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<p><strong>für das Markgräflerland        <br> ab sofort</strong></p><p>      Zuverl. Fahrer für Sa. + So., 2 Std. ab 6.00 Uhr für Lieferungen an Kunden gesucht.      </p><p>      Eigenes Auto von Vorteil.      <br>      Vergütung auf Minijobbasis.      </p><p>      Zuschriften unter Chiffre 90105329Z an diese Zeitung.     </p>

Auslieferungsfahrer (w/m/d)

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..</p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li>         <li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li>         <li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li>         <li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li>         <li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li>         <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li>         <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li>         <li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>317-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.        <br>       Die Stelle ist teilbar.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf

<p>Für unser Sachgebiet Einkauf unserer Abteilung Finanzen, Invest, Einkauf suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine </p>      <h2>Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) <br>in Teilzeit mit 50% <br>Beschäftigungsumfang befristet als Elternzeitvertretung</h2>      <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4>             <ul>        <li>Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren selbständig nach GWB, VgV, UVgO und VOB durch.</li>        <li>Die Vergabe- und Vertragsunterlagen werden von Ihnen erstellt und bearbeitet. Dabei legen Sie die Vergabeakten in unserem elektronischen Ablagesystem Elo an und führen diese dort.</li>        <li>Leistungsverzeichnisse prüfen und strukturieren Sie vergaberechtlich.</li>        <li>Sie bereiten Ausschreibungen vor, bearbeiten diese und werten Angebote kaufmännisch und formal aus.</li>        <li>Bei Vergabeverhandlungen wirken Sie mit und erstellen Vergabevorschläge.</li>        <li>Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie bei Projekten und in Arbeitsgruppen mit und unterstützen z.B. bei Projektanlaufgesprächen oder bei der Strukturierung des Beschaffungsprozesses mit den Bedarfsträgern.</li>        <li>Mit anderen Abteilungen des Studierendenwerks Stuttgart oder externen Beratungsfirmen stimmen Sie sich eng ab und arbeiten kooperativ zusammen.</li>        <li>Bei sonstigen Beschaffungen unterstützen Sie den Einkauf.</li>       </ul>            <h4>Was Sie auszeichnet</h4>             <ul>        <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterqualifizierung im Vergaberecht vorweisen.</li>        <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der öffentlichen Vergabe, insbesondere in der Abwicklung europaweiter Vergabeverfahren mit.</li>        <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere nach GWB, VgV und UVgO.</li>        <li>Außerdem zeichnet Sie eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Zuverlässigkeit, Organisationstalent und der Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsfelder einzudenken, aus.</li>        <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre MS Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise besitzen Sie ELO-Kenntnisse.</li>        <li>Eine sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf</h4>             <ul>        <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li>        <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (26.651,94 € bis 34.004,12 € p.a. bei einem Beschäftigungsumfang von 50%, je nach Vorerfahrung) inklusive Jahressonderzahlung</li>        <li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.463 € bis 1.866 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)</li>        <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li>        <li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen und günstige Parkmöglichkeit</li>        <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li>       </ul>       <p>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/83d9f97f95e24af58d6bfee1c4d09a67?pid=2511055&amp;mpid=1467665&amp;prid=1071195&amp;tid=30" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></p>                   <p><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong><br>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marion Lehrmann, Sachgebietsleiterin Einkauf, gerne unter der Telefonnummer <strong>+49 711 4470-1030</strong> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter <strong>+49 711 4470-1012</strong>. Bitte beachten Sie, dass wir bis zum 7. Januar 2026 Schließzeit haben und erst danach wieder für Sie erreichbar sind.</p>       <p>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KXJERxgKO8z0XznKpF7wrbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXR0T72OY4MJJxikp_gI0Zg8KHXDy36P9rVEau1_LfE_oPqXk3Ugyl268pJviQIUkzYeBCbwPH2tAqqqtkIhNZ7xDYKIU5cTciCoMazx0oRGHLEi7qTb3VxoJOsqd6Q0p2Dv92InxVuzMAor2X2pEcCp199i5G0hm8" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 20. Januar 2026.</p>       <p><strong>Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</strong></p>       <p><em>Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</em></p>

Sachbearbeitung Einkauf / Vergabe (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<h2>WIR SIND: </h2>                          In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.              <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen.              <br>&nbsp;             </p>                                  <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                         <ul>              <li>Fachliche Führung des Teams Ausschreibung und Vergabe am Standort Stuttgart sowie Leitung aller Vergabetätigkeiten abteilungs- und niederlassungsübergreifend für Süddeutschland</li>              <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li>              <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li>              <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte<br>Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li>              <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li>              <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li>              <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li>             </ul>                                              <h2>IHR PROFIL: </h2>                         <ul>              <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li>              <li>Ausgewiesene Führungserfahrung</li>              <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li>              <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li>              <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (RIB 4.0)</li>              <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>              <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li>             </ul>                                              <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                         <ul>              <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li>              <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li>              <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li>              <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li>              <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li>              <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>              <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>              <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>              <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>              <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>             </ul>                           #InnovativBauenGemeinsamWachsen                                                           <h2>IHR KONTAKT:</h2>            <p>                           Marie-Therese Weymer              <br>Personalreferentin              <br>0 52 51 / 770-0                         </p>                                              <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>           </p>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li>         <li>Fahrpraxis für PKW und Kleinbus</li>         <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen</li>         <li>gute Ortskenntnisse von Vorteil</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fahrdienst für die Tagespflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis

<p>Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p>               <p>Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart einen</p>                      <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Bedarfsanalyse und Erstellung von Spezifi­kationen in enger Abstimmung mit den internen Bedarfs­trägern</li>         <li>Einholung von Angeboten sowie Durch­führung von Aus­schreibungen (Rfx)</li>         <li>Gestaltung und Verhand­lung von Rahmen-, Lizenz- und Dienst­leistungs­verträgen unter Berück­sichtigung wirtschaft­licher, tech­nischer und regula­torischer Aspekte (u.&nbsp;a. Daten­schutz, IT-Sicherheit, Compliance)</li>         <li>Operative Abwicklung der Bestellungen, inklusive Rechnungs­prüfung und -‍bearbeitung</li>         <li>Verwaltung und Pflege des Ver­trags- und Lizenz­managements</li>         <li>Entwicklung, Umsetzung und konti­nuierliche Optimierung der Einkaufs­prozesse, Methoden und Systeme</li>         <li>Beratung der internen Bedarfs­träger im gesamten Einkaufs­prozess</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder kauf­männische Berufs­ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>         <li>Idealerweise mehr­jährige Berufserfahrung&nbsp;im (IT-) Einkauf</li>         <li>Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Prozessen und Methoden im Einkauf</li>         <li>Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, analytisches Denken sowie eine struktu­rierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li>        </ul>              <h3>Ihre Perspektive: </h3>               <ul>         <li>Moderner und zukunfts­sicherer Arbeits­platz</li>         <li>Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrs­anbindung</li>         <li>Kollegiales Arbeits­klima</li>         <li>Eine anspruchsvolle, eigenverant­wortliche und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem modernen Unter­nehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen</li>         <li>Individuelle Einarbeitung und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>         <li>Flexible Arbeits­zeit sowie die Mög­lichkeit, mobil zu arbeiten</li>         <li>Attraktives Gehalts­paket</li>         <li>Betriebliche Alters­vorsorge&nbsp;</li>         <li>Bezuschussung unserer Betriebs­gastronomie</li>         <li>Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen</li>        </ul>                                          <p>Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/5cba3392cc398024bb33f57be7f9e45074ee02f9/L4873255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">karriere.wgv.de</a>.</p>        <p><b>Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/1663cd178d76e9c0c0400d6ecf82a2157784ffb7/L4873256#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>.</b></p>              <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/dedd226a4033a821cf93e06a007597bdf8acbe3e/L4873257#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">jetzt online bewerben</a></p>               <p><strong>Ihr Kontakt bei der WGV:</strong></p>        <p>Katharina Stark, +49 711 1695-4878.</p>             <p>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 •  70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1273513/2365333/cl/24e8bf39447fe1f737e909c9bea66d7517973c4d/L4873258/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#59e86a7efb3348f95f08e4f71d23930chvnlg9VwLh" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) IT und Dienstleistungen

