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<h2>Reisespezialist (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen.</li>     <li>Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität</li>     <li>Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service</li>     <li>Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich.</li>     <li>Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus.</li>     <li>Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse.</li>     <li>Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li><strong>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</strong>Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li>     <li><strong>Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut:</strong> Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li><strong>Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</strong> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</li>     <li><strong>Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause:</strong> Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.</li>     <li><strong>Altersvorsorge – früher an später denken: </strong>Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li><strong>Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</strong> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJWeGQB76RcZv33QvgPJlRymTIvdrc2apyakbLHRYyFTBeRTHBxUdFQzVaKv3SWrEVSshVPjEcmiLPuuF8aKlyJkolsakw2ZE7ziRMvH0RSl6UEZ3FbU7HHioPMd-fpe3Mp5_tilUcxMV6ovSLZYl4zX7HPE7_f_8d_A02UQHbdnQ-gxkXLFGseAK8oNbQ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Reisespezialist (w/m/d)

<p>Die Stadt Mühlacker sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die</p>            <p>in Teilzeit mit 50 % - unbefristet</p>             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>               <ul>         <li>Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>         <li>Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe</li>         <li>Kassenprüfungen</li>         <li>Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen</li>        </ul>        <p>Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p>                          <h2>Ihr Profil:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung</li>         <li>Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten</li>         <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>         <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li>         <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>         <li>Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li>         <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li>         <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team</li>         <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>         <li>Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>         <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau de Witte, Tel. 07041/876-160 zur Verfügung.</p>        <p>Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="https://api.relaxx.center/r/4d97b1abdba549beb24bb89e17307854?pid=2485499&amp;mpid=1458723&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<h3>Warum wir</h3> <p>Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wert­schätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind. </p><p>Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p>   <h2>bei egf in Pforzheim</h2>  <h3>Benefits</h3> <p>Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p>   <p>Onboarding</p>  <p>Duzen</p>  <p>Werte</p>  <p>Nachhaltigkeit</p>     <p>Firmenevents</p>  <p>Teamsport</p>  <p>Weiterbildung</p>  <p>Entwicklungschancen</p>     <p>Altersvorsorge</p>  <p>Gewinnbeteiligung</p>  <p>Corporate Benefits</p>  <p>Empfehlungsprogramm</p>     <p>Krankenversicherung</p>  <p>Massagen</p>  <p>E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p>

Produkt- und Technologieentwickler (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <p>In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personal­management. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>         <ul>          <li>Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.)</li>          <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden – sowohl in Auslands­gesellschaften als auch während Auslands­einsätzen</li>          <li>Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland</li>          <li>Ansprechpartner*in für Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Fragestellungen</li>          <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personal­prozessen</li>          <li>Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personal­sachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgelt­abrechnung)</li>          <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>          <li>Sicherer Umgang mit Personal­informations­systemen</li>          <li>Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englisch­kenntnisse</li>          <li>Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken</li>          <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage</li>          <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)</li>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projekt­management. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­management betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID DOE2504</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484265&amp;mpid=1457725&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem <b>Außenstandort</b> <b>in Pforzheim </b>als<br></p>                                                 <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2>         <p>Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p>Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in <b>Pforzheim</b> als</p>               <p><b>Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?</b><br></p><p>Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.</p><p><b>Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.</b></p><p>Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.</p>                                       <h2>Deine Mission bei uns</h2>                 <br><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul>                                          <h2>Dein Profil</h2>                 <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul>                                                                     <h2>Work-Life</h2>                                  <p>Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p>

Quereinsteiger/Bürokaufmann (w/m/d) Vertrieb

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Übernahme anspruchs­voller Construction Management- und Bauleitungs­auf­gaben im Umfeld von Immobilien- und Industrie­projekten als Bau­herren­vertretung</li>          <li>Koordination sowie fach­technische und organisa­torische Über­wachung der Bauaus­führung und Baustellen­logistik, teil­weise in Ver­bindung mit Projekt­management­leistungen</li>          <li>Termin- und Kosten­controlling und Abrechnung der aus­führenden Firmen</li>          <li>Technische und wirtschaft­liche Beratung</li>          <li>Erkennen von vertrag­lichen Leistungs­abweichungen und Veran­lassen von Nach­besserungen</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Erfolgreich abge­schlossenes Studium (Bau­ingenieurwesen, Architektur oder ver­gleichbar)</li>          <li>Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z. B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar)</li>          <li>Sicherer Umgang mit Bau­recht, VOB, Regeln der Technik</li>          <li>Professionelles Auftreten und Gestaltungs­wille</li>          <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS&nbsp;Office, MS&nbsp;Project)</li>          <li>Übernahme von Verant­wortung in anspruchs­vollen Kunden­projekten</li>          <li>Analytisches und strate­gisches Denken sowie Kommunikations­stärke und Verhandlungs­geschick, Teamgeist, Engagement sowie Durch­setzungs­vermögen</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre inner­halb unseres Familien­unter­nehmens</li>          <li>Zukunftsweisende Projekte</li>          <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres metho­dischen Toolsets und Ihrer persön­lichen Kompetenzen</li>          <li>Ergonomische (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Aus­stattung, die mobiles, ortsunab­hängiges Arbeiten ermög­lichen</li>          <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieb­licher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Einblick in vielfältige Kunden­organi­sationen und führende Global Player</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutz­politik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>                <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                      <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID HM2501</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484409&amp;mpid=1458325&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Bauleiter*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Construction Management

