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<p><br><strong>"Once in a lifetime"-Projekt!</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer. Führende Technologien, innovative Software und ausgezeichnete Kundenbetreuung machen das Unternehmen erfolgreich. In dieser globalen Schlüsselrolle verantworten Sie das Produktmanagement einer digitalen Plattform der nächsten Generation, die Fahrzeugtechnologien mit Cloud-Services integriert, ein Schnittstellenportfolio für Partner schafft und End-to-End-Workflows für unterschiedliche Nutzergruppen ermöglicht.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Aufbau eines Portfolios an mehrwertbasierten Lösungen für die nächste Generation digitaler Services für Fahrzeug und Office als integrierter Ansatz</li> <li>Auf- und Ausbau von Schnittstellen zur Integration von Partnersystemen</li> <li>Implementierung der Lösungen als führendes Ecosystem im Markt</li> <li>Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Differenzierung</li> <li>Impulsgeber für technische und digitale Innovationen</li> <li>Festschreiben und Dokumentation von klaren Marktanforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Service,Technik und Entwicklung</li> <li>Steuerung und Begleitung der Entwicklungsarbeiten</li> <li>Erarbeitung von Preisstrategien, Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Produktschulungen, Präsentationen und Teilnahme an Messen</li> <li>Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Softwareplattformen, Fahrzeugsoftware, komplexer Maschinensoftware oder vergleichbar.</li> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklus-Management, Business Case Kalkulation und internationalem Marketing.</li> <li>Technisches Grundverständnis für Fahrzeugbau, Antriebstechnologien und Digitalisierung im Fahrzeug.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Hier bietet sich die seltene Chance ein wichtiges Zukunftsprodukt maßgeblich zu gestalten. Insgesamt eine sehr spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.</p>

Senior Product Manager (m/w/d) End-to-End Workflow Solutions Cloud / Vehicle integration

<p><strong>Customer Service at its best!</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die übergeordnete Verantwortung für Kundendienst &amp; Service, Ersatzteilwesen, Distributionslogistik &amp; Zoll sowie Kundenschulungen übernimmt, die strategische Ausrichtung der weltweiten Customer-Operations-Aktivitäten mitbestimmt sowie die reibungslose operative Umsetzung sicherstellt.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Customer-Operations-Strategie zur Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Service- und After-Sales-Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung eines weltweiten Service- und Support-Netzwerks (Werkstätten, Partnerbetriebe, mobile Service-Teams)</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundendienst, Reparatur, Ersatzteilwesen, Versand und Zoll und Customer Support</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Service, After-Sales, Vertrieb oder Produktmanagement für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte oder ähnlichem</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung</li> <li>Erfahrung im internationalen Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Insgesamt eine spannende Aufgabe mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.</p>

