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Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten&nbsp;Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreil ändereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Leitung der Haushaltsabteilung</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Amtsleitung im gesamten Aufgabengebiet</li> <li>Haushaltsplan und Nachtrag, Beratung der mittelanfordernden Stellen</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses mit allen Anlagen, Anhang und Rechenschaftsbericht</li> <li>Protokollführung im Finanzausschuss</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Finanzen des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in der Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 (zwischen 4.300 Euro und 6.700 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li> </ul>

Stadt Weil am Rhein

Leiter Haushaltsabteilung (m/w/d)

Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einer kollegialen Atmosphäre, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, &nbsp; die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen, Jobrad sowie Jobticket.

Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben rund 440.000 Einwohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <h3>Assistenz des Landrats</h3> bei der Stabsstelle Landrat Die Stabsstelle des Landrats ist die zentrale Schnittstelle für die administrative und politische Steuerung des Landratsamtes sowie für die öffentliche Kommunikation kreispolitischer Themen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenzkraft für den Landrat. Ihre Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefonservice, Korrespondenz</li> <li>Terminmanagement: Vereinbarung, Abstimmung und Koordination von Terminen</li> <li>Organisation und Betreuung von Besprechungen und (Groß-)Veranstaltungen</li> <li>Informationsrecherche und Aufbereitung aktueller Themen für den Landrat</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken für den Landrat</li> <li>Vertretung der Assistenz des Ersten Landesbeamten</li> </ul> Ihre Kompetenzen <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil&nbsp;</li> <li>sehr hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität sowie ein empathisches und professionelles Auftreten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Warum wir <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team&nbsp;</li> <li>Jobradleasing</li> <li>gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir geben Auskunft

Assistenz des Landrats (m/w/d)

Wir suchen Sie (m/w/d)! Leiter der Finanzen und Schulen Vollzeit | B 2&nbsp; Über&nbsp;<a href="https://lkbh.de/karriere" target="_blank">lkbh.de/karriere</a> erfahren, warum sich Ihr Wechsel zu uns lohnt!&nbsp; Für mich. Für alle. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Stadtstraße 2 79104 Freiburg im Breisgau&nbsp;

Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Ortsverwaltung Waltershofen als Verwaltungsleitung Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Vollzeit Berufserfahrung |&nbsp;Publizierung bis: 02.11.2025 Führungskraft Erste Ebene Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Finanzen, Controlling Du bist eine engagierte Persönlichkeit und ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Dich zum 01.05.2026! DAS MANAGEST DU <ul> <li>Du bist zuständig für die Leitung und Organisation der Ortsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Ortsvorsteherin und führst die Mitarbeiter*innen. &nbsp;</li> <li>Du übernimmst die Leitung des Ortschaftsrats-Büros und bist verantwortlich für die Vorbereitung der Ortschaftsrats-Sitzungen, die Erstellung der Sitzungsprotokolle sowie die Umsetzung der gefassten Beschlüsse. &nbsp;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Tätigkeit als Ratschreiber*in mit der Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie der Fertigung öffentlicher Unterschriftsbeglaubigungen.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Die Redaktion des Mitteilungsblattes wie Verfassen von Artikeln oder Koordination und Überarbeitung fremder Artikel sowie die Organisation der Zustellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Außerdem bist Du verantwortlich für die Homepage der Ortsverwaltung und hast ein Blick darauf, dass die Inhalte aktuell sind. &nbsp;</li> <li>Du bist für den Haushaltsplan und das Controlling zuständig, organisierst mit dem technischen Dienst die Verkehrssicherheit im Ort und bist auch im Kontakt mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen in den unterschiedlichsten Verwaltungsangelegenheiten, wie z. B. in Bau- und Verkehrsangelegenheiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Du vertrittst die Ortsvorsteherin in deren Abwesenheit in Verwaltungsangelegenheiten sowie bei Abwesenheit auch die restlichen Verwaltungsmitarbeitenden.</li> </ul> DAMIT PUNKTEST DU <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: &nbsp; <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder &nbsp;</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder &nbsp;</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Public Management oder der Rechtswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fach. &nbsp;</li> </ul></li> <li>Im Idealfall bringst Du bereits Berufserfahrung aus der öffentlichen Verwaltung mit und kennst Dich im Kommunalrecht wie auch im Haushalts- und Personalwesen aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten. &nbsp;</li> <li>Du trittst souverän und überzeugend auf – sowohl im Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation – und beachtest dabei Wechselwirkungen im Denken und Handeln. Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und eine gute Organisationsfähigkeit.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Im direkten Kontakt mit Bürger*innen zeigst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einer verlässlichen Ansprechperson auf Augenhöhe.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> DAMIT PUNKTEN WIR <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann in Vollzeit oder im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit mit 80% besetzt werden. &nbsp;</li> <li>Ein dynamisches, kleines Team mit der Ortsvorsteherin und zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sowie zwei Kollegen aus dem technischen Bereich, das sich auf Dich freut.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil. &nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. &nbsp;</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. &nbsp;</li> <li>JobRad ermöglicht Dir, mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. &nbsp;</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp; &nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Verwaltungsleitung

zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent &nbsp; (39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität – Inklusion – Geschlechtersensibilität – Lebensthemen – Generationen und Gerechtigkeit zuständig. IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030</li> <li>Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit</li> <li>Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens</li> <li>Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)</li> <li>Koordination und Vernetzung von Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)&nbsp;</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator*innen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusatzversorgung (KZVK Köln)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/?" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a> <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/?" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a> (u.a. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.11.25 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> in einer pdf-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Für Rückfragen steht die derzeitige Referatsleitung Theresa Betten zur Verfügung: Tel 0761 5144212 <a href="mailto:theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 05.11.2025 statt Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)* unbefristet und in Vollzeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li> <li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li> </ul> Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li> <li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li> <li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li> <li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li> <li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li> </ul> Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3iAJKobqjogCZ0_GbWsUPb7H8bxmUQ3KAWy7bwp-2dq2S-3fL-oS71Yq9iXJRTYKr8PyBYWA" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)

Die Gemeinde Gottenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Rechnungsamtsleitung (m/w/d) (50 – 100 %)

Stellvertretende Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

Fünfschilling ist ein inhabergeführter Familienbetrieb und umfasst die Bereiche Einzelhandel, Gastronomie, Landwirtschaft und Weingut. Insgesamt arbeiten etwa 250 Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Unser Restaurant bereich bietet über 300 Sitzplätze, die von einzelnen Personen bis zu großen Gruppen genutzt werden.&nbsp; Wir suchen:&nbsp; Restaurantleitung (m/w/d) Eintritt nach Vereinbarung Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>umfassende Leitung der Abteilung Service</li> <li>direkte Führung des kompletten Teams</li> <li>Entscheidung über den Mitarbeiter-Einsatz</li> <li>Personalbedarfs und Personaleinsatzplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit der Küchenleitung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flache Hierarchien mit familiärer Atmosphäre</li> <li>motivierte, nette Kolleginnen/Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>wir schließen um 22.00 Uhr</li> <li>die Sonntage sind immer frei</li> </ul> Kontakt: <ul> <li>Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:personal@fuenfschilling.de" target="_blank">personal@fuenfschilling.de</a> (Diskretion wird zugesichert)</li> <li>Bei Rückfragen: Christian Böger 07628 / 942367-24</li> </ul> Fünfschilling Hof GmbH &amp; Co.KG · Binzener Str. 1 · 79592 Fischingen <a href="https://www.fuenfschilling.de" target="_blank">www.fuenfschilling.de</a>

Restaurantleitung (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als Leitung Sachgebiet Zentrale Dienste im Innenstadtrathaus: Kompetenzteam HR-IT - Schreibdienst - Registratur mit Servicestelle E-Akte - Post - Vervielfältigung &nbsp; &nbsp; Das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus kümmert sich als interne Servicestelle um die IT-Ausstattung im Haupt- und Personalamt und betreut die IT-Fachverfahren im Personalbereich. Mit den Dienstleistungen Schreibdienst, Postverteilung und Vervielfältigung leistet das Sachgebiet einen wichtigen Service für mehrere Dienststellen im Innenstadtrathaus. Die Registratur verwaltet das aktenwürdige Schriftgut für diese Dienststellen und befindet sich im Wandel zur Betreuung digitaler Akten mit verschiedenen Scanservices. Hast Du Lust, Dich hierbei steuernd und leitend einzubringen? Dann komm in unser Team! Deine Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Zentrale Dienste Innenstadtrathaus mit den Aufgabenbereichen IT-Personalfachverfahren (Kompetenzteam HR-IT), Schreibdienst und Registraturen mit der neu entstehenden Servicestelle E-Akte, Postverteilung und Vervielfältigung/Druck. Das Sachgebiet hat aktuell 17 Mitarbeiter*innen; für den Bereich Registraturen – Vervielfältigung gibt es eine Teamleitung.</li> <li>Für den Bereich HR-IT (Human Resources Information Technology) übernimmst Du die Planung und Weiterentwicklung und leistest damit wichtige Steuerungsunterstützung für die Führungsebene im Haupt- und Personalamt. Du stehst in stetigem Austausch mit der städtischen IT, dem kommunalen Rechenzentrum Komm.ONE und externen IT-Dienstleistern. Aktuell arbeiten wir u.a. mit verschiedenen KM-Personal-Komponenten, ePersonalakte (enaio) und ZEUS (Zeiterfassung).</li> <li>Du bringst Dich (federführend) in Projekte ein, insbesondere zu Digitalisierungsthemen wie z.B. den Aufbau einer zentralen Service- und Registraturstelle für die eAkte oder die Suche und Einführung einer neuen Software für das Seminarmanagement.&nbsp;</li> <li>Du organisierst und steuerst den Dienstbetrieb der Zentralen Dienste, kümmerst dich um das Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung der Bereiche.&nbsp;</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung bzw. in einem Querschnittsbereich, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und bist IT-affin. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und kennst Dich idealerweise mit Fachanwendungen im Personalbereich aus.</li> <li>Du arbeitest organisiert und blickst über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark. Mit Deiner Führungskompetenz gelingt es Dir, das Team gut zu leiten und zu steuern.</li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bewertete Stelle in Vollzeit bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach EG 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und mit „Leben“ gefüllte Tätigkeit in einem Querschnittsbereich mit einem aufgeschlossenen Team; Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

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