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<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement  eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang von 100 %. </p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten</li> <li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)</li> <li>Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)</li> <li>Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof</li> <li>Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks</li> <li>Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach EG 7 EG-TV Nr. 6G BW</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme  unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)

<p><a href="http://www.brueckner-textile.com" target="_blank">  </a> </p>     <p>BRÜCKNER ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit rund 440 Beschäftigten an zwei deutschen Standorten und ein international führender Systemanbieter im Bereich der Veredlung von Textilien, technischen Geweben, Vliesstoffen und Bodenbelägen.</p>             <p>Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und werden Sie Teil unseres Teams als</p>     <p>Technischer Einkäufer (m/w/d)</p>           <p>Ihre Aufgaben</p>             <ul>        <li>Beschaffungsprozess von Materialien, Komponenten und technische Dienstleistungen für unsere Maschinen</li>        <li>Mahnwesen, Reklamationsbearbeitung sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten</li>        <li>Verhandlungen, Ausarbeiten von Wertanalysen und Vertragsabschlüsse</li>        <li>Lieferantenmanagement, strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Lieferkette</li>        <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Datenpflege und Bestandsüberwachung</li>       </ul>                      <p>Ihr Profil:</p>             <ul>        <li>Kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Berufserfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens</li>        <li>Kaufmännisches Geschick und technisches Verständnis</li>        <li>Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Programmen</li>        <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>       </ul>                     <br>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. <strong>LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</strong></p>                     <h2>Wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld</li>          <li>geregelte Arbeitszeiten</li>          <li>Bezahlung auf Basis von AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD)</li>          <li>umfangreichen Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)</li>         </ul>                              <h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>                 <ul>          <li>Organisation und Durchführung der Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3</li>          <li>Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik</li>          <li>Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung</li>          <li>Anleitung und Überwachung der elektrotechnisch unterwiesenen Personen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Prüfungen</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf (z. B. Elektronik, Elektrik, Elektroinstallation, Industrieelektrik oder Mechatronik, usw.)</li>          <li>sicherer PC MS-Office-Umgang</li>          <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>          <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li>          <li>Führerschein Klasse B</li>         </ul>                           <p><strong>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</strong><br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<br> <strong>Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?</strong><br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Elektrofachkraft (m/w/d) für den ACheck

<p>Eva Feuerfeil<br> Ulmer Straße 10, 71229 Leonberg, Germany<br> Telefon +49 7152 14-1396<br> <a href="mailto:jobs-feuerfeil@lewa.com" target="_blank">jobs-feuerfeil@lewa.com</a><br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung<br> direkt über unser Karriereportal<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259133/2349705/cl/f60a72428a35fdb4f36ac309424569d2d63accc8/L4815402/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGV3YS1rYXJyaWVyZS5kZS9qb2Ivc3RyYXRfY29tbV9tYW4vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#e87a3db3a08020a5b0008b53558cc24eh0n0W1gyLh" target="_blank">www.lewa-karriere.de/job/strat_comm_man/</a></p>

Strategic Commodity Manager - Direct Material (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Leonberg liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen.&nbsp;</p>                      <h4>Wir suchen zum 1. Februar 2026 für unser städtisches Kinderhaus Spitalhof</h4>         <h2><strong>eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit<br> für das Programm „Sprach-Kitas: <br>Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“&nbsp;</strong></h2>         <h5>Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsumfang beträgt 19,5 Wochenstunden.&nbsp;</h5>                              <h3><b>Ihr Arbeitsfeld:</b></h3>                 <p>Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ ins Leben gerufen.&nbsp;</p>         <p>Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.</p>         <p>Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.</p>         <p>Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.&nbsp;</p>         <p>Alle Mitarbeiter der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen.<br> Die konkreten Aufgabenstellungen werden mit der Einrichtungsleitung festgelegt.</p>                              <h3><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></h3>                 <ul>          <li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss als Fachkraft&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit</li>          <li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung</li>          <li>Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>         </ul>                              <h3><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h3>                 <ul>          <li>ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können</li>          <li>ein professionelles Qualitätsmanagement zur Unterstützung</li>          <li>wertschätzender Umgang und fachlicher Austausch innerhalb des Teams</li>          <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>          <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD</li>          <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>          <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>          <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>          <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li>         </ul>

Sprachfachkraft in Teilzeit für das Programm »Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist«

<h2 id="title">Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)</h2>       <p>Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jhExvjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-WETHrr8TP_X6gNtWv2cjuARfw1YmNyZhzXh6r_hN1u3o7iWZxgA3ugKKXXJoDUnXMmSZQH4JDrzLTL-EPXRCLtEUYRIjIPdq85X45vpq6gg2K8e325BSt1WdFMH0hVzkX4oEA34CVpdch5HnP5rA-EOavhWfmx8nvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.</p>        <p>Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Home Office</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)

<p>                 Wir sind die <b>W&amp;W Service GmbH</b> mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der <a href="https://www.ww-ag.com/de/karriere" target="_blank">W&amp;W-Gruppe</a> einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p>                                   <p>Kennziffer: 34522 | Standort: Kornwestheim</p>                                                                <h2>Aufgaben</h2>                   <ul>   <li><strong>Teamführung mit Verantwortung:</strong> Sie leiten ein Team von 22 Mitarbeitenden und sorgen für eine klare Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung in operativen und konzeptionellen Aufgaben</li>   <li><strong>Sicherheitsbetrieb steuern:</strong> Sie verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle, koordinieren die Bearbeitung von Alarmmeldungen und ergreifen präventive Sicherheitsmaßnahmen</li>   <li><strong>Krisenmanagement und Prävention:</strong> Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie den Einsatz von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände und führen regelmäßig Sicherheitsübungen durch</li>   <li><strong>Zusammenarbeit gestalten:</strong> Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen wie Veranstaltungsmanagement und technischem Gebäudebetrieb zusammen, um Sicherheit ganzheitlich zu gewährleisten</li>   <li><strong>Dienstleister steuern:</strong> Sie übernehmen die Steuerung eines externen Partners</li>   <li><strong>Prozesse weiterentwickeln:</strong> Sie treiben die Optimierung von Systemen und Prozessen voran, insbesondere im Ausweiswesen, der Zutrittsrechte- und Schlüsselverwaltung</li> </ul>                                                                     <h2>Erwartungen</h2>                     <ul>   <li>Nachweisbare Führungserfahrung – idealerweise im Sicherheitsbereich, aber auch in anderen Bereichen mit hoher Eigenverantwortung</li>   <li>Praktische Erfahrung in der Organisation eines 3-Schichtbetriebs ist von Vorteil</li>   <li>Kompetenz in der Leitung eines Bereichs mit operativen Aufgaben und konzeptionellen Anteilen (z. B. Projekte zur Weiterentwicklung von Tools)</li>   <li>Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit kritischen Situationen sind von Vorteil</li>   <li>Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort und Erreichbarkeit in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul>                                                                     <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                        <h3>Flexibilität</h3>                                     <ul>                                         <li>Mobiles Arbeiten</li>                                         <li>Individuelle Teilzeitmodelle    </li>                                     </ul>                                                                                                                                                                                                   <h3>Gesundheit</h3>                                     <ul>                                         <li>Vielseitige Sportangebote</li>                                          <li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant  </li>                                     </ul>                                                                                                                                                                                                    <h3>Familie</h3>                                     <ul>                                         <li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li>                                          <li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li>                                     </ul>                                                                                                                                                                                                   <h3>Extras</h3>                                     <ul>                                         <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>                                          <li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li>                                     </ul>                                                                                                                                                                                                    <h3>Entwicklung</h3>                                     <ul>                                         <li>Laufbahnmodelle </li>                                          <li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung   </li>                                     </ul>                                                                                                                                                                                                                                                                                            <h3>Mobilität</h3>                                     <ul>                                         <li>Jobrad &amp; Jobticket </li>                                          <li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li>                                     </ul>