Vice President Customer Operations (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800&nbsp;Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000&nbsp;Studierenden und ca. 100&nbsp;Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.</p>         <p>Wir suchen für das Verbundprojekt „Campus in Transition“ für den Verbund der Universitäten Braunschweig, Göttingen und Lüneburg eine</p>         <h2> Leitung (m/w/d) Change Team&nbsp;– Campus in Transition Kennziffer: 12.36-15/25 </h2>         <p>(EG 15 TV-L – zunächst befristet bis zum 31.12.2029, Vollzeit)</p>         <p>Die Besetzung ist frühestens <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> geplant. </p>                         <p>Die Anstellung erfolgt durch die TU&nbsp;Braunschweig am Projekthaus. Die TU&nbsp;Braunschweig als auch die Georg-August-Universität Göttingen und die Leuphana Universität Lüneburg gelten als Dienstort.</p>         <p>Das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre in der Ausschreibung „Lehrarchitektur: Hochschule der Zukunft gestalten“ geförderte Verbund­projekt „Campus in Transition“ zielt darauf ab, neue Standards in der niedersächsischen Hochschul­kooperation im Bereich Studium und Lehre zu setzen, indem es eine Kultur der Zusammenarbeit zwischen der Universität Göttingen, der Universität Lüneburg und der Technischen Universität Braunschweig etabliert.</p>         <p>Das Projekt „Campus in Transition“ will die bisher gesetzten Grenzen zwischen den Hochschulen verschieben, um den Studierenden disziplinen- und standort­übergreifende Bildungs­angebote anzubieten und Lehrenden neue Formen der Zusammenarbeit zu ermöglichen. Flexible und individuelle Studien- und Entwicklungs­räume mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten sollen durch die Entwicklung von dynamischen Lehr- und Studien­architekturen entstehen. Die Weiterentwicklung von Governance- und Administrations­strukturen steigert dabei langfristig die institutionelle Agilität der drei beteiligten niedersächsischen Hochschulen.</p>                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>         <p>Als Leitung des standort­übergreifenden Change-Teams bringen Sie das Projekt entscheidend voran. Sie:</p>         <ul>          <li>führen fachlich und administrativ das Change-Team an drei Standorten und steuern die Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die Vorgesetzten­funktion für sechs Mitarbeitende</li>          <li>etablieren agile Strukturen und Arbeitsweisen im Verbund</li>          <li>entwickeln und realisieren Konzepte für flexible Hochschullehre sowie notwendige organisatorische Anpassungen&nbsp;– im Einklang mit den strategischen Vorgaben der Hochschul­leitungen und des Steuerungsteams</li>          <li>gestalten aktiv Change Management und Kultur­entwicklung im Bereich Studium und Lehre</li>          <li>übernehmen Stakeholder­management: Kommunikation, Konfliktlösung, Netzwerkaufbau</li>          <li>verantworten Kommunikation, Budget und Reporting, insbesondere gegenüber dem standort­übergreifenden Steuerungsteam.</li>         </ul>                         <h2>Ihre Qualifikation</h2>         <ul>          <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master­abschluss oder äquivalent) mit inhaltlicher Relevanz zur Tätigkeit, wie z.&nbsp;B. Bildungs­wissenschaften, Organisations­entwicklung, Wirtschafts‑​/​​Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in Organisations­entwicklung, Change Management, agilen und produkt­orientierten Arbeitsweisen sowie von Hochschul­strukturen im Bereich „Studium &amp; Lehre“</li>          <li>Erfahrung in Moderation, Konflikt­lösung und Stakeholder­management</li>          <li>Sehr gute Kommunikationsstärke, verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>          <li>Kenntnisse rechtlicher Rahmen­bedingungen im Hochschul­kontext sowie Erfahrung mit Budget- und Personal­verantwortung</li>          <li>Bereitschaft, regelmäßig an allen drei Standorten zu arbeiten.</li>         </ul>                         <h2>Wir bieten</h2>         <ul>          <li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15&nbsp;TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>          <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Alters­versorgung (VBL)</li>          <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li>          <li>ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle und eine familien­freundliche Hochschul­kultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li>          <li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li>          <li>Zugang zu den Strukturen und Möglichkeiten aller drei Standorte.</li>         </ul>                         <h2>Weitere Hinweise</h2>         <p>Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungs­auftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p>         <p>Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p>                               <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>         <p>Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/9e98b948-41775-195-4f3c15.html" target="_blank">Online-Formular</a> der TU&nbsp;Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.</p>

Leitung (m/w/d) Change Team - Campus in Transition

<h3>Wir suchen Sie - für den Vertrieb im Außendienst - für die Gebiete Göttingen, Braunschweig, Wolfsburg oder für die Region Harz.</h3> <p>Sie haben Freude daran, Menschen zu beraten und suchen einen Job mit Sinn, in dem Sie etwas Gutes für die Gesundheit Ihrer Mitmenschen tun können? Außerdem schätzen Sie die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sind gern mit dem Auto unterwegs? Dann haben wir den passenden Job!</p>  <p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong> Als Teil unseres regionalen Vertriebsteam knüpfen Sie im Außendienst wertvolle Kontakte, bieten lokalen Akteuren mit Gesundheitsaktionen einen echten Mehrwert und gewinnen neue Versicherte. In Ihrem Alltag genießen Sie ein hohes Maß an Flexibilität und organisieren sich selbstständig aus dem Homeoffice. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.</p> <h3>Das könnte Ihr neuer Job sein</h3> <ul> <li><strong>Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg:</strong> Sie akquirieren innerhalb Ihres eigenen (regionalen) Vertriebsgebiets Privatpersonen und B2B-Akteure.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Zusammenarbeit im B2B:</strong> Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung begeistern Sie lokale Akteure für maßgeschneiderte Gesundheitsaktionen - ob Stresstest, Koordinationsanalyse oder Ernährungsimpulse - hier ist alles dabei. Je nach Ihrer Spezialisierung kommen diese aus mittelständischen Unternehmen oder kleineren Unternehmen, Schulen und Kindergärten.&nbsp;</li> <li><strong>Gesundheitsaktion als Türöffner:</strong> Über Ihre Aktionen kommen Sie in Kontakt mit potenziellen neuen Mitgliedern, die Sie im Nachgang zu unseren Leistungen beraten.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Beratung mit Herz:</strong> Durch Ihre empathische und unkomplizierte Beratung überzeugen Sie Interessierte beim Hausbesuch oder Beratungstag von uns.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Hohe Flexibilität &amp; Eigenverantwortung:</strong> Sie arbeiten eigenständig aus dem Homeoffice und gestalten Ihren Arbeitstag selbst.&nbsp;</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li><strong>Vertriebs- und/oder Beratungserfahrung</strong> – z.B. aus Fitness- oder Telekommunikationsbereich, Agentur bzw. Handelsvertretung, Immobilien- oder Automobilverkauf oder (Key) Account Management</li> <li><strong>kaufmännische Ausbildung</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</strong></li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte <strong>Arbeitsweise</strong></li> <li>mit Ihrem natürlichen <strong>Antrieb</strong> und Ihrer <strong>Lösungsorientierung</strong> bleiben Sie auch in fordernden Situationen am Ball</li> <li><strong>Führerschein und PKW</strong> - für Ihre Mobilität im Außendienst</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3>  <ul> <li>Sie betreuen Ihr eigenes regionales Vertriebsgebiet.</li> <li>Ein attraktives Fixgehalt (Tarifbindung), welches Sie durch Ihre Leistungen positiv beeinflussen können, bietet monatliche Sicherheit.</li> <li>Sie gestalten Ihren Arbeitstag durch flexible Arbeitszeiten selbst (38,5 Std. in Vollzeit).</li> <li>Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubs­tage plus Heiligabend und Silvester frei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.</li> <li>Unsere Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser großes Angebot an On-und Offline-Angeboten für (Enkel-)Kinder (z.B. Ferien und Freizeitbetreuung, Workshops, Beratung und virtuelle Lernförderung).</li> <li>In unserem strukturierten Onboarding erhalten Sie zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise, Branchen­kennt­nisse sowie zu unserem Produkt. Außerdem steht Ihr Pate (m/w/d) Ihnen Rede und Antwort.</li> <li>Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.</li> <li>Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesund­heits­angebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).</li> <li>Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket und haben attraktive Fahrradleasing-kooperationen (Jobrad).</li> <li>… und vieles mehr…</li> </ul>    <p>Gewinnen Sie&nbsp;auf <a href="https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare%20" target="_blank"><strong>kununu</strong></a> einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb

<h2>im technischen Vertrieb für den Bereich Schalungen</h2> <h2>im Gebiet <strong>Kassel, Paderborn, Göttingen</strong></h2>  <h3>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3> <p>Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicher­heits­technik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p> <br> <h3>Ihr Einsatz ist gefragt!</h3> <p>Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p> <br> <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3> <p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir dynamische und motivierte Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams.</p>   <h2>Ihre neue Herausforderung:</h2> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen attraktiven Einstieg in unseren technischen Vertriebsaußendienst für den Bereich Schalungen. Ihr Ziel ist es, mit erfolgreichem Abschluss einer umfangreichen Einar­bei­tung im Projektgeschäft Kunden selbständig zu betreuen.</li> <li>Sie erwartet im Rahmen einer intensiven Einarbeitung ein auf Sie zugeschnittenes Ent­wick­lungsprogramm mit kontinuierlicher Qualifizierung in Vertriebsmethoden und -techniken. Selbstverständlich werden wir Sie auch intensiv mit unseren Produkten vertraut machen.</li> <li>Des Weiteren werden Sie weitere, für den technischen Vertrieb relevante Abteilungen wie unsere Anwendungstechnik und unseren Vertriebsinnendienst intensiv kennenlernen.</li> <li>Begleitet durch unsere erfahrenen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) werden wir Sie systematisch auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereiten. Durch unser „Training on the job“ übernehmen Sie dabei Schritt für Schritt die Aufgaben eines Außendienstmitarbeiters (m/w/d).</li> <li>Mit Abschluss der Einarbeitung und Übernahme eines eigenen Vertriebsgebietes werden Sie die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden weiter ausbauen und dadurch einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer geschäftlichen Aktivitäten beisteuern.</li> </ul>  <h2>Was Sie auszeichnet:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Hochbautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d).</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Baubranche, z.B. als Bauleiter oder Polier (m/w/d) oder in der Arbeitsvorbereitung sind vorteilhaft.</li> <li>Eigenverantwortung, eine hohe Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul>  <h2>Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem</li> <li>Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse</li> <li>Ein kollegiales und offenes Betriebsklima</li> </ul>  <h2>Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen&nbsp;…</h2> <p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1iYKLIrqjoAG90_GbWsUPb7H8bxmVAytZOe9_AJ_RVwnKWI6u-V1HtBJ9ylLamU2VAVGeHgAu_1uFvTkPa6H7w_rsf_fD65ijWxppeNQMkIUZJomR4UOwcXmVGt1fzLKluK7SOHLSl" target="_blank">→ &nbsp; Jetzt bewerben</a></p>

