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Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns: Was steckt hinter der Rolle? Du willst verstehen, was unsere Mietprodukte wirklich kosten – von der Anschaffung bis zum letzten Einsatz? Dann bist du hier richtig. Als&nbsp;TCO Senior Specialist&nbsp;entwickelst du ein skalierbares, datengetriebenes Modell, das die gesamten Lebenszykluskosten unserer Mietprodukte transparent macht. Dein Ziel: fundierte Entscheidungen, bessere Preise, höhere Rentabilität. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> 	 <li>Du entwickelst und steuerst das TCO-Konzept über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anschaffung bis zum Ende der Nutzung.</li> 	 <li>Du analysierst alle Kostentreiber: Beschaffung, Logistik, Wartung, Reinigung, Reparatur, Lagerung und Entsorgung.</li> 	 <li>Du baust ein skalierbares, parameterbasiertes Modell auf – inklusive Governance-Struktur, die von unseren Vertriebsorganisationen genutzt werden kann.</li> 	 <li>Du arbeitest eng mit Materialmanagement, Operations und Customer Service zusammen, um das Modell global auszurollen.</li> 	 <li>Du definierst KPIs und Reporting-Logiken für das Management, um Kostentransparenz zu schaffen.</li> 	 <li>Du entwickelst die TCO-Performance unseres Mietpark-Portfolios kontinuierlich weiter und machst Kosten über den gesamten Lebenszyklus transparent.</li> 	 <li>Du unterstützt Investitionsentscheidungen durch Lifecycle-Vergleiche verschiedener Produktoptionen.</li> </ul> Was dich hierfür auszeichnet: <ul> <li>Du hast einen Master in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren quantitativen Fach.</li> <li>Du bringst langjährige Erfahrung in Lifecycle-Analyse, Produktportfolio-Management oder Rental Operations mit.</li> <li>Außerdem verfügst du über Erfahrung mit Lifecycle Costing, Werttreibern oder Product&nbsp;Asset&nbsp;Management.</li> <li>Erfahrung in der Mietgerätebranche ist ein starkes Plus.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit&nbsp;Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI).</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist stark in Analyse, Strukturierung und Modellierung – du denkst in Zahlen, aber auch in Zusammenhängen.</li> <li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und kannst komplexe Daten einfach erklären.</li> <li>Du hast die kommunikative Stärke, neue Konzepte überzeugend zu vermitteln – auch auf Managementebene.</li> </ul> Warum PERI? Weil du bei uns mehr machst, als nur Modelle zu bauen – du gestaltest, wie wir unsere Assets weltweit bewerten und nutzen. Du arbeitest an einer Schlüsselstelle zwischen Business, Operations und Strategie – mit viel Gestaltungsspielraum und globaler Sichtbarkeit. Und außerdem: <ul dir="ltr"> <li>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit&nbsp;Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine&nbsp;sowie&nbsp;Zugang zur&nbsp;PERI Academy&nbsp;mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Kinder- und&nbsp;Ferienbetreuung&nbsp;für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Jährliche Entwicklungsgespräche&nbsp;und gezielte Karriereförderung</li> <li>Kostenlose Parkplätze und&nbsp;optimale ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige&nbsp;Events, Aktionen und Zuschüsse&nbsp;für dein Wohlbefinden</li> </ul> Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns, wie wir den Wert unseres Mietportfolios weltweit steuern und sichtbar machen. Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovations­kraft, die hohe Kompetenz für Ingenieur­leistungen und beste Material­qualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7pJWeGQA-6BcZXx7dnSOtcqmQ0rWKXELYCxn54GfnW9EaRQ3AUVcldjcODxvFmnWUfAjudHQdgNZaFq3FNiG6Qq2ebVyRZsyGoY1pNjK-LVNn9uV1ugrHL0ajWHKEcYUP2532EJ0RntJ-DcYVwa2NzLNSQEod7V9M2talGo2ZtGjdKvJPe8QsyZ3DAW7UfymmS9QSTH_AN-krBIcRWp5tW_u4eCeV8eAt4n_NOwZmCiy2tA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Senior Specialist (m/w/d) Rental Fleet Lifecycle Management

