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<p><br><strong>Unternehmerische Perspektive im Mittelstand</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist eine mittelständische Industriefirma (ca. 150 Mitarbeitende weltweit) in Mittelfranken mit Sitz im Raum Nürnberg - Ingolstadt - Augsburg - Nördlingen. Als forschungsorientierter Spezialist ent­wickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Druckfarben für den industriellen und technischen Sieb­druck und Tampondruck sowie hochwertige Lacke für industrielle Anwendungen. Innovative Produkte und hervorragende Kundennähe mit Vertriebs- und Servicestandorten weltweit haben die Firmengruppe interna­tional erfolgreich gemacht. In einigen Segmenten gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensentwicklung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit für die erweiterte zukünftige Geschäftsführung gesucht.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unte­rnehmensstrategie</li> <li>Weiterentwicklung einer schlagkräftigen und zukunftsfähigen Organisation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Führungs­kräfte und Leistungsträger im Unternehmen</li> <li>Förderung einer zukunftsorientierten Unter­nehmenskultur auf Basis von Nachhaltigkeit, Technologieoffenheit und wertebasiertem Handeln</li> <li>Sicherstellung von Regulatory Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Kundenbeziehungen</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium mit starker technischer Affinität oder naturwissenschaftlich-technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Finanz­strukturen eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Entscheidungen zukunftsgerichtet und konsequent umzusetzen&nbsp;</li> <li>Hohe Loyalität und Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im Kontext unternehmerischer Mitverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit systematischem, strukturiertem Denken</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit (kein Wochenend-Pendeln, kein HomeOffice)</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Wir bieten die einmalige Chance, wirklich unternehmerisch aktiv zu werden in einem mittelständischen, wirt­schaftlich gesunden und unabhängigen Unternehmen. Abwechslungsreiche, vielfältige und verant­wortungs­volle Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit direkter Anbindung an den Gesellschafter und ausgezeichnete Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.</p>

Leiter Organisation, Personal, Controlling (m/w/d)

<h2>Abteilungsleiter Elektro­konstruktion (m/w/d)</h2>     <p>Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen</p>           <h3>Über uns</h3>      <p>Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.</p>      <p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d).</p>                     <h3>Ihre Fachbereiche</h3>      <ul>       <li>Steuerungstechnik &amp; Projektleitung</li>       <li>SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)</li>       <li>Robotik &amp; Kameratechnik / Bildverarbeitung</li>       <li>Hardwareplanung (elektrisch &amp; pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)</li>       <li>Virtuelle Inbetriebnahme &amp; Simulation</li>       <li>Hochsprachen-Software &amp; Digitalisierung</li>      </ul>      <h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3>      <p>In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</p>      <ul>       <li>Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams</li>       <li>Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden</li>       <li>Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung</li>       <li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten</li>       <li>Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)</li>       <li>Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards</li>       <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</li>      </ul>                     <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li>       <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne &gt; 30–50 Mitarbeitende</li>       <li>Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration</li>       <li>Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement</li>       <li>Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)</li>       <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit</li>       <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>      </ul>                     <h3>Wir bieten</h3>      <ul>       <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li>       <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li>       <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>       <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li>       <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li>      </ul>

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

<p> 		Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg K.d.ö.R. ist ein modernes christliches Sozialunternehmen mit dem Leistungsspektrum Gesundheit, Pflege und Bildung. Gastfreundschaft und Spiritualität prägen die Kultur des Hauses mit großer Tradition. „Aus Liebe zu den Menschen“ geschieht die Arbeit im diako, die von etwa 700 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Medizin, Kranken- und Altenpflege, Berufsausbildung, Hotel und Tagungszentrum, Verwaltung und zentrale Dienste geleistet wird. Zum Unternehmen gehört die diako service gmbH als Tochtergesellschaft. 				</p><p> 				Auf Grund der Ruhestandsversetzung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir spätestens zum 01. Juli 2026 einen  				</p><h2>Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)</h2>  					<p>Ihr Aufgabenfeld:</p> <ul>				 <li>Mitverantwortung im Vorstandsteam zusammen mit dem Rektor (Vorstandsvorsitzender) und der Oberin für die Unternehmensstrategie und deren zukünftige Ausrichtung </li><li>Kaufmännische Führung und Steuerung </li><li>Geschäftsführung der diako stadtklinik und der diako service gmbH </li><li>Strategische Weiterentwicklung der diako stadtklinik im Rahmen der Krankenhausreform </li><li>Verantwortung für kaufmännische, personalwirtschaftliche und administrative Aufgaben 	</li></ul>			 				<p>Ihre Kompetenzen:</p> 				 <ul><li>akademische Qualifikation im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Expertise im Krankenhausmanagement und Verständnis für das Management von Sozialeinrichtungen, insbesondere im gemeinnützigen Bereich </li><li>Persönlichkeit mit Leitungserfahrung </li><li>Authentizität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfessionszugehörigkeit </li></ul><p>  				 				 				Für Ihren ersten Überblick: <a href="http://www.diako-augsburg.de" target="_blank">www.diako-augsburg.de</a></p><p> Sie verfügen über ein gutes Gespür für die herausfordernden und zukunftsweisenden Aufgabenstellungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und sind Mitglied einer Kirche der ACK? 				</p><p> 				Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 an: Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg, z.Hd. Rektor Dr. Jens Colditz, Frölichstraße 17, 86150 Augsburg, E-Mail: <a href="mailto:j.colditz@diako-augsburg.de" target="_blank">j.colditz@diako-augsburg.de</a>. Bei ihm erhalten Sie auch nähere Informationen. Sie erreichen unser Büro unter 0821/3160-6204. 					</p>

Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)

<p>WIR suchen  </p> <h2>Servicetrainer (m/w/d)</h2> <p>für unsere AVAG Akademie</p>  <p><strong>Standort:</strong> Augsburg </p>  <p> Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführtenoperativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. </p><p> Mit unserer  AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalitätnachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als <strong>Servicetrainer (m/w/d)</strong>. </p>      <p><strong>Ihre</strong>  Aufgaben</p> <ul> <li>Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiterim After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte </li><li>Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li><li>Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards </li><li>Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe </li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus </li><li>Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen </li></ul>   <p><strong>Ihr</strong>   Profil:</p> <ul> <li>Mehrjährige <strong>Berufserfahrung im Autohaus</strong>, vorzugsweise im <strong>After Sales /Servicebereich</strong> </li><li>Abgeschlossene <strong>Trainer- oder Coaching-Ausbildung</strong>, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung </li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen </li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung </li><li>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance </li></ul>       <p><strong>Unser</strong> Angebot </p> <ul> <li>Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen </li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen </li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m. </li></ul>  <p>   Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.   </p>  <p> Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klarenPerspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. </p>   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CYNLI3pjoACF0_GbWsUPb7ElbcKxxjLA-e-8oLsT9ndzXm6p2_q70bMECslAkrFEsy08wPKMbCfPUIS1ziqCPlRo5rVpJghFS90Y0Gg4eeA7x8MF3jjnD3faR8Y3d4d7lyIPeyKaPTfBxTg" target="_blank">Bewerben</a></p><p> AVAG Holding SE<br> Robert-Bosch-Straße 7<br> 86167 Augsburg<br> +49 (821) 740 17 - 0<br> <a href="https://www.avag.eu/karriere.html" target="_blank">www.avag.eu</a> </p>

4 Führungskräfte Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland