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<h2 id="title">Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)</h2>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jjpYvDcqMs6Xb0VcMwmbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2VjVCRvwFQ78yZiBQBUmmP6wOEk6z695h5ydVjz_U3h512hn_mmnD1loW9uo0ISSl9BHKrKplIZIM05rs5V-XS-zK9eF_AZLGIkDcSqjSl5t2-wg9XNLAHMaTiNt1Lq-QX6b85-U4dzGlk7mRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>             <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2>               <ul>         <li>mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen</li>         <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>         <li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>         <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>         <li>idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig</li>         <li>Spaß an der Arbeit im Freien</li>         <li>Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen</li>        </ul>                           <a href="https://youtu.be/fB25WjQJt8A" target="_blank">            </a>                    <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <ul>         <li>Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li><strong>Tarifliche Bezahlung:</strong>&nbsp;Tariflohn mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss und Wegezeitentschädigung</li>         <li><strong>Urlaub:</strong>&nbsp;30 Tage Urlaub</li>         <li><strong>Hochwertige Arbeitskleidung:</strong>&nbsp;Kostenfreie, erstklassige Schutzkleidung für Ihre Sicherheit</li>         <li><strong>Exklusive Vergünstigungen:</strong>&nbsp;Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti</li>         <li><strong>Weiterbildung und Karrierechancen:</strong>&nbsp;Vielfältige interne und externe Schulungen sowie Förderung von Fortbildungen</li>        </ul>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Angebot an Sprachkursen</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)

<p>Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...</p> <p>... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.<br>   Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.</p> <p>Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.</p> 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> <p>Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.</p> <h2>Wir suchen einen: </h2>   <p>mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!  Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. </p>  <p><b>Wir bieten:</b></p> <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> <p><b>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</b></p> <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz      und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue      Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und      führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li>  <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten,      erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur      Entscheidungsfindung vorlegen</li>  <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über      aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um      sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und      optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li>  <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und      Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien      und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> <p><b>Sie qualifizieren sich hierfür durch:</b></p> <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> <p><i><br><i>Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. <b>Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?</b> </i></i></p><p><i>Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen <b>Eintrittstermins </b>und Ihrer <b>Gehaltsvorstellung</b>&nbsp;zu.</i></p> <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.</p>

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<p><a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a></p> 					 						<p>Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als</p><h2>Unternehmensarchitekt (m/w/d)</h2> 						<p><strong>Stellennummer 14237.25</strong></p><p> Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.</p><p>  Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					</p> 					 				  				 					<p> 						Remote &amp;<br> 						Vor Ort 					</p> 					<p> 						Alle Standorte 					</p> 					<p> 						Vollzeit<br>  					</p> 					<p> 						ab sofort 					</p> 				  				<p>Mitgestalten: Deine Aufgaben</p> 				<ul> <li>Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards </li><li>Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern </li><li>Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen </li><li>Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte </li><li>Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben </li><li>Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur </li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur 				</li></ul>  				<p>Mitbringen: Deine Stärken</p> 				<ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement </li><li>Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT </li><li>Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung) </li><li>Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern </li><li>Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen 				</li></ul>  				<p>Mitnehmen: Deine Perspektiven </p> 				 					 						<p> 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche </p><a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					<p> 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					</p> 					<p> 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					</p> 					<p> 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					</p> 					<p> 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					</p> 					<p> 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					</p> 					<p> 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					</p> 					<p> 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					</p> 				   				<p>Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,<br> 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel?</p><p>  Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a><p>. 				</p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  				<strong>Dein persönlicher Kontakt</strong></p><p> 				Dr. Holger Herkle<br> Bereich Personal  				</p><p> +49 (0)202 6958 1748</p><p> 				Luisenstr. 64<br> 				42103 Wuppertal 			</p>

Unternehmensarchitekt (m/w/d)

<p>             Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und             entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere             Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale             Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen             in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und             Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle.             Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es             richtig gut.           </p>           <p>             Zur Verstärkung unseres Teams DMS Services suchen zum  			nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder deutschlandweit  			einen</p>                      <p>             Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb  			Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber  			hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden (u.a.  			Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von  			Krankenkassen übernehmen). Unser USP ist eine tiefe Integration in  			die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale  			Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur  			richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten  			Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere  			Kunden.</p>