<h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Unterstützung aller Unternehmens­bereiche sowie nationaler und interna­tionaler Tochter­gesellschaften in wirtschafts­rechtlichen Frage­stellungen (z. B. Vergabe-, Bau- und Vertrags­recht, Gesellschafts­recht sowie bspw. KI-Compliance)</li>          <li>Rechtliche Beratung der Projektteams in projekt­spezifischen Frage­stellungen</li>          <li>Erarbeitung rechtlicher Themen im jeweiligen Schwerpunkt­bereich unter Berücksichtigung aktueller Gesetz­gebung und Recht­sprechung</li>          <li>Entwicklung, Implementierung und kontinu­ierliche Verbesserung von Prozessen und Richt­linien</li>          <li>Durchführung interner Schulungen zu Rechts- und Compliance-Themen</li>          <li>Überwachung, Pflege und Optimierung des Vertrags­managements</li>          <li>Führung von Verhandlungen sowie Begleitung und Unter­stützung bei Rechts­streitig­keiten</li>          <li>Koordination und Steuerung externer Rechts­anwält*innen im In- und Ausland</li>         </ul>                              <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts­rechts oder der Rechts­wissenschaft (Jura)</li>          <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (z. B. als Wirtschaftsjurist*in, Unternehmensjurist*in, Volljurist*in oder ähnliches)</li>          <li>Strukturierte und analytische Denk- und Arbeits­weise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschafts­unternehmens</li>          <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktions­vermögen</li>          <li>Freude bei der Vermittlung von juristischen und inter­disziplinären Sach­verhalten auf verständliche Art</li>          <li>Selbstständige proaktive Arbeits­weise, sicheres Auftreten, Verhandlungs­kompetenz</li>          <li>Teamfähigkeit</li>          <li>Sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)</li>          <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                 <ul>          <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer hoch­wertigen IT- und KI-Infrastruktur, sowie die Möglich­keit zu mobilem Arbeiten (Home-Office)</li>          <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubs­tage</li>          <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u.a.)</li>          <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>          <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)</li>          <li>Ganzheitliche Klimaschutz­politik</li>         </ul>                              <h3>Über uns</h3>                 <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>         <p>Projekte sind unsere Welt!</p>         <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>                              <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der <strong>Job-ID STS2502</strong> über folgenden Link:</p>                                 <p><strong>Datenschutz</strong></p>         <p>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2475941&amp;mpid=1455253&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</p>

Legal Counsel / Wirtschaftsjurist*in (m/w/d)

<h2>Wir sind Trio Personal­manage­ment – Dein regionaler Personal­dienstleister.</h2>                 <p>Die gesamte Geschäfts­führung, Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bringen lang­jährige Erfahrung in den Bereichen Arbeit­nehmer­über­lassung, Personal­vermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienst­leistungs­mentalität.</p>         <p><strong>Wir alle sind: regional – persönlich – Trio</strong></p>                   <p>UNSERE MISSION</p>          <p>Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbe­fristete Arbeits­verträge und ein faires Mitein­ander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unter­nehmen, Job­suchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfas­senden Leistungs­angebot und indivi­dueller Betreuung zur Seite. </p>                                <p>Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich <strong>Metallverarbeitung</strong> suchen wir ab sofort am Standort <strong>Pforzheim</strong> mehrere engagierte:</p>        <h2>Zerspanungsmechaniker / CNC-Fachkräfte als CNC-Dreher / CNC-Fräser / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)</h2>        <p><strong>Beschäftigungsort:&nbsp;</strong>in Pforzheim<br><strong>Einsatztermin:</strong> ab sofort<br><strong>Beschäftigungsgrad:</strong> Vollzeit<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 35 - 40 Stunden pro Woche</p>               <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Selbstständiges Bearbeiten von Komponenten an CNC-Maschinen (Fräsen &amp; Drehen)</li>          <li>Rüsten, Einrichten und Bedienen moderner CNC-Anlagen</li>          <li>CNC-Programme anpassen / programmieren (z. B. Siemens, Heidenhain, Fanuc)</li>          <li>Prüfen und Messen der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li>          <li>Qualitätssicherung inkl. Dokumentation der Messergebnisse</li>          <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen in einem modernen Fertigungsumfeld</li>         </ul>                <h2>Dein Profil:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemechaniker, CNC-Fachkraft, CNC-Dreher, CNC-Fräser)</li>          <li>Erste Berufserfahrungen in der CNC-Fertigung</li>          <li>Idealerweise Erfahrung im Programmieren und Anpassen von CNC-Programmen</li>          <li>Schichtbereitschaft (Früh-, Spät-, ggfls. Nachtschicht)</li>          <li>Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>          <li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten</li>          <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot:</h2>                 <ul>          <li>Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen</li>          <li>Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme</li>          <li>Zuschläge und Zulagen (100% Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)</li>          <li>Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch etc.) Betreuung</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Attraktive Sozialleistungen</li>          <li>Fair Treatment</li>         </ul>                <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim.<br>Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/156054845fa8434cbcc4b1d1eee21033?pid=2475765&amp;mpid=1455193&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">pforzheim@trio-personal.de</a>, zu.</p>                <p>Für Informationen vorab stehen wir Dir selbst­verständlich gerne telefonisch unter +49 7231 428 76 00 zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewer­bungs­unter­lagen zurück­senden können. Bewer­bungs­kosten und Anreise­kosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprach­formen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Per­sonen­bezeich­nungen gelten gleicher­maßen für alle Geschlechter.</p>

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