Einstieg als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalungen

<p>Über uns</p> 							 							 								<p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p> 							 							 								<p>Projekte sind unsere Welt!</p><p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p> 							 							 								 							 						 					<p>Kontakt</p> 					<p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der <b>Job ID VE2504</b> über folgenden Link:</p> 					<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJXeCQA_aDMirlubMXxMlzzvFbWQU1EQlLy-tlRL-ZCxw_8z5pH4TyvBYsRiL4KAj07bo_yfGv0RO06MNgXQxtKXBoNI6JsAboWrbv9WysseUDsLizYEzUY3xoy7Ro56_FvH9Y-4vBjbRr5SNCG0DC05Hqrgb9Gu14Ct-NOIXkZQI246AwAWRNO-MdWiA_RgpsbEN-RdHyXL2w-ubwge5SQcI7nXNNs" target="_blank"><b>Jetzt bewerben</b></a></p> 					<p> 						<b>Bewerbungshotline:</b> +49 72 31 15 60 888<br> 						<b>Bewerbungs-E-Mail:</b> <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a><br> 						 					</p> 					<p><b>THOST Projektmanagement GmbH<br>Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</b></p> 					<h4>Datenschutz</h4> 					<p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer <a href="https://thost.de/datenschutz/#informationen-fuer-bewerber" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Ingenieur*in im Projektmanagement -  Bereich Energietechnik / Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Verdichtern für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die unseren Erfolg mitgestalten wollen. </p>   <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p><strong>Sie suchen eine Aufgabe, bei der Ihre Erfahrung und Sorgfalt wirklich zählen? Dann sind Sie bei uns in Moringen bei Göttingen genau richtig, wir suchen Sie ab sofort und unbefristet für unser Team als Schweißer / Schlosser / Metallbauer (m/w/d).</strong></p><p>  Bei uns schweißen Sie nicht irgendwelche Bauteile in Serie - Sie fertigen die Laufräder und Gehäuse unserer Verdichter zur Dampfrückgewinnung, die unter extremsten Bedingungen Höchstleistungen erbringen. Unsere Produkte drehen teilweise mit Schallgeschwindigkeit und entsprechend hoch sind unsere Ansprüche an die Verarbeitung, das Material sowie vor allem an Sie als Fachkraft. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBXyj1sd2eOqCDnmBJGUA-Fq3Kaa6RWdeTR-dPuauhCVU6Ew6HZ3PkUcSFR0WDmsyfgOCD5P1DIDZGoq3m48_lRh5IzQWVebyXXxOWiRgCHcAfIXjcF-VED6dE_lDba1KnogommTSV7Z2xgbvbR-AIXZEpxsHCxrk6XdTq3K" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>   <p>Ihre Aufgaben bei uns:</p> <ul> <li> Vorbereitung, Zusammenbau und Richten von Laufrädern und Laufradkomponenten nach Zeichnung und Arbeitsplänen sowie Stücklisten     </li><li>Heften und Schweißen von Gehäusedeckeln    </li><li> Schweißen der Bauteile und verschiedener Sonderwerkstoffe (insbesondere Edelstähle) in verschiedenen Schweißverfahren     </li><li>Schleifen und Umformen sowie Kalt- und Warmrichten von Edelstählen </li></ul>  <br>     <p>Was Sie idealerweise mitbringen:</p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich    </li><li> Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Stücklisten   </li><li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit    </li><li> Fundierte Schweißkenntnisse in den Verfahren MAG 135 und E-Hand    </li><li> Idealerweise gültige Schweißprüfung nach ISO 9606-1 </li></ul>       <p>  Wann Sie perfekt zu uns passen:   </p>  <ul>        <li> Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander    </li><li>  Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln     </li><li> Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst     </li><li> Sie begeistern sich für neue Technologien     </li><li> Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern     </li><li> Sie bieten mehr als nur Standardlösungen – wie wir und unsere Produkte </li></ul>     <p>Ihre Benefits mit uns bei PILLER:</p>  <ul> <li> <strong>  Wohlfühlen am Arbeitsplatz: </strong> <br>   30 Tage Jahresurlaub, 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze   </li><li>  <strong> Zugehörigkeit im Team:</strong> <br>     passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie interne Sportgruppen-Vernetzungen   </li><li>   <strong>Beruflicher Fortschritt:</strong> <br>     eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen    </li><li>  <strong>Erholsame Freizeit:</strong> <br>     Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, PILLER Rabattwelt sowie ein Zeitkonto bei Schichtarbeit   </li><li>  <strong> Gesundheit im Vordergrund:</strong><br>     betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge     </li><li> <strong>Unsere Werte:</strong> <br>     <em>Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein!</em>    </li></ul>     <p>   Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.         </p>