Service Delivery Manager (m/w/d) DMS

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2><p>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp;</p> <p>Dazu gehört:</p> <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2><p>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp;<br>Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.</p> <p>Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:</p> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: <strong>Salesforce</strong>.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li><strong>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</strong></li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2><p><strong>ARBEITEN MIT SINN.</strong> Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten</p> <p><strong>ZUVERLÄSSIGKEIT.</strong> Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung</p> <p><strong>WORK-LIFE-BALANCE.</strong> Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten</p> <p><strong>DIGITALES ARBEITEN.</strong> Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld</p> <p><strong>WOHLFÜHLEN.</strong> Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent</p> <p><strong>PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.</strong> ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)</p>  <p>*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​</p> <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2><p><strong>Steffi Schwandt</strong><br>HR Trainer-Recruiting</p> <p>Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation</p> <p>T: <a href>030 695450429</a></p>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

<p><a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				</p> 				 				<p><strong> Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.  </strong></p><p>  Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als     				</p><h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2>  				 					<p>Aufgaben</p> 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien  </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden  </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams  </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie  					</li></ul> 				  				 					<p>Anforderungen</p> 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau  </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA  					</li></ul> 				  				<p> Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist. 			</p>

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<p>Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!</p>                    <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2>       <p>verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet<br>Kenn-Nr.: THW-2025-295</p>                    <p>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen.</p>        <p>Das&nbsp;<strong>Sachgebiet Ehrenamt</strong> betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Ausbildung</strong> fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.</p>        <p>Das <strong>Sachgebiet Einsatzunterstützung</strong> verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.</p>                    <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2>              <ul>         <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li>         <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li>         <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li>         <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li>         <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li>         <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li>         <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li>         <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li>         <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li>         <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li>         <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li>        </ul>                         <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li>         <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2>        <ul>         <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li>         <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li>        </ul>        <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2>        <ul>         <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li>         <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li>         <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li>         <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li>         <li>Diversity-Kompetenz</li>         <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>         <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li>         <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li>         <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li>         <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li>        </ul>                          <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2>               <ul>         <li>Zukunftssicherheit</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li>         <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li>         <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li>         <li>Persönliche Entwicklung</li>         <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li>         <li>Einsatz­qualifikation</li>         <li>Vergütung nach TVöD</li>         <li>Spannende Reisetätigkeiten</li>         <li>Internationale Projekte</li>         <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li>         <li>Deutschland-Ticket<br>Jobticket</li>         <li>IT-Zulage</li>        </ul>                           <p>Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.</p>        <p>Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.</p>        <p>Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>        <p>Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p>                    <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2>                                 <p>Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <strong><a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a></strong> gerne zur Verfügung.</p>

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

<p>Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter.</p>  					                	<p>Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen</p>                	  				  		  	  			  					<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  					<ul>  				      <li>Technische Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden aus der Türen- und Gipsindustrie, insbesondere bei Fragen zu Produkten, Anwendungen und Spezifikationen</li>  				      <li>Steuerung und strategische Entwicklung unseres Exportgeschäfts in Teilen Europas und Übersee, teilweise unterstützt durch Handelsvertreter</li>  				      <li>Analyse der Vertriebsprozesse und Entwicklung neuer Strategien für den kontinuierlichen Ausbau des internationalen Vertriebs</li>  				      <li>Leitung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen erfahrenen Inside Sales Teams</li>  				      <li>Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Bestandskundenpflege sowie Generierung von Neugeschäften</li>  				      <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten</li>  				      <li>Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Center</li>  				      <li>Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung</li>  				      <li>Internationale Kundenbesuche</li>  				                          </ul>  				  		  	  			  					<h3>Ihr Profil:</h3>  					<ul>  				      <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  				      <li>Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver technischer Produkte</li>  				      <li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Holzwerkstoff- oder Türenindustrie</li>  				      <li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li>  				      <li>Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Exportaktivitäten</li>  				      <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert</li>  				      <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>  				      <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li>  				      <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität</li>  				      <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li>  				                                                  </ul>  						           	  			  					<h3>Wir bieten:</h3>  					<p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre.</p>  		  			  					  				  	  			                         <h3>Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?</h3>  					<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>                      <p><b>Kontakt</b></p><p><b>Sauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG</b><br>  Sascha Montag<br>  Zur Schefferei 1<br>  59821 Arnsberg</p><p>    Tel. +49 2931 876-181  </p>

