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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen: 					 <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25143)</h2> 					Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a>

Bachelor/ Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar

<h2>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Alb-Donau-Kreis 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant mit Hauptsitz im Alb-Donau-Kreis ist eine mittelständisch geprägte und erfolgreiche Familiengruppe im Bereich von elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau- / Landmaschinen, Schiffe, Züge etc). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das sich stetig weiterentwickelnde Unternehmen und seine Marktstellung. In einem offenen, dynamischen Umfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und ein wachsender Markt mit langfristiger Perspektive. In den letzten Jahren wurden trotz Corona einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanz-, Reporting- und kaufmännischen Prozesse mehrerer kleinerer Tochter- und Schwestergesellschaften (bis zu 15 Mitarbeitende pro Gesellschaft) im Ausland. Dabei agieren Sie sowohl strategisch als auch etwas operativ und sorgen für effiziente Abläufe in einem internationalen Umfeld. Die Kolleginnen und Kollegen, die für die Landesgesellschaften in China, den USA, Indien und den Niederlanden verantwortlich sind, berichten was die kaufmännischen Themen angeht direkt an Sie als neue Leitung Finanzen Auslandsgesellschaften. Dabei werden Sie von einem sehr kleinen Team am Hauptsitz unterstützt und berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsführung / CFO der Gruppe. Mit ihrem Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den lokalen Buchhaltungsteams, prüfen Jahresabschlüsse auf Plausibilität und verantworten die steuerliche Meldung sowie das Mahnwesen. Im Reporting und Controlling erstellen Sie konsolidierte Finanzberichte, überwachen Budgets, Transfer Pricing und interne Leistungsverrechnungen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des Treasury-Bereichs, insbesondere im Hinblick auf das Management und die Absicherung (Hedging) von Auslandswährungen aus Deutschland heraus. Darüber hinaus verantworten Sie das Compliance- und Risikomanagement, betreuen Versicherungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie begleiten Wachstums-, Optimierungs- und kaufmännische Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit internationalem Bezug in einem mittelständisch geprägten und produzierenden Unternehmen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Transfer Pricing mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Eine sehr analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung zeichnen Sie als Führungspersönlichkeit aus. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3i4LJIrpjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaDzzpZn7fvB7m79NpF1EuewMyjdO2HdY_TC7QqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06744 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2> 	 	 Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten. 	Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a>. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>Teamcoaching </li><li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist. </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung. </li><li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> 	<li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung </li><li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li></ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Möglichmacher (m/w/d) gesucht!</h2> 	 	 Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? 	Dann suchen wir Sie unbefristet als Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">www.ehingen.de/kitas</a>. Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li><li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) </li><li>einen Teamtag je Kindergartenjahr </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungen </li><li>Dienstkleidung </li><li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage </li><li>eine eigene Fachberatung </li><li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a> </li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>einen erhöhten Personalschlüssel </li><li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans </li><li>Beteiligung an Runden Tischen </li><li>Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung </li><li>Zusammenarbeit mit der Familie </li><li>Abstimmung mit externen Kooperationsstellen </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes </li><li>sicheres, fachlich kompetentes Auftreten </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung </li><li>Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen </li></ul>

Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h2> Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Sie wünschen sich: <ul> 	<li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> 	<li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> 	<li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> 	<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> 	<li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> 	<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> 	<li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> 	<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> 	<li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: <ul> 	<li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> 	<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> 	<li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,</li> 	<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> 	<li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul>

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Wir sind seit 1976 ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen an insgesamt 13 Standorten. Unser Portfolio konzentriert sich hauptsächlich auf den Autoersatzteilehandel und beinhaltet zusätzlich die Geschäftsfelder E-Bike-Center, Akku-Center und Check Point. Ihre Aufgaben <ul> <li> Beratung unserer Kunden </li><li>Verkauf von Teilen, Zubehör und Werkzeug </li><li>eigenverantwortliche Auftragsabwicklung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Kenntnisse in Kfz Elektronik/Mechanik </li><li> Erfahrung in der Automobilbranche </li><li> Erfahrung im Verkauf + EDV </li><li> Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Teamfähigkeit </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li><li>abwechslungsreiche Aufgabenfelder </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> übertarifliche Vergütung </li><li> 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li><li> attraktive Mitarbeitervorteile/Rabatte </li><li> Jobrad/Dienstrad (auch private Nutzung) </li><li> minutengenaue Zeiterfassung </li><li>kostenlose Heißgetränke </li><li> kostenlose Parkplätze </li><li> Prämienauszahlungen </li></ul>