Leitung Sicherheitszentrale & Notrufmanagement (m/w/d)

<h2 id="title">Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>       <p>Werde Elektroniker:in (m/w/d)! Du sorgst für die sichere Stromversorgung, prüfst Geräte und Maschinen auf Funktionalität und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf. Hast du technisches Know-how und Leidenschaft für Elektrotechnik? Dann bewirb dich bei uns!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD3ZfCdWE-y03jenU450siC13NumL9Dg1V5AXK9Jfxt4Z5h02pXMxqFrtxVUkyGParjiRTz0fZKbylXl2vFDgmzN1QkzT6w7KIitwSmy8oVkMXobWGNJCOZ1pTWEWtxVgHXtHVHwVxp86maHsqolyQCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammen­arbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.</p>  					                    <p>Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung so­wie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenz­manangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität</p>  					  <p>Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  					                    			    				<p><b>IHRE AUFGABEN</b></p>  				<ul>  					<li>Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim</li>  					<li>Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld</li>  					<li>Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben</li>  					<li>Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management</li>  					<li>Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten</li>  					<li>Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards</li>  					<li>Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte</li>  				</ul>  				  	          			    			  				  				  <p><b>IHR PROFIL</b></p>  				  <ul>  				    <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer ein­schlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen</li>  					<li>Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Auto­mation mit Powershell</li>  					  <li>Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management</li>  					  <li>Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li>  					  <li>Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>  						<li>Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>  					<li>Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englisch­kenntnisse erforderlich</li>  		        </ul>  				  				                		      			<p><b>WAS UNS AUSZEICHNET</b></p>  			<ul>  			  <li>Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region</li>  			  <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege</li>  			  <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>  			  <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich</li>  			  <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li>  			  <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport  		      </li>  			</ul>  				  			  <p>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kennt­nisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p>                    <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum <strong>10. Januar 2026 </strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI6l8UpWeGQB-AcZit1N-vQM9xwA29wSKQWesT9mNfMNlGThLTPhIq26RJqouR87Cr0Vq_0M-j5WOZHqQiV8TFojET-SMHthtsdySv3pDQQ4w7llvelNBz6t1rpRjYB-SVJvklIHqd5viK3Jt1Y4M-s7oExsrjou5NqcFoSAo1vsA_SqxJvz_ZgnxpL3yAm8-QRQ8_WBmVz7j9BtOlsUyLRTz4Ui0" target="_blank"><strong>Online-Portal</strong></a> einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail: <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a>) wenden. </p>

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p> FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. </p><p> In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.  </p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Softwaregestützte Fuhrparkverwaltung</li><li>Tankkartenmanagement (Treibstoff und Strom)</li><li>Erfüllung administrativer und organisatorischer Aufgaben der Firmenfahrzeuge sowie deren Bestellung und Rücknahme und die komplette Betreuung</li><li>Führerscheinkontrolle</li><li>Kontrolle der Compliance Regeln im Bereich Fuhrparkmanagement (z.B. Car Policy)</li><li>Vertragsmanagement</li><li>Kontrolle und Kontierung von Rechnungen der Leasingfahrzeuge, Mietwagen sowie Weiterberechnung mit Rechnungserstellung</li><li>Erstellung von Reports im Fleet Bereich</li><li>Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Eigenständige Abwicklung von projektbezogenen Aufgaben</li></ul>   					<h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung als zum Beispiel Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul>   					<h3>Unser Angebot</h3> <ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><p>  Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                                          <p>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf </p><a href="https://www.karriere.fichtner.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzerklärung</a><p>.</p> 				  				 						<h3> Weitere Informationen</h3>  						<h3>Unternehmensbereich / Gesellschaft</h3><p> 						Fichtner GmbH &amp; Co. KG   </p><h3>Kennziffer</h3><p> 						000948 </p><h3>Ihr Ansprechpartner</h3><p> 					Yvonne Otto <br> +49 711 8995 1533</p><h3>Land</h3><p> 						Deutschland</p><h3>Ort</h3><p> Stuttgart  						</p>

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