Schweißer / Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

<p> Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Verdichtern für die Prozessindustrie und können auf eine über 100-jährige Erfahrung zurückblicken. Um uns mit unseren hochwertigen Produkten „MADE BY PILLER“ auch in Zukunft in internationalen Märkten behaupten zu können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die unseren Erfolg mitgestalten wollen. </p>   <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h2>Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Großzerspanung </h2><p> Tonnenschwere Bauteile am Kran durch die Luft schweben lassen, hochwertige Edelstähle in modernste sowie mehrachsige Fräsmaschinen einspannen und die Bedienung für anspruchsvolle Einzelteilfertigungen übernehmen. Wenn das für Sie genau nach der perfekten Mischung aus Hightech und Handwerk klingt, dann sind Sie in unserer Großzerspanung genau richtig – passt bei PILLER! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JWeGQQ_WDMkzBextQXZxxzmBLGU0-lqHOZ8blX1YhwjTujIAIxrGTxNDNULIkVs6TR0SDmUEsmhiYritXWvNLN3E8PTWEMT9wVpWNVOfRFc0Tm9znNSfNbvrRi6urFGqH1QViC_60Vi2JAop71RyfWtvLjSp1QhvyA-t48sg1xxTq0" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>   <p>Ihre Aufgaben bei uns:</p> <ul> <li> Zerspanung von verschiedensten Schweißkomponenten     </li><li>Einzelteilanfertigungen statt Serienproduktion, mit Bauteilgrößen von mehreren Metern    </li><li> Werkstattprogrammierung und Arbeiten mit 5-Achs-Simultanfräsen    </li><li> Fertigung von hochwertigen Präzisionsbauteilen aus verschiedenen Edelstählen    </li><li> Aufbau und Rüsten der Maschinen sowie Bewegung der Bauteile per Kran    </li><li> Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgeschalteten Abteilungen </li></ul>   <p> Ihre Maschinen bei uns: </p> <ul>     <li> Bohr- und Fräswerk: Pama Speedram 1000 + TH40 </li><li>Vertikale Drehmaschine: Carnaghi AC32 TM 3000 </li><li> Bearbeitungszentren: TriMill VU 3016 und Hermle C52 U MT </li></ul>    <p>Was Sie idealerweise mitbringen:</p> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Zerspanungsmechanik mit Fachrichtung CNC Dreh- oder Frästechnik bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung    </li><li> Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein    </li><li> Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung in Dreischichtarbeit    </li><li> Sehr selbständige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis    </li><li> Programmierkenntnisse in der Siemens Sinumerik 810D, 840D sl, 840D sl operate Steuerung wünschenswert    </li><li> Erfahrungen bei der Bearbeitung hochlegierter Edelstähle von Vorteil    </li><li> Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft  </li></ul>   <p>  Wann Sie perfekt zu uns passen:   </p>  <ul>        <li> Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander     </li><li> Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln     </li><li> Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst      </li><li>Sie begeistern sich für neue Technologien      </li><li>Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern      </li><li>Sie bieten mehr als nur Standardlösungen – wie wir und unsere Produkte  </li></ul>       <p>Ihre Benefits mit uns bei PILLER:</p>  <ul> <li> <strong>  Wohlfühlen am Arbeitsplatz: </strong> <br>     30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Arbeitsmittel, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze   </li><li>  <strong> Zugehörigkeit im Team:</strong> <br>     passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie interne Sportgruppen-Vernetzungen   </li><li>   <strong>Beruflicher Fortschritt:</strong> <br>     eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung und Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen    </li><li>  <strong>Erholsame Freizeit:</strong> <br>     Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, PILLER Rabattwelt sowie ein Zeitkonto bei Schichtarbeit   </li><li>  <strong> Gesundheit im Vordergrund:</strong><br>     betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge     </li><li> <strong>Unsere Werte:</strong> <br>     <em>Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein!</em>    </li></ul>     <p>   Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen.          </p>

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