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln.</p>        <p><strong>Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen.</strong></p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Kantine</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Technische:r Einkäufer:in TGA (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Auf­gaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßen­reinigung, der Winter­dienst und das zentrale städtische Fuhrpark­management mit eigener Werkstatt. Die Abfall­wirtschaft Stuttgart betreibt für die Landes­hauptstadt Stuttgart eine Behörden­fahrschule und ist somit für die Weiter­bildung und Qualifizierung aller städtischen Mitarbeitenden im Bereich des LKW-Führerschein­erwerbs und der Modul­schulungen zuständig.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Ihnen obliegen die Leitung und Weiter­entwicklung der bei der AWS angesiedelten Behördenfahrschule</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­qualifizierung der städtischen Mitarbeitenden zum Erwerb einer Fahrer­erlaubnis der Klassen BE und C/CE sowie der beschleunigten Grund­qualifikation</li>          <li>Sie übernehmen die Durchführung der Inhouse-Weiter­bildung nach dem Berufskraftfahrer­qualifikations­gesetz (BKrFQG), teilweise auch samstags</li>          <li>Sie sind zuständig für die Abnahme, Kontrolle und Prüfung der praktischen Fahr­kenntnisse im Bereich der Fahrer/-innen von Spezialfahrzeugen</li>          <li>Die Betreuung der Auszubildenden als Berufs­kraftfahrer/-in gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer/-in der Klasse C/CE (Nachweis Fahrlehrer­schein erforderlich) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Kraftverkehrs­meister/-in (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) mit der Voraus­setzung der Erfüllung der im FahrlG geltenden Bestimmungen zum Leiten einer Fahrschule</li>          <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fahrlehrer/-in oder Kraftverkehrs­meister/-in sowie praktische Erfahrung im Führen von LKWs der FS-Klasse C/CE</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>          <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise MS-PowerPoint</li>          <li>Wünschenswert ist die Ausbildung in einem kraftfahrzeug­technischen Beruf oder als Berufskraftfahrer/-in</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/86aa5dbdf7ab9246417cd45ffd5b8aec8717e9fc/L4847328/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank">Entgeltgruppe </a></em>10TVöD.</p>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Herbeck unter  0711 216-65419 oder Laura Eggers unter 0711 216-65425 oder <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank"><em>aws-recruiting@stuttgart.de</em></a><em>.</em> Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/73e40bbbd5b6c7e5b5fd656aef39f6306f423d7e/L4847329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 08.01.2026 </strong>an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266911/2358612/cl/4dd05d5ebb49c39720b4c936a864ab74e0f0f5a3/L4847330/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6e93c4f48d2e57a401515f69452d11achxnBWzbk5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl AWS/0058/2025 </strong>an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Leiter/-in Behördenfahrschule (m/w/d)

<p><strong>Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)</strong></p>     <p>Stuttgart</p>             <p> Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. </p>             <p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p>  <ul>    <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>    <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li>    <li><strong>Angenehme Arbeitszeiten:</strong> Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt</li>    <li><strong>Exklusive Mitarbeiter-Benefits:</strong> Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li>    <li><strong>Sicherheit für Deine Zukunft: </strong>Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li>    <li><strong>Teamspirit pur:</strong> Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li>    <li><strong>Weiterbildung auf höchstem Niveau: </strong>Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung</li>    <li><strong>Flexibles Arbeiten: </strong>Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten</li>   </ul>           <p><strong>Dein Aufgabengebiet</strong></p>  <ul>   <li><strong>Einsatzkoordinator mit Planungsstärke:</strong> Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft – wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung</li>    <li><strong>Strukturgeber im Einsatzalltag:</strong> Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit</li>    <li><strong>Kommunikative Schnittstelle:</strong> Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss</li>    <li><strong>Reklamationsmanager mit Lösungsfokus:</strong> Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden</li>  </ul>           <p><strong>Dein Profil</strong></p>  <ul>   <li><strong>Kaufmännisch-technisches Grundgerüst:</strong> Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit – ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich</li>    <li><strong>Strukturierte Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren</li>    <li><strong>Teamgeist und Kommunikationsstärke:</strong> Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet</li>    <li><strong>Kundenorientierung:</strong> Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend</li>    <li><strong>Schnelle Auffassungsgabe:</strong> Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein</li>    <li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein</li>  </ul>            <p><strong>Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden?</strong></p>     <p>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. </p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau <strong>Sina Hauf</strong> unter <strong>07623/963-894</strong> zur Verfügung.    </p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VNXfGQx-WX2m3Jyvt3LbNXSq_eFOCYlOSKweyWonDhWtDa_icLhbo51D5t5xu6VRUG7z7eoO-1k_G6Mt2nFofpPdHCHjtXAQMNiB_yOQGwQPzAqTXXkkyQHKpdzb0LLOZ9meMdAvkQRjBsiX75nvc9KX5hKc-8hNkxDEehS4QPTiEhQbOT6HHGc1YrLivTBVdyP_FfM2WDEQ2IdVao37HXqPTWCZ-vkURMtPPoMrz20t3dt0xaBOk65jdj7BEOHA2957Uo9o_Z6FZpokXe62HwXmPoQaqDCLZYInzU1u0G2cxBE" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li>             <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li>             <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li>             <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li>             <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li>             <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li>             <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li>             <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li>             <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li>             <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li>             <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li>             <li>Selbstständig und kundenorientiert</li>             <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li>             <li>Führerscheinklasse B</li>             <li>Reisebereitschaft</li>             <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur</strong>:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an</strong>:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen</strong>:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits</strong>:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

47 Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik Jobs in Stuttgart, Deutschland