <ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis

Ihre Bewerbung 						 übersenden Sie bitte bis zum 4. Januar 2026 						 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0KJo3ijoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOicZwFNafOVhfHXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEdk-KMFWPu5a" target="_blank">Bewerbungsportal</a> 					 oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen 					 stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.

Workshop-Leitung (m/w/d) - MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Auf­gaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßen­reinigung, der Winter­dienst und das zentrale städtische Fuhrpark­management mit eigener Werkstatt. Die Abfall­wirtschaft Stuttgart betreibt für die Landes­hauptstadt Stuttgart eine Behörden­fahrschule und ist somit für die Weiter­bildung und Qualifizierung aller städtischen Mitarbeitenden im Bereich des LKW-Führerschein­erwerbs und der Modul­schulungen zuständig. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Ihnen obliegen die Leitung und Weiter­entwicklung der bei der AWS angesiedelten Behördenfahrschule</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­qualifizierung der städtischen Mitarbeitenden zum Erwerb einer Fahrer­erlaubnis der Klassen BE und C/CE sowie der beschleunigten Grund­qualifikation</li> <li>Sie übernehmen die Durchführung der Inhouse-Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrer­qualifikations­gesetz (BKrFQG), teilweise auch samstags</li> <li>Sie sind zuständig für die Abnahme, Kontrolle und Prüfung der praktischen Fahr­kenntnisse im Bereich der Fahrer/-innen von Spezialfahrzeugen</li> <li>Die Betreuung der Auszubildenden als Berufs­kraftfahrer/-in gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer/-in der Klasse C/CE (Nachweis Fahrlehrer­schein erforderlich) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Kraftverkehrs­meister/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) mit der Voraus­setzung der Erfüllung der im FahrlG geltenden Bestimmungen zum Leiten einer Fahrschule</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fahrlehrer/-in oder Kraftverkehrs­meister/-in sowie praktische Erfahrung im Führen von LKWs der FS-Klasse C/CE</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-PowerPoint</li> <li>Wünschenswert ist die Ausbildung in einem kraftfahrzeug­technischen Beruf oder als Berufskraftfahrer/-in</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/86aa5dbdf7ab9246417cd45ffd5b8aec8717e9fc/L4847328/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10TVöD. <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter 0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/73e40bbbd5b6c7e5b5fd656aef39f6306f423d7e/L4847329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/4dd05d5ebb49c39720b4c936a864ab74e0f0f5a3/L4847330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0058/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neu­geschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) wächst unser Beratungs­zentrum.Das Beratungszentrum Stuttgart Plieningen/Birkach/Sillenbuch besteht aus einem inter­disziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozial­pädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psycho­logie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grund­versorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren. Einen Einblick in die viel­fältigen Aufgaben in einem Beratungs­zentrum finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/d9fed5281243a401c067b4f1f4ce513d7fc6a60a/L4848305/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a>. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugend­liche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungs­beratung einschließlich der Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfe­planung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugend­liche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des ASD</li> <li>Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommens­besuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebens­beratung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Auf­gaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psycho­soziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungs­arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungs­zentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungs­orientierter Angebote und Methoden</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrrad­leasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/505fb66c51888a220838d2c29f2ef2172ab7ab29/L4848306/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267182/2357386/cl/74b2957c9f8e158ab95fd8ccc3fa35e885cf5cce/L4848309/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7b071b439ea8ffcf055869b7bfacb231h4LRV1jwLh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0054/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sozialpädagoge/-in ASD Beratungszentrum Plieningen / Birkach (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen 	 	Waiblingen und Schorndorf 	 	 	 	 Feste Anstellung 	 	 	 	 	 Vollzeit, Teilzeit 	 	 	 	 	 	 Ihre Aufgaben Für unsere Coachingcenter in Böblingen und Calw/Nagold suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen individuell – von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt. 	 Ihr Profil Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen. Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich. Wir bieten Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten „dicht am Menschen“ und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

Voll das Leben!&nbsp;Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen für den Schichtdienst ab sofort&nbsp;eine*n <h2>Heilerziehungs­pfleger*in (w/m/d)</h2> Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in Stellenumfang 50 bis 80 % <h3>Ihre Aufgabe</h3> <ul> <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li> <li>Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> </ul> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. <a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2493865&amp;mpid=1461657&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in

Nachhilfelehrer (m/w/d) 	 	 	 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Nachhilfelehrer für alle Fächer und Klassenstufen. Neben der angenehmen Atmosphäre des Einzelunterrichts können Sie sich Ihre Arbeitszeit völlig flexibel einteilen und sich bei Fragen stets an unser Team wenden.Wir suchen bundesweit Studenten (jeglicher Fachrichtung), Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d), Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann), Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten, Sprachlehrer für den Grundschulbereich, über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, wie z. B. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, bspw. Französisch, Spanisch, Latein usw. Darauf können Sie sich freuen: 	 	 <ul> <li>	Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben </li><li>	Sie werden wohnortnah eingesetzt und können uns Ihren Einsatzradius vorgeben </li><li>	Mitarbeit auf Honorarbasis </li><li>Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten </li><li>Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das zuständige ABACUS-Institut vor Ort </li><li>	Gute und sichere Bezahlung </li></ul> 	 	 Ihre Aufgaben: 	 	 <ul> <li>	Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause </li><li>	Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern </li><li>	Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen </li><li>	Feedback des Nachhilfefortschritts </li><li>	Ihre Termine sind flexibel gestaltbar; wir legen großen Wert auf Kontinuität und Zuverlässigkeit. </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit OP-Fachweiterbildung</li> <li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in von Vorteil, kann aber auch berufsbegleitend erworben werden</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern</li> <li>Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben </li> <li>Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. „Klinischer Unterricht“) </li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen </li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen</li> <li>Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe</li> <li>Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches</li> <li>Durchführung spezieller OP-Lagerungen</li> <li>Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich </li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits <h4>Kommunale Trägerschaft</h4> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung <h4>Dienstwohnungen</h4> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken <h4>Umwelt</h4> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine <h4>Mobilität</h4> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort <h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Pflegefachkraft (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit teilw. Freist. Praxisanleitung

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-10-204-25 In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege</li> <li>Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht</li> <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis</li> <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern</li> <li>Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten</li> <li>Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden</li> <li>Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme</li> <li>Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen</li> <li>Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop</li> <li>Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits </li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ausbildungsträger Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus. Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie.

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2> <ul> <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

30 Bildung / Pädagogik Teilzeit Jobs