International Sales Manager (m/w/d) mit Exportteamleitung

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2>       <p>Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

<p><a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a>      </p>      <p><a href="http://www.sva.de" target="_blank"></a>      </p>                      <h2>Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2>      <p>Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.</p>      <p>Verstärken Sie unser Team als <b>System Engineer Netzwerk &amp; Security – Operational Services (m/w/d)</b> an einem unserer Standorte <b>deutschlandweit</b>.</p>      <p>Im Bereich Operational Services leisten wir mit ca. 190 Mitarbeitern Betriebsunterstützung für mehr als 1000 Kunden aus allen Branchen. Unsere spezialisierten Fachteams arbeiten Hand in Hand, um den Betrieb beim Kunden sicherzustellen, stetig zu verbessern und bei Problemen die bestmöglichen Lösungen zu implementieren.</p>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>      <p>Als System Engineer Netzwerk &amp; Security (m/w/d) im Bereich Operational Services unterstützen und beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich des Betriebes, der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Netzwerk- und Security-Infrastruktur. Die Arbeiten werden schwerpunktmäßig remote aus unseren Standorten heraus erbracht.</p>      <ul>       <li>Installation und Administration verschiedener Netzwerk- und Security-Komponenten</li>       <li>Planung sowie Inbetriebnahme neuer Systeme in Netzwerkumgebungen inkl. deren Absicherung</li>       <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li>       <li>Mitwirkung an Rufbereitschaften</li>      </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>      <ul>       <li>Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker / Informatiker (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.&nbsp;        <br>        Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbaren entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen.</li>       <li>Ausgeprägte und aktuelle Erfahrungen in der Konzeption, Konfiguration sowie im Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls</li>       <li>Konkrete Fertigkeiten mit Produkten folgender Hersteller oder starkes Interesse, sich entsprechend weiterzubilden:&nbsp;        <br>        - Check Point        <br>        - Cisco (insbesondere WLAN und/oder ISE)&nbsp;        <br>        - Palo Alto        <br>        - HPE Aruba</li>       <li>Freude an komplexen Problemstellungen</li>       <li>Motivation zur stetigen Weiterbildung</li>       <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>       <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)</li>      </ul>                <h2>Ihre Vorteile</h2>      <ul>       <li><b>Flexibilität:</b> Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.&nbsp;</li>       <li><b>Corporate Benefits:</b> Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.&nbsp;</li>       <li><b>Vorsorgen für die Zukunft:</b> Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;</li>       <li><b>Weiterbildung:</b> Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.</li>       <li><b>Individueller Start:</b> Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.</li>       <li><b>Kultur &amp; Zusammenarbeit:</b> Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.&nbsp;</li>       <li><b>Moderne Ausstattung:</b> Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.&nbsp;</li>      </ul>      <p>Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.</p>      <p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://sva.de/karriere" target="_blank"><b>sva.de/karriere</b></a> </p>                <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>      <p>Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.</p><p>      Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:      </p><ul>       <li>Anschreiben</li>       <li>Lebenslauf</li>       <li>Zeugnisse</li>       <li>Gehaltsvorstellung</li>       <li>Eintrittsdatum</li>      </ul>      <p><i>Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) </i></p>      <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQA_6Bfxv31oRQF8K9rCTILd7YnjUt3hEtmivVB_-tR6T6TE4-DPPk4gNlW6IJ89BpVRrBEfEoXYm_pMmaiN_K-kGw84dWLQhQ8R5pyXJ6IisYK8h1TGOuNxswSI2njDT1pVbQDr4OTAhGwyQLiK0NwgovmtzrFh_LwqyT9-P-q4CvYzo7VOaVTpwCdPVKo0fAKzVj1qBrPndsZQBYp_mRLXpt8-hInUvAE" target="_blank"> <b>Hier bewerben </b>         <br> </a></p>      <p>SVA System Vertrieb Alexander GmbH      <br>      Gülara Isa'Eva      <br>      Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement      <br>      Borsigstraße 26      <br>      65205 Wiesbaden      </p><p>      Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a></p>

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