<h4>Ihre Aufgaben – operativ stark, aber auch strategisch relevant </h4> Ihr Spielfeld:&nbsp; Sie sind das HR-Rückgrat unseres Werks in Weißenhorn – nah dran an Menschen, Prozessen und dem täglichen Betrieb. Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie unsere rund 250 Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle. Dabei verbinden Sie operatives HR-Know-how auf Augenhöhe mit dem Shopfloor und strategisches Denken für die Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie wissen, was es bedeutet, HR im Produktionsumfeld zu leben: proaktiv, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Menschen – ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Schichtbesprechung. <ul> 	 <li>Verantwortung für den Employee Lifecycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung (from hire to retire)</li> 	 <li>Konzeption und Mitwirkung bei werkweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten, Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team</li> 	 <li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inklusive&nbsp;der dazugehörigen Organisationsentwicklung</li> 	 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation</li> 	 <li>Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen&nbsp;sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Ihr fachlicher Background hierfür: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in&nbsp;Zeitwirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors</li> <li>Gutes Englisch für sicheres Auftreten in internationalen Kontexten</li> <li>Hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management</li> </ul> Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: <ul dir="ltr"> <li>Work-Life-Integration:&nbsp;Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li> <li>Sicher und gesund:&nbsp;Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li> <li>Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li> </ul> Kontakt: Sie möchten Teil unseres PERI-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Bewerbung</a>! Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Mit einem Umsatz von&nbsp;1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs-&nbsp;und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs-&nbsp;und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs-&nbsp;und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri Werk Weißenhorst 	 GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk & Produktion

Willkommen in unserem Dialyse-Team!&nbsp;Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du möchtest dich voll einbringen und schätzt den Zusammenhalt im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp; Warum bist du für uns wichtig? <ul> <li> Weil du mit deinem wertvollen Einsatz unser Team bei der fachspezifischen und individuellen Versorgung der Dialysepatienten unterstützt </li> <li> Einen hohen Stellenwert hat dabei die Vorbereitung der Behandlungsplätze und das Bereitstellen der notwendigen Materialen, ebenso die Reinigung und Desinfektion der Dialysegeräte </li> <li> Hilfsbedürftigen PatientInnen werden von dir empfangen und zum Dialyseplatz begleitet </li> <li> Unsere PatientInnen bekommen von dir Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung </li> <li> Du unterstützt bei allen Auffüll- und&nbsp;Reinigungstätigkeiten&nbsp;und übernimmst bei Bedarf hauswirtschaftliche Tätigkeiten&nbsp; </li> </ul> Warum zu uns? <ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir dich für den Job fit machen. Weil wir Deine Unterstützung brauchen! </li> <li> Weil wir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li> Weil wir dir viele Vorteile bieten wie Unfallversicherung,&nbsp;Kindergartenzuschuss,&nbsp;Mitarbeiterrabatte, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz etc.&nbsp; </li> </ul> Wer bist du? <ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind keine Voraussetzung, wir freuen uns umso mehr über dein ausgeprägtes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;deine Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li> Als Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent bist Du bei uns herzlich willkommen&nbsp; </li> </ul> Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in&nbsp;unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.&nbsp; Mehr über unser Dialysezentrum in Friedberg (Bayern) Unser Dialysezentrum in&nbsp;Friedberg (Bayern)&nbsp;liegt verkehrsgünstig und ist bestens angebunden: In nur 5 Minuten erreichen Sie die Autobahn A8, und sowohl eine S-Bahn-Anbindung nach Augsburg und Friedberg als auch eine Busverbindung befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. Unsere Patienten werden in modernen, lichtdurchfluteten Räumen mit einem eigenen Lichthof von unserem Team betreut. Mehr Informationen zu unserem Standort:&nbsp;<a href="http://www.nephrocare-friedberg.de/nephrologische-praxis" target="_blank">http://www.nephrocare-friedberg.de/nephrologische-praxis</a> Arbeitsort:&nbsp;Nephrocare Friedberg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum, Max-Högg-Straße 8, 86316 Friedberg Starttermin:&nbsp;ab sofort Beschäftigungsverhältnis:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Bei Fragen melde dich gerne bei:&nbsp;Daniel Rößner (Pflegedienstleitung),&nbsp;0821 26994 0,&nbsp;<a href="mailto:dialyse.friedberg@nephrocare.com" target="_blank">dialyse.friedberg@nephrocare.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zur Bewerbung Bitte beachte, dass für Deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.&nbsp;Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.&nbsp;Wenn Du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht Dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir Dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Deine Ansprechpartnerin: Frau Sarah Steuer - 06172 268 -&nbsp;8763.

