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VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Datenmanagement / Datenvisualisierung / Bauzeichnung (m/w/d)

Projektingenieur / Sanierungsplaner (m/w/d)

Bautechnik Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d)

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) FÜR DEN BEREICH TIEFBAU, INFRASTRUKTUR, GRÜN unbefristet in Vollzeit</h2> Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen: mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die nicht nur plant, sondern gestaltet. Nicht nur verwaltet, sondern entwickelt. Nicht nur führt, sondern begeistert. <h3>WIR WÜNSCHEN UNS</h3> <ul> 	<li>TEAMFÜHRUNG: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden.</li> 	<li>PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen.</li> 	<li>BAUHERRENVERTRETUNG: Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen – von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.</li> 	<li>GREMIENKOMMUNIKATION: Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse.</li> 	<li>KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING: Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.</li> 	<li>TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li> 	<li>ERFAHRUNG: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau. 	Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3> <ul> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW&nbsp;</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> <h3>SIE SIND NEUGIERIG?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 06.01.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Kegreiß – 1. Beigeordneter (+49 (0)7141 278-141) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Tiefbau, Infrastruktur, Grün

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) unbefristet in Teilzeit (70 %)</h2> <h3>Bei uns sind Sie mehr als nur ein IT-Experte – Sie sind ein echter Problemlöser, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Systeme zum Erfolg führt!</h3> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS</h3> <ul> 	<li>TEAMGEIST: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig Lösungen 	zu erarbeiten.</li> 	<li>BETRIEBSSYSTEMEXPERTEN: Erfahrung im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen</li> 	<li>ADMINHELDEN: Erfahrung im Bereich der Clientadministration unter Windows 11.</li> 	<li>SUPPORT-EXPERTEN: Zuständigkeit für den First-Level-Support und die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen unserer Mitarbeitenden im Rathaus und den Außenstellen, neben der Mitarbeit an verschiedenen städtischen Projekten.</li> 	<li>IT-MANAGEMENT: Betreuung der Telefonanlage, des Mobile Device Managements sowie der Fachanwendungen und des Berechtigungsmanagements.</li> 	<li>INSTALLATIONSKÜNSTLER: Aufbau, Umbau und Verkabelung von PC Arbeitsplätzen.</li> 	<li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.</li> 	<li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3> <ul> 	<li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> <h3>SIE SIND NEUGIERIG?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 11.01.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen das IT-Team (+49 (0)7141 278-101/-625 | <a href="mailto:it-leiter@freiberg-an.de" target="_blank">it-leiter@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Zum 01.02.2026 suchen wir für die Abteilung Museum einen <h2>wissenschaftlichen Volontär (m/w/d)</h2> <h2>(TV-L E13/hälftig, Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, mit Schwerpunkt Ausstellungen)</h2> Die Deutsche Schillergesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lichkeit. Ziel des wissenschaftlichen Volontariats ist es, praktische Kenntnisse für eine spätere Tätigkeit in Literatur-Institutionen zu vermitteln. Das Volontariat ist für einen Zeit­raum von zwei Jahren vor­gesehen und besteht aus praktischen und theoretischen Bestand­teilen, die in einem Aus­bildungs­plan festgelegt sind. Während der Aus­bildung erhalten die Volontärinnen und Volontäre des Deutschen Literatur­archivs Marbach einen Ein­blick in die Aufgaben­felder von Literatur­museen: Forschen, Ausstellen und Ver­mitteln sowie Einblicke in die Bereiche Sammeln und Bewahren, Projekt- und Ausstellungs­organisation und Controlling, Forschung und Digital Humanities sowie Öffentlich­keits­arbeit.

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen <h2>(TV-L E&nbsp;9b, Vollzeit, befristet bis 30.11.2027)</h2> Die Deutsche Schiller­gesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeug­nisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugäng­lich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.

Bibliothekar (m/w/d)

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen 	 		 		 	 						Mein Berufsweg. Meine Ziele. 				 Klinik. Karriere. Leben. 			 			 			 			 				 RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine 			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2> 			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2> 			Unser Leistungsspektrum: Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. 			Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen. 				 				 				 			 				 Ihre Aufgaben: 				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li> 				 <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li> 				 <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li> 				 <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li> 				 <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li> 				 <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li> 				 <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li> 				 <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li> 				 <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li> 				 <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li> 					 </ul> 				 			 			 			 		 Ihr Profil: 			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> 			 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li> 			 <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li> 			 <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li> 			 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li> 			 <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li> </ul> 			 				 	 			 			Unser Angebot: <ul> <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li> 			 		 </ul> 		 Ihre Benefits: 			<ul><li>Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> 			 <li>Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> 			 <li>Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> 			 <li>Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> 			 <li>Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> 			 <li>Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> 			 <li>Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li> </ul> 		 			 			 			 Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243 Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931 			 			<a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a> 			 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. 		 Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 		 Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber.</a>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2> 	Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4> <ul> <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam. </li></ul> 	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul> 	 <h4>Freuen Sie sich auf:</h4> <ul> <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li> </ul> <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.

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