Verkäufer (m/w/d)

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als: <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Beklei­dungs­management der Bundeswehr Laupheim“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, aus­schließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter*innen. Diese sind am Standort des Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen, Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gründung der familiengeführten Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes Projektentwicklungs- und Bauträger­unternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter*innen stellen mit ihrem Know-how sicher, dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime, Gewerbebauten- sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien. 		 Haben Sie Lust auf eine neue attraktive Herausforderung in unserer vielseitigen Unternehmensgruppe? Wir suchen Sie als 		 		<h2> Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement Vollzeit + Teilzeit 		</h2> 		 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>		 <li>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten</li> <li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung sowie der Geschäftsführung</li> <li>Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2> <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in im Bereich des kaufmännischen Immobilienmanagements</li> <li>Sie betreuen vielseitige Projekte der ACTIV-Group, Neubau- und Bestandsprojekte</li> <li>Selbstständige Steuerung und Übernahme der kaufmännischen Objektverwaltung sowie des Controlling</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams des technischen Facilitymanagements, Center-Managements sowie der Buchhaltung</li> <li>Erstellung und Kontrolle der Heiz-/Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietvertragsabwicklung, z. B. Überwachung und Prüfung der Mietkautionen und Mietindexierungen</li> <li>Verwaltung und Pflege von Objektlisten und Stammdaten</li> <li>Verantwortung über die Miet-Inkassos und das Mahnwesen</li> <li>Rechnungsbearbeitung inkl. Zahlungslauf, Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung</li> <li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern</li> </ul> 	 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>		 <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Immobilienfachwirt*in oder ein immobilien-/betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Immobilien und im kaufmännischen Property Management</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und idealerweise in der Anwendung qualifizierter Verwaltungssoftware</li> <li>Sie sind ein vorausdenkendes Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative mit</li> </ul> 		 		<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> 		 		 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@duenkel.de" target="_blank">bewerbung@duenkel.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a>.

Immobilienverwalter*in / Property Manager*in (m/w/d) - kaufmännisches Immobilienmanagement

stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung 	 30 tage urlaub altersvorsorge und vwl moderne arbeitsplätze du-kultur gratis heißgetränke jobrad autowerkstatt privatnutzung autowaschanlage privatnutzung mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug firmeneigenes fitnessstudio 	 	 <ul> <li>du findest talente und begeisterst diese für falch </li><li>du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche </li><li>du arbeitest eng mit führungskräften zusammen – von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung </li><li>du suchst aktiv auch vor ort nach den besten köpfen – über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege </li><li>du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein </li><li>du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentliche </li></ul> <ul> <li>du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit </li><li>du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen </li><li>du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten </li><li>du bist gerne ab und zu innerhalb europas unterwegs </li><li>du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch – weitere sprachen sind ein plus </li><li>du denkst recruiting auch mal anders – direkt, kreativ, mutig </li></ul>

Senior Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderb etreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h3>Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3> <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende</li> <li>Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern</li> <li>Kassenabschluss </li> </ul> <h3>Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – BWL-Allgemein / BWL-Controlling / BWL- Finanzwirtschaft und Bankwesen / VWL (m/w/d), Bachelor of Science BWL / VWL (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in der Gemeindeordnung sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. alternativ eine attraktive Vergütung nach TVöD (Stelle wird neu bewertet)</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SwPLobmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0iVKYVoYgiMg" target="_blank">Bewerbung@Biberach-Riss.de</a> bis 23. November 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780

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