Pflegeassistenz (m/w/d) für die Dialyse

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Vergütung: EG 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (nach abgeschlossener Qualifizierung und Vorliegen der Voraussetzungen) Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden Starttermin: Ab 2026 nach Vereinbarung Der Zuständigkeitsbereich der ILS Allgäu ist interessant gegliedert und bietet alle in der Rettung vertretenen Fachrichtungen. Du wirst umfassend in deinem zukünftigen Aufgabengebiet ausgebildet. Neben internen Ausbildungsmodulen werden je nach individueller Voraussetzung auch externe Lehrgänge absolviert. <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Leitstellendienst in der ILS Allgäu in Schichtarbeit im abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Disponent/Disponentin</li> <li>Notrufabfrage, Alarmierung, Einsatzbegleitung und Unterstützung aller Einsätze im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Zusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen, Feuerwehren und des Katastrophenschutzes</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>eine Qualifikation/Ausbildung als Rettungssanitäter/in* (*bei entsprechender Eignung kann die Qualifizierung zum/r Rettungssanitäter/in auch nachgeholt werden) oder</li> <li>eine Qualifikation als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbar oder</li> <li>Beamter/in 2. QE in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der notwendigen Ausbildungsmodule</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>verbindliche Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Monatliche Besoldung nach TVöD bzw. BayBesG</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zu 6 Tage Zusatzurlaub möglich (Wechselschicht)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li> </ul> Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Marco Arhelger, Abteilungsleiter Integrierte Leitstelle Allgäu, Telefon 0831/2525-3811

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Integrierte Leitstelle (Notruf 112) in Vollzeit

Dein nächstes Kapitel auf unserer ERP-Reise! Du hast Lust, ERP nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten? Dann bist du in unserem Team „ERP Next Gen Logistics“ genau richtig! Im Rahmen unseres großen Transformationsprogramms Next ERP! suchen wir jemanden, der/die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie in eine neue Ära bringt – konkret: in die SAP-S/4HANA-Welt. Was dich bei uns erwartet: <ul> 	 <li>Du nimmst unsere aktuellen Logistikprozesse unter die Lupe, dokumentierst sie strukturiert und bringst sie auf das nächste Level.</li> 	 <li>Du übersetzt unsere Abläufe so, dass sie SAP-konform glänzen.</li> 	 <li>Du gestaltest aktiv die Soll-Prozesse mit und bist bei deren Validierung ganz vorne mit dabei.</li> 	 <li>Datenmigration, Schnittstellen, Tests – klingt trocken? Bei uns nicht! Du hilfst mit, dass alles reibungslos läuft.</li> 	 <li>Du erkennst Optimierungspotenziale schneller, als der Scanner am Wareneingang piept.</li> 	 <li>Du arbeitest eng mit IT, Projektteams oder externen Partnern&nbsp;zusammen und behältst den Überblick.</li> 	 <li>Natürlich hältst du auch die Doku aktuell – denn was nicht dokumentiert ist, existiert nicht.</li> 	 <li>Du bist die Ansprechperson für deine Prozesse – z.&nbsp;B. Einkauf, Lager oder Versand – und sorgst für Klarheit im Systemdschungel.</li> </ul> Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen&nbsp;– oder&nbsp;dir deine Kenntnisse anders angeeignet? Auch super!</li> <li>Du kennst dich mit ERP-Systemen aus (SAP, Infor, MS Dynamics, Eigenentwicklungen – Hauptsache, ERP ist dein Ding!)</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, gerade im Logistikbereich.</li> <li>Du warst schon mal bei einer ERP-Migration oder -Einführung dabei? Perfekt!</li> <li>Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und pragmatisch umsetzen – #HandsOnMentalität</li> <li>Du kannst mit verschiedensten Stakeholdern gut umgehen und bleibst dabei kommunikativ immer auf Augenhöhe.</li> <li>Deutsch sitzt – und dein Englisch ist zumindest nicht eingerostet? Super!</li> <li>Du hast Lust, dich in SAP S/4HANA weiterzubilden und bleibst nicht stehen, wenn’s vorwärts geht.</li> </ul> Nice-to-have – oder was du bei uns noch lernen kannst <ul dir="ltr"> <li>Erste Berührungspunkte mit SAP? Noch besser!</li> <li>Du kennst Tools wie Signavio oder ARIS? Punkte für dich!</li> <li>Du bringst Verständnis von Schnittstellenarchitekturen mit? Jackpot!</li> <li>Du fühlst dich in agilen oder hybriden Projekten wohl? Yes, please!</li> </ul> Vorteile nutzen – unser Beitrag für dich: <ul> <li>Work-Life-Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li> <li>Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li> <li>Wachse&nbsp;über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li> </ul> Kontakt: Lust auf diese Stelle bekommen? Dann komm ins PERI Team und bring unsere Logistikprozesse gemeinsam mit uns in die SAP-Zukunft!&nbsp; Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Michael Lampen. Melde dich gerne bei Fragen vorab. Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovations­kraft, die hohe Kompetenz für Ingenieur­leistungen und beste Material­qualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeaQQ-6JcYR1_o7FARQtUSceGTE0vfDbeeSUuUyrXuX2qREGIslCJzQ70-BOVhDuVkjYc8IOirZsPHcyH0hSXWgRfmeBYQCm0zno0OTfoNWsC3cndh_MIAnsy887kgMkrGJtM1AD7MemG0E1WupR3mefTG3tUMQ9OkhZ_zyeTzgcoIJSm-C3rPjJ8qX-mruQsFHqBP0mXZYTatVJUvCw_bghaYXgrUQWg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Prozessexperte Logistik mit ERP-Drive (m/w/d)

Customer Service at its best! Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und -Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer, nicht zuletzt wegen der ausgezeichneten Kundenbetreuung weltweit. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselrolle die übergeordnete Verantwortung für Kundendienst &amp; Service, Ersatzteilwesen, Distributionslogistik &amp; Zoll sowie Kundenschulungen übernimmt, die strategische Ausrichtung der weltweiten Customer-Operations-Aktivitäten mitbestimmt sowie die reibungslose operative Umsetzung sicherstellt. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Customer-Operations-Strategie zur Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Definition und Steuerung von KPI-gestützten Performance- und Qualitätszielen für alle internationalen Service- und After-Sales-Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung eines weltweiten Service- und Support-Netzwerks (Werkstätten, Partnerbetriebe, mobile Service-Teams)</li> <li>Enge Abstimmung mit den Tochtergesellschaften zur effektiven Steuerung der Aktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung zur Ableitung von Markt- und Kundenfeedback in Produktverbesserungen</li> <li>Initiierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung in Serviceprozessen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundendienst, Reparatur, Ersatzteilwesen, Versand und Zoll und Customer Support</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Schlüsselkunden bei komplexen Servicefällen oder Eskalationen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium (Ingenieurwesen, BWL, Fahrzeugtechnik oder ähnlich)</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Service, After-Sales, Vertrieb oder Produktmanagement für Sonderfahrzeuge, Landmaschinen, Baufahrzeuge, Kommunalfahrzeuge, mobile Geräte oder ähnlichem</li> <li>Gutes technisches Verständnis komplexer Fahrzeug- oder Maschinenprodukte</li> <li>Digitale Kompetenz und Erfahrung bei der Digitalisierung von Serviceprozessen zur Steigerung von Kundennutzen und Effizienz</li> <li>Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Profitgenerierung</li> <li>Erfahrung im internationalen Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul> <h3> Unser Angebot</h3> Insgesamt eine spannende Aufgabe mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. In dieser Position werden Sie weitreichende Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereiches, für den gemeinsamen Erfolg und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens haben. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.

Vice President Customer Operations (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Fahrer / Kurier (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Augsburg Was wir dir bieten: <ul> <li>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</li> <li>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung</li> <li>Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde</li> <li>Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen</li> <li>Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus</li> <li>Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens</li> <li>Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf</li> <li>Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Autoführerschein (Klasse B)</li> <li>Spaß am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Augsburg Was wir dir bieten: <ul> <li>Flexible oder feste Arbeitszeiten die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr)</li> <li>Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job</li> <li>Moderne Lagersysteme mit neuester Technik, die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren</li> <li>Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren</li> <li>Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Spaß am selbständigen Arbeiten</li> <li>Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team</li> <li>Getränkekisten tragen ist kein Problem